コンサル出身歓迎!【製薬向けビジネスコンサルティング】事業開発/事業戦略
832~2500万
株式会社JMDC
東京都港区
832~2500万
株式会社JMDC
東京都港区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
製薬企業向けにデータを活用した課題解決ソリューションの企画・提案・デリバリーを担当。機械学習モデルによる潜在患者発掘や患者行動変容支援など、社会貢献性の高い新規事業開発を支援頂きます。 【具体的には】 製薬企業のビジネス課題に対し、国内最大級のヘルスケアデータと機械学習モデルを活用したソリューションの企画・提案・デリバリーを行います。診断ラグ解消や潜在患者発掘、患者行動変容支援など、患者さんの命を救う社会貢献性の高いプロジェクトに従事いただきます。
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ■製薬会社向のコンサルティング経験 【魅力】 ■国内最大級2200万人のヘルスケアデータを活用した新規事業開発に携わることができます ■診断ラグ解消や潜在患者発掘など、患者さんの命を救う社会貢献性の高いプロジェクトに従事できます ■入社7ヶ月でチームマネージャー、2年で事業部責任者など、実力次第で早期昇進が可能です ■オムロングループの安定基盤と成長企業の挑戦的環境を両立できます
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
832万円~2,500万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(5月1日~2日/12月29日~翌1月3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇補足】 入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務)
無
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル
JR山手線浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【その他制度】 ■企業型確定拠出年金制度■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)■1週間休暇制度(年度に1回、最大9連休の取得が可能)■介護休業制度■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)■定年:満65歳■健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)■クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)■メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)■過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)■従業員持株会■健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 【選考について補足】 リファレンスチェック※同意頂けた方のみ実施 スピーディーに選考いたしますので、ご要望などございましたらご相談ください。 選考プロセスは、一部変更になることがございます。
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査) ※制度・福利厚生備考欄参照 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社のポジション等を含め選考ポジションを柔軟に検討している為 <提供先> 株式会社JMDCキャピタル エヌエスパートナーズ株式会社 株式会社医薬情報ネット アンター株式会社 アイメプロ株式会社
【ヘルスケアデータ活用/事業成長企業】■国内最大級2200万人の保険者データを活用し、製薬企業の課題解決を支援。診断ラグ解消や潜在患者発掘など社会貢献性の高いソリューションを展開する成長企業。
【企業からのメッセージ】 私たちは健康で豊かな人生をすべての人にというミッション達成に向け、国内最大級のヘルスケアデータを活用した事業を展開しています。診断ラグという社会課題の解決や、機械学習モデルを用いた潜在患者発掘など、データの力で患者さんの命を救う取り組みを進めています。事業の急成長により、お客様からの声に十分応えきれていない状況があり、一緒にミッション実現を進める仲間を求めています。コンサルファーム出身者が多く活躍しており、論理的思考を重視する文化の中で、新規事業開発に挑戦できる環境です。入社後のキャリアパスも多様で、実力次第で早期昇進や海外展開、グループ会社のCXOなど様々な道が開かれています。
〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル12階
■医療統計データサービス 《主要取引先》製薬会社、健康保険組合・自治体、生命保険会社、その他(研究機関など)
■株式会社JMDCキャピタル ■エヌエスパートナーズ株式会社 ■株式会社医薬情報ネット ■アンター株式会社 ■アイメプロ株式会社
プライム市場
オムロン株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
510~1200万
◆ポジション名:ビジネスプロデューサー(戦略コンサルタント) ◆求人のポイント ・「社会を変革し、未来を創造する」日本発の戦略コンサル×投資事業。 ・既存の枠組みを超えた、数千億円規模の新規事業創造に携われる。 ・官民連携(PPP)やインパクト投資など、唯一無二のプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業の経営の根幹に関わる課題解決と事業創造の支援。 ・社会課題を起点とした数千億円規模の新規事業プロデュース。 ・事業戦略、成長戦略の立案から実行フェーズまでのトータルサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・コンサルティングと投資の融合により、当事者意識を持って挑戦可能。 ・精鋭部隊の中で、若手から経営層と対峙し圧倒的な成長ができる。 ・インキュベーションを通じて、日本経済を再興するやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業のグローバル展開支援とJV設立。 ・自治体と連携したソーシャルインパクトボンド(SIB)の構築。 ・次世代エネルギー市場の創出に向けた官民一体の戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/東京大学卒/旧年収750万円→新年収1100万円/大手総合商社 ・31歳/京都大学卒/旧年収1200万円→新年収1500万円/外資系戦略コンサル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収:800万円〜2,000万円(経験・能力により決定) ◆応募資格 ・【必須】四年制大学/大学院卒業。 ・【歓迎】経営企画、戦略コンサル、起業経験、MBA保持者。 ◆企業概要:「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティングとインキュベーション(投資)を両輪で展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生:東京都千代田区(霞が関)/土日祝休み、有給休暇、特別休暇、各種社会保険完備。
四大卒以上
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565~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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500~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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560~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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700~1500万
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ◎領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ◎新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
【必須条件】 ・法人向けの企画提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
600~1500万
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation) 等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他
①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 (バリューチェーンにおける全機能対象) 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)に関する知見・ご経験 等 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 国内事業投資(PE投資)プロフェッショナルとして、投資案件全般を担当します。 - 投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI(投資後の経営支援)、EXIT(売却)まで一貫して担当します。 - 投資領域は、非上場企業の事業承継案件から、上場企業のカーブアウト(事業切り出し)、非公開化案件まで多岐にわたります。 - ポジションはアソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)またはヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)です。 - 全ての投資案件において、ハンズオン投資スタイルを貫き、投資先のバリューアップまで深く関与します。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資にも取り組み、立ち上げメンバーとして事業推進を担います。 - 特定のセクターに限定せず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業など幅広い分野に投資します。 - 注力分野においては、戦略的に長期保有することも行います。 - オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用し、投資を通じてグループ全体の成長を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社の事業投資本部は、自己資金で事業投資を行う国内最大級のPE投資家です。 - PEファンドと同様に原則純投資を行いますが、自己資金を用いるため極めてフレキシブルな投資スタイルが特徴です。 - 国内外に3万人以上の社員を擁し多様な事業を展開するオリックスグループとの連携により、様々なシナジーや価値創出を実現するユニークな存在です。 - 全ての投資案件においてハンズオン投資スタイルを貫き、ソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫で担当します。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資にも積極的に取り組んでいます。 - 投資分野は特定のセクターに拘らず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業と多岐にわたります。 - 事業会社が行う投資部門として、オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用し、投資を通じてグループの成長を牽引しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大級の自己資金系PE投資家として、極めてフレキシブルな投資スタイルで多様な案件に携われます。 - ソーシングからエグゼキューション、PMI、EXITまで、投資プロセス全体を一気通貫で担当し、幅広い経験とスキルアップが実現できます。 - 非上場企業の事業承継から上場企業のカーブアウト・非公開化案件まで、多様な投資領域を経験できます。 - オリックスグループの豊富なアセットやケイパビリティを活用し、投資先とのシナジー創出やバリューアップに貢献できます。 - 大型投資案件の立ち上げメンバーとして、事業推進の中核を担うやりがいがあります。 - テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマーなど、特定のセクターに縛られず幅広い産業への投資機会があります。 - プライベート・エクイティ、M&A、企業経営に関心のある方にとって、充実した仕事環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 投資案件のソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫で担当することで、多様な経験とスキルを習得し、PE投資プロフェッショナルとしての専門性を高めることができます。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件といった大型投資の立ち上げメンバーとして、事業推進を担い、キャリアの幅を広げることが可能です。 - 特定のセクターに拘らず多岐にわたる投資分野に携わることで、幅広い産業知識とM&Aスキルを磨けます。 - オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用した投資を通じて、グループ全体の成長に貢献し、経営視点でのキャリアを築けます。 - ハンズオン投資スタイルを通じて、投資先の経営に深く関与し、企業価値向上に直接貢献する経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PE投資 / 事業投資 / M&A / 事業承継 / カーブアウト / 非公開化 / PMI / EXIT / バリューアップ / コーポレートファイナンス / 企業分析 / 経営分析 / 財務分析 / モデリング / 提案書作成 / ハンズオン投資 / 自己資金 / オリックスグループ / テクノロジー投資 / ヘルスケア投資
◤必須スキル・経験◢ - PE投資経験者、または以下のいずれかの経験者: - 投資銀行、アドバイザリーファーム、証券会社、会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験 - 事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験 - コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) - Excelスキル(財務分析/モデリング) - PowerPointスキル(提案書作成) ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人営業の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プライベート・エクイティ、M&A、またそれらを通じた企業経営に関心のある方。 - ハンズオン投資スタイルで出資先のポテンシャルを最大化し、共に成長を目指す意欲のある方。 - 大型投資案件の立ち上げメンバーとして、事業推進を積極的に担える方。 - オリックスグループの多様なアセットやケイパビリティを活用し、新たな価値創造に貢献したい方。
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1500~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業価値向上のための不動産所有・売却・セールス&リースバック戦略の立案 ✓自社不動産を活用した不動産事業強化および不動産ファンド事業参入の検討 ✓企業不動産戦略(CRE)に基づいた会社や組織の再編戦略の立案・実行支援 ✓不動産関連のM&Aアドバイザリー業務(デューデリジェンス・バリュエーション支援等) ✓クライアントの経営課題に対する不動産視点からのソリューション提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における遊休不動産の売却およびセールス&リースバックによる資金効率化 ✓不動産保有企業のM&Aにおける不動産ポートフォリオの精査と統合戦略の策定 ✓企業不動産(CRE)マネジメントを通じたコスト削減と組織再編スキームの構築
必須条件(MUST) ✓大手シンクタンク、4大会計事務所、または大手不動産会社のCRE部門等での実務経験(5〜10年程度) ✓4年制大学卒業以上の学歴 歓迎条件(WANT) ✓英語でのビジネス対応能力 ✓M&Aや企業再編に関連する不動産アドバイザリーの経験
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後・売却前・再生局面における企業価値向上(Value Creation)の構想立案・全体統括 ✓マーケティング・営業戦略立案、新規事業立案、DX推進によるトップライン(売上)向上支援 ✓調達・生産・物流・本社費などの徹底したコスト削減施策の立案と実行支援 ✓在庫削減や資金管理高度化によるキャッシュフロー改善、財務・管理会計の見える化支援 ✓ESG戦略の立案・実行や、データアナリティクスを用いた意思決定の高度化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンド投資先企業における、短期間での収益性改善およびExitに向けたバリューアップ支援 ✓大手製造業の事業再編に伴う、グローバル拠点を含めた抜本的なコスト構造改革と組織変革 ✓再成長を目指す中堅企業への、DX導入を通じた営業プロセス刷新とマーケティング戦略の実行
必須条件(MUST) ✓戦略コンサル、事業再生、経営コンサル、または事業会社(経営企画・事業管理等)での実務経験 ✓財務三表(P/L, B/S, C/F)の理解と、それに基づいた分析・作成能力 歓迎条件(WANT) ✓PEファンドをクライアントとするバリューアップ支援やビジネスDDの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(留学経験や英語圏でのビジネス経験があれば尚可)
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590~1500万
◆ポジション名 サステナビリティビジネスコンサルタント(SRT部門) ◆求人のポイント ・不確実な時代における企業の持続的成長を多角的に支援 ・KPMGの多様なエキスパートと連携し、一貫した変革を牽引 ・社会課題解決を経営戦略に直結させる、市場価値の高い最先端領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の持続的成長に向けた中長期ビジョン、経営戦略の策定支援 ・サステナビリティを軸としたイノベーション創出と変革実行の支援 ・国内外の多様なステークホルダーへの対応要請に基づくリスク管理 ・クライアントの課題に合わせた提案活動およびチームメンバーの育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・社会貢献と企業利益を両立させる、経営の根幹に関わるプロジェクト ・グローバルネットワークを活用し、地政学リスク等の高度な案件に参画 ・フレックス制や充実した育児支援など、Well-beingな就業環境 ・多様な領域に携わる機会があり、専門性を磨きながらキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・サステナビリティを踏まえた中長期経営計画およびビジョン策定支援 ・経済安全保障等を含むメガトレンド分析、シナリオプラニング支援 ・サーキュラー製品戦略策定、サステナビリティビジネスのモデル構築 ・戦略的リスクマネジメント制度および企業ガバナンスの再構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、早稲田大学卒、旧年収650万→新年収850万、大手メーカー ・34歳、慶應義塾大学卒、旧年収950万→新年収1150万、同業他社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 SC:595万円~、M:1,040万円~(経験考慮、賞与別) ◆企業概要 世界最大級の会計・コンサルティングネットワークの日本メンバー。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 大手町駅直結。年間休日120日、土日祝休、カフェテリアプラン。 ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、育児支援制度が充実。
四大卒以上
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