社内SE(ITインフラ/大阪・茨木)/(ITPF)/KK
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
600~1000万
日東電工株式会社
大阪府茨木市
システム企画
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
<所属組織について> 【所属組織】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。 【募集背景】 ・クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1〜2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ・3〜5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・事業会社のシステム部門、またはSIerでのインフラ関連のSE経験 ※ネットワーク、クラウド(IaaS等)、Office365、ITセキュリティ、PCデバイスなどIT関連の基礎知識 ・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝。プロジェクトリーダー等の経験 ・メールでのやり取りなどが可能な英語力 【歓迎(WANT)】 ・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む) ・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験 ・サイバーインシデント対応の構築・運用経験 ・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験 ・Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験 ・AWS/Azureの構築・導入経験 ・AI/IoT活用の実務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・Nittoグループグローバルメンバー、他社、ベンダーと必要なコミュニケーションをできる方 ・IT技術やビジネス(業務)に興味をもって仕事に取り組める人 ・海外赴任を含めた海外での活動に積極的にチャレンジできる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩50分
【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制で上長承認のもと柔軟に利用が可能です。家庭の事情や海外との打ち合わせの際に利用中。 【残業時間】 ・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
大阪府茨木市
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 茨木駅 徒歩8分 ◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有
最終更新日:
423~540万
勤務地でもあるAmazon物流拠点におけるITインフラが安定的に稼働できるよう、ヘルプデスク対応、PCや周辺機器のトラブルシューティングなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】■社内ヘルプデスクサポート■Windows PC及び周辺機器、Office機器(プリンタ、電話等)のサポートやトラブルシューティング■アカウント・パーミッション管理■拠点内ITインフラ・システム・ハード機器のサポート■ITインフラ、ネットワーク関連サポート■Linux/Windows サーバ・ソフトウェア・ネットワーク機器等の運用サポート・一次対応■IT機器、サプライ用品の購買、管理、除却 など
【必須】■ソフトウェア・ハードウェア全般のトラブル、障害対応経験■Linux環境での業務経験■英語に抵抗のない方(翻訳ツールなどを使用して海外のエンジニアとやり取りするケースがあります) 【入社後のサポート体制】■新入社員向け研修やOJTの制度、業務に必要なドキュメントや学習コンテンツが充実■Amazonではチームでフォローしていく文化があるため、安心して業務に取り組める環境が整備。 【キャリアパス】IT領域におけるゼネラリストとして日本国内に留まらず海外まで自身の影響範囲や経験を広げることができます。また、部署内外の様々な選択肢があるため多様なキャリアにチャレンジすることが可能です。
Amazon.co.jpの運営
500~800万
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角、リテールNo.1を目指す金融サービス。 ・銀行で唯一、2年連続で「DX銘柄」に選出されたデジタル先進企業。 ・信託業務を併営する強みを活かし、ワンストップで課題を解決。 ・2026年を見据えたITインフラ強化のため、キャリア採用を積極推進。 ・大阪・東京の2本社制。今回は大阪勤務(本町駅至近)の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・りそなグループ全体の共通インフラ基盤における企画・要件定義。 ・ネットワーク基盤やインターネット基盤の更改・導入プロジェクト推進。 ・システムベンダーのコントロールおよび、設計・開発のレビュー業務。 ・システムの安定稼働に向けた維持保守・障害対応の管理・運営。 ・将来的なインフラ方針の策定や、セキュリティ領域へのキャリア拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グループ全行が利用するネットワーク基盤の次世代化プロジェクト。 ・テレワークやモバイル端末普及に対応したインターネット基盤の整備。 ・クラウド共通基盤への移行、および運用管理体制の構築・最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【未経験歓迎】 開発経験2〜3年あれば、インフラ未経験でも挑戦可能。 ✅【社会貢献性】 数千万人が利用する、国の重要インフラを支えるやりがい。 ✅【柔軟な働き方】 週1〜2回の在宅勤務、土日祝休みで年間休日122日。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、既存の銀行の枠を超えた挑戦。 ・手厚い教育制度「りそなビジネススクール」や資格取得報奨金が充実。 ・FA制度やポストチャレンジ制度により、自律的なキャリア形成を支援。
・事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方
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550~750万
■本ポジションの役割: ・製造業における物流管理領域(入出庫・在庫・倉庫業務・出荷/配送等)を中心に、物流管理システム(WMS等)および周辺業務システムの企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで、アプリケーション領域の「専門性」と「推進力」により一連のライフサイクルをリードしていただくポジションです。 ・物流現場(倉庫・配送・出荷)と業務部門に寄り添い、業務課題の可視化、標準化、効率化を推進していただきます。 ・物流のKPI(在庫精度、出荷精度、作業生産性など)を意識し、改善サイクルを継続的に回していただきます。 ■業務内容: ・業務部門との要件ヒアリング、課題整理・可視化 ・要件定義、機能設計(ベンダー向け指示書作成を含む) ・開発・改修案件の進行管理(QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施) ・リリース後の安定運用、改善・問い合わせ対応、障害発生時の原因究明・再発防止策立案 ・業務プロセス改善・標準化の推進 ■対象システム・技術スタック : ・物流管理システム(WMS等) ・在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、ハンディ端末(RF)関連 ・基幹システム(ERP)および周辺システムとの連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等) ・システム間連携:バッチ連携/API連携/EDI連携等 ・DB:主にRDBMS(Oracle/SQL Server/その他) ※開発作業は主に外部ベンダーが実施。ソースコード記述スキルは必須ではありませんが、SQL やアプリ構造の基本理解 ■組織体制・裁量 : ・デジタル推進部コーポレートシステム課に所属し、営業・工事部門などと連携して業務を進めていただきます。 ・次期マネージャー候補として、アプリケーション領域の「担当・リーダークラス」として専門性を発揮いただく想定です。 ■本ポジションの魅力 : ・製造業の「物流」という事業競争力に直結する領域で、現場の生産性・品質向上に直接貢献できる。 ・WMS単体に留まらず、販売・購買・生産・会計など周辺領域との連携まで含め、業務とシステムを横断した経験が積める。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ERP/業務システムにおける上流工程(要件定義~受入)のご経験 ・事業会社またはSIerでの、業務システム(販売管理/工事管理 等)の設計~導入・運用いずれかのご経験 (目安:10年程度) ■歓迎条件: ・販売管理/工事管理システムの導入・刷新・マイグレーションいずれかの経験 ・Salesforce(Sales Cloud など)の導入・運用・改善のご経験 ・SQL を用いたデータ抽出・調査の経験 ・マネジメント経験
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550~750万
■本ポジションの役割: ・エレコムグループの販売管理・工事管理領域および販売店様向け発注システム、Salesforce を中心とした営業系アプリケーションを担当し、アプリケーション領域の「専門性」と「推進力」で企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで一連のライフサイクルをリードしていただくポジションです。 ・製造業の販売管理/工事管理プロセスを理解し、業務部門と協業しながら業務の標準化・効率化を推進していただきます。 ■業務内容: ・販売管理・工事管理・販売店様向け発注システム・Salesforce を中心とした営業系アプリケーションの企画~開発・運用引継ぎ ・業務部門との要件ヒアリング、課題整理・可視化 ・要件定義、機能設計(ベンダー向け指示書作成を含む) ・開発・改修案件の進行管理(QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施)など ■対象システム・技術スタック : ・製造業向け販売管理システム ・工事管理システム ・販売店様向け発注システム(Web オーダー等) ・Salesforce(Sales Cloud 等) ・DB:主に RDBMS(Oracle / SQL Server / その他) ※開発作業は主に外部ベンダーが実施。ソースコード記述スキルは必須ではありませんが、SQL やアプリ構造の基本理解 ■組織体制・裁量 : ・デジタル推進部コーポレートシステム課に所属し、営業・工事部門などと連携して業務を進めていただきます。 ・次期マネージャー候補として、アプリケーション領域の「担当・リーダークラス」として専門性を発揮いただく想定です。 ■本ポジションの魅力 : ・製造業の販売管理/工事管理/受発注といった「事業の中核」領域に直接関わり、システムを通じて業務改善・付加価値向上に貢献できる。 ・ベンダー任せではなく、ユーザーサイドの立場から要件定義~運用改善まで一貫して関与できる。 ・今後のシステム刷新やクラウド活用など、変革フェーズにも携わるチャンスがある
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ERP/業務システムにおける上流工程(要件定義~受入)のご経験 ・事業会社またはSIerでの、業務システム(販売管理/工事管理 等)の設計~導入・運用いずれかのご経験 (ご経験目安:10年程度) ■歓迎条件: ・販売管理/工事管理システムの導入・刷新・マイグレーションいずれかの経験 ・Salesforce(Sales Cloud など)の導入・運用・改善のご経験 ・SQL を用いたデータ抽出・調査の経験 ・マネジメント経験
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700~2000万
○ポジション:Customer Tech エンジニア(オープンポジション) 下記のポジションで募集中です。ご希望のポジションで選考頂けます。 ECエンジニア / ECコンサルタント 継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。 WEBシステムエンジニア / WEBシステムコンサルタント クライアントのデジタルマーケティング、DXの中で生じるタッチポイントに関わる課題をクリエイティブとテクノロジーを横断することで解決し、より良いユーザー体験を提供する事をミッションとしています。 マーケティングシステムエンジニア/マーケティングシステムコンサルタント クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。マーケティングテクノロジーをクライアント企業のマーケティング戦略に対して最適に構成するためのシステム計画の立案、構築を業務ならびにシステム両面から推進することがミッションです。 CDP・BIエンジニア / CDP・BIコンサルタント デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築がミッションです。 このロールでは、CDP/BIコンサルタントとして、当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、導入支援を行なったり、あるいはCDP/BIエンジニアとして、データ設計・構築・実装、運用支援までを担当します。 AWSエンジニア / コンサルタント デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。
応募要件 ITエンジニア経験2年以上の方 ※管理職層まで幅広く採用枠がございます。 例として・・・ ・JavaまたはPHP、Pythonを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト・アプリケーション実装経験 ・JavaScriptフレームワーク(Angular,React,Vue等)の実装経験 ・CSSフレームワークを利用した実装経験 ・AWS上でのインフラ構築/運用経験 ・Linuxサーバーの構築/運用経験
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500~800万
【職務内容】 主に整骨院に対し、経営戦略からマーケティングまで幅広く一気通貫で実行支援をしていただきます。 <具体的には> ・当社の独自のソリューションを用いて商品設計・販促・オペレーション等をご提案 ・特にWEBマーケティングのソリューションにおいては業界トップクラス ・採用・教育・定着というテーマでコンサルティングを行うことで持続的成長をサポート など、ニーズに合わせてコンサルティングを行っていただきます。 【仕事の魅力・特徴】 当社の整骨院経営コンサルティングは、「地域一番店をつくる」「持続的成長企業をつくる」という思いでお客様を支援してきました。 それは、ただ満足度の高いサービスを提供していれば、実現できるものではありません。競合がこれだけ激しくなった整骨院業界においては、洗練されたマーケティングのソリューションを用いることではじめて「地域一番」のポジションを獲得することができるのです。 私達の使命は、コンサルティングの力で人々の幸せを創る」ことです。 そのために、徹底的な現場主義に立つことで、伴走者として現場レベルにまで入り込んだコンサルティングを特徴としています。(求人ID:355790)
【必須】 下記、いずれかの経験のある方 ・整骨院(3~5店舗以上)のマネジメント経験が2年以上 ・治療院/整骨院業界向けBtoB商材の営業orコンサルタント経験が2年以上
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】 同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績(売上・利益)アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
500~800万
◆企業概要 ・国内5大銀行グループの一角を占める、リテールNo.1を目指す金融グループです。 ・商業銀行として唯一フルラインの信託業務を併営し、幅広いソリューションを提供。 ・銀行業界で唯一、2年連続で「DX銘柄」に選出されるなどIT活用に積極的です。 ・「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ、従来の銀行の枠を超えた挑戦を継続。 ・安定した経営基盤を誇りつつ、変革を恐れない柔軟な企業文化を持っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融サービスを支えるインフラ領域のシステム企画(導入〜実装)を担当。 ・主にネットワーク基盤やインターネット基盤に関するプロジェクトの推進。 ・社内ステークホルダーとの要件定義から、実構築を担うベンダーの管理。 ・インフラの維持保守に関する企画や、移行計画の策定・実行。 ・将来的なITインフラ方針の策定や、中長期的な企画立案への参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・勘定系システムやクラウド共通基盤、ネットワーク基盤の更改プロジェクト。 ・モバイル端末等のインフラ整備や、インターネット基盤の高度化。 ・グループ共通インフラの安定性向上に向けた、次世代基盤の導入・検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大規模なインフラ領域において、企画から運営まで一貫して携わる裁量があります。 ✅りそなグループの業務を支える、社会的責任が大きく安定性の高い基盤を担当。 ✅将来的には管理職として、中長期的なIT戦略や方針策定に携わる道が開けます。 ✅週1〜2回のテレワーク導入や充実した福利厚生により、長期的な就業が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・銀行の常識を覆すDX推進体制により、先端技術を業務に直結させる環境。 ・ベンダーコントロールだけでなく、上流工程から深く関与できる立ち位置。 ・IT専門性を高めつつ、金融ビジネスの知見も同時に習得できるハイブリッド環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社またはシステムベンダーでシステム開発や構築の工程に関わった経験をお持ちの方で、今後インフラ領域にてキャリアを築いていきたいという意欲があること(経験目安2~3年程度、PJT規模は問わず)
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500~700万
当社の技術派遣エンジニアとして、新規PJTのPL・PM業務を担当頂きます。実務と合わせてチーム立ち上げの中核として技術者の取りまとめがミッションです。※顧客折衝は営業が担当するためPJTに集中可能です。 【詳細】◆顧客先での新規PJTのチーム立ち上げ・マネジメント。◆メンバーの取りまとめ、技術サポート。◆営業が獲得した案件の具現化・推進。◆現時点ではPJT詳細(言語・使用環境等)が定まっていないため、自身の経験や知見を活かしたご活躍を期待します。顧客折衝は営業が主導するため、SE業務やチーム運営、案件に必要な知識習得にも専念できます。◆長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
【必須】システム開発における何らかのリーダー、マネジメント経験(規模不問)【求める人物像】◆これまでの経験からチームの中核として後進を引っ張っていける方◆営業担当と連携しながら、PJTを推進できる方 【やりがい・魅力】ゼロからチームを創り上げる面白さがあります。業務内容や環境はご本人のスキルに合わせ柔軟に対応し、新しい技術を覚えていくことも可能。過度なプレッシャーを抑えつつ、リーダーとしてのやりがいを十分に感じられるポジションです。また月残業10h未満、大阪府からの転勤は無く安定して働けます。長期案件ですが、終了後も希望に合わせた再配属を予定しています。
■受託開発事業(機械、電気、回路、制御、ソフト) ■技術者派遣事業 ■電子機器及び電子材料の販売
500~800万
中核となる鉄道事業に加え、不動産、流通、データサイエンスなどの新規事業にも挑戦し、地域に根差した社会インフラを実現。そんな当社にて、ICOCA等の乗車券システムのサービス改善、新たなサービス検討を担当。 【具体的には】 ・QRや顔認証、クレカなど様々な媒体・認証技術を活用したチケッティングサービスの検討・新たな出改札システムの開発、対応する既存設備改修の企画・新たな乗車券サービスの導入に向けた施策の立案・実施・実運用を踏まえた機器やシステムの仕様の策定(異常時対応含む)・出改札機器・システムの保守・管理・社内外の関係各所との協議 など
【必須】■鉄道関連のソフトウェア開発の経験がある方■顧客向けのソフトウェア開発の経験がある方【入社者の声】自分が携わったプロジェクトが1日約500万人の利用者を支える社会的意義を感じることが出来ます。 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
700~1200万
【職務内容】 以下のような業務をメンバーを指導しながら、主体的に推進いただきます。適性に応じて、お任せする領域は検討いたします。 ・ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進を行う。 ・ローコード/RPA等を使った市民開発の促進企画・推進 ・上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメントなど 【想定ポジション】 上級担当者として、メンバーを指導しながら企画・プロジェクト推進をご担当いただきます。 【やりがい・PR】 デジタル技術を駆使して企業の変革をリードし、グループグローバルに多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことが出来ます。 自身でのテーマ発掘から業務への適用まで一連のプロセスを推進でき、会社を変えていく経験を得ることが出来ます。 【部門ミッション】 以下のような業務をメンバーを指導しながら、主体的に推進いただきます。適性に応じて、お任せする領域は検討いたします。 ・ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進を行う。 ・ローコード/RPA等を使った市民開発の促進企画・推進 ・上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメントなど(求人ID:412924)
【必須】 ■コミュニケーションスキル(国内外) 国内外の幅広いステークホルダーと折衝を行った経験 ■企画推進 自らが起点となり企画を行い、周りを巻き込みながら推進してきた経験 ■ローコード/RPAなど市民開発ツールの設計・開発スキル ローコード(Power Platform)やRPA(Uipath)などのツールを用いてアプリ・フローを設計・開発した経験 【歓迎】 ■AWSなどクラウド構築スキル AWSなどのクラウドを使ってアプリケーションを構築した経験 ■データ分析スキル データを元に様々な分析を行い、次のアクションに繋げた経験
【世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています】 下記事業での開発・生産・販売 ・農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか) ・建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機) ・エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか) ・小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか) ・大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか) ・マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)