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エージェント求人

🔴平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無×年休127日《茨城・栃木・群馬》

500~1000万

株式会社日立プラントサービス

茨城県日立市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

職務内容

職種

  • 空調設備施工管理

  • 電気施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

  • 電気設備
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 設備工事
  • 原価管理

【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ＼＼設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）経験者歓迎！／／ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均：平均１～２年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ■案件例 半導体クリーンルーム／バイオ医薬品プラント／食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日：127日／完全週休2日制（土日祝） ▼働き方改善推進企業！毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生＆研修制度（帰宅手当／住宅手当／資格取得支援など） ▼定年65歳

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 施工管理

下記いずれかに当てはまる方 ・空調／衛生・給排水／電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方（2年目安） ※学歴不問

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 3日 最高: 24日

その他

創立記念日、年末年始、有給休暇（24日／年）、メーデー、慶弔休暇、特別休日など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈月給〉 300,000円～ ※別途、通勤手当・時間外勤務手当ほか・管理職の場合は役職手当 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月) ※約2.5～3か月 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 〈年収モデル〉 29歳（作業員経験＋施工管理経験）：540万円＋諸手当（年間30～50万ほど） 39歳（施工管理経験、電気工事施工管理技士資格あり）：670万円＋諸手当（年間30～50万ほど） 50歳（施工管理経験、1級電気工事施工管理技士資格あり）：1100万円（※入社時700～800万円） 《特徴的な諸手当》 住宅手当：賃料の50％支給 現場手当：施工管理業務従事者に対し支給（1,500円/日） 資格取得奨励：新たに資格取得を目指す社員に対し、受験料＋取得奨励金を支給（～10万円・対象資格全48種）

勤務地

配属先

転勤

当面無

茨城支店

住所

茨城県日立市

喫煙環境

屋内全面禁煙

栃木支店

住所

栃木県宇都宮市

喫煙環境

屋内全面禁煙

群馬支店

住所

群馬県前橋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当：住宅手当：家賃の50％支給 ・団体保険：医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（受験料＋取得奨励金支給 ※対象48種） ・現場手当（1日1500円） ＜教育・研修制度＞ ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修（主任・課長他） ・E-learning研修 など

制度備考

最終更新日： 

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    【栃木/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

    384~900万

    日研トータルソーシング株式会社栃木県内
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    仕事内容

    当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。　※備考欄に補足あり

    求める能力・経験

    【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

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    求める能力・経験

    【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

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    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【群馬/桐生】設備施工管理/年休127日/土日祝休/完全週休2日制

    264~420万

    桐生水道株式会社群馬県桐生市
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    仕事内容

    1957年設立、群馬・桐生市に本社を置き、管工事や土木工事など各種工事の設計施工及び管理などの事業を展開する当社にて、設備施工管理として業務に従事していただきます。 給排水設備、空調設備などの一般建築物における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。現場での品質管理、工程管理、安全管理が主な業務となります。現在は公共工事と民間工事で3:7の割合で受注しており、市や民間企業から受注する学校、施設、工場などの給排水工事、空気調和設備工事などの施工管理を担当して頂きます。基本的に工事が終わるまで1人1現場を担当して頂き、工期は1～6か月のものが多いです。

    求める能力・経験

    ☆未経験の方も意欲重視で採用します☆ 【歓迎】■建設業や設備業での就業経験がある方■施工管理の経験がある方 ■会社として資格取得に関する費用補助や学習支援を行っており、未経験から施工管理技術者としてのキャリアを築くことができます。 ■年間休日127日、完全週休2日制を実現。設備建設業界では珍しい働きやすい環境を整備しており、休日出勤時には振替休日も取得できます。 ■幅広い業務に携わることができ、適性に応じて業務内容を調整。個人の特性を見極めながら、最適な業務を担当していただけます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度★実質年休131日

    420~560万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
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    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)

    420~560万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
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    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！

    400~550万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

    400~550万

    株式会社東都電設茨城県神栖市
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    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　★実質年休131日

    600万~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　ポジティブアクション(女性活躍)

    600万~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【未経験歓迎／内定最短2週間/年間休日120日】地域を支える施工管理職

    400~650万

    飯村機電工業株式会社茨城県日立市, 茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理をお任せします。■空調・給排水・電気設備に関する工事管理をお任せいたします。※事務処理にサポートをつけるなど残業時間の軽減に努めています。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 【変更の範囲：当社業務全般】

    求める能力・経験

    【必須】■未経験から技術職に挑戦したい方。■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】理系・製造系出身の方、またはモノづくり・設備に興味がある方。または 【志向性】人柄重視の採用。チームで助け合いながら成長したい方に最適。資格や経験がなくても、成長意欲があれば大歓迎です。技術を身につけたい方、安定した環境で長く働きたい方を求めています。

    事業内容

    空調・給排水・電気設備を取り扱うサーマルエンジニアとして、設備の導入・施工・保守運用に携わっています。