407847820/不動産プランナー(ポテンシャル)
500~1000万
株式会社I-House
東京都港区
500~1000万
株式会社I-House
東京都港区
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
★「不動産会社っぽくない雰囲気」ノルマなし! ★GW9連休、夏季・年末年始10連休と長期休暇が取得でき、 残業も10~20時間程度と働きやすい環境 【職務概要】 自社メディアの『mitaina』を通じて問い合わせされたお客様の住まい選びを、 一貫してサポートするポジションです。 【職務詳細】 ・自社メディア『mitaina』より問い合わせされたお客様のご対応 (100%反響営業) ・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ・パーソナルな不動産戦略のご提案 ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案と資産価値の解説(対面やTEL/オンラインでのご提案) ・資金計画の立案、 ローン等の審査対応 ・契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・長期的なリレーションシップの構築 安心してプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただけます。
【いずれか必須】 ・お客様の人生における大きな決断に、 パートナーとして寄り添ったご経験 ・高いホスピタリティで、 お客様との長期的な信頼関係を築いたご経験 ・高額な商材やサービスを通じて、 お客様の期待を超える価値を提供したご経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★充実したOJT研修で、未経験から不動産のプロを目指せる★ 同社は、不動産業界の経験そのものよりも お客様の人生に真摯に向き合いたいという想いを何よりも大切にしています。
正社員
有
500万円〜1,000万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
123日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:年1回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区南青山2-5-9 ARISTO南青山II 5F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 徒歩2分
通勤手当、各種保険完備、資格手当(宅地建物取引士 月2万円)
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-9 ARISTO南青山II 5階
・不動産仲介・メディア事業 ・コラボレーション事業開発
最終更新日:
400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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327~456万
大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、 それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <事業紹介> BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。 社内でも注目されている事業部の1つです。 ■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■インサイドセールスチーム プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定です。 未経験からスタートしたメンバーも、今では中心メンバーとして活躍し、事業を牽引しております。 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。
必須要件 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ※未経験歓迎! 歓迎/尚可 ・インサイドセールス経験
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400~600万
会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ###【私たちの強み】 -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ###■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 教育体制 座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。 入社後の流れ ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。
必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
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560万~
【業務内容】 不動産・土地の「仕入れ」から「販売」までの一連のプロセスを、一気通貫で担当します。 ①用地・収益物件の仕入れ ・仲介業者や売主とのネットワーク構築・情報収集 ・対象物件(1棟マンション・ビル・土地)の現地調査および簡易査定 ・事業計画(収支シミュレーション)の立案と社内決裁の取得 ・売買契約の締結・決済業務 ②バリューアップ(再生)・開発企画 ・物件価値を最大化するためのリノベーション・改修計画の策定 ・プロジェクトリーダーとして、設計会社や施工業者との打ち合わせ・進捗管理 ・用地における新築物件の開発企画・リーシング戦略の立案 ③販売・出口戦略の実行 ・販売ターゲットの選定と売却活動の推進 ・買主候補との価格交渉および条件調整 ・引渡しまでの契約実務一式 【ここが魅力】 ・圧倒的な資金力と決裁スピード 数十億円規模の1棟物件を仕入れられる資本力があり、社内決裁が迅速。 ・一気通貫の業務範囲 仕入れ、バリューアップ企画(改修)、販売までを1名の営業が担当。 ・高水準の報酬体系 固定給年516万円+高率インセンティブにより、営業平均年収は1,000万円超、昨年実績で年収8,000万円超の社員も在籍。 ・優れたワークライフバランス 年間休日131日(2026年度予定)、完全週休2日(土日祝) ・非体育会系の社風 全員が中途入社で、助け合う文化が定着。強引なノルマや特有のノリはなし。
【必須要件】 ・不動産・土地の仕入れの実務経験 ・物件の仕入れから販売までの一連の流れに関する基礎知識 ・普通自動車運転免許(業務での使用を想定) 【歓迎要件】 ・収益物件(1棟マンション・ビル等)の取り扱い経験 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・リノベーションや改修工事のプロジェクト管理経験 ・不動産開発における企画・立案の経験
・不動産投資・保有事業 ・不動産再生・販売事業 ・不動産開発事業 ・不動産管理事業 ・ホテル事業
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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420~500万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBマーケティングに伴う集客の一環として、法人営業をご担当いただきます。 ▼レギュラーワーク ・顧客が抱える課題およびニーズのヒアリング └クライアントから提供されるリストをもとにした架電 ・ 顧客への提案活動(それぞれの顧客状況に合わせた仮説および戦略の立案) ・ クライアントによって業務内容は異なり、法人営業だけでなくカスタマーサクセスも担当 ▼入社後の流れ ・入社後2ヶ月程度は座学とOJTによる研修期間 └座学に関しては配属先の案件に特化した研修だけでなく、幅広く知識を身に着けていただきます。 ・3か月後、配属先に常駐 ※期間はスキル・経験により変動あり。 ※研修期間に配属先が決定します。配属先が決定した後は、2週間準備をしながら座学、OJTを行います。 ▼将来のキャリアビジョン 法人営業としての経験を積んだ後は、マネジメントや上流の業務を行うなどキャリアを広げていくことが可能です。 また、ご自身の志向性に合わせてカスタマーサクセス、コンサルタントなどの領域に幅を広げることもできます。 取引先企業との繋がりで、国内上場企業や外資系企業に転職された実績もあります。 ご自身のキャリアの志向性やご希望に合わせて様々なキャリアをご用意しております。
【必須】下記いずれかの経験 ・法人営業の経験 ・法人向けのインサイドセールスの経験 【歓迎】 ・非対面での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験 ・IT、SaaS業界での就業経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、 企業の効率化・DXコンサルティングを展開しています。 外資系・国内大手通信企業など名だたる企業と取引実績が多数あり、 直近ではデジタル系人材の採用支援事業も立ち上げ、多角的に事業を拡大中です。
420~500万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBマーケティングに伴う集客の一環として、インサイドセールスを担当していただきます。 ▼レギュラーワーク ・顧客が抱える課題およびニーズのヒアリング └クライアントから提供されるリストをもとにした架電 ・ 顧客への提案活動(それぞれの顧客状況に合わせた仮説および戦略の立案) ・ クライアントによって業務内容は異なり、インサイドセールスだけでなくカスタマーサクセスも担当 ▼入社後の流れ ・入社後2ヶ月程度は座学とOJTによる研修期間 └座学に関しては配属先の案件に特化した研修だけでなく、幅広く知識を身に着けていただきます。 ・3か月後、配属先に常駐 ※期間はスキル・経験により変動あり。 ※研修期間に配属先が決定します。配属先が決定した後は、2週間準備をしながら座学、OJTを行います。 ▼将来のキャリアビジョン インサイドセールスとしての経験を積んだ後は、マネジメントや上流の業務を行うなどキャリアを広げていくことが可能です。 また、ご自身の志向性に合わせてカスタマーサクセス、コンサルタントなどの領域に幅を広げることもできます。 取引先企業との繋がりで、国内上場企業や外資系企業に転職された実績もあります。 ご自身のキャリアの志向性やご希望に合わせて様々なキャリアをご用意しております。
【必須】下記いずれかの経験 ・法人向けのインサイドセールスの経験 ・法人営業の経験 【歓迎】 ・非対面での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験 ・IT、SaaS業界での就業経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、 企業の効率化・DXコンサルティングを展開しています。 外資系・国内大手通信企業など名だたる企業と取引実績が多数あり、 直近ではデジタル系人材の採用支援事業も立ち上げ、多角的に事業を拡大中です。
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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