407873515/【大分】高級時計の販売スタッフ〈第二新卒歓迎〉
310~370万
株式会社小林時計店
大分県大分市
310~370万
株式会社小林時計店
大分県大分市
飲食ホール/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 店舗にて販売スタッフとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 ◎キャリアプラン プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。 店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・反響型でお客様と関係構築し、接客を行っていきたい方 【尚可】 ・時計修理技能士 ▼未経験でも安心 同社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 ▼一歩進んだ接客スキル 時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ▼大分の土地で長期就業 月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。
契約社員
有
310万円〜370万円
■勤務時間 10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
110日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間:入社後6ヶ月は契約社員。その後、正社員転換。 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:310万円~370万円 賃金形態:月給制 月額:259000円~ 賞与:有り 昇給:有り(年1回)
大分県大分市
敷地内全面禁煙
大分県大分市下郡北3丁目25-11 JR日豊本線「牧」駅より徒歩13分
有
通勤手当、住居手当、役職手当あり、休日出勤手当あり、社内トレーニング、マイカー通勤OK、育児休暇(復帰率100%)、退職金制度
福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目3番6号
小倉本店、魚町店、大分店、天神店
高級ブランド腕時計・ジュエリーの正規販売および修理/通販事業
最終更新日:
320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 弊社運営のホテルをご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーの調理をお願いいたします。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、 その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか? 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう。 学校・福祉施設などの大量調理経験者の方はもちろん カフェや飲食店で調理経験がある方まで、幅広く募集いたします! ■主な業務 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の清掃等々 その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須スキル レストランサービス経験 ■歓迎スキル 接客経験 POSレジ経験
-
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
345万~
店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集! リユース業界で働くチャンス! 【1.お客様の来店対応】タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しており、富裕層のお客様がメインとなります 【2.商品の査定・価格交渉】お客様にお持ち頂いたお品物を1点1点丁寧に査定します。査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。【3.商品管理/発送業務】買取させて頂いたお品物を社内ルールに則り店舗で管理、本社へ発送します。【4.店舗・スタッフ管理】スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。
【必須】ゼロから専門スキルを身につけたい方 歓迎♪ ■社会人経験:1年以上 【歓迎】■リユース業界での買い取り/営業経験がある方 ■ブランド品、時計、ジュエリーに携わった事がある方 ■仕入れ・商品管理の流れを理解している方 ■店舗マネジメントの経験や店長経験 ⇒「今の職場だとポストが埋まっていてキャリアアップできない…」という方も大歓迎!
■ブランド品買取・販売事業 ■オークション事業 ■買い取り店舗「総合買取サロンタイムレス」の運営
320~490万
《主な業務》 ・接客・販売 ・お会計 ・商品陳列 ・在庫管理 ・売上管理 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・顧客管理・DM送付 <服装について> 私服での店頭勤務は不可(靴・小物は自社の物でなくて構いません) ご勤務いただくブランドの商品をご購入いただきご着用いただきます。 (展開サイズが7号・9号ですのでサイズ感に問題の無い方) ~制服新制度を導入しております~ 2022年2月(3月支給)給与より、月2万円の制服手当が新設されます。 ※社員購入制度も引き続きご用意しております。 社員購入の有無、購入金額に関わらず一律月2万円を支給いたしますので、 従来と比較すると年間24万円の年収アップになります。弊社社員の平均で、1ヶ月に1コーディネート購入しております。
アパレル未経験者歓迎! 大切なのはファッションが好きという気持ちです。 携帯販売、飲食店経営、楽器の講師など様々な業界からの転職者が活躍中 <歓迎スキル> ・アパレル業界での販売経験 ・店長や副店長等のマネジメント経験 ・百貨店での就業経験
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347万~
■副店長候補として、シフト・売上管理、スタッフ教育、など店舗運営全般を担当。将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) 《キャリアアップ可能な環境です!!》 ■評価制度について:明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0~4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。
≪必須≫■飲食店における接客経験をお持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるように致します! ■食事補助について:社内割引有り。
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 飲食に興味がある方求む!! 貸会議室業界のリーディングカンパニーであるティーケーピーの料飲部門において ティーケーピーが運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の 懇親会・パーティのサービス業務をお願いいたします。 料飲関連のお仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働くことができますよ! 未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ・当社運営のアパホテル内レストランのホール業務 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・大分エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 その他、付随業務をお任せいたします。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須条件: ・飲食店での接客のお仕事経験がある方(※アルバイトでも可) ・パソコンの基本操作が可能な方 ■歓迎条件: ・管理栄養士、食品衛生管理者の資格をお持ちの方
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320~488万
≪2025年12月OPEN予定≫ 【職務概要】 同社が運営する「アパホテル」の貸会議室、ホテル宴会場、レストランをご利用されるお客様向けに、懇親会用のお弁当・ケータリングの手配やサービス業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・お弁当・ケータリングの受発注対応 ・社内顧客管理システムへの入力作業 ・同社運営のアパホテル内レストランでのホール業務 ・貸会議室・宴会場での懇親会飲食サービス業務 その他付随業務をお任せいたします。 【ポイント】 ★飲食に興味がある方歓迎!★ ・基本的には事務作業が中心ですが、懇親会やパーティーの受注状況によっては会場でのサービス業務にも携われます! ・事務作業とサービス業務の両方があるため、メリハリを持って働けます! ・料飲関連の経験がある方はスキルを活かして働けます!
【必須】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・飲食店もしくはホテル・旅館での接客経験がある方(※アルバイト可) 【尚可】 ・管理栄養士、食品衛生管理者の資格をお持ちの方
■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル&リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業
288~420万
【職務概要】 2025年12月オープン予定の同社運営「アパホテル」にて、フロントスタッフをお任せいたします。 【職務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【おすすめポイント】 ・研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 現在活躍しているスタッフは、未経験で入社した社員がほとんど。 ホテル未経験でもキャリアアップを目指している方、歓迎です! ・早期入社の場合は、博多エリアの同社運営アパホテルで研修が可能です。 ・一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。
【必須】 ・PC基本操作 【尚可】 ・接客経験(業種問わず) ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・バイトリーダー経験
■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル&リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業
320~488万
【職務概要】 ◆2025年12月OPEN予定◆ 同社運営の「アパホテル」をご利用されるお客様の朝食・ランチ・ディナーの レストランサービスをお願いいたします。 【職務詳細】 ・食事の準備 ・予約管理 ・電話対応 ・メニュー作成 ・レストラン内の掃除など その他、付随する業務をお願いいたします。 ★おすすめポイント★ ・福利厚生や社内制度が充実しています! (社内割引、資産形成、資格手当等) ・多彩なキャリアパスをご用意しております! 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアサポートをいたします。
【必須】 ・POSレジ経験 【尚可】 ・レストランサービス経験 ・接客経験 学校・福祉施設などの大量調理経験者の方はもちろん カフェや飲食店で調理経験がある方まで、幅広く募集いたします!
■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル&リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業
200~300万
【職務概要】 グランピング施設の運営スタッフをお任せします。 【職務詳細】 ■宿泊施設運営 ・チェックイン、チェックアウト手続き、受付、予約管理 ・食事、食材の配膳、調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ■運営管理サポート ・新サービスの企画、宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業、工作補助、SNS運用、HP等広報 ■アウトドアアクティビティ運営 ・8輪バギーの運営、マウンテンバイクの利用案内 ※インストラクター業務もありますが要適正判断 清掃、ルームメイクからスタート! 業務に慣れてきたら、徐々にグランピング・レジャー施設運営をお任せします!
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・接客・販売経験
■施設の運営管理事業■指定管理事業■スクール・イベント事業■コンサルティング・研修事業