コンサルタント(フィットネスジム/インドアゴルフ/プロスポーツ/新規事業立ち上げ)
500~1200万
株式会社船井総合研究所
東京都中央区, 大阪府大阪市
500~1200万
株式会社船井総合研究所
東京都中央区, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織系コンサルタント
具体的な業務内容 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援 ・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案 ・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ 集客支援 日本全国の中堅・中小企業のスポーツ施設運営企業・プロスポーツ運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。 主に、 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 (上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます) また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ※プロスポーツは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEB集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。 <ミッション> 株式会社船井総合研究所では、スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『スポーツ施設(フィットネス・ゴルフ・スクール)・プロスポーツ』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、施設の立ち上げたもしくは既存施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 当部門では、 『スポーツ・ウェルネス業を通して、利用者の人生を豊かにし、幸せにできるサステナグロースカンパニーを創出し、支援する。』をミッションに掲げております。生死にかかわる事業ではないが、成熟した経済の中で人生を豊かにするために「自己実現・自己超越」を叶えるというのはとても重要と考えております。 そのために、自己実現特化型のウェルネスコングロマリット企業の創出を積極的に行っていきます。 さらに、下記のような内容もサポートしています。 テーマ:DX、中期経営計画、財務、集客、M&A、事業承継 マーケティング:WEB集客、テータ分析、店舗出店 マネジメント:採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。
必須要件 ■フィットネス事業 ・フィットネスジム新規立ち上げ経験者 ・スポーツジム、スポーツスクール事業での経営企画経験者 ■インドアゴルフ事業 ・ゴルフ事業立ち上げ経験者 ・ゴルフ場リニューアル・再開発経験者 ■プロスポーツ事業 ・プロスポーツチームにおけるスポンサー営業の経験者 歓迎/尚可 ・フィットネス・ゴルフ事業におけるSV経験者 ・従業員マネジメント・現場オペレーション経験者 ・施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・スポーツに何かしら関わり、プロのスキルがある ・球場立ち上げ経験
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始、慶弔 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】想定年収500万円以上 ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 【手当】 ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
・ 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 ※ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
・ 大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 ※ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり
出産・育児支援制度 研修支援制度
【勤務時間補足】 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 【勤務地補足】 ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。 地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります ・社会保険完備 ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・退職金制度 など <教育制度> ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。
1名
3回〜
東京本社 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階 大阪本社 〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
プライム市場
最終更新日:
1210~2500万
◆ポジション名 Strategy & Transaction領域 コンサルタント〜マネージャー(CF&T-SU) ◆職務内容 全社・事業戦略の策定から、その実行手段としてのM&A(DD・FA・買収戦略)、組織再編までを一貫して支援します。 単なる「ディール成立」を目的にせず、M&Aありきではない上位戦略から参入。 経営層とワンチームで「自走できる経営基盤構築」と「持続的な企業価値向上」にコミットするポジションです。 ◆求人のポイント ・「戦略×M&A」をシームレスに立ち回り、真の経営変革を主導できる環境 ・M&Aありきではない上位戦略(ポートフォリオ変革・資本効率経営等)から介在 ・経営層〜現場に「伴走・定着」させる実行力重視のスタイル ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も右肩上がりの高成長組織 ◆魅力 ・「戦略のみ」「M&Aのみ」の分業を脱し、ビジネスの全域を統合的に支援可能 ・机上の空論で終わらせず、クライアントの次世代リーダー育成まで踏み込む ・PEファンド買収、地域事業開発、JV構築など手掛けるテーマが多角的 ・在宅・リモート併用とフレックス制で、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立 ◆プロジェクト例 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画・資本政策策定 ・経営層・次世代リーダーを巻き込んだ中長期経営計画の策定 ・PEファンド等による企業買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱・独立に向けた資本政策推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 論点思考でタスクを推進。戦略・財務DD等の実務を通じ、総合的な案件実行力を構築。 【Mgr以上】 案件創出・クライアント経営層の意思決定支援・チーム育成を担い、事業変革をリード。 【市場の必然性】 事業再編や資本効率経営への対応が全企業に急務な今、画一的なM&Aではない「戦略に基づく変革の実行者」が熱望されています。 ◆想定年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特長:日本発の総合コンサルティングファームとして急速に成長中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)/リモート併用可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、構想から現場定着まで一貫して変革を主導します。 戦略策定のみに留まらず、Day1/Day100に向けたTOM設計、TSA推進、組織・業務・IT・会計の統合/分離をリード。 CxO直下の右腕として現場に入り込み、実行と意思決定を伴走するポジションです。 ◆求人のポイント ・構想だけで終わらせず「実際の動く変革」までやり切れる環境 ・絵に描いた餅にしない、業務・IT・AI・デジタルの圧倒的実行力 ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も連続増収の高成長組織 ・会計士や経理実務経験者はPMI未経験から挑戦可能 ◆魅力 ・戦略・DD・PMI・Transformationを分断せず一律で介在可能 ・経営層の意思決定から現場の定着まで、当事者として伴走できる ・クロスボーダー、事業離脱、スタンドアロンなど高難度案件が豊富 ・フレックスや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム) ・非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けた独立化 ・PEファンド買収後のPMI・業務改革・ガバナンス構築 ・グローバル子会社統合に向けた会計方針統一・管理会計高度化 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 特定分科会(業務/IT/会計/PMO)の主担当として論点整理や設計・移行実務を完遂する。 【Mgr以上】 IMO/SMOの統括、CxO支援、案件創出、チーム育成を主導し企業変革を成功に導く。 【市場の必然性】 M&A件数の急増や事業再編の加速により、ディール成立後の「事業統合・分離の完遂」が企業価値を左右する絶対条件となっているため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(Transformation領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 戦略実現に向けた全社・事業変革を、構想策定から実行・定着まで一気通貫で伴走支援します。 中期経営計画や全社戦略を描くだけで終わらせず、AI・デジタルをフル活用した業務変革(BPR)や組織構造改革、グループ経営管理の高度化などを推進。 投資家・経営層・現場を繋ぎ、戦略を「確実に成果が出る状態」まで落とし込んで企業価値を高めるポジションです。 ◆求人のポイント ・絵に描いた餅で終わらせず、構想から定着まで泥臭くやり切る ・AIネイティブを前提とした最新の業務・組織変革に挑戦できる ・戦略・M&A・PMI領域と連携した一気通貫の価値提供 ・中途比率50%超、多様なバックグラウンドを活かせる風土 ◆魅力 ・経営層から現場までワンチームで支援し成果をダイレクトに実感 ・経営企画・財務・ITなど前職の専門性を強みにコンサルへ昇華 ・AI・データドリブン経営など最先端の変革テーマに多数関与 ・リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい環境 ◆プロジェクト例 ・AIネイティブTOMを用いた全社BPR・SSC構想策定および実行支援 ・グローバル統合に向けたガバナンス設計・グループ経営管理高度化 ・コト売りシフトに伴う営業モデル変革および事業プロセス再構築 ・サステナビリティ・非財務資本経営管理の導入および浸透支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 変革テーマの解像度を上げ、データ分析や業務設計などの実務を通して現場の変革推進を実効化する。 【Mgr以上】 CxOや経営層の意思決定を伴走支援し、チーム全体のマネジメントおよびプロジェクト成果の創出をリードする。 【市場の必然性】 戦略を描いても実行・定着化に壁を感じる企業が多く、AI時代に合わせた本質的な全社変革を牽引する人材が不可欠なため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモート可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援等 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、祝い金等
4大卒以上
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800~3000万
株式会社ベイカレントの情報通信領域(通信・メディア・ITサービス業界向けコンサルティング)では、大手通信キャリアやメディア企業を対象に、次世代ビジネスモデルの構築や全社DX、インフラ高度化などの経営・IT課題の解決を総合的に支援しています。
・情報通信領域での経験3年以上
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602~2000万
◆企業概要 ・KPMG FASは最高峰のフィナンシャル・アドバイザリーファームです。 ・戦略策定からM&A実行、PMI、グループガバナンスまで一気通貫で支援。 ・各分野のプロが連携し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 ・高度な専門性と豊富な知見で業界をリードするトップファームです。 ・グローバルネットワークを活用し、難易度の高い案件を多数手掛けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融セクター向け財務デューデリジェンスおよびPMI業務の推進。 ・国内外の銀行、証券、保険、アセットマネジメント等のM&A支援。 ・バリュエーション、M&A戦略立案、各種アドバイザリーサービスの提供。 ・不正調査などのフォレンジックやマネロン等の規制対応サービスの提供。 ・クライアント課題に応じた多角的なコンサルティング支援を展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関におけるクロスボーダーM&Aの財務デューデリジェンス。 ・地方銀行の経営統合に伴う財務調査およびPMIサポートの実行。 ・FinTech・決済関連企業を対象としたアドバイザリー・評価業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅金融領域のプロとして、高度でダイナミックな最先端案件に挑戦可能! ✅財務DDにとどまらず、PMIや戦略など幅広い経験でキャリアを拡張! ✅コアタイムなしのフレックス制度等、柔軟で働きやすい環境が充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融セクターに特化した専任チームによるワンストップの統合支援。 ・KPMGのグローバルネットワークを活かした質の高い案件展開。 ・領域の枠を超え、クライアント目線で多様なサービスを提供するカルチャー。
以下のいずれかの業務経験 —大手監査法人(Big4に限る)での金融業を対象とする監査業務経験 —コンサルティングファーム(監査法人を含む)における金融業を対象とする業務経験 —金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験
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655~800万
◆企業概要 ・2018年創業のAIスタートアップ。累計資金調達額約160億円で急成長を継続 ・NTTデータと資本業務提携を実施。大手企業のAI事業変革を強力に推進 ・月次売上高前年同月比310%成長を記録。圧倒的な技術力と実績を誇る ・AI技術を軸にマーケ支援やコンサル、採用支援まで多角的に事業を展開 ・最先端AIの実装力と盤石な事業基盤を武器に、企業のAXを一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手エンタープライズ企業に向けたAI実装・DX推進・データ活用のコンサル ・経営課題に対するテクノロジーソリューション提案およびプロジェクト推進・実行 ・新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化等の実行・改善支援 ・DX化やAI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新プロジェクト推進 ・戦略策定から現場での実装まで一気通貫で伴走し、本質的な顧客価値を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するAI活用・データ駆動型マーケティング戦略の立案および伴走支援 ・独自の手法や生成AIを活用した、全社的な業務フロー刷新・業務効率化PJ ・エンタープライズ企業のAXを加速させる、次世代データ基盤の構築および導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅SaaS企業としての自社実践ノウハウがあるため、現場で活きる提案が可能 ✅コンサルタントと事業開発の双方を担当でき、爆速で成長できる環境 ✅独自の生成AI活用手法を日々アップデート。最先端テクノロジーを体得可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「コンサルティング×プロダクト×採用支援」で本質的な課題解決を実現 ・自社での実践に基づく独自のフレームワークを活用し、再現性の高い支援を実現 ・「提案して終わり」ではなく、実装まで責任を持つため大きな手応えを得られる
下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
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年収非公開
【担当業務】 AI等の先端テクノロジーの連続的な台頭、地政学リスクの高まり、グローバル供給網の複雑化、知財の高度活用など、企業を取り巻く環境はかつてないほど不確実性が増しています。 こうした環境下で、企業が持続的に成長し、競争優位を維持するためには、「脅威」のみならず「機会」を含めて総合的にマネジメントし、経営戦略と一体となったリスクマネジメント体制を構築・高度化していくことが不可欠です。 PwCの戦略的リスクコンサルティングチームは、CRO・CIOをはじめとする経営層と直接対話しながら、リスクと機会に関する重要な経営アジェンダを対象に、企業の経営・事業・オペレーションにかかわる多様なテーマに対して、戦略策定から業務プロセスまで一気通貫で支援しています。 その中でも、下記の5つの代表的なサービスをはじめ、プロジェクトではこれらを組み合わせつつ、クライアントの状況に応じてその他のリスク領域も幅広く扱います。 ■AIガバナンス ・生成AI・エージェンティックAIを含むAI活用に伴うリスク・倫理課題への対応 ・AI利用方針・社内ルール・技術的対策を含むガバナンスフレームワークの策定と実装支援 ・法規制・ガイドラインを踏まえたリスク評価・運用プロセスの構築 ■エンタープライズリスク ・経営戦略と連動したリスクマネジメント(ERM)体制の構築、戦略実行上のリスク・機会定義 ・事業全体のリスク及び対応状況の評価・リスク対応戦略策定 ・AIを活用したリスクマネジメント業務の変革 ■サプライチェーンリスク ・地政学リスク・経済安全保障・自然災害・サイバーインシデント等を踏まえたサプライチェーン全体のリスク把握・可視化 ・委託先管理、ガバナンス体制、事業継続計画(BCP)の設計・運用支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度への対応 ■デジタルオペレーションレジリエンス ・デジタル技術を前提とした業務・オペレーションの継続性・強靭性の確保 ・システム障害やサイバー攻撃を想定したオペレーションリスクの分析・対応策の設計 ・デジタル×業務プロセスの視点からの横断的なレジリエンス向上施策の立案・実行 ■IPガバナンスコンシェルジュ ・事業ポートフォリオと連動した知的財産戦略の策定 ・IPの保護・活用・ライセンス・共同開発等におけるリスクと機会の整理 ・IPを起点としたビジネスモデルの設計・ガバナンス体制の構築支援 本ポジションでは、上記のような代表的なサービス領域に限らず、ESG・人権、サイバーセキュリティ、レギュレーション対応、危機対応など、複数のサービスラインを横断しながら、クライアントの経営・事業・オペレーションに深く関与し、戦略的なリスクコンサルティングサービスを提供します。 【領域・ポジションの特徴】 ・経営・戦略レベルのリスク思考が身につく 経営戦略の策定プロセスそのものにリスクマネジメントを深く連動させることで、不確実性の高い環境下でも成果を創出する「意思決定の仕組み」を根幹からデザインする力が養われます。 ・最先端テクノロジーとリスクの融合領域をリードできる エージェンティックAI等の先端デジタル技術、サプライチェーンセキュリティ、AIガバナンス、IPガバナンスといった、今後さらに重要性が高まるテーマを実務で経験し、クライアントと共に新しいリスクマネジメントの形を創っていくことができます。 ・多様な業界・グローバルプロジェクトへの参画機会 サプライチェーンやデジタルオペレーション、AI、IPといった横断的なテーマを扱うため、製造業、テクノロジー、金融、通信、消費財など幅広い業界のクライアントとプロジェクトを通じて関わることができます。PwCグループの多様なチームと連携しながら、グローバルな案件にも携わることが可能です。 ・「守り」と「攻め」を両立するコンサルタントとしてのキャリア形成 リスク対応やガバナンス構築といった「守り」の観点だけでなく、新規事業・海外展開・M&A・IP活用など「攻め」の施策とも密接に関わるため、企業変革に直結するコンサルティングスキルをバランス良く身につけることができます。 ・多様なバックグラウンドを活かせる環境 経営企画、事業企画、SCM/物流、IT・デジタル、法務・知財、サイバーセキュリティなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが参画しているため、ご自身の経験を核としながら、リスク・ガバナンス領域へスキルチェンジ/スキル拡張を行うことができます。
■Manager以上 ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、デジタルオペレーショナルリスク、AIガバナンス、知財・IPガバナンス等、いずれかの領域における専門性・実務経験 ・経営企画、事業企画、サプライチェーン/SCM、IT・デジタル、法務・知財、リスク管理などのいずれかの実務経験 ・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁・公的機関等でのプロジェクト推進・マネジメント経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、課題整理~提言~実行支援までをリードした経験 ・高い論理的思考力、課題設定力、問題解決力 ・日本語での高いコミュニケーション能力(口頭・文書)。英語力があれば尚可 ■Associate / Senior Associate ・エンタープライズリスク、サプライチェーンリスク、オペレーショナルリスク、AI・デジタル、知財・IPなどの領域に関する強い興味関心・専門性習得意欲 ・論理的思考力、定量・定性データの分析力 ・パワーポイント等による資料作成スキル、レポーティングスキル ・チームで協働しながらプロジェクトを遂行した経験(コンサルティング、事業会社いずれも可) ・口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・リスクマネジメントやガバナンス領域へのキャリアチェンジ/キャリア拡張を志向していること
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
1100~3000万
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 ▼想定業務内容 保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動 ■戦略・経営領域 ・中期経営計画策定 ・事業戦略策定 ・グローバル戦略策定 ・保険ビジネスモデル変革構想 ■業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計 ・営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革 ・CX改革 ・組織変革・人材戦略 ■DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定 ・AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略 ・システム構想策定 ・デジタル組織立ち上げ支援 ■事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築 ・新規アカウント開拓 ・営業戦略立案 ・提案活動のリード ・オファリング開発 ・アカウントマネジメント 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) 主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋) ・生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革 ・生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定~実装 など
▼必須要件 以下の経験のいずれかを3年以上有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上 ・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験 ▼歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発経験
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710~1310万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(財務戦略・構造改革SU/CF&T-SU) ◆職務内容 Corporate Finance & Transformation部門にて、経営戦略・M&A・PMI・全社トランスフォーメーションを横断的に支援します。 戦略策定やM&Aアドバイザリーにとどまらず、買収後のPMI・カーブアウト実行、AIを活用した業務・組織構造改革まで、構想から定着まで一気通貫で伴走。 社会的価値と経済的価値を両立するインパクト志向型経営など最先端テーマにも携わり、企業変革の全フェーズを経験できる環境です。 ◆求人のポイント ・戦略・M&A・PMI・変革までを切り離さず一気通貫で支援 ・市場の必然性:不確実な時代において、事業再編と全社変革の実行力を併せ持つコンサルタントが急募されています ・若手のうちからCxO直轄課題に参画し、足腰の強いスキルを習得 ◆魅力 ・M&Aありきではない本質的な成長戦略から定着まで伴走可能 ・会計士・財務経験者はPMI未経験からM&A変革PJへ挑戦可能 ・社会的価値を金銭評価する最先端の「インパクト会計」等に参画 ◆プロジェクト例 ・大手企業の事業ポートフォリオ変革および次期中期経営計画策定 ・非中核事業のカーブアウト支援およびグループ再編に伴うPMI ・AIネイティブなオペレーション構築による全社組織・業務改革 ◆募集役職(職階) 【Consultant】 ・仮説構築、定量分析、DDや分科会における実務作業と資料作成 【Senior Consultant】 ・変革構想の具現化、個別分科会のリード、現場課題の特定と解決 【Manager以上】 ・CxO直轄アジェンダの創出、統合/変革全体の統括、クライアント合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 13,000,000円 ※スタッフクラスの提示額。経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特徴:日本発の総合コンサルファーム。経営戦略から実行まで一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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710~2500万
地方銀行を中心とした金融機関に対し、経営統合(M&A・経営再編)やPMI(統合後の組織・業務・システム統合)、中期経営計画策定、DX推進などの経営変革を支援する戦略コンサルタントを募集します。 人口減少や低金利環境、デジタル化の進展などを背景に、地方銀行は経営統合や収益構造改革、業務改革など複雑な経営課題への対応を求められています。当チームは地方銀行領域に特化し、経営統合からPMI、システム共同化まで総合系コンサルティングファームトップクラスの実績を有しています。経営層と直接対話しながら、地域金融機関の企業価値向上と地域経済の活性化に貢献できることが大きな魅力です。 担当いただくプロジェクトは、構想策定から実行支援まで一気通貫です。 【主な業務内容】 ・地方銀行の経営統合・再編に関する戦略立案、PMI支援 ・勘定系システム共同化・システム移行PMOの推進 ・統合シナジー創出計画の策定・実行支援 ・中期経営計画、経営戦略、事業戦略の策定 ・収益構造改革、資本政策、PBR向上施策の立案 ・DX戦略、業務改革(BPR)、データ活用施策の企画・推進 ・CRM活用や営業改革によるリテール戦略・チャネル戦略の策定 ・次期システム構想策定、システム選定支援 ・地域特性を活かした新規事業・BaaS・他業種連携の企画 ・地方創生、地域活性化に関する各種プロジェクト クライアントは全国の地方銀行・地域金融機関が中心ですが、リモートワークや必要に応じた出張を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアの魅力】 経営統合やPMIといった経営インパクトの大きな案件に携わり、経営戦略・DX・業務改革・システム改革まで幅広いテーマを経験できます。経営層とのディスカッションや意思決定支援を通じて、高度な戦略コンサルティングスキルを習得できる環境です。 マネージャー以上は、プロジェクト全体のリードやチームマネジメントを担当し、スタッフクラスは分析・仮説構築・資料作成・実行支援などを通じて、地方銀行領域の専門性を高めながらコンサルタントとして成長していただきます。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・地方銀行・地域金融機関における経営企画、事業企画、営業企画、システム企画、DX推進、経営統合、事業承継・M&A関連業務の経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける、金融機関向けの経営戦略、事業戦略、IT/DX戦略、経営統合・PMI、システム移行PMO等のプロジェクト経験 ・都市銀行・メガバンク等での地方銀行向けビジネスや企画部門での戦略立案・中期経営計画策定経験 ・SIベンダーにおける地方銀行向け勘定系システム導入・共同化・システム移行、金融DXプロジェクトの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・地方銀行の経営統合・PMIプロジェクト経験 ・勘定系システム共同化・移行プロジェクト経験 ・中期経営計画策定や収益構造改革への参画経験 ・地方創生・地域活性化プロジェクト経験 ・PBR向上、資本政策、IR戦略に関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験(PMP等歓迎) ・中小企業診断士、公認会計士などの資格
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