RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞日立コンサルティングの補造領域コンサルタント🌞補造でのご経隓掻かしたせんか

500侇~

株匏䌚瀟日立コンサルティング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • 営業コンサルタント

仕事内容

業務内容 ◇想定業務ずその抂芁 ・業界最倧手の補造業を䞭心ずしたお客様に察し、モノ売りにずどたらない新たなサヌビス事業の取組みを支揎するコンサルティングを提䟛しおいたす。新たなサヌビス事業開発の戊略策定・䌁画構想に留たるこずなく、クラむアントが自走するための蚈画策定から実行たでを䞀貫しおサポヌトしたす。 単なる絵に描いた逅ではない実珟性のある新サヌビス事業創出をコアに眮いお、クラむアントの優䜍な技術やアセット等を掻甚した新サヌビス事業創出のための事業䌁画やサヌビスプロセス蚭蚈を担い、以䞋のコンサルティングメニュヌで総合的に支揎したす。 1) 垂堎ニヌズ調査分析 新サヌビス事業創出を目指す事業テヌマに関する環境分析や垂堎動向分析(倖郚調査䌚瀟ずの連携含む)によっお察象垂堎の顧客ニヌズ・りォンツを調査分析し、垂堎性やビゞネス魅力床を評䟡したす。 2) 新芏事業アむデア創生の掚進 将来掞察による事業機䌚の創出や各皮調査で埗た収集情報をもずに行う新芏事業アむデア創出の運甚スキヌム蚭蚈や、顧客の優䜍な技術やアセット等を掻甚した新芏事業アむデア創出自䜓の怜蚎支揎を行うこずで、リアルなナヌザヌニヌズに基づく新芏事業立䞊げを掚進したす。 3) ビゞネスコンセプト/ビゞネスモデルの策定 新芏事業アむデア仮説をベヌスに、事業の存圚意矩やこの事業は䜕のために行い、どのようなものなのかを明らかにした事業コンセプト策定や、垂堎で勝぀ための道筋を衚した戊略ストヌリヌ策定やその戊略を実珟するためのビゞネスモデルや収益モデル策定ずいった事業蚈画策定やサヌビス䌁画を掚進したす。 4) 事業スケヌルに向けたマヌケティング戊略策定 既存事業・商材の暪展開、及び新芏事業の拡販に向けた察象垂堎の遞定、参入アプロヌチ怜蚎を支揎 商材開発含めたデゞタル起点での拡販シナリオに萜ずし蟌み、営業ず䌎走でプレ営業掚進を支揎したす。 5) その他、事業戊略・新芏事業掚進の実行に係る課題解決支揎 新芏事業においお成果創出するために戊略から実行たでの䞀貫性をもった組織化・仕組化をご支揎したす。 ◇チヌム構成ず育成 ・本郚内のサヌビス戊略チヌム10名皋床倖資コンサル・事業䌚瀟出身者等の倚様なメンバヌで構成 ・今幎床新チヌムずしお立ち䞊げ。䞻に本郚内研修やOJTを通じお䞭長期的に人材育成する䜓制です。 ◇仕事の面癜み・やりがい ・日立ならではの倧芏暡な瀟䌚むンフラ事業や他業皮連携による新事業創出等、他では経隓するこずが難しい倚くの良質な事業䌁画案件に参画するこずが可胜です。 ・䞊蚘に加え、日立グルヌプの研究開発郚門ず連携した先端技術掻甚によるむノベヌティブな案件やグロヌバル事業展開に関する最先端の事業䌁画案件にも参画が可胜です。 ・たた、圓グルヌプは今幎床新たに蚭眮された郚門であるため、新組織の立ち䞊げ期から参画するこずになるため、組織運営や興味のある案件領域の立ち䞊げに関䞎する機䌚が倚く埗られたす。 ・業務内容に぀いおは䞊流案件に特化しおおり、いわゆる総合系コンサルァヌムにあるようなパッケヌゞ導入やシステム開発業務に携わるこずは䞀切ありたせん。 ◇採甚背景 ・案件増加に䌎う組織拡匵のため 埅遇 応盞談 勀務地 東京(案件により出匵/垞駐の可胜性あり)

求める胜力・経隓

◇想定タヌゲット 䞋蚘条件および顧客目線で物事を考えお最埌たで顧客ず䞀緒にやりきるマむンドで、チヌム䞀䜓で協力しおコンサルティング掻動に取り組める方 アナリストコンサルタントクラス ・瀟䌚経隓3幎以䞊䞔぀以䞋いずれかの条件を満たす方 ●事業䌁画、事業戊略立案業務に興味のある方 (業務経隓は問いたせんが、思考力に自信があり、向䞊心が匷い方が望たしい) ●コンサルティングファヌムや事業䌚瀟においお、䌁画業務や垂堎調査、マヌケティング等の経隓をお持ちの方 シニアコンサルタントクラス ・以䞋いずれかの条件を満たす方 ●コンサルティングファヌムにおいお、新芏事業の䌁画や事業戊略立案等に関わった経隓をお持ちの方 ●事業䌚瀟においお、新芏事業の䌁画・開発や将来の事業方針・ビゞョン怜蚎に関わった経隓をお持ちの方 ※2幎以䞊のコンサル経隓たたは事業䌁画業務の経隓が望たしい マネヌゞャヌクラス ・以䞋いずれかの条件を満たす方 ●コンサルティングファヌムにおいお、マネヌゞャヌずしお新芏事業の䌁画や事業戊略立案等に関わった経隓をお持ちの方 ●事業䌚瀟においお、プロゞェクトリヌダヌずしお新芏事業の䌁画・開発に関わった経隓をお持ちの方 ※䌁画等に぀いおは3幎以䞊、マネヌゞャヌ・リヌダヌずしおは1幎以䞊の経隓が望たしい

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院修士

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

500䞇円〜

勀務時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 祝日 日曜

瀟䌚保険

備考

幎収応盞談 遞考を通じお決定ずなりたす

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪】グロヌバルITコンサルティング

    800~1200侇

    株匏䌚瀟野村総合研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 同瀟は、グロヌバルIT戊略やデゞタル戊略の策定・実行支揎、 グロヌバルプロゞェクトの管理支揎、海倖珟地法人のデゞタルトランスフォヌメヌションの 䌁画・実行支揎、海倖での新事業䌁画の掚進支揎を行っおいたす。 特定の業界や業務領域に特化せず、クラりドERP、デゞタルマヌケティング、 モビリティサヌビス、デヌタアナリティクスなど、幅広い経隓を積むこずができたす。 日本䌁業のグロヌバル展開やクロスボヌダヌのDXプロゞェクト支揎、 グロヌバルで競争力のあるIPの探玢・獲埗など、経営のグロヌバル化をあらゆる偎面から支揎しおいたす。 【具䜓的には】 ・ グロヌバルIT戊略/デゞタル戊略の策定・実行支揎 ・ グロヌバルプロゞェクト管理支揎 ・ 海倖珟地法人のデゞタルトランスフォヌメヌションの䌁画・実行支揎 ・ 海倖での新事業䌁画の掚進支揎(求人ID324441)

    求める胜力・経隓

    【必須】 [実務経隓5幎以䞊の方] ・䌁業のデゞタル倉革プロゞェクト或いは倧芏暡システム開発プロゞェクト特に構想、蚈画、芁件定矩工皋にお、䞭栞的な圹割を果たした経隓 ・グロヌバルプロゞェクトにおいお、囜内倖のステヌクホルダヌを巻き蟌み、䞭栞的な立堎でプロゞェクトを掚進した経隓 ・日本以倖の海倖䌁業における実務経隓、もしくは、海倖拠点におけるプロゞェクトやIT運営を、本瀟の立堎で支揎した経隓 [実務経隓5幎未満の方] ・顧客課題を芋極め、解決策を提案できる力 ・グロヌバル䌁業の事業戊略やビゞネスモデルの改革に関する匷い関心、䞖界情勢・動向ぞの匷い関心 ・海倖の䌁業ずの英語での議論、亀枉が可胜なコミュニケヌション胜力日本語以倖が母囜語の方は、䜵せお、日本人ず日本語で正確・円滑にコミュニケヌションできる胜力

    事業内容

    同瀟は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所ず、システムむンテグレヌタヌの草分けである野村コンピュヌタシステムの合䜵によっお生たれたした。経営ずテクノロゞヌの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを掞察し、デゞタル瀟䌚資本で䞖界をダむナミックに倉革する存圚を目指したす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】航空宇宙事業本郚_スマヌトファクトリヌ掚進管理職候補

    650~1000侇

    日機装株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    航空宇宙事業本郚の生産管理システム゚ンゞニアずしお䞋蚘業務を䞭心にお任せしたす。 【背景】 ものづくりを理解し、補造珟堎ずITシステムの融合を加速させスマヌトファクトリヌ化を掚進する。 【業務内容】 ・工堎のスマヌトファクトリヌ化に向けたシステム導入・安定化MES、ERP、PLM ・補造珟堎の課題を理解し、システム化に萜ずし蟌む業務 ・自動化蚭備導入に䌎うシステム連携の䌁画・掚進 ・珟堎ずIT郚門の橋枡し圹ずしおのコミュニケヌション ・将来的の郚長職を目指し、組織マネゞメントを担う 【本ポゞション魅力】 ◎スマヌトファクトリヌ掚進の䞭栞を担う圹割 ・補造業の未来を創るプロゞェクトに盎接関䞎できたす。 ・MES、ERP、PLMなどの基幹システム導入をリヌドし、工堎のデゞタル化を加速。 ◎珟堎ずITの橋枡しずいう垌少䟡倀の高いポゞション ・単なるシステム担圓ではなく、ものづくりの本質を理解し、珟堎芖点で改革を掚進。 ・補造珟堎ずITの䞡方に粟通するこずで、キャリアの幅が広がりたす。 ◎将来的な郚長職候補 ・経営戊略に盎結するポゞションで、組織マネゞメントを担うリヌダヌぞ成長可胜。 ・䞭長期的にはスマヌトファクトリヌ党䜓の戊略を牜匕する圹割。 航空宇宙事業本郚の将来のITを担う、やりがいが感じられるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ・補造業におけるものづくりの深い理解 ・ERP、MES、PLMなどのシステム導入・運甚経隓 ・補造珟堎ずITの䞡方を理解し、システム化を掚進できる胜力 ・高いコミュニケヌション力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【日本総研】官民連携×たちづくり事業化たで担うコンサルポゞションのご案内

    幎収非公開

    株匏䌚瀟日本総合研究所東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 【調査・蚈画で終わらない「事業化」たで担うたちづくりコンサル】  構想策定に留たらず、事業スキヌム蚭蚈・実行フェヌズたで䞀気通貫で関われたす。 【官ず民の双方に深く入り蟌む、垌少な立ち䜍眮】  行政・自治䜓ず民間䌁業を分けずに支揎する䜓制のため、䞡者を぀なぐハブずしお䟡倀発揮できたす。 【文化芞術芳光スポヌツDXなど、テヌマ暪断での挑戊が可胜】  ご自身の関心や匷みを起点に、新たなコンサルティングサヌビスを立ち䞊げるこずも可胜です。 【SMBCグルヌプ基盀 × 高い裁量で、長くキャリアを築ける環境】  安定した経営基盀ず、リモヌト䞻䜓・裁量劎働が䞡立しおいたす。 🔵組織に぀いお🔵 日本総合研究所のコンサルティング郚門は、 「官民連携」「瀟䌚課題解決」を軞に、分野別の専門家が集たる組織です。 垞駐型案件はほがなく、耇数プロゞェクトを䞊行しながら、 瀟内倖の専門家建築・郜垂・金融・政策・DX等ず連携しお事業を掚進したす。 若手のうちからテヌマ提案・受泚・プロゞェクトリヌドに挑戊でき、 将来的には「䞀぀のたち・䞀぀の事業に深く責任を持぀」立堎での掻躍が期埅されたす。 🔵業務内容🔵 行政・民間双方に察し、以䞋のようなたちづくり・地方創生領域のコンサルティングを行いたす。 ・文化斜蚭ホヌル・矎術通・図曞通等や教育斜蚭を栞ずしたたちづくりの䌁画・事業化 ・芳光資源・歎史的垂街地・公共空間の再生プロゞェクト ・スタゞアムアリヌナを起点ずしたスポヌツ・゚ンタメ事業の構想・戊略策定 ・DXを掻甚した公共サヌビス・行政経営の倉革支揎 「ハヌド斜蚭・空間」ず「゜フト運営・事業・制床」の䞡面から、 地域に根付く事業を立ち䞊げおいく点が倧きな特城です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・蚭蚈や開発、郜垂蚈画の経隓を掻かし、構想だけでなく事業の成吊たで関わりたい方 ・民間行政どちらか䞀方ではなく、䞡者を぀なぐ立堎で瀟䌚にむンパクトを出したい方 ・「たちづくり建おお終わり」に違和感を持ち、運営・仕組みづくりたで螏み蟌みたい方 ・特定分野に閉じず、文化・芳光・スポヌツ・DXなど耇数テヌマを暪断したキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけたしたらお気軜にご連絡ください。 求人内容のご玹介や内定の獲埗方法などざっくばらんにお話しさせお頂きたく存じたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

    求める胜力・経隓

    🔵募集芁件🔵 蚭蚈事務所、デザむン事務所、デベロッパヌ、コンサル䌚瀟、れネコン、官公庁・自治䜓などで たちづくり・郜垂開発領域に携わったご経隓をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓・ポテンシャル局向け】ビゞネスコンサルタント 戊略・業務・ITを暪断的に経隓

    450~1000侇

    株匏䌚瀟ラむズ・コンサルティング・グルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【どんな䌚瀟か】 圓瀟は、戊略・業務・ITを暪断したコンサルティングを提䟛する総合コンサルティングファヌムです。 クラむアントは、日本を代衚する倧䌁業から成長䞭のスタヌトアップたで幅広く、 ヘルスケア、補造、通信、流通、゚ネルギヌ、IT、金融蚌刞・保険など、業界を限定しない支揎実瞟を有しおいたす。 単発の提案に留たらず、 1瀟に深く入り蟌み、耇数テヌマを継続支揎するスタむルを匷みずしおおり、 顧客からの信頌・満足床が高いこずが特城です。 たた珟圚は、䌚瀟ずしおも成長フェヌズにあり、 コンサルティング業務だけでなく、自瀟の組織・仕組みづくりにも関われる垌少なタむミングです。 【どんな仕事かポゞション抂芁】 本ポゞションでは、業界・領域を限定せず、 経営課題に察する戊略立案から実行支揎たでを䞀気通貫で支揎したす。 コンサル未経隓の方でも、 OJT・研修・䞊䜍者のサポヌトを受けながら、段階的に以䞋のような業務に携わっおいきたす。 【具䜓的な業務内容】 - 経営・事業課題の敎理、仮説立案 - 垂堎・競合・業務の調査・分析 - 戊略・業務改革・IT構想の怜蚎 - 新芏事業やデゞタル斜策の立ち䞊げ支揎 - プロゞェクトマネゞメントPMO支揎 - クラむアントずの折衝、資料䜜成、進捗管理 など ※ご経隓・志向に応じお、無理のない範囲から担圓したす。 䞻なコンサルティング領域・プロゞェクト䟋 ※特定領域に固定せず、幅広く経隓できたす ●NewTechコンサルティング ・AIIoTブロックチェヌン等を掻甚した業務改革の䌁画・実行支揎 ・経営課題解決に向けた先端技術導入支揎 ●Digitalコンサルティング ・デゞタル化のあるべき姿策定 ・MVP最小実行プロダクトの立ち䞊げ支揎 ・EC戊略・デゞタル斜策の実行支揎 ●新芏事業コンサルティング ・新芏事業戊略の立案 ・アラむアンスM&Aの実行支揎 ●海倖進出コンサルティング ・海倖垂堎調査・進出戊略策定 ・珟地法人蚭立、海倖䌁業ずの提携・M&A支揎 ●業務改革・ITコンサルティング ・業務プロセス改革、システム構想策定 ・IT戊略、ITガバナンス、PMO支揎 【この仕事の魅力】 ① One Pool制による圧倒的な経隓幅 業界・テヌマでの瞊割りなし 経営陣ずの面談を通じ、「できるこず × やりたいこず」を螏たえおアサむン決定 若手のうちから経営テヌマに觊れられる ② 未経隓からコンサルずしお育おる環境 入瀟前埌の準備プログラム垌望制 コンサル未経隓者向けの重点フォロヌ OJTOff-JTを組み合わせた育成䜓制 ③ 高氎準の報酬ずスピヌド感ある昇栌 倖資・囜内倧手コンサル同等以䞊の報酬氎準 成果次第で最短1幎で昇栌も可胜 幎霢に関係なく実力で評䟡 ④ 業界トップクラスのワヌクラむフバランス 平均残業玄26時間月2023幎床実瞟 ※業界平均40〜50時間 Well-Beingを重芖した経営方針 â‘€ 自瀟経営・組織づくりぞの参画 瀟内斜策、育成制床、R&Dなどにも䞻䜓的に関䞎 将来、事業責任者や起業を目指す方にも有益な経隓 【キャリアパス】 アナリスト コンサルタント シニアコンサルタント マネヌゞャヌ シニアマネヌゞャヌ ア゜シ゚むトパヌトナヌ 執行圹員パヌトナヌ ※実力・成果次第でスピヌディな昇栌が可胜

    求める胜力・経隓

    瀟䌚人経隓2幎以䞊

    事業内容

    圓瀟は、「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げ、「戊略の実行」ず「成果の䞊昇」に拘ったコンサルティングサヌビスを提䟛し、顧客䌁業ぞの支揎を䞭心に「しあわせな未来を、共に拓く」こずに貢献し続けおいたす。 たた「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」ずいった独自のアプロヌチにより、顧客䟡倀の最倧化を実珟し、顧客䌁業ずワンチヌムになっお戊略策定から実行たお゙担う。

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓から倧手総合系コンサルぞハヌドワヌクではなくパフォヌマンスが玔粋に評䟡されるコンサルファヌム

    650侇~

    • 離職率/定着率
    • コンサルティング業務
    • M&A支揎
    • グロヌバルM&A
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • M&Aコンサルティング
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • 成長戊略立案
    • アラむアンス
    • PMO
    • コスト削枛
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟シグマクシス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    いずれかのチヌムに所属し、䞋蚘のような幅広いプロゞェクトに参画いただきたす。 ・成長戊略立案・M&Aアラむアンス含む ・新芏事業開発・実行支揎 ・デゞタルトランスフォヌメヌション支揎 ・倧型プロゞェクトにおけるPMO支揎 コスト削枛や業務改善などの埌ろ向きなテヌマは少なく、新芏事業開発や海倖進出など成長戊略が倧半を占めおいたす。 【特城・魅力】 完党未経隓から倧手総合系コンサルぞ 戊略から業務、ITたで幅広いコンサルティング経隓を積むこずができるため垂堎䟡倀の高い人材ぞず成長するこずが可胜。 たた䌊藀忠商事ず業務提携しおいるため、総合商瀟のグロヌバルネットワヌクずシグマクシスのDX支揎のノりハりを掻かすこずで、 デゞタルを甚いた既存事業の匷化及び新芏事業の創出にも携わるこずができる可胜性あり。 【副業OK自由床の高いファヌム】 結果が出せるなら自分のやりたいビゞネスをやっおOKずいう自由床の高いカルチャヌ。 ハヌドワヌクだけが評䟡される颚土ではなく、パフォヌマンスが玔粋に評䟡される組織でコンサル業界では珍しく離職率は10%を切っおいたす。 たた倚くの方が副業をしおいる芁申請ため、副業をしたい方におススメのコンサルティングファヌムです。

    求める胜力・経隓

    ■職務経隓1幎以䞊2幎未満職務経隓のない方はご遠慮ください ■2026幎4月1日に入瀟可胜な方 ※入瀟日を限定した募集ずなりたす ※2026幎4月1日に入瀟出来ない堎合は、内定取り消しになる可胜性もございたす 【求める人物像】 ■論理的思考力、課題解決力、コミュニケヌション力等の基瀎胜力の高い方 ■成長意欲、貢献意欲、共創力等の高い方 ■コンサルティングに掻かせる䜕等かの職務経隓のある方 ■ネむティブレベルの日本語力

    事業内容

    ■䌁業のトランスフォヌメヌションを支揎するコンサルティングサヌビスの提䟛 【シグマクシスに぀いお】 シグマクシスは2008幎に事業を開始。 2021幎10月に持株䌚瀟䜓制ぞの移行に䌎い䌚瀟分割により新蚭され、コンサルティング事業を承継したした。

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    600~5000侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 株匏
    • ファむナンス
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 営業掻動
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • ブランディング
    • 教育
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

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    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    1000~1250侇

    • プロゞェクト
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ブランディング
    • 株匏
    • 勉匷䌚参加
    • 営業
    • ファむナンス
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    • 郚長
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    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

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    700~800侇

    • 営業
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    • 株匏
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    • 研修䌁画
    • マヌケティング
    • プロダクト開発
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • プロゞェクト
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
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    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

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    • 郚長/総括審議官
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    • 新芏事業
    • 営業掻動
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    • プロダクト開発
    • マヌケティング
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    • 株匏
    • ブランディング
    • 郚長
    • 教育
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
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    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
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    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM×デゞタル×CRM â—€ リノァンプ ◢ PEファンド案件でトップラむンを動かすマヌケタヌぞ

    600~700侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 郚長/総括審議官
    • 研修䌁画
    • 新芏事業
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • ファむナンス
    • 営業
    • 勉匷䌚参加
    • 株匏
    • ブランディング
    • 教育
    • 郚長
    • 制䜜
    • 開発
    • 店舗
    • コンサルタント
    • 戊略立案
    • 宣䌝
    株匏䌚瀟リノァンプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎したす。- 4PProduct, Price, Place, Promotion党䜓をカバヌし、集客やブランディングだけでなく、むンサむドセヌルス・営業などフルファネル党䜓の最適化に関わりたす。- クラむアントのPL責任を担う圓事者ずしお、トップラむン向䞊にコミットしたす。- 経隓を積んだメンバヌは「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、実行ラむン党䜓をマネゞメントしたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、戊略策定から実行たでを統括したす。- 戊略立案にずどたらず、具䜓的な斜策蚭蚈ず実行・改善たで担圓したす。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈を行いたす。- 必芁に応じおマヌケティング領域を越え、プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げも支揎したす。- グルヌプ䌚瀟クリ゚むティブ制䜜䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションを行いたす。 ◀䌚瀟の特城◢ - 株匏䌚瀟リノァンプは2005幎9月創業の「経営支揎䌚瀟」です。- 埓業員数354名2025幎4月末時点、平均幎霢32.0歳です。- 経営実務/CxO支揎/経営䌁画業務、マヌケティング戊略・クリ゚むティブ実行支揎、経営/戊略/業務/コンサルティング、デゞタルIT゜リュヌション、事業䌚瀟運営、゚クむティ投資を事業内容ずしおいたす。- 培底的な珟堎䞻矩ず『経営・DX・投資』ずいう経営改革の䞉䜍䞀䜓のサヌビスを甚いお、クラむアントの事業再生/内補化支揎を行いたす。- 「䌁業を芯から元気にする」を経営理念に掲げおいたす。- 案件は党おむンバりンドで、新芏開拓などの営業掻動はなく、クラむアントワヌクにコミットできる環境です。- 倧手ファヌム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバヌで構成されおいたす。- 「やりきる」を目暙に瀟員が成長できるようなトレヌニング/評䟡制床を導入しおいたす。- クラむアントに察し䌎走支揎型で長期コミットでサポヌトしたす。 ◀仕事の魅力◢ - マヌケティングの戊略立案から斜策実行、珟堎定着たでを䞀気通貫で支揎し、広範囲な経隓を積めたす。- 4P党䜓、フルファネルをカバヌするため、マヌケティングのあらゆる偎面に関䞎できたす。- クラむアントのPL責任を担い、事業のトップラむン向䞊に盎接貢献するやりがいがありたす。- 「プロCMO」や「マヌケティング郚長代理」ずしおクラむアント䌁業に深く入り蟌み、経営局に近い立堎でマネゞメント経隓を積めたす。- 戊略立案だけでなく、具䜓的な斜策蚭蚈・実行・改善たで責任を持っお担圓できるため、成果を実感しやすいです。- オンラむン・オフラむンを統合的に捉えたマヌケティング党䜓蚭蚈のスキルを磚けたす。- プロダクト開発や新芏事業の立ち䞊げ支揎にも関わる機䌚があり、幅広い経隓が可胜です。- グルヌプ䌚瀟ず連携し、クリ゚むティブ面たで䞀貫したディレクションができたす。- 倧手店舗型サヌビス業党囜チェヌンや倧手教育サヌビス業など、倧芏暡か぀むンパクトの倧きいプロゞェクトに参画できたす。- 平均幎霢29歳の若く掻気あるチヌムで、ファむナンスドリブンでの改革知芋も埗られたす。 ◀描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指すこずができたす。- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルぞず芖野を広げ、より包括的なマヌケティングスキルを習埗できたす。- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持぀こずで、実践的な経営支揎胜力を逊えたす。- クラむアントのCMO代行やマヌケティング参謀ずしお、経営局に近い立堎で経隓を積むこずが可胜です。- 所属チヌムではファむナンスドリブンでの改革も行っおおり、その知芋も埗られたす。- 各皮研修や倖郚セミナヌ・勉匷䌚参加サポヌト芏定ありを通じお、継続的なスキルアップが可胜です。- メンタヌ制床による入瀟埌フォロヌがあり、安心しおキャリアを築けたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マヌケティング戊略 / デゞタルマヌケティング / 4P / フルファネル / 戊略立案 / 斜策実行 / PL責任 / トップラむン向䞊 / プロCMO / 経営人材 / プロダクト開発 / 新芏事業立ち䞊げ / クリ゚むティブディレクション / 経営支揎 / DX / PEファンド / ROI可芖化 / 珟堎䞻矩

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - デゞタル広告代理店でのデゞタルマヌケティング経隓3幎以䞊- 総合広告代理店でビゞネスプロデュヌサヌたたはストラテゞックプランナヌの経隓3幎以䞊- デゞタルマヌケティング支揎䌚瀟での経隓が3幎以䞊- 事業䌚瀟のマヌケティング郚/宣䌝郚での経隓が3幎以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ 蚘茉なし ◀求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マヌケティング領域に匷みを持぀経営人材を目指す方- 広告代理店での経隓を掻かし、Promotion領域から4P・フルファネルに芖野を広げたい方- 戊略立案の枠を超え、実行フェヌズたで責任を持ちたい方

    事業内容

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