【オープンポジション】水と環境の未来をつくるクボタグループ/年間休日125日

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  【WOTA】プロジェクト営業/レジデンシャルウォーター事業部／年収650～1400万円

  650~1400万

  WOTA株式会社東京都中央区

  【WOTA】プロジェクト営業/レジデンシャルウォーター事業部／年収650～1400万円気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していく。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない。 役割 プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー（設計事務所・施工会社・保守会社）・社内の専門部署（設計・工務・サービス・物流・開発）を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接するWOTAの窓口そのものです。 想定業務例 基本合意後のプロジェクトを、運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わり、全国自治体への出張が発生します。 ・自治体対応・住民対応：導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築。 ・現地調査・設計マネジメント：現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理。 ・施工マネジメント：施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決。 ・社内プロジェクトマネジメント：設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理。 ・物流・調達管理：機材・部材の調達と現場搬入の段取り。 ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援：保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援。 ・トラブルマネジメント：想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する。 【募集背景】 WOTAが提供するのは一般消費財ではなく、住宅設備・水インフラという地域の生活基盤です。多数の関係者の連携で初めて一件が成立し、いまは大量販売ではなく、一件ごとの導入品質が企業ブランドをつくる市場形成・事業実装フェーズにあります。 このフェーズでは、「製品を売ること」と「地域に実装すること」は別の仕事です。実証・初期導入で初めて判明する課題を現場で整理し、設計・品質保証・サービス部門と連携して関係者の理解を得る。設計・施工の標準がまだ確立していない中で、WOTA自身が設計条件を整理し関係者をつなぐ。住民説明・施工条件の調整・工程変更対応・保守体制の構築を、成否を左右する要所として担う ― これらは、将来の全国展開に欠かせない商社パートナーとの商流や販売チャネルだけでは補えない、社内に必要な推進機能です。 【想定キャリアパス】 現場でプロジェクトを完遂できる状態を起点に、本人の志向と適性に応じて複数の方向へ広がります。 ・複数案件・大型案件を束ねる導入プロジェクトの責任者。 ・保守営業や受注営業を含む地域事業全体のマネジメント。 ・全国展開に向けた導入プロセス・パートナー体制・標準の設計者。 【求める人物像】 当事者としての責任感：受注や自部門の完了で満足せず、「地域に実装しきる」ところまでを自分の責任と捉えられる。想定外の課題に対し、誰に相談し・何を優先し・どこは譲れないかを判断し、動ける。 ・多者をつなぐ調整力：自治体・住民・業者・社内という性質の異なる相手に、それぞれに合う粒度・切り口で説明を組み替えられる。正論で押すだけでなく、相手の立場を尊重できる。 ・誠実さ・信頼構築：誠実である／約束を守る／現場でWOTAの窓口として信頼を積み上げられる。 ・素直さ・学習姿勢：水処理・建築設備・施工・保守を、現場と専門部署との対話を通じて学び続けられる。座学で完結せずOJTで力をつけていく前提を受け入れられる。 ・仕組みをつくり・残せる：標準がまだない環境を面白がり、判断基準・業務フロー・関係者情報を組織の資産として残していける。 ・フットワークと体力：全国自治体への出張に前向きに動ける。 ※この仕事の特性上、整った環境で決められた商品を売り切って成果を出したい方には合わないかもしれません。基本合意の後、地域に実装しきるまで伴走する仕事です。応募前にもう一度ご検討ください。 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下をすべて満たす方。 ・技術的な説明や現場を伴う法人営業、または設備・インフラ・建設・プラント領域での提案／推進の経験 （サブコン営業、設備メーカー営業、プラント営業、施工管理、設備系プロジェクトマネージャー等のいずれか）。 ・顧客・社内技術部門・協力会社（設計／施工／保守等）との調整を担った経験。 ・提案・進行に必要な資料を自らまとめられる（見積・提案・工程等／Excel・Word・PowerPoint）。 【歓迎スキル】 自治体・公共案件を対象とした営業・調整・折衝の経験。 DBO方式・PFI方式等の官民連携スキームの知見、補助金・入札・許認可協議の実務経験。 水処理・建築設備・電気・施工・保守に関する知見、技術文書（配管図・電気図・仕様書等）の読解経験。 施工管理系の国家資格（管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士 等）。 現場マネジメント（工程・品質・原価・安全）や設備導入プロジェクトのマネジメント経験。 物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）

  事業内容

  小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

• エージェント求人

  【三井物産×エネルギー】再エネ・電力・LNG領域の事業開発・PM｜年収～1,700万円

  700~1700万

  三井物産株式会社東京都千代田区

  【三井物産×エネルギー】再エネ・電力・LNG領域の事業開発・PM｜年収～1,700万円気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 電力・再生可能エネルギー・LNGなどの分野で、国内外の新しいエネルギー事業の企画・立ち上げやプロジェクト推進を担当します。 ＜具体的には＞ ・ 国内外の新しいエネルギー事業の企画・開発 ・ 新規プロジェクトの立ち上げ・推進 ・ 国内外の取引先やパートナー企業との調整・交渉 ・ 事業計画や収益計画の作成・検討 ・ 社内外の関係者と連携したプロジェクト管理 ・ 既存事業の拡大に向けた企画・改善 単なる営業や案件管理にとどまらず、新しいエネルギービジネスを企画し、形にしていく仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規事業の企画・事業開発のご経験 ・プロジェクトの企画・推進・管理のご経験 ・英語力（ビジネスレベル） ※総合商社での勤務経験は問いません。 ■歓迎要件 ・電力・ガス・再生可能エネルギーなどの業界経験 ・インフラ・プラント・設備関連の業務経験 ・海外企業との取引や海外プロジェクトの経験 ・英語を使用した業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/営業】プラント･産業機械･環境設備営業経験歓迎！/プライム上場

  750~850万

  倉敷紡績株式会社東京都港区

  【東京/営業】プラント･産業機械･環境設備営業経験歓迎！/プライム上場気になる

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  仕事内容

  プライム上場の当社にて、大手プラントメーカーや官公庁、民間企業を対象とした、エンジニアリング製品の提案・メンテナンス営業をお任せします。 ■顧客対応・提案:課題のヒアリングから社内技術部門との仕様検討、見積・提案書作成、入札対応。 ■案件管理:受注後の工程フォローや売上管理、新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業・設備更新提案。 新設案件（数億円～10億円以上／期間2～3年）とメンテナンス案件（数百万～数千万円／期間数ヶ月～1年）を概ね半々で担当。メンテナンス業務で基礎を固め、将来的にはプラント・環境装置などの大型新設案件をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■プラント、産業機械、環境設備営業のご経験 ■プラントや設備、大型機械設計等の技術（設計・施工管理・フィールドエンジニア等）経験者 ※プラント設計等の技術経験者で営業へのキャリアチェンジ歓迎 【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています！

  事業内容

  ■繊維事業　■化成品事業　■環境メカトロニクス事業　■食品・サービス事業 ■不動産事業

• エージェント求人

  ★国内7位　大手家電メーカーGP★【全国ご希望の勤務地配属】　～900万　電気工事施工管理技士　全国

  520~900万

  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理

  ★国内7位　大手家電メーカーグループ★【自社製品多数】東京都大田区

  ★国内7位　大手家電メーカーGP★【全国ご希望の勤務地配属】　～900万　電気工事施工管理技士　全国気になる

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  仕事内容

  自社製品のLED照明やデジタルサイネージ、セキュリティカメラなどの電気施工管理業務をお任せします。 オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等の物件をお任せします。 ・計画作成と調整 ・現場監督 ・材料発注・協力業者手配 ・技術的支援と現場の問題解決 ・書類作成

  求める能力・経験

  ・電気工事施工管理のご経験 ・2級電気工事施工管理技士

  事業内容

  省エネ コンサルティング・省エネ設備（グループ家電メーカー製品）の販売、施工管理

• エージェント求人

  ●多摩　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当

  696~750万

  株式会社関電工東京都八王子市

  ●多摩　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当

  696~750万

  株式会社関電工東京都港区

  ●2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事担当気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  【原子力設備設計サポート】未経験歓迎/大手企業/実践的技術習得/無期雇用派遣

  378~448万

  セントラルエンジニアリング株式会社東京都豊島区

  【原子力設備設計サポート】未経験歓迎/大手企業/実践的技術習得/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  大手プラント企業にて原子力設備の設計や現地サポートを担当。オフィスでの設計と現場での確認・調整業務の両方を経験可能です。実践を通じて設計技術を習得し、未経験から一生モノの技術が身につく長期案件です。 【具体的な業務内容】原子力設備の設計および図面作成を担当します。AutoCADを使用した設計・製図業務、現地での設計確認・調査・調整業務を行います。また、設計資料や報告書などの各種書類作成、設計担当者や現場関係者との打ち合わせ・進捗管理も担当していただきます。オフィスワークと現場業務の両方を経験できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】■学歴不問■未経験歓迎■CADや設計に興味をお持ちの方■コミュニケーションを大切にしながら業務へ取り組める方■出張対応が可能な方【歓迎条件】■AutoCADの使用経験■材料力学や機械力学の知識 【魅力】 ■未経験から原子力プラント設計という専門性の高い技術を習得できる貴重な機会です。 ■大手プラント企業での長期プロジェクトに参画し、実践的な経験を積みながら成長できます。 ■オフィスでの設計業務だけでなく、現場での確認・調整業務も経験でき、幅広いスキルが身につきます。 ■自社研修施設でエキスパート講師による技術研修やキャリアサポートを受けられる充実した教育体制が整っています。

  事業内容

  自動車、通信、IT、プラント等の幅広い技術分野において、受託開発・設計、受託製造、構内請負・エンジニア派遣、自社製品開発を展開。お客様の開発・設計から製造まで、技術力を活かしたソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  ☑️【面接確約】国内トップ級EVインフラ企業の導入提案（第二新卒歓迎／ストックオプション付与あり）

  350~550万

  • インフラ構築
  • 提案
  • ヒアリング
  • 販売
  • 営業
  • 顧客折衝

  Terra Charge株式会社東京都港区

  ☑️【面接確約】国内トップ級EVインフラ企業の導入提案（第二新卒歓迎／ストックオプション付与あり）気になる

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  仕事内容

  累計360億円以上の資金調達を実施し、国内トップクラスのEV充電インフラ網を築く「Terra Charge」にて、EV充電インフラの導入に向けた提案活動を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 導入実績が6.7万口以上ある自社EV充電器「Terra Charge」の新規導入に向けた営業活動です。 ・EV充電器を設置できる施設（マンション、ホテル、商業施設、駐車場など）のリサーチ ・不動産オーナー、管理会社、施設担当者などへのアプローチ・商談 ・お客様の施設状況や課題、導入目的のヒアリング ・EV充電器を導入するメリット（費用、補助金、運用方法）のご案内 ・設置場所や電気設備などの確認、社内施工部門との連携 ・契約締結から設置完了までの調整 【事業の展望と魅力】 「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」という政府目標に向け、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。私たちは2030年までに10.5万口のインフラ構築を目指しています。 ▶ SO（ストックオプション）付与の機会 成果を出した社員にはSO付与の機会があり、会社の成長に連動した中長期的なリターンを目指せます。 ▶ スピード昇進・キャリアチェンジ 急成長フェーズのため、早期に営業責任者などの上席ポジションを担うチャンスや、事業企画・マーケティング等へキャリアチェンジする機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ※以下の必須要件を満たす方は【面接確約】となります。 ※性別・国籍不問／就労制限のない方／日本語ネイティブレベル 【① 営業経験者向け】 ・営業経験2年以上（業界不問／法人・個人不問） ・年齢：24～34歳 ・経験社数：5～6社まで 【② 顧客折衝経験者向け（営業未経験可）】 ・販売、接客などの顧客折衝経験（経験年数不問） ・年齢：24～34歳 ・経験社数：5～6社まで ＜歓迎要件＞ ・顧客の課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当した経験 ・社内外関係者を巻き込み、案件を推進した経験 ・売上だけでなく、収益性や投資対効果を意識して判断できる方

  事業内容

  EV充電インフラ事業（EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守、リース提供、Terra Chargeアプリケーションの提供）

• エージェント求人

  コンサルティングセールス

  1000~1500万

  • 工場
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 事業推進
  • 直販営業
  • 製品
  • 営業活動
  • 管理職
  • 提案
  • ヒアリング
  • プレゼンテーション
  • クロージング

  PowerX東京都中央区

  コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  蓄電池システムを主軸に、自社開発のソフトウェア、サービス、電気を組み合わせたコンサルティングセールスを担当します。 ・大手エネルギー会社、再エネ事業者、新規参入を目指す異業種、電気代削減・再エネ率向上を目指す工場・倉庫等へのアプローチ ・多様な営業手法から最適な新規開拓方法を企画・実行 ・顧客の課題解決に能動的に入り込み、意思決定と事業推進を支援

  求める能力・経験

  ■必要とする業務経験・要件： ・新規のBtoB直販営業経験3年以上 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・新しいチャレンジや難しい課題に前向きに取り組み、行動できる方 ・社内外の調整を得意とする方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・未経験分野でも自発的にキャッチアップできる方 【尚可】 ・1,000 万円以上の商材取扱経験 ・電気製品または電気技術に関する知識 ・蓄電池に関する技術知識 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション経験 ・ゼネコン、サブコン、EPC、エネルギー会社、電力会社とのリレーション構築経験 ・顧客ニーズのヒアリングからソリューション提案、クロージングまで一気通貫で担った実績

  事業内容

  大型蓄電池の製造・販売 量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給 EVチャージステーションのサービス展開

• エージェント求人

  技術提案/製作管理◆発電プラント◆残業20h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G

  600~800万

  • 発電プラント
  • 図工/製作
  • プラント

  阪和ダイサン株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 群馬県伊勢崎市

  技術提案/製作管理◆発電プラント◆残業20h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  ◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・発電プラント分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容： 建築分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な鉄骨・建築技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。

  求める能力・経験

  〇必須（MUST） ・LNG、アンモニア関連のプラント工事ご経験者 ・大型プラント工事の図面、製作に精通している方

  事業内容

  ■事業内容： 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について： 当社は東証プライム上場の阪和興業株式会社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。