RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

§PB144[警察中央]警察庁向けPM/国民の安心安全な生活を支える大規模案件

930~1100万

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

神奈川県川崎市中原区

職務内容

職種

  • プロダクトマネージャー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

「世界一安全な日本」を目指し全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客とし、警察業務に関わる様々なシステムの開発において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への開発も進んでいます。中には全国の県警で使用するシステムもあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。【PJ人数】5～100名【技術】環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV　DB：Oracle/postgreSQL 言語：Java/HTML

求める能力・経験

＜「人々の安心な生活」に直結する非常にやりがいの高い業務です＞ 【必須】■プロジェクトマネージャーの経験（協力会社の管理含む） ■SI開発のQCD管理【歓迎】IPA、Java、PMP ◆NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 既存メンバーにはない新たな視点や価値観を取り入れ「変化を恐れず挑戦し続ける」強い組織を目指すべく、他業界へのシステム構築経験をお持ちの方のご応募を歓迎しています。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

930万円～1,100万円 月給制 月給 550,000円～750,000円 月給￥550,000～￥750,000 基本給￥550,000～￥750,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【参考】現場で働く社員の声。※「犯罪予測」システムについても触れています。https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/51434 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級（専門業務型裁量労働制適用）月給55万円～　残業手当：無 賃金備考：月給55万円～、基本給55万円～　残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く

勤務地

配属先

パブリック事業ライン／官公ソリューション事業部門／警察警備中央ソリューション統括部

転勤

当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。

NEC玉川事業場

住所

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

最寄駅

JR南武線向河原駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

リモートワーク40%、適宜60%出社(応相談)。PJ次第ですが、遂行フェーズによっては対面コミュニケーションを取ることを推奨。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（社内規定による対象者のみ）

退職金

有

その他制度

昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度　等

制度備考

※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ　人的資本レポート2025 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/2025/MAIN.pdf

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】

    620~1200万

    • プロジェクト
    • 提案
    • 音声認識
    • ネットワーク
    • IoT
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • Web/ITサービス
    • 情報処理
    • 企画担当
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    • アーキテクト
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？ 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 （デジタルワークプレイス事業関連部署） 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

    事業内容

    4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【AI駆動開発PM／PL】東証プライム上場／モダンアーキテクチャへ挑戦／リモート可／全国採用_1

    600~1200万

    株式会社SHIFT東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 AIエージェント（Devin）などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準（SHIFT DQS）を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア（Devin）やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30～50％向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト／技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・顧客折衝経験（顧客との要件・仕様検討、合意形成 等） ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験（3名目安） ※開発言語不問（COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎） ※SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 　モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アプリ開発PM・PL】急成長ITコンサル企業／IPO予定／最上流から一気通貫／転居無し_1

    500~900万

    FutureRays株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・仕様書の作成／基本設計／詳細設計／実装（プログラミング） 　┗要件定義〜実装〜導入までを同社で直接請負、プロジェクトを実行 　┗大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクト支援 　┗他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境 ◾️開発環境 ・言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ・OSS系：eclipseおよび派生系 ・MS製品：VisualStudio主流 ◾️プロジェクト事例 ・官公庁の大規模なシステム開発 ・自動車向けシステムの企画〜運用 ・人材サービス向けのシステムの構築 ・外食産業の全業務・システムの刷新　等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️最上流工程から一気通貫で関与できる 当社はITコンサルティング企業としてクライアントから直接案件を受注しております。 その中で、他のコンサルティング企業と違い、システム化構想から実装・導入まで一気通貫で携わることができます。 クライアントに成果提供まで関与でき、かつマネジメントしながらも、技術を磨くことが実現できる環境です。 ◾️AI駆動開発を加速、最新技術に携われる AI駆動で開発効率を最適化、高品質を保証し、無駄な工数を削減、コスト効率を飛躍的に向上させ、ビジネス価値を最大化を行っています。 そのため、今主流となるAIを駆使したシステム開発を経験することができ、市場価値を大きく高めることが可能です。 ◾️成長できる環境と充実した福利厚生 FutureRaysは、「長く働ける会社」を目指しています。 社員の家族も社員の一部として考え、福利厚生はできる限り手厚く構築し、働くことも休むことも同じように大事にしています。 ・フレックス制、GLTD制度の導入／確定拠出年金401K制度（企業型DC）／福利厚生アウトソーソングサービス　等 また、手を挙げる人には、質の高い、難易度も高い仕事をお任せする文化です。 若手もベテランもチャンスは平等で、充実した研修制度・手当制度を用意し、モチベーションを保ちながら、自分を成長させることが可能です。 ・外部人材研修サービス（Biz Campus）利用／各種社内研修制度／資格取得費補助／資格手当　等

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・オープン系の開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義・基本／詳細設計）経験 ・PM／PL／TL経験 ◾️歓迎要件 ・PMS資格保有 ◾️フィットする人物像 ・技術を磨きながらマネジメントをしていきたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤AI最適化アプリケーション開発◢◤日立グループ｜企画・提案から開発まで

    700~1000万

    • 最新テクノロジー
    • 図工/製作
    • 株式
    • 提案
    • Java
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 生産計画
    • PoC
    • プロジェクトマネジメント
    • Python
    • サイジング
    • 検証
    • PoC開発
    • 要件定義
    • ソリューション開発
    • 開発
    • システム開発
    • AWS
    • Azure
    • JavaScript
    • リーダー
    • 製品
    • クラウド
    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆AI最適化技術で社会課題を解決！DXソリューション開発に携わる◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI最適化アプリケーションの開発を通じて、社会課題解決と顧客価値創造を実現できる ✓企画・提案から開発、リリース後の改善まで、主体的にプロジェクトを推進できる ✓マネジメントとテクニカルスペシャリスト、両方のキャリアパスを描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融、産業、社会など様々な業種のお客様の課題解決や価値創造を、アプリケーションを通じて推進しています。社会を支える大規模なミッションクリティカルなシステムを数多く手掛けており、社会的にも大きな責任を担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最適化ソルバー（MLCP、Gurobi、CMOSなど）を用いたシステム構築における、上流工程（要件定義、プロトPOC開発など）の推進 ✓サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発（Java or Pythonを使用） ✓本番化開発のプロジェクトマネジメント、顧客との交渉 ✓印刷業界のお客様に対する、最適化ソリューションの企画・開発 ✓プロジェクト管理、案件開発・事業投資開発、最新技術動向の把握 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画などの最適化システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DXソリューションの企画・開発に上流工程から携わりたい方 ✓AI最適化技術を活用したシステム開発に興味がある方 ✓顧客と直接向き合い、課題解決を通じて社会貢献したい方 ✓テクニカルな専門性を高めつつ、マネジメントスキルも磨きたい方

    求める能力・経験

    ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓アプリケーション開発経験（受託/自社/製品・サービス開発など） ✓リーダーとしてプロジェクトを推進したご経験 ✓顧客への提案・交渉のご経験 ✓最適化ソルバーを利用したシステム構築経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを利用したシステム構築経験 ✓Java、JavaScript、Pythonなどを用いた開発経験 ✓AWS、Azureなどのクラウドサービス活用経験 ✓TOEIC600点程度の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI Transformation推進担当｜時価総額国内上位のグローバル企業

    年収非公開

    連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力（技術的な能力ではない） ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力（傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力） ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力

    事業内容

    ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

  • エージェント求人

    【スマホアプリ開発リーダー】新規事業開発組織発の次世代モビリティサービス

    年収非公開

    連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    競争力のある高付加価値サービスやアプリの使い勝手向上をスピードを持って実現できる アプリケーションソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。 高付加価値サービスの開発やユーザ基盤構築のためのアプリグロースハックを アプリケーションソフトウェア開発側から牽引頂く予定です。 ■組織としての担当業務 同社が有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、 タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供します。 ■担当予定の業務内容 同社サービスを次のステージへ成長させるリーダーとして、 多くのお客様が日々利用するアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ◇開発環境 ・開発言語: Swift, Kotlin ・フレームワーク: RxSwift, Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション アプリ開発チームリーダー ■描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用まで AI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、 新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、 将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

    求める能力・経験

    ・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験Android(Kotlin), iOS(Swift) ■歓迎 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験

    事業内容

    ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

  • エージェント求人

    【バックエンドエンジニア】新規事業開発組織発の次世代モビリティサービス

    年収非公開

    連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams

    求める能力・経験

    ※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発／運用経験（Python等の開発言語を使った経験）3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級

    事業内容

    ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

  • 企業ダイレクト

    【新横浜/SE職（管理職候補）】健康管理システムの開発・設計

    560~800万

    バイオコミュニケーションズ株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4～5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域：医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程：システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務（顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理） ・使用言語：JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle

    求める能力・経験

    【必須】■Web・オープン系システム開発経験（5年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース（Oracle等）の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。

    事業内容

    ・医療用システム開発：健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業：健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等

  • 企業ダイレクト

    RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）】

    620~1000万

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

  • 企業ダイレクト

    RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）】

    750~1200万

    富士通株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、 プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 【具体的な業務内容】■プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理:各開発チームからの情報整理・可視化/課題の優先度整理、対応状況のトラッキング■国の研究開発プロジェクト（国プロ）向け提出物の作成・取りまとめ:進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理■社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認　備考欄に続き

    求める能力・経験

    【必須】■中～大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験■課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、 アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験■成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること■マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること■高い文書作成スキル:社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること

    事業内容

    ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。