RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 多様な顧客の課題に伴走|フレックス・リモート

469~1050

株式会社SmartHR

東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • SmartHR
  • オンボーディング
  • アップセル
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • マネージャー
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案

グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※各拠点での採用を行っておりますが、現在は東京本社・関西支社の採用を積極的に実施しています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • SmartHR
  • コンサルタント
  • 営業
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • Web/ITサービス
  • グループウェア

■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上  例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■歓迎要件 ・複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上)

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

469万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例:469万円〜1,050万円 ・想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は402万円〜900万円です。 月額は月給33.5万円※4〜月給75万円※5 ※4:月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む) ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区

備考

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

大阪事業所

住所

大阪府大阪市

備考

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度

その他

その他制度

・カフェテリアプラン制度あり ・多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担(士業など) ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    セールスオープンポジション/本田圭佑氏参画のベンチャー/プロ人材×経営課題

    450~600

    株式会社Piece to Peace東京都千代田区
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    仕事内容

    プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する当社にて、適性や希望に応じたオープンポジションでの業務をお任せします。具体的には営業、CS、マーケティング、事業開発など、多岐にわたる職種での募集です。 ◆ポジション例 ・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発・ビジネスプロデューサー 【キャリアパス】 ・最短で入社後半年以内にリーダー昇格した実績あり ・インサイドセールス入社後も、成果に応じて1~2年以内に他ポジションへ異動可

    求める能力・経験

    【こんな方が向いています】■チャレンジすることが好きな方 ■ベンチャー企業で成長したいと考えている方 ■営業のプロフェッショナルになりたい方 【魅力】 ■自分の強みを活かせる複数ポジションから最適なキャリアを選べる ■成長企業の中核メンバー事業づくりに深く関われる ■経営課題や社会課題に直として、結した仕事で、貢献実感を得られる ■抜擢文化が根付き、希望者には裁量や役職も積極的に任される ■「ありがとう」が飛び交う、感謝されることの多い人間味ある環境

    事業内容

    ビジネス界におけるプロ契約支援事業 「キャリミー」の運営

  • エージェント求人

    【名刺基盤でHRを革新するカスタマーサクセス|~1197万円】|(機会)のご提案

    832~1197

    Sansan東京都渋谷区
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    仕事内容

    具体的な業務 ■カスタマーサクセス - 導入後の顧客に対するオンボーディング支援(運用設計・活用支援) - 採用決定の創出に向けた伴走支援(求人設計、候補者接点の最適化、面談設計、社内連携支援 など) - 解約防止・アップセル/クロスセルに向けた施策立案・実行 - 顧客の成功事例・失敗事例のナレッジ化 その他、経験に応じて以下のような業務もお任せします。 - プロダクト開発チームと連携し、機能改善・新機能検討・仕様検討へのフィードバック - 新しい利用シーンや価値提供方法の企画・検証

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - ダイレクトリクルーティングサービス(ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など)の営業経験 - 人材紹介会社にてRA/CAの経験 - HR業界(採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス)でのセールス・CSの経験 ■応募資格(歓迎): - 基本的なITリテラシーがある方(利用ツールは下記参考) Slack/Notion/Salesforce/kintone/AI関連のプロダクトなど - 人材、人事採用業界の知見 ■求める人物像: - HR業界が好きな方、こだわりがある方 - 新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 - 自ら課題設定して、主体的にアクションできる方 - 目標を自分たちで決め、事業価値を創っていく当事者になりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ラクス/CS

    567~921

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功(事業課題の解決)を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 ミッション 「Good Ways to Grow. 変えるなら、楽しい方へ」 企業の成長を継続的に支援した結果として、どのような変化・変革を実現するか。 短期~中期~長期で顧客に対するサクセスプランを策定し、企業の理想実現へ伴走していきます。 またカスタマーサクセス組織としては、顧客生涯価値(LTV)の最大化をミッションとしています。 LTVの最大化には、お客様に長く使い続けていただくこと(解約阻止)、またその先で、さらにラクスのサービスに期待いただき、高機能なプランへの変更(アップセル)や、関連サービスとの併用(クロスセル)に繋げることが重要です。 長く使い続けていただくために顧客課題に向き合い、伴走をしながら、お客様も気が付いていない潜在的な課題や、お客様の状況変化によって新しく生じる課題についても適切にキャッチし続け、追加提案を続けていただきます。 ※顧客生涯価値(Life Time Value):顧客が企業と取引を始めてから、取引終了するまでの期間に見込まれる利益。 具体的な業務内容 ■導入プロジェクトの推進・管理(オンボーディングチーム) ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施(一部顧客) ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築(オンゴーイングチーム) ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出 ■その他 ・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック ・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応 など

    求める能力・経験

    ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験(5年以上) ・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    採用リクルーター(ノバセル出向)

    400~600

    • 戦略立案
    • データ/文字入力
    • CM/テレビ広告
    • CPA/cost per ac...
    • 物流
    • PC/Web
    • 物流/生産管理職担当
    • リファラル/縁故採用
    • 進捗管理
    • Slack
    • マネジメント
    • パートナー
    • メディア
    • 開発
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 要件定義
    • 提案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 広報
    • イベント企画
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 AIと人の力で実現する「マーケティングの民主化」 消費者の趣味・嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。 ラクスル自身の事業成長を牽引したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」などを提供。近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。 さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。そのマネジメントチームの一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。 募集の背景 ノバセルは立ち上げから数年で100名を超える組織へ急成長しました 。 現在は「事業成長に組織が追いつく」段階から、「 採用が事業成長を牽引する 」フェーズへの転換点にあります 。 数年後を見据えた「勝てる組織」を作るため、単なるオペレーションに留まらず、経営層と伴走しながら採用スキームをゼロから構築・アップデートできる方を募集します 。 業務内容 経営層のパートナーとして、企画立案(リクルーター)から選考体験の最適化(コーディネーター)まで、一貫して担っていただきます 。 ■ 採用戦略・リクルーティング業務 各事業の採用要件定義、およびチャネル(DR、リファラル、エージェント等)の選定・最適化 人材プールづくりのための潜在層へのアプローチ手法の開発 採用KPI(リード数、歩留まり、CPA等)の可視化とPDCAサイクルの構築 選考フロー全体の設計・改善、および面接官コミュニケーション 目標に対して効果を最大化するためのエージェントおよび候補者コミュニケーション ■ コーディネーション・オペレーション高度化 ATS(採用管理システム)のデータ入力・更新、進捗管理による候補者管理 AIツールやテンプレートを活用した、業務効率化の提案等のオペレーション改善 候補者、面接官、エージェントとの面接日程調整(Googleカレンダー/Slack/HRMOSを使用) ※上記に限らずご希望やご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) 以下のいずれかの経験(3年以上) ・事業会社(特にIT/スタートアップ領域)における中途採用リクルーターまたはコーディネーターの実務経験 ・人材紹介事業におけるIT/スタートアップ担当のコンサルタント経験 歓迎(WANT) ・ダイレクトリクルーティングを中心とした、攻めの採用による成功体験 ・広告代理店の専門職種(ストプラ、メディアプランナー等)の採用実務経験 ・採用広報やイベント企画など、マーケティング視点での採用経験 求める人物像 ・「採用こそが最大の経営戦略である」と信じている方 ・みずから課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで完遂できる自走力のある方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に思考をアップデートできる方 ・候補者のキャリアに真摯に向き合い、誠実なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業企画・統括リーダー候補】新規事業の営業組織の企画推進をリードする営業企画・統括リーダー候補

    662~942

    • リーダー
    • 物流
    • マネジメント
    • 商談
    • 進捗管理
    • モニタリング
    • 開発
    • 部長
    • データ分析
    • ファイナンス
    • 翻訳
    • 営業
    • テスト
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 組織開発
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • EC
    • Microsoft Excel
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • M&A対応
    • Google Spreadsh...
    • HubSpot
    • Salesforce
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 業務概要 ■概要 現在、当社ではフェーズの異なる4つの営業組織が同時に稼働しています。 業務支援コンサルティング部 (0→1フェーズ/立ち上げ中) 架電営業部隊 (PMF検証~拡大フェーズ) ファネル改善部隊 (ラクスルバンク等の架電によるファネル改善、データ分析・改善) これらを統括する営業部長は、戦略立案から採用、現場のスクリプト作成、日々の進捗管理まで全てをハンズオンで行っていますが、事業は急拡大フェーズにあり、これ以上のスピードアップには組織機能の分化が不可欠です。 そこで今回、部長と並走し、「戦略を具体的な戦術・Todoに翻訳する」ことから、「現場への浸透・進捗管理」までを一気通貫で担っていただける、営業企画・統括リーダーを募集します。 単なる管理屋ではなく、泥臭い0→1の立ち上げからPMI(企業統合)まで、事業成長のド真ん中で経験を積めるポジションです。 ■ミッション 抽象度の高い戦略や課題を、現場メンバーが実行可能なレベル(スクリプト、リスト、KPI、業務フロー)に落とし込み、4つの組織が有機的に機能する状態一緒に構築しましょう。 業務詳細 ご経験に合わせ、まずは以下の業務から順次権限委譲していきます。 「企画だけ」ではなく「実行と管理」まで担います。 1. 営業戦略の「戦術化」と「仕組み作り」(Planning & Ops)戦略の翻訳: 戦略方針を思案し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、いつまでにやるか)に分解する。 ・勝ちパターンの構築: アタックリストの精査・抽出、トークスクリプトの作成・ABテスト、商談資料のブラッシュアップ。 ・Ops構築: CRM/SFAの設計・運用改善、数値の可視化。 ・採用・組織開発: 求める人物像の定義、面接、オンボーディングプログラムの作成。 2. 組織マネジメントと実行推進(Management & Execution)予実管理・進捗管理: 各部隊(内製・外注・M&A先)のKPIモニタリングと、未達時のリカバリー策定・実行指示。 ・現場の実行支援: メンバーのボトルネック解消、モチベーション管理、商談同席によるフィードバック。 ・PMI業務: M&Aした会社の営業部隊との融合、カルチャーの統合推進。

    求める能力・経験

    必須要件(MUST) 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のVisionに共感頂ける方 ベンチャー企業での「0→1」または「1→10」フェーズの営業・事業立ち上げ経験。 営業企画、またはプレイングマネージャーとしての実務経験。 (自身で数値を管理し、戦略を立て、現場を動かした経験を重視します。) 「カオス」を構造化する能力 (整っていない環境を楽しみ、自らルールを作っていける方) 論理的思考力および計数管理能力 Excel/スプレッドシートでの複雑な集計・分析スキル 歓迎(WANT) BtoBにおけるインサイドセールス(IS)組織の立ち上げ経験 Salesforce、HubSpotなどのSFA/CRM構築・運用経験 複数名のチームマネジメント経験 M&A後のPMIプロセスに関わった経験 求める人物像 ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 数字への責任感を持って、粘り強く行動できる方 「拾う力」が強い方: 抽象的な指示から意図を汲み取り、主体的に形にできる方。 自責思考と完遂力: 評論家にならず、自ら手を動かして最後までやり切れる方。 スピードと柔軟性: 朝令暮改の環境でも、変化をポジティブに捉えて即座に対応できる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    GP セールス(ノバセル出向)

    662~870

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • CM/テレビ広告
    • 提案
    • マーケティング
    • 物流
    • 新規事業
    • PC/Web
    • 幹部
    • 営業
    • メディア
    • ディレクター
    • メディアプランニング
    • 開発
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 業務内容 広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部(広告代理店ビジネス)」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。 旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。 また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。 【具体業務】 広告クライアントのフロントコミュニケーション ディレクターとしての営業組織リード コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード テレビやwebのメディアプランニング業務 各種マーケティングデータの活用 大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業 【本ポジションのやりがい】 自分の力で市場を変革させることができる ポジションやミッションに責任を持ちコミットできる 新たな領域へのチャレンジができる 【キャリアパス】 広告代理店 → 広告代理店×事業会社 のアカウントディレクター → 経営幹部

    求める能力・経験

    必須(MUST) WEB専業代理店での営業経験(3年以上) 支援側の企業で担当クライアントで明確な拡大実績を持っていること マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験 歓迎(WANT) webだけに限らず統合メディアのプランニング経験 求める人物像 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方 将来、経営者や事業家になりたい方 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メディカルシフト_中途/正社員/【第二新卒歓迎】事業推進(ポテンシャル枠)

    500~

    • データ分析
    • 市場調査
    • 企画立案
    • 営業
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • 医療/ヘルスケア
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 新規事業立案
    • 法人営業
    • 営業推進
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    ◆募集背景 事業が急拡大する中で、戦略を描くだけでなく、自ら事業を動かし成果を出しきる人材が必要となっています。変化の速い事業環境では、過去の経験よりも柔軟な思考力や吸収力が重要だと考えており、若手・未経験からでも事業づくりに挑戦できるポジションとして、事業企画/推進(ポテンシャル枠)を募集します。 ◆具体的な業務内容 本ポジションでは、事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。 ・既存事業(Harwell/スマイルモア等)の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。 ■このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます  └まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。その後、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ・新規事業開発やプロダクト責任者など、事業企画/推進以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ■キャリアパス 私たちはスタートアップフェーズにあり、年齢や年数問わず、ハイパフォーマーはどんどんキャリアアップできる環境をご準備しています。事業企画/推進での実績をもって、若くして責任のある下記のようなポジションをご提案することが可能です 【①事業責任者】 既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。 【②事業推進/横断リーダー】 複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。 【③新規事業開発】 市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・大学卒以上(学部・学科不問) ※特定の業界経験や事業企画の実務経験は必須ではありません。 ■求める人物像: ■こんな方と働きたい ・若いうちから事業づくりに当事者として関わりたい方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・自ら考え、行動し、最後までやり切れる方 ・データや事実をもとに意思決定することが好きな方 ・医療という社会的意義の大きな領域で成長したい方 ■こんな方は違うかも ・指示された業務だけをこなしたい方 ・変化や不確実性に強いストレスを感じる方 ・安定したルーティンワークを求めている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メルボルン拠点立ち上げ候補/株式会社ブルード /~650万円/未経験者歓迎

    400~650

    株式会社ブルード東京都目黒区
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    仕事内容

    留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に 顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。 将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━    🔸主な業務🔸 ━━━━━━━━━━━━ ■留学コンサルティング 留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。 例:語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど ■留学生の現地サポート 現地生活がスムーズに進むようサポートします。 例:生活相談、学校サポート、トラブル対応 ■コミュニティ企画・運営 留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。 例:交流イベント、キャリアイベントの企画・運営 ■マーケティング・新規顧客獲得 SNSや動画メディアなどを活用し、留学サービスの認知拡大を行います。 例:留学体験動画の企画・撮影、SNS発信 ■カスタマーサクセス / 顧客管理 CRMを活用し、顧客フォローや満足度向上を行います。 サ246924

    求める能力・経験

    [必要条件] 未経験者歓迎 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・転職回数:1回まで(弊社が2社目までの方) ・社会人経験がある方(※26卒も対象) [歓迎条件] 以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎します。 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) ・新規営業やインサイドセールスの経験 ・海外経験、または国際的な環境での経験 ※語学力は必須ではありません ※海外長期滞在経験がなくても問題ありません

    事業内容

    BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、 36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 ■日本最大級の留学AXサービス「StudyIn」 ■クロスバウンド留学AXサービス ■インバウンド留学AXサービス「StudyIn Japan」

  • エージェント求人

    楽天【マーケティングパートナー事業 広告営業部】広告アカウント営業

    550~800

    • マネージャー
    • 提案
    • 分析
    • マネジメント
    • 営業
    • メディア
    • レポーティング
    • アフィリエイト広告
    • マーケティング
    • 広告運用
    • ディスプレイ広告
    • 法人営業
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1.約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ 2.約70サービスに渡る楽天メディア、 3.最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ、広告主の課題を 解決していく営業組織になります。 1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなく オフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を活用した ターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。 こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の 提供が可能となっております。 2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなくメール広告 サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る「ユーザーコミュニケーション」を 抱えております。 こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。 3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。 こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。 広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか 実現出来ない「唯一無二」のソリューションを提供していきます。 【募集背景】 楽天グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として 「AD Business」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。 【業務内容】 <業務内容> ・広告主への営業活動 ・広告代理店への営業活動 ・楽天関連企業への営業活動 ・広告配信に纏わるオペレーション <やりがい> 楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。 楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点とした オフラインデータも完備されております。 また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告、純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。 そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。 <提案先例> クライアント業界例 教育/人材/不動産/ゲーム・エンタメ/車業界/レジャー観光/美容エステ 食品・飲料・化粧品/小売り等 代理店例 大手(中小含む)広告代理店~メディアレップ等 <ステークホルダー> 主な関係者 広告事業の企画&オペレーション部門、広告運用部門 メディア運営部門、データサイエンス部門等。 連携先 楽天グループの各事業(例:楽天Payment社等) <業務の進め方> クライアントワーク(アポイント、提案、受注) レポーティング(効果分析、次回提案) <責任範囲> マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。 入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと、楽天広告営業としての 独り立ちを支援。 楽天グループ広告の基礎知識の習得~各種ツール利用に関する ナレッジ習得を通じて、クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。 将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き 楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。 <英語使用場面> 外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。 【働く環境】 <チーム構成> ・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。 ・約50%以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。 ・所属部門(グループ)の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。 ※2025年7月現在 <キャリアパスの例> ・3年目:チームリーダー(2名〜4名規模のチームのリーダーシップ) ・5年目:グループマネージャー(10名前後、複数チームのマネジメント) ・その他:よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業への  オープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた  柔軟な配属環境があります。 <既存社員> ・中途入社者のバックグラウンド 広告代理店・広告メディア・ゲームメディア・教育業種・プロスポーツ業種 金融業種・製造業種等。 広告関連業種だけでなく、異業種からも幅広く参画頂いており、活躍されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験2年以上(広告営業の経験なしでも可) 【歓迎要件】 <求める人物像> ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 ・コミット力 <歓迎要件> ・SP(セールスプロモーション)領域での営業経験 ・特定業界での業務経験  (教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界   エステ業界/通販企業消費財/消費財/コスメ/飲料食品/家電/車   タバコ/住まい不動産/教育/人材 等) ・デジタル広告関連の職務経験3年以上 ・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験 ・メンバーマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    楽天【MIHA事業部】マーケティング営業(インフルエンサーマーケティングサービス)

    550~900

    • イベント企画
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 制作ディレクション
    • 販促企画
    • メディア
    • レポーティング
    • 企画立案
    • 提案
    • 販促企画立案
    • マーケティング
    • 動画広告
    • YouTube
    • Instagram
    • 営業
    • 分析
    • EC
    • 法人営業
    • 予算管理
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 MIHA事業部は、楽天グループにおいて「インフルエンサー×オン・オフラインマーケティング 施策」を掛け合わせた次世代マーケティングを推進する専門組織です。 急速に変化するデジタル時代において、楽天が保有する約1億の会員データや EC・メディアリソースを活用し、クライアントと生活者を最適な形で つなぐ統合型マーケティングを展開しています。 ファッション、コスメ、エンタメ、食品、地方創生など幅広い業界を支援し SNS施策からイベント、マス広告まで一気通貫で実施できる点が強みです。 個人の裁量が大きく、20代から大型プロジェクトの企画・推進を任されるチャンスが豊富。 実力次第でマネージャー登用も可能な環境で、挑戦を通じて市場を動かす リアルな成長を実感できます。 ※楽天グループ入社後、MIHA株式会社に出向となります ・アカウント営業担当 楽天の広告・データ基盤を武器に、韓国コスメブランドの日本進出支援から 日本の美容ブランド、一般消費財、ライフスタイル領域、さらには楽天グループ100以上の サービスに対し、統合マーケティングの提案営業を担当します。 クライアントの事業課題を踏まえ、自ら戦略を立案し、商談・提案・受注・実行・改善まで 一貫して売上責任を持って推進します。 SNS・インフルエンサー・動画広告・デジタル広告・マス広告を組み合わせた 企画提案を行い、既存顧客の深耕および新規案件の創出を通じて事業成長を牽引。 国内外のブランドや楽天グループ各事業と直接折衝しながら、大型案件の 受注・推進を担う営業ポジションです。 ・西日本営業 大阪を拠点に、西日本エリア(大阪・中国・四国・九州)の企業および 楽天市場出店EC事業者に対する提案営業を担当します。 クライアントの売上課題に対し、YouTube・Instagramなどを活用した SNSマーケティング施策を企画・提案し、受注から実行・改善まで一貫して推進します。 新規開拓および既存顧客の深耕を通じて、地域発ブランドの売上拡大を実現。 地方企業の魅力を全国へ発信しながら、クライアントの事業成長に 直接コミットする営業ポジションです。 <やりがい/魅力> ・アカウント営業担当 本ポジションでは、韓国コスメブランドの日本進出支援から、日本の美容ブランド 一般消費財、ライフスタイル領域、楽天グループ各サービスまで、非常に幅広い マーケティングテーマに挑戦できます。 SNS・インフルエンサー・動画広告・マス広告・データ活用を掛け合わせながら トレンド創出や事業成長に直結する上流設計から実行までを担えることが大きな魅力です。 楽天グループならではのスケールの大きな案件に携わりつつ、海外ブランドとの 連携や韓国出張を通じてグローバルな経験も積むことができ、さらに年次を問わず 裁量を持って挑戦できるため、成果次第で早期から大きな役割を担うことも可能です。 マーケティングを武器に新しい価値や流れを生み出したい方にとって 成長機会に恵まれたポジションです。 ・西日本営業 経営者層と直接関わりながら、地域企業の事業課題を解決できるポジション。 自ら提案・実行まで担える裁量の大きさが魅力です。 SNS・インフルエンサーを通じて地方創生に貢献でき、若手でも成果に応じて リーダー登用のチャンスがあります。 【業務内容】 ・アカウント営業担当 外部クライアントおよび楽天グループ各事業に対し、SNS・インフルエンサー 動画広告・マス広告を活用した統合マーケティング提案を行います。 事業課題やブランド戦略に応じて最適なプランを設計し、企画立案から 実行、運用、効果分析、改善提案までを一気通貫で担当。 国内外のブランド担当者や、グループ内の広告・ブランド・事業責任者と連携しながら キャスティング、制作ディレクション、広告配信、レポーティングまで プロジェクト全体を推進していただきます。 多様な関係者を巻き込みながら、ブランド価値向上と事業成長の双方をリードする役割です。 ・西日本営業 西日本エリアの企業や楽天市場店舗に対して、SNS・インフルエンサー施策を提案。 YouTubeやInstagramを活用した販促企画立案、キャンペーン運用、効果分析を実施。 楽天市場事業部や制作チームと連携し、クライアントの成長を支援します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・楽天担当  ・運用型広告の提案・運用経験を2年以上お持ちの方  ・広告管理画面を自ら操作し、PDCAを回しながら改善運用を行ってきた経験のある方  ・数値分析をもとに課題を特定し、改善施策を考え実行できる方  ・将来的に運用チームをリードし、仕組み化・育成にも関わりたい志向をお持ちの方 ・日韓美容・その他業種クライアント営業担当  ・インフルエンサー/デジタル広告業界での実務経験を3年以上お持ちの方  ・個人予算・目標を持ち、自ら戦略を立てて成果を出してきた経験のある方  ・トレンド変化の早いSNS・インフルエンサー領域で、新しいチャレンジを楽しめる方  ・提案力と行動力を活かし、チームや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・西日本  ・法人営業または広告・メディア業界での営業経験3年以上をお持ちの方。  ・個人予算・目標を持ち、自ら戦略を立てて成果を出してきた経験がある方を歓迎します。  ・チャレンジ精神があり、トレンド変化の早いSNS・インフルエンサー領域で   新しい価値を創りたい方。  ・提案力・行動力を武器に、成長を実感しながらチームや事業を   リードできる方を求めています。"

    事業内容

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