「第一学院高等学校」の入試広報スタッフ/正社員
252万~
株式会社 ウィザス (With us Corporation)
東京都港区, 大阪府大阪市
252万~
株式会社 ウィザス (With us Corporation)
東京都港区, 大阪府大阪市
学校事務/大学事務/教務事務
広報/PR
イベント企画
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など
【必須スキル・経験】 ※本求人は、既卒者を対象としております。 【歓迎スキル・経験 】 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◎教員免許保持者 歓迎 【求める人物像 】 数字に向き合い、仮説を立てて改善してきたあなたのご経験は、第一学院の広報現場で必ず活きます。 “前を向く力”を育む学校を、私たちと一緒につくっていきましょう。
4年制大学、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(博士)、大学院(法科)
正社員
252万円〜
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
120日
■週休2日 ■創立記念日 ■夏季・冬季休暇 ■誕生日・記念日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】210,000円以上 ※年齢・経験・前職年収を考慮の上決定します。
東京都港区
関東の各キャンパス(東京都, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県)
大阪府大阪市
関西の各キャンパス(京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県)
出産・育児支援制度
■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■財形貯蓄制度 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真 など)
最終更新日:
495~600万
■アニメ事業 アニメーション企画の立案から製作委員会の組成、アニメーション制作、宣伝、 二次利用による資金の回収までアニメーションビジネスにおける全般 https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/anime.html ■クロスメディア事業 小学館・集英社のIPを活用した映像企画の立案・実行 主にYouTubeをプラットフォームに展開しており、チャンネル運営を行いながら、 実写に限らずアニメなど自由な発想で企画を考えていただきます。 https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/crossmedia.html 【仕事の具体的な内容】 ●アニメーション製作業務 ・企画の立案 ・製作資金の調達 ・製作委員会の組成、運営 ・制作プランの策定 ・宣伝 ・作品の二次利用による資金回収 ●アニメーション制作業務 ・アニメーション制作会社との交渉、調整 ・スタッフィング、キャスティング ・シナリオ会議、音響作業、編集作業への参加 ・絵コンテ、設定資料など各工程成果物の監修 ・放送局への納品 ●YouTubeチャンネルの運用 ・「ジャンプチャンネル」「最強ジャンプチャンネル」「のりスタチャンネル」などYouTubeチャンネルの運用 ・ 当社制作「おはスタ」のYouTubeチャンネルの運用 小学館のキャラクター版権管理を担う企業として誕生した同社は、設立から半世紀以上にわたり、エンターテインメントと教育という二つの軸を中心に事業領域を広げてきました。設立からわずか3年後には教育事業を開始するなど、時代の変化を先取りしながら着実に成長を続け、現在では版権管理・映像制作・イベント企画までを一貫して手がける、メディアミックスの先駆者として確固たる地位を築いています。近年はアニメーション制作やオリジナルコンテンツの開発にも注力し、新たな価値創出に挑戦し続けています。 同社で働く最大の魅力は、「好き」「楽しい」といった人の前向きな感情に寄り添い、エンタメや教育を通じて多くの人の人生を豊かにできる点にあります。メディア事業本部とエデュケーション事業本部という多彩なフィールドが存在し、アニメ作品のプロデュースに携わる社員もいれば、幼児教室の運営や教育サービス開発で活躍する社員もいます。業務内容は異なっても、営業プレゼン力、マネジメント力、プロデュース力、コミュニケーション力といった、どの業界でも通用する本質的なスキルを若手のうちから身につけられる環境です。 また、自己申告制度やキャリアプラン制度など、自らキャリアを描き、発信できる仕組みも整っており、部門を越えた挑戦が可能です。人と関わることが多い仕事だからこそ、コミュニケーションを大切にする社風が根付いており、主体的に考え行動できる方、好奇心旺盛な方には最適な環境といえるでしょう。 企業理念の根幹にあるのは、小学館創業以来一貫して受け継がれてきた「教育・文化・娯楽を通じて人々を豊かにする」という思想です。出版の枠を超え、映像・アニメ・デジタル・教育分野へと広がる事業は、時代とともに形を変えながらも、人の想像力を刺激し、社会に価値を届けるという使命に貫かれています。 社内は穏やかで思いやりのある雰囲気が特徴で、社員一人ひとりが自身の「好き」を大切にしながら働いています。年次や立場に関わらず意見を発信でき、挑戦を後押しする風土が根付いているため、新人でも早くから活躍できるチャンスがあります。安定した経営基盤と、挑戦を歓迎する柔軟なカルチャー。その両立こそが同社で働く最大の魅力です。 エンタメと教育が融合する「エデュテインメント」の現場で、文化の未来を創りたい方にとって、これ以上ない環境がここにあります。
【必須】 ・漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテイメントコンテンツに興味がある ・Word、Excel、PowerPointを基本操作できる 【歓迎】 ・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある ・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある ・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある ・映像制作(制作進行)の経験がある ・YouTube運用の経験がある方 ・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方
キャラクターライセンス事業やアニメ・バラエティ等の映像番組/劇場映画の企画・制作、教育サービス事業を主な事業とする一ツ橋グループに所属する日本の総合コンテンツ・プロデュース企業
800~1100万
プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ
MUST ・事業会社でのPR・広報のご経験 ・1.5年程度のPR戦略立案経験 ・PR・広報以外の職種のご経験(セールス・マーケティング・経営企画など) ・経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験 WANT ・経営企画・経営の実務経験 ・BtoB特にIT・SaaS・テクノロジー領域におけるPR・広報のご経験 ・ブランディング戦略の立案経験 求める人物像 ・社会や当社ビジネス領域、会社の状況に対してアンテナを張り、積極的にインプットできる ・課題/解決策/コンセプト等を言語化し、ロジカルに説明す
■経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」
500~750万
プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ
MUST 【以下すべての経験をお持ちの方】 ・BtoB領域の広報・PR担当としての実務経験(2年以上) ・半年程度のPR計画を立案された経験 ・複数部署・社内外の関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディアとのリレーション構築のご経験 ・広報・PR以外のビジネス職種において成果を上げた経験 【以下のスキルをお持ちの方】 基礎スキル ・論理的思考力 ・構造化スキル(物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる) ・仮説立案力(課題や打ち手の仮説がつくれる) ・ストーリーテリング(FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる) ・文章力(正しい日本語
■経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」
784~1176万
ユカリアの中長期戦略に直結する ブランド戦略の企画~実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。 本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で事業成長をドライブしていただきます。 経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。下記業務をチームで協力しながら進めます。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。 ・ブランド戦略の企画立案/実行/検証 ・市場調査/競合調査等のリサーチ ・VI制作 ・パンフレット/フライヤー等の制作/ディレクション ・イベント等のブースデザイン/ディレクション ・WEBサイト制作のディレクション ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。
【必須要件】 ・ブランディングやマーケティング業務に携わった経験(3年以上) ・論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力 ・社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【 歓迎要件】 ・ブランドコンセプト企画提案の経験 ・グラフィックデザイン経験 ・Illustrator/Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験 【求める人物像】 ・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方 ・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方 ・経営陣・事業部・デザイナー・外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方 ・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方
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784~1176万
グループ全体の広報戦略を担う「広報スペシャリスト」として、企業価値の向上とブランド浸透をリードしていただきます。 メディア露出による認知拡大だけでなく、グループの多様な事業の魅力を“ストーリー”として社会へ発信する、戦略的かつクリエイティブな役割です。 経営陣や事業責任者との距離も近く、意思決定の速い環境の中で、戦略立案から実行まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務概要】 <事業広報・ブランド広報の推進> ・重点事業領域における広報戦略の設計・実行・仕組み化 ・メディアリレーションの構築・取材機会の創出・掲載獲得 ・カンファレンス・講演会・メディアイベントなどへの登壇企画・運営 ・社内報やオウンドメディアを通じたインナーブランディング推進 <グループ全体の広報・ブランディング> ・グループ全体の広報方針策定と実行支援 ・統一的なブランドメッセージやトーン&マナーの設計・ドキュメント化 ・広報体制・仕組みづくりの推進と、各社担当者との連携 部内には、企業広報・新聞記者・ブランディングディレクターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。互いの専門性を生かしながら、チームで連携し成長できる環境です。
【必須要件】 ※すべて「自身が設計・実行した経験」に限ります ・事業会社または公的機関での広報・PR経験(3年以上) ・メディアへの自発的なアプローチおよび取材・掲載実現の経験 ・社内情報(SlackやTeams等)をもとに外部向けコンテンツ化した経験 ・経営者や登壇者のカンファレンス・講演会支援経験 【歓迎要件】 ・複数事業(3事業以上)の広報戦略設計・運用経験 ・経営陣やCxOの外部ブランディング支援(登壇資料/SNS/スクリプト等) ・コーポレート部門(経営企画・IR・子会社広報等)との連携体制構築経験 ・小規模チームでの高いプレイング力 ・広報活動の効果測定や数値分析の経験 ・危機管理広報対応の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル ・上場企業での広報実務経験 【求める人物像】 ・経営の視点で広報を捉え、企業価値向上をリードできる方 ・多事業・多文化の変化とスピード感を前向きに楽しめる方 ・事業成長に直結するKPIを自ら設計し、実行できる方 ・ナレッジを体系化し、仕組みとして展開することにやりがいを感じる方 ・ストーリーテリングで企業や事業の魅力を“社会に伝える力”を磨きたい方 配属
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600~1200万
【募集背景】 現状の成長フェーズにおいて、コーポレートブランディングを戦略的に強化し、上場準備(IR体制整備)や、全社的な情報発信・リスク管理体制の構築が喫緊の課題です。戦略的な露出を通じて企業価値を最大化する広報活動を、経営目線でリードできる専門性の高い責任者を求めています。 【業務内容】 ・コーポレートブランディング戦略の設計と実行:企業の顔となる人物(社長など)の露出戦略を含む、中長期的なブランディング戦略の立案と推進 ・IR体制の整備と活動の推進:IR関連の活動を適切に行うための体制整備、戦略的なIR活動の推進。 ・リスク管理:社外発信される全社的な影響が出る可能性のある情報や
必須スキル ・広報/PRの専門的実務経験:PR会社出身者、または事業会社での企業広報・事業広報の戦略立案から実行までの一貫した経験(メディアリレーション、危機管理を含む) ・ブランディング・露出戦略策定能力:企業やブランドの「顔」となる人物のプロデュースや、メディア露出戦略を設計し、結果を出した経験 ・IR・開示業務に関する基礎知識:IR体制整備、株主総会運営、決算開示など、IR関連活動の推進をサポートできる知識または経験(IR専門家との協業経験も可) ・経営企画または戦略的な部門での業務経験:広報戦略を経営目線で捉え、事業戦略に落とし込むことができる戦略策定能力 【基礎能力】 ・高度
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
500~800万
<業務内容> 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行 組織開発・人材育成施策の企画・運営 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案〜実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート/ブランド広報の実務経験
Ameba LIFEでは、ブログサービスをはじめとしたメディアプラットホームとして、 ピグ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開しています。 ライフスタイル・生活圏に影響を与えるモノづくりの中で、 メディア運用や広告運用、企画立案まで様々な挑戦しながらサービス成長に貢献できます。
500~800万
本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 広報・PR戦略の立案および実行 プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 コーポレートメディアやSNSの企画・運用 社内広報・カルチャー施策の企画・推進
【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案〜実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営業・キャリアアドバイザーなど人材業界での折衝経験 ・SNSやデジタルメディアを活用した広報・PR経験 ・コーポレート/ブランド広報の実務経験 【求める人物像】 ・採用・育成・制度など幅広い領域で成長したい方 ・チームや事業成長に貢献するために主体的に動ける方 ・スピード感と柔軟性をもって行動できる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら発信できる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
400万~
広報という仕事は、企業の顔として、ブランドイメージを構築し、社会とのコミュニケーションを円滑にする非常に重要な役割を担っています。これまで培われてきたスキルとご経験は、多くの企業様が求めているものでしょう。 弊社では、広報経験をお持ちの方に特化した求人を多数保有しております。これらの求人は、企業のフェーズや業界も多岐にわたり、「どんな広報として活躍したいか」という想いに沿った選択肢をご提案できると確信しております。 ■お取引先様(一部抜粋) 自動車業界:トヨタ、ホンダ、日産 コンサル業界:デロイト、PwC、KPMG IT/通信業界:KDDI、ソフトバンク 小売業界:アイリスオーヤマ、コクヨ エネルギー業界:東京電力、東京ガス、中部電力 建築/不動産:清水建設、オープンハウス エンタメ業界:セガ、カプコン 等 今後のキャリアについて漠然としたイメージをお持ちでも構いませんので、まずはキャリアに関するお悩みやご希望をお聞かせいただけませんか?最良の選択ができるよう、私が誠心誠意サポートさせていただきます。
事業会社における広報/PRに関わるご経験2年以上
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700~1000万
■募集背景 現在マーケティング組織は4名体制で、さらなる事業拡大のために、マーケティングチームとして、より多くのリードを獲得することが必要です。現行施策の精度・強度の向上や、新たな施策の立案と実行を加速的に進めていきたいと考えております。 また、現在のマネージャーは、本人の志向性としても、会社としても、新規事業開発等、次のチャレンジの機会を模索したく考えております。 そのため、外部からスキル経験のある方を採用し、マネージャーの後任候補としてジョインしていただきたいと考えております。 ■業務内容 BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントを担っていただきます。 自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 ・デジタルマーケティング -MetaやInstagram、リスティング等を活用しています ・展示会、学会への出展 -現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています ・自社イベントの企画 -自社カンファレンスの企画(300名規模)、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ・ウェビナー企画 ・大型広告の企画 -タクシー広告 ・その他 -顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画~実行までを担当します。 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 ■組織と、これから取り組みたい課題について medicalforceは、導入院数を順調に伸ばし、現在500ほどのクリニックに導入していただいていますが、異なる属性のクリニック様にも広げる必要があります。既存の施策の延長線上では難しく、新たな施策やブランディングを検討していく必要があります。新たな施策の企画・運用の役割を期待しております。 ■このポジションのメリット 1. 事業が急成長しているため、急成長フェーズの会社におけるマーケティング責任者としてのキャリアを築くことができます 2. 事業が連続的に立ち上がっていくため、異なるフェーズのマーケティングへのチャレンジや、全社横断のマーケティング施策の推進にも携わることができます 3. 次々にバーティカルSaaSが立ち上がるため、この領域におけるグロースの再現性をもった第一人者となっていただくことができます 4.toBマーケですが、C側のユーザーが使うプロダクトでもあり、急成長している市場の変化の手触り感を持っていただくことができます
■求める人物像 ・数値目標に対して強くコミットメントできる方 ・現状を的確に捉え、課題抽出と改善策の立案・実行ができる方 ・周囲のフィードバックを素直に受け入れられる方 ■MUST要件 ・BtoBマーケティング経験2年以上 ・マーケティングにおけるKPI管理の経験 ■WANT要件 ・SaaSのマーケティング経験
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