【注文住宅建築営業】お客様に"尽くしすぎる"提案スタイル◎未経験歓迎
400~500万
株式会社大雄
岐阜県大垣市, 岐阜県各務原市, 愛知県日進市
400~500万
株式会社大雄
岐阜県大垣市, 岐阜県各務原市, 愛知県日進市
建築個人営業
注文住宅を検討するお客様に寄り添い、理想の住まいづくりを実現する営業職です。まずは新しい住まいでどんな暮らしを叶えたいのかを丁寧に伺い、背景や想いを深く理解した上で最適なプランへとつなげていきます。 一般的には難しいとされるご要望に対しても、社内の設計・施工チームと協力しながら「どうすれば応えられるか」を真剣に考え、実現に向けて尽力します。住宅という“モノ”を売るのではなく、お客様の人生をより豊かにする体験を提供することが、この仕事の大きなやりがいです。他社メーカーであれば尻込みするような難題や要望でも、実現できるかを真剣に考え、顧客の期待を超えてカタチにします。
======未経験歓迎◎お人柄重視の選考を行っています====== 【歓迎】◆オリジナリティ溢れる住まいづくりに携わりたい方◆お客様に現在と未来に寄り添った誠実な提案をしたい方 ≪働き方や社風・風土≫ お客様も社員も大切にしたい。仕事と家庭の両立を支援!◆岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業、ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業に認定。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。◆『お客様に寄り添った家づくり』に拘る熱量と同じくらい、社員の個性や想いも大事にしています。
宅地建物取引士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~400,000 基本給¥250,000~400,000 ■賞与実績:賞与年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:39時間 インセンティブ制度あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 時間連動制
年間120日 内訳:火曜 水曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年2回 【昇給】年1回 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ※変更範囲:当社拠点内 【建てた後の土地活用やリフォームまでトータルサポートする総合ハウスメーカーを目指しています!】 ◆土地活用のご提案。(戸建賃貸・売買仲介・買取分譲・借地・駐車場・建物管理・賃貸管理・賃貸仲介・不動産活用・土地仕入・土地分)土地などの資産をお持ちの方は、毎年の税金や相続など様々な悩みをお持ちです。その悩みに対して、不動産のプロとして、そのご家族の将来も見据えた上でご提案をしていきます。
住宅事業部(ユーハウス事業部)
無
岐阜県大垣市波須2-68-1
樽見鉄道樽見鉄道東大垣駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
岐阜県各務原市蘇原野口町3-7-1
JR高山本線蘇原駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
愛知県日進市赤池町箕ノ手2-118
名古屋鉄道名鉄豊田線赤池駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※岡崎市内もしくは近隣地区での勤務も可能です(2026年岡崎地区に営業所を出店予定)面接にてご相談ください
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
企業年金401k有、ハイパーメディカル(AIG保険)加入、各種褒章制度
【休暇補足】 ・夏期休暇:お盆期間4~9日 ・年末年始休暇:9日 ・ゴールデンウィーク:カレンダー通り ※年間休日120日(内訳:火曜 水曜、夏期休暇、年末年始休暇) 【その他制度/福利厚生】 ・マイカー通勤可 ・服装自由、現場は制服支給・出産/育児支援制度:なし(法定制度のみ) ・資格取得支援制度あり(全従業員対象)※国家資格、会社が認めた資格のみ ・従業員専用駐車場あり・各種レクリエーション・住宅購入等社割制度(全従業員利用可) ・食事補助(パン工房、カフェ)・フィットイージー法人会員制度利用可・エクシブ法人会員制度利用可 【定年、継続雇用制度について】 ・定年65歳/継続雇用制度(再雇用):上限70歳
3名
2回
筆記試験:有(適性テストあり)
◆岐阜県/愛知県に密着しデザイン性の高い高性能な家づくりを手掛ける1962年創業の住宅メーカー◆家づくりの相談から、土地探し/資金計画/新築/建替/アフターサービス/リフォーム/リノベーション/売却までワンストップでフルサポート
《当社について》 ■1966年設立。主に岐阜県、愛知県に密着している住宅会社。お客様が必要とされる、生活スタイルに合わせた注文住宅に特化。自分らしく過ごせる空間づくりを通して『幸せに暮らしていくお手伝いをしていきたい』という事が我々の使命と考えています。 ■スキルアップ研修:次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につけ る『営業力強化研修』等があります。 ■社風・環境:子供の行事に休みを取得する事ができる『育児休暇制度』を導入。産休・育休を利用し復帰する方も多く、安心して働け る就業環境を用意しています。また、分からない所はスタッフが時間を割いて教えてくれる風土もあります。
〒509-0132 岐阜県各務原市鵜沼西町4-69
◆蘇原営業所◆ショールーム◆ライフスタジオ各務原EAST◆ライフスタジオ各務原WEST◆ライフスタジオ大垣◆ライフスタジオ日進
■木造注文住宅の設計・施工及び管理■RC及び鉄骨建築の設計・施工及び管理◆建物の改修・リフォームの施工及び管理◆公共土木工事/宅地造成、外構造園及び駐車場舗装等土木工事の設計・施工及び管理◆不動産の売買及び仲介◆パンの製造・販売
・不動産会社「(株)イープロジェクト」:宅地開発、店舗開発、街づくり等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
住宅リフォーム(外壁・外構など)
600~800万
【ベテラン歓迎】トヨタホームのマンションの提案営業をお任せします。安定基盤とこれまでの確かな実績があるため反響営業がメイン。実務に加え、若手育成などのマネジメント面も期待します。 ■2027年4月にはトヨタホーム愛知や名古屋との組織統合を予定。さらなる営業体制の強化に向けた、増員募集です。■入社後は、当社のモデルルームにご来店された顧客に対し最適な住まいをご提案するミッションを担います。強固な反響基盤のもと、賞与や営業実績に応じたインセンティブが支給されるため、未経験からでも自分の力で大きく稼ぎ、キャリアアップが目指せる環境です。
【必須】■住宅または不動産業界での営業経験 【歓迎】■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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600~800万
【ベテラン歓迎】トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せします。安定基盤とこれまでの確かな実績があるため反響営業がメイン。実務に加え、若手育成などのマネジメント面も期待します。 ■2027年4月にはトヨタホーム愛知や名古屋との組織統合を予定。さらなる営業体制の強化に向けた、増員募集です。■入社後は、当社の住宅展示場にご来店された顧客に対し最適な住まいをご提案するミッションを担います。強固な反響基盤のもと、賞与や営業実績に応じたインセンティブが支給されるため、未経験からでも自分の力で大きく稼ぎ、キャリアアップが目指せる環境です。
【必須】■住宅または不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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501~793万
いま大切にしたいこと、理想として抱いている想い、まだ輪郭を持たない未来の希望。リノエラは、お客さまが語る一つ一つの言葉を丁寧に汲み取りながら感性豊かなデザイナーが人生の節目に寄り添ったリノベーションをご提案します。(デザインオーダーリノベーション “リノエラ”:https://renoera.jp) 当社では、分譲マンションをメインに、年間1,965件(※1)のリノベーション売上実績があります。新規架電による顧客獲得はなく、Webからのお問い合わせが中心です。グループ会社(※2)の「大京アステージ」の管理物件にお住まいの方や、当社を通して物件をご購入いただいた方などからもご相談をいただけることが、当社の強みです。 ■ 業務詳細 ヒアリング・プランニング・仕様決め・受発注・現場管理(施工管理担当との連携あり)など一連の流れをご担当いただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ(ヒアリング・現地調査) 家族構成やライフステージの変化を見据えながら、ご要望の細部までヒアリングします。 ・プランニング提案、見積もり作成 ヒアリング内容を踏まえ、自由な発想でお客さまの“理想の暮らし”に近づけるご提案を行います。 ・工事進行や工事品質の管理 工事の進行状況を確認し、施工品質を維持するために、施工管理担当や工事協力会社と連携しながら管理を行います。
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案要素のある営業、販売経験 ・住宅リフォームの設計、プランニング経験
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600~800万
トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せします。安定基盤とこれまでの確かな実績があるため反響営業がメインで、飛び込み営業などは発生しません。これまでの経験を活かしてキャリアアップが目指せます。 ■2027年4月にはトヨタホーム愛知や名古屋との組織統合を予定。さらなる営業体制の強化に向けた、増員募集です。■入社後は、当社の住宅展示場にご来店された顧客に対し最適な住まいをご提案するミッションを担います。強固な反響基盤のもと、賞与や営業実績に応じたインセンティブが支給されるため、未経験からでも自分の力で大きく稼ぎ、キャリアアップが目指せる環境です。
【必須】■住宅または不動産業界での営業経験 【歓迎】■成長意欲が高く、成果に応じた収入を得たい方 ■リーダー職の経験や、マネジメントに挑戦したい方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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600~800万
トヨタホームのマンションの提案営業をお任せします。安定基盤とこれまでの確かな実績があるため反響営業がメインで、飛び込み営業などは発生しません。これまでの経験を活かしてキャリアアップが目指せます。 ■2027年4月にはトヨタホーム愛知や名古屋との組織統合を予定。さらなる営業体制の強化に向けた、増員募集です。■入社後は、当社のモデルルームにご来店された顧客に対し最適な住まいをご提案するミッションを担います。強固な反響基盤のもと、賞与や営業実績に応じたインセンティブが支給されるため、未経験からでも自分の力で大きく稼ぎ、キャリアアップが目指せる環境です。
【必須】■住宅または不動産業界での営業経験 【歓迎】■成長意欲が高く、成果に応じた収入を得たい方 ■リーダー職の経験や、マネジメントに挑戦したい方 ■給与:安定した月給に加え年2回ボーナスが支給されます。加えて棟数等に応じてインセンティブが発生します。安定した固定給を貰いつつ、自身の頑張りもしっかりと還元されます。■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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