RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【採用された方が入社後も活き活きと働けるように】マイナビ×組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

430~600万

株式会社マイナビ

東京都新宿区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 企業研修/コーチング

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 教育研修
  • 組織開発
  • 開発
  • 研修実施
  • 教育
  • 営業
  • 営業担当

教育研修事業部の事業理念は「人に元気を 組織に力を」。採用された人がその後も活き活きと働けるよう、様々なソリューションを提供しています。マイナビが取り扱う数多くの商材から、クライアントの課題に合わせた提案をするのが我々の仕事です。主に、新入社員・管理職に向けた研修やeラーニング、研修教材等があります。最近では、組織の活性化を測るエンゲージメントサーベイや人事戦略のためのタレントマネジメント「crexta」等の需要も非常に増えています。 ＜募集エリア＞ 新宿／大阪 ＜仕事概要＞ クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで） ＜業務詳細＞ ・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 『人に元気を　組織に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

求める能力・経験

  • 組織開発
  • 開発
  • 営業

＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験（個人、法人は問いません） ■クライアントの抽象的な課題を引き出すコミュニケーションスキル ＜歓迎スキル＞ ■新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方 ■人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方 ■正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

430万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:15〜17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

130日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆430万円～600万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

新宿オフィス

住所

東京都新宿区

大阪支社

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

■健康・メンタルサポート 健康診断・人間ドック：年1回の健康診断を実施。 メンタルヘルスケア：専門のカウンセラーによる相談窓口を設置。 フィットネス支援：ジム利用補助やスポーツイベントの開催。 ■ 生活支援 住宅手当：賃貸・購入物件に対する手当を支給。 家族手当：扶養家族がいる社員に対する手当。 保養所：全国各地に保養所を所有し、社員が利用可能。 ■ キャリア・スキル支援 資格取得支援：業務に関連する資格取得のための費用補助。 研修制度：専門スキルやリーダーシップ研修など、多様な研修プログラムを提供。 社内公募制度：他部署への異動希望を募る制度を導入。 ■ライフプラン支援 確定拠出年金制度：老後資金形成のための支援。 財形貯蓄制度：給与天引きでの貯蓄制度。 ライフプラン年金：給与の一部を年金として積み立てる制度。 ■ ワークライフバランス 年間休日：129日（2023年度実績）。 フレックスタイム制度：コアタイムなしの柔軟な勤務時間。 テレワーク制度：一部の職種で導入。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社ユーザベース★コンサルタント（組織人材開発支援に特化）

    年収非公開

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇本ポジションについて◇ 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 対象となる組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 本ポジションはその中でも 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 対象となる主なクライアントは 「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。 顧客の課題例： 自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない 自律的・創造的な人材の育成が出来ていない 組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ◇業務内容◇ ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。 ＜コンサルティング業務全般（提案〜実行支援）＞ 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ＜コンサルティングメニュー開発＞ 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、当社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ＜プロダクトの強化／発明＞ ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 ◇配属チームについて◇ HR&OrgDev Consulting Team（組織人材開発支援） 主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化 主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門など ※他チームの紹介※ ①BizDev Consulting Team（事業開発支援） 主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化 主なお客様部門：イノベーションセンター、事業戦略本部、ビジネス開発部、など ②Sales&Marketing Consulting Team（営業マーケティング改革支援） 主な役割：コンサルデリバリー／コンサルメニュー開発／プロダクト開発・強化 主なお客様部門：営業統括本部、マーケティング本部、など ③Business Planning Team 主な役割：組織内における戦略立案・各種企画推進／コンサルティングチームのサポート

    求める能力・経験

    ◇応募条件◇ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 理念開発支援におけるデリバリー経験（例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） 人材開発支援におけるデリバリー経験（例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） 組織開発支援におけるデリバリー経験（例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケーションまで幅広く支援をした経験） 上記3つのデリバリー経験（コンサル経験）はないが、その他領域のデリバリー経験（例：新規事業開発領域のデリバリー経験、営業マーケティング領域のデリバリー経験）があり、かつ組織人材開発領域における明確な応募意思（興味関心）がある方 ◇歓迎条件◇ エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーター

    485~660万

    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    求職者に対するキャリアコンサルティング・内省支援・転職活動支援・キャリア形成支援◢◤求職者へのヒアリング、キャリア設計支援、転職活動支援、コーチング・メンタリング、伴走支援、新たな価値創造◢◤①求職者の人生に寄り添う介在価値②約2か月の充実した研修③継続的な勉強会・情報交換会④Will・Can・Must制度⑤多様なキャリアパス◢◤顧客接点職業務一切（変更の可能性あり）

    求める能力・経験

    職種未経験OK◢◤業種未経験OK

    事業内容

    人材紹介サービス（リクルートエージェント）、ダイレクトスカウトサービス、採用・就業・労務支援サービス、HR関連調査・研究

  • 企業ダイレクト

    営業経験者歓迎【外国人採用プラットフォームのフィールドセールス】新規架電無

    417~687万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    外国人材の採用を検討する企業に対し、当社の求人サービス「Guidable Jobs」や人材派遣等を提案する法人営業です。これまでの営業経験を活かし、入社後は先輩社員のOJT・商談同行を通じて当社サービスと商材知識を キャッチアップいただきます。基礎インプットは短期間で進め、早期に自分メインの商談を担当。1ヶ月目から受注を目指し、3ヶ月での本格稼働を想定しています。 【具体的な業務】■企業へのヒアリング、課題整理、サービス提案～クロージング　■HubSpotを用いた商談管理/KPIから逆算した行動計画の立案・実行 ≪配属先メンバー紹介URL≫ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験　■日本での就業経験がある方 ※インサイドセールスが取ってきた商談を行うため新規架電はありません。 【直近入社者について】 営業未経験（フリーター経験）→ フィールドセールス（https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727） ・前職：約2年間フリーター。将来への漠然とした不安から転職活動を開始。 ・入社理由：「このままでいいのか」という焦りから、成長できる環境を探し応募。営業・人材業界の経験はなく、入社後のOJTで習得。

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎/充実した研修制度【外国人採用プラットフォームの法人営業】

    417~687万

    Ｇｕｉｄａｂｌｅ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    外国人材の採用を検討する企業に対し、当社の求人サービス「Guidable Jobs」や人材派遣等を提案する法人営業です。営業未経験の方も歓迎しています。入社後はまず社内研修で会社・サービス・在留資格などの基礎を インプットし、その後は先輩社員の商談に同席しながら進め方を習得。 ロープレを重ねたうえで、段階的に自分メインの商談を担当し、一人前を目指していただきます。専任のオンボーディング担当が計画的にサポートするため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ≪配属先メンバー紹介URL≫ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/952727

    求める能力・経験

    ★未経験から人材業界に挑戦★ 【必須】■接客・販売経験　■日本での就業経験がある方 ※インサイドセールスが取ってきた商談を行うため新規架電はありません。 【直近入社者について】 営業未経験（フリーター経験）→ フィールドセールス ・前職：約2年間フリーター。将来への漠然とした不安から転職活動を開始。 ・入社理由：「このままでいいのか」という焦りから、成長できる環境を探し応募。営業・人材業界の経験はなく、入社後のOJTで習得。

    事業内容

    ●Guidable Jobs:https://guidablejobs.jp/●Guidable Jobs -ハケン-:https://guidablejobs.jp/lp/agent/●派遣ミーツ:https://haken-meets.com/●Guidable Japan:https://guidable.co/●Guidable Research:https://research.guidable.co/

  • 企業ダイレクト

    【タレントセールス｜営業力を採用に活かす】平均年齢30歳/上場準備中

    600~1500万

    株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    IPOを目指している当社にて事業を圧倒的に成長させるべくご活躍していただける中核メンバーの募集を募集します。 【具体的には】 エンジニアの面談を実施して入社いただけるようクロージングを行っていただくことがメイン業務となります。 また、事業戦略の策定・実施、組織課題の解決の推進もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業における実績が上位20％以内の方 ■新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎】以下、いずれかの職種における就業経験 ■営業経験 ■起業経験 ■M&A仲介経験 ■コンサルタント経験 ■ファンドまたはVC経験

    事業内容

    ■SES事業　■ITコンサルタント事業　■ソフトウェア受託開発事業

  • 企業ダイレクト

    【東京】エンジニアと案件のAIマッチング提案営業(SES営業・法人提案)/未経験可

    300~1000万

    • 既存顧客
    • ヒアリング
    • 契約締結
    • 新規顧客
    • 提案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • マッチングサービス
    • 人材キャスティング
    • ソリューション型営業
    • IT派遣
    • 商談
    • プロジェクト
    • 販売
    • 接客
    • カウンターセールス/来店型営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 法人営業
    株式会社キャリアビート東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    慢性的なIT人材不足に悩むクライアント企業（大手企業からスタートアップまで）と、自身のスキルを活かせるプロジェクトを探しているITエンジニアを最適に結びつける、当社のコアポジションです。 【業務詳細】 ■クライアント企業（既存顧客、新規顧客等）へのヒアリング・課題抽出■AIプラットフォーム「Aillume」を使ったスマートマッチング ■最適な人材のソリューション提案・コンサルティング ■商談調整・契約締結およびプロジェクト稼働後のフォロー（キャリアコーディネーター業務）

    求める能力・経験

    【必須】■経験、職種不問！　 【歓迎】■BtoB（法人向け）の営業経験がある方（年数問わず）■個人向け営業、カウンターセールス、接客・販売、カスタマーサクセスなどの経験があり、人と話すことが好きな方 【こんな方にピッタリです】 ・過去の経歴の良し悪しではなく、「とにかく稼ぎたい！」「正当に評価されたい！」という強い意欲がある方 ・会社の年次や肩書きといった古い「壁」に縛られず、自分の実力で市場価値を高めたい方 ・自分の大きな裁量でビジネスを動かし、将来は独立や起業をしたいという野望をお持ちの方 ・孤独な戦いではなく、仲間（クルー）と成果を称え合い、チーム一丸となって目標達成を楽しめる方

    事業内容

    AIマッチングプラットフォーム事業（Aillume） システムエンジニアリング事業（SES） HR支援事業

  • エージェント求人

    RELATIONS株式会社

    500~1000万

    • ワークショップ開催
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 営業支援
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 業務プロセス構築
    • 鉄道
    • 分散
    • 営業
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    • 商談
    • 法人営業
    • BPO
    • 業務設計
    RELATIONS株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 ＜具体的には…＞ ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 　（チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション） ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA，病院など、 幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、 売上1,000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。 ＼＼＼PRポイント／／／ 平均年齢は38歳、約30名のメンバーが在籍しており、人材、広告、証券、銀行、商社、メーカー、WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。 メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチング、全社合宿などの機会が豊富にあり、泥臭く人やチームに向き合う雰囲気があります。 私たちのパーパスに共感ができる方、ぜひ”生命力あふれる組織”をともに探求してみませんか？ 【働き方】 全国どこでも居住可能な「遠隔地居住制度」により、家族との時間や地元とのつながりを大切にしながら働けます。当社は、「どこで過ごすか」「誰と過ごすか」という人生の幸福度に大きく影響する選択を、仕事に制限されることなく自由に決められる環境です。月1回の全社会議など必要な対面機会は確保しつつ、基本的にはリモートワーク中心です。一人ひとりが「その人らしい生き方」を追求できることが、結果的に仕事での価値発揮にもつながると考えているため、従業員の働き方にもこだわっています。 【キャリアパス】 コンサルティングのノウハウ及びサービスの深化を行いながらコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。また、ホラクラシー型組織（自律分散型組織）を運営しているため、派生事業を立ち上げたり、 全く異なる役割（社内の組織活性化や環境整備など）を経験したりするなど、本人の希望によっては 幅広いキャリア形成の機会にあふれています。 ※当社コンサルタントの多くは、コンサル業界未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、 コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。

    求める能力・経験

    ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【内定の可能性が高い人】 【歓迎条件】 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方） ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方 【求める人物像】 ▽下記の要素に当てはまる方 ・顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 ・数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・自己成長（能力向上、知識習得）に貪欲に学習を継続できる方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 ・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事関連ソリューション提案：資本経営推進・企業価値向上サポート・金融セミナー実施★三菱UFJ銀行

    550~1000万

    • 研修実施
    • 研修企画
    • 人事
    • 資料作成
    • 法人営業
    • 企画担当
    • 提案
    • 営業
    • 企業価値向上
    • ソリューション型営業
    • 推進施策立案
    • 事業推進
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    • 人事部門連携
    • 人事部門協業
    • セミナー/講演会実施
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織/人事領域リサーチ
    • 課題分析
    • 提案書作成
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 企画立案
    • 金融商材営業
    • 人事マネジメント
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織課題設定
    • 顧客課題ヒアリング
    株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 人的資本経営への関心が高まる中、従業員満足度向上、年金制度の整備、DXによる生産性向上、金融リテラシー底上げ、高度人材確保等、企業は多くの課題を抱えています。 MUFGでは、こうした企業の課題に対するソリューション提供を更に強化するため、外部人材の募集を行います。当初は東京での勤務を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指している方も歓迎しております。 【仕事内容詳細】 ◉人事関連ソリューションの提案・推進 └取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポートしていただきます。 ◉金融セミナー企画・実施／従業員取引 └従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、取引先企業の従業員取引（職域ビジネス）を推進していただきます。 ◉人事課題の分析・提案 └人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施していただきます。 【ポジションの魅力/キャリアアップ】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事関連ニーズに携わることができます。 ◎人事ソリューションを中心とした企業向けアプローチを習得し、キャリアを積むことで、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップが可能です。 ◎同業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【組織構成】 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30代～50代まで幅広い世代の方が在籍中。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍しております。 【働き方】 残業時間は、月平均20時間程度です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方 ①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル ②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成、課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的に学び続ける姿勢

    事業内容

    金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

  • エージェント求人

    ◤事業を創る人材へのキャリア｜アサイン◢ 年収〜1000万｜若手ハイエンドの新卒キャリアエージェント

    400~1000万

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • マーケティングコンサルティング
    • プロジェクト
    • 株式
    • 事業責任者
    • インタビュー
    • 人事
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 広報
    • 営業
    • メディア
    • 開発
    • コンサルタント
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆急成長中のハイエンド特化エージェント！アサイン新卒事業を牽引する両面型キャリアコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最高1000万円＋年3回賞与！営業経験1年から挑戦できるハイエンド領域のキャリア ✓「サブミッション制度」でマーケや事業開発にも参画！1年以内の新規事業責任者抜擢実績あり ✓戦略ファームや投資銀行等の優秀なメンバーと切磋琢磨できる、コアタイムなしのフルフレックス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アサイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」をビジョンに掲げ、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を展開する企業です。転職サイト・エージェント「ASSIGN」のほか、コーチングやメディア、新卒向け就活サイトなどを多角的に運営しています。Bizreach年間総合MVPの受賞やForbes CAREERへのインタビュー掲載など、高い実績と本質的な支援スタイルで急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若手ハイエンド層学生の価値観・志向を深掘りし、1人あたり約10回に及ぶ密なキャリア面談の実施 ✓学生の価値観に基づく個別キャリア戦略の策定、オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 ✓経営・事業・採用課題に基づいた、クライアント企業の採用戦略の設計および実行 ✓企業の人事責任者層と直接連携し、選考プロセスの最適化と意思決定・入社後定着までの伴走支援 ✓サブミッション制度を活用した、マーケティング・事業開発・広報などの事業拡大ミッションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒両面型キャリアエージェントとして、学生の価値観を軸とした中長期的なキャリア支援体制の構築 ✓大手・成長企業の経営層や人事責任者と対峙する、本質的な採用コンサルティングの企画と実行 ✓サブミッション制度や新規事業立ち上げを通じた、新卒向け就活サイトのシェア拡大プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のキャリアに対して誠実であり、本質的な顧客志向の支援を追求したい方 ✓営業として目標や数字に対するコミットメント力が高く、成果に貪欲な方 ✓エージェントの枠に留まらず、早期から組織マネジメントや新規事業開発に挑戦したい方 ✓戦略ファームや投資銀行など多様なプロフェッショナルが集まる環境で、自身の視座を高めたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） 歓迎条件（WANT） ✓ハイエンド学生向けの就活知見を有する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    上場企業HRテック領域 カスタマーサクセス

    450~700万

    急成長 大手HRテック企業（東証上場）福利厚生充実東京都港区
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    仕事内容

    急成長中のHRテック企業にて、中小企業向けのカスタマーサクセスを担当いただきます。 人手不足や採用・定着といった経営課題を抱える顧客に対し、サービス導入後のオンボーディングから継続利用、利用拡大まで一貫して伴走し、事業成長を支援するポジションです。 具体的には、顧客への課題ヒアリング、課題解決に向けた施策立案・提案、人件費シミュレーションや活用方法の提案、サービス導入支援、定期的なフォロー、アップセル・クロスセル提案などを担当します。単なるサポート業務ではなく、顧客の事業課題を解決するコンサルティング要素の強いカスタマーサクセスです。 新設組織への配属となるため、顧客支援だけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、AIやデータを活用した再現性のある営業・カスタマーサクセスの構築にも携わることができます。

    求める能力・経験

    法人営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許

    事業内容

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