第二新卒歓迎[CEO直下]経営幹部候補(ビジネス・プロデューサー:BP)
500万~
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
500万~
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
このポジション(BP)は入社1年目から会社の経営に関わる仕事を担当。社長(CEO)直下のもと活躍中の先輩(BP)によるマンツーマンOJT(1対1の研修)でやあなたの成長ペースに合わせてしっかり指導します。 【2-3年後】会社の経営を担う中心メンバーとして、法人営業(BtoBセールス)や採用活動(リクルーティング)など、会社を成長させる仕事を任せます。■法人営業:日本を代表する大企業の経営トップ層と直接交渉し、年間数十億円という大きな契約を動かします。■採用活動:どんな人を採用するかの計画作りから、選考の判断、給与(オファー額)の決定までを担当します。【キャリアパス】はその他労働条件の備考欄に記載有
【必須(第二新卒歓迎)】社会人経験4年以下、経験社数2社以内【下記のような経験をお持ちの方歓迎!】■営業経験(年数不問)■経営/事業企画経験■ビジネスでの英語使用経験■社内表彰の受賞歴 特徴は以下↓記載有 ■BP職は創業約10年で従業員1,300名・売上130億円規模に成長した当社の中でも実力次第で抜擢されるCEO直下の少数精鋭部隊。(全社員の約2%/約20名) ■大手外資コンサル等で、最高位のパートナーが担う業務を一人ひとりが責任者として担います。(大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案~内定)等) ■成果に応じて(新規事業開発/海外事業展開/M&A/グループ会社経営等)の業務を担う可能性あり。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~ 前職給与を考慮 年俸¥5,000,000~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥95,143~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率平均:84%
その他(週休2日制※詳細は備考欄記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリア】国内外の支社長、新規事業責任者、VCグループの社長といった経営ポジションへ抜擢される可能性も。※実績次第で、入社2~3年で抜擢されるケースもあり。 【仕事内容備考】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般【勤務地備考】 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【会社全体で<働き方改革>を根本から実施】平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)※弊社は完全実力主義です。前職での給与、スキルを考慮して年収を決定します。 ■20代で年収1000万超、30代で年収2000万超を実現している事例が多数あり(成果次第でさらなる高年収も可能) ■20代でCxOクラスに昇進した事例多数あり・26歳でグループ会社CEO ・27歳でCGOO(最高海外事業責任者) ・25歳でCMO(最高マーケティング責任者) ・24歳でM&A事業責任者 ・27歳で本社執行役員
採用背景:事業拡大に伴う増員採用
当面無
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休暇】慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇
【休日について】基本休暇は土日になりますが、個人によって土曜日に出社が月1~2回ほど発生する可能性があります。※土曜出勤の場合、別途休日手当を支払い、振替休暇を個人裁量で取得いただきます。 ◆独自の社内研修制度あり◆住宅・通信手当◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)◆自己研鑽手当 ◆交際手当◆資格取得支援制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可) ◆独自の社内研修制度あり 補足:関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実 ⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等 (例:一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり) 会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
10名
2~3回
筆記試験:有 ※面接回数は候補者様のご状況によります
《業界屈指の成長継続!国内最大級の独立系グローバルコンサルティングファーム》【世界トップレベルの成長率】アジア太平洋地域急成長企業ランキングに4年連続でランクイン、コンサルティング部門「APACで唯一4年連続」ランクイン!
〇待遇面:・重大な責任と成果が求められる分、報酬も極めて高く設定・20代で年収1000万超、30代で2000万超を超える事例が多数あり・成果次第で、さらなる高年収も実現可能 〇当社について・国際的AIアワードで"世界一"を受賞・アジア太平洋地域急成長企業ランキング"4年連続唯一"ランクイン・創業から約10年で従業員数1300名超を達成・創業以来11期連続黒字経営・更なる企業成長を見据え、六本木ヒルズに本社移転
〒106-6139 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
ロサンゼルス支社、シンガポール支社、オーストラリア支社、西日本支社、中部支社
1.コンサルティング事業:戦略/業務/IT(顧客:東証プライム上場企業多数、ニューヨーク証券取引所、NASDAQ上場企業 約50社) 2.自社新規事業:ノウハウ共有サービス/AIアシスタント/社会貢献事業/宇宙事業など(toB/toC、日本/海外問わず展開)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 12,000百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
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600~1200万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <事業企画グループ> ネットスーパー事業のさらなる事業拡大と利益率の改善の基礎となる部分を担っています。 ファーストパーティ事業のため、顧客戦略や商品調達、物流業務の一気通貫で行う 業務を円滑に進むよう全般的にサポートしていきます。 経営指標となる管理会計(PL)はもちろんのこと、全体のKPI管理をしています。 各部署との連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な観点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけていきます。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業規模は一定あるものの、事業成長を加速させるための体制はまだ途中のフェーズです。 またファーストパーティーである事業のため、業務の役割と責任はセールスと オペレーションの両輪の間つなぎ全体を最適化最大化する重要な役目を担っています。 KPI管理による鋭角的な事業管理体制を強化をし、事業全体の体制強化を 進めていくため新たなメンバーを募集をしております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し 当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 本ポジションでは、事業課題の解決のために部内部外の担当者とのパイプ役として 機能することも求められる一方で、自らが主体的にチームを組成して一定の裁量権のもと 仮説を立て実行フェイズまで進めていくことも可能です。 ・予算計画の策定、予実管理 ・KPIの数値分析(各部署からのヒアリング) ・PL、KPIの見込作成、予実差分の分析 ・本社経理と連携した営業経理業務の推進 ・事業課題の設定と会議運営 ・プロジェクト管理、プロジェクト進行 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) マート企画&マーケティング課:31名 事業企画グループ:4名(MGR、 Vice MGR、メンバー2) <中途入社者のバックグラウンド> ・ECや消費財マーケティング領域での経営企画 ・人材派遣会社の採用担当
【必須要件】 ・PLマネジメント業務の経験 ・事業企画や営業企画など組織全体の方針や管理の経験 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・マネジメント経験(2~10名程度) ・簿記・会計等の資格 ・経営企画業務の経験(2~3年程度) ・データサイエンススキル:SQL、R、pythonなど
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550~700万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを 展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて、30以上の 多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの 最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース&マーケティングカンパニーの 経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織フェーズの魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を 積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定 中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理 AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営 成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・職種/業界経験 事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。 業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 <スキル/経験> ・論理的思考力 複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力 未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを 策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル 経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力 日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・職種/業界経験 新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 <スキル/経験> ・高度なデータ分析スキル BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等 MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。 中小企業診断士など、経営に関する専門資格。
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500~1500万
・業務内容 マネジメントコンサルティング 事業戦略の策定 新事業構想や立ち上げ支援 業務コンサルティング 業務改革 働き方改革 バリューチェーン改革 デジタルコンサルティング デジタル化構想の立案 デジタル戦略の策定 デジタル技術の活用支援 ・具体的な案件例 事業戦略立案、中期経営計画策定、事業ポートフォリオの見直し 顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 スマートファクトリー化構想から実装支援 サーキュラーエコノミー活動支援 AIを活用した事業構想や業務改革推進 ITモダナイゼーション計画策定 DX推進に伴う組織設計や人財育成支援 基幹システム導入案件におけるPMO支援 個人情報保護やセキュリティ制度運用支援 IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント
必須要件 学歴:4年制大学卒 PCスキル: MS PowerPoint, Excel, Wordを使った資料作成、データ分析、ドキュメンテーションスキル 社会人経験: 2年以上の社会人経験が求められます 歓迎要件 業務経験: コンサルティングファームでの戦略、業務、マネジメント、ITなどのコンサルティング経験 事業会社での事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画などの企画関連職の経験 SIerでのIT企画、システム導入、サービス導入、システム開発経験 事業会社での生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理などの経験(業務改善、歩留まり改善、コストダウンなどに従事した経験) コンサルティング未経験者でも歓迎 ITプロフェッショナルとして社会課題解決志向を持ち、課題解決に向けた熱意や意欲を示せる方
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900~1200万
FP&Aマネジャーは企業の方向性を数字で示し、将来の戦略を描きながらビジネスの推進力となる重要なポジションです。財務分析力や会計知識だけでなく、戦略的な視点を持ち、組織の成長を数値面から導く高い洞察力と 他部門との信頼関係を築きながら組織全体を巻き込む推進力が求められます【詳細】■年間予算編成および月次予測プロセスの主導、差異分析の実施 ■売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析 ■経営陣向けの財務報告書および戦略的プレゼンテーションの作成 ■製品別・業績別の分析を通じた改善機会の特定 ■Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析 ■財務的観点からの事業戦略の立案支援 等
【必須】■財務ならびに会計分野の経験(10年以上)※製造業界経験尚可 ■予算編成・分析を含むFP&A業務の実績 ■Excel、ERP、各種ツール、プレゼンテーションソフトの高度なスキル 【歓迎】■小売・卸売チャネルでの財務経験 ■GAAPおよび財務関連法規への理解 ■ExcelおよびPowerPointの高度な操作スキル ■中級以上の英語力 ■数値分析を中心とした業務経験と高い責任感 ■ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
600~1200万
■募集背景 ① M&A・DX・業務変革市場は拡大を続けており、特に大手企業では「戦略だけでなく実行まで伴走できるパートナー」へのニーズが急増しています。 ② 親会社は設立から約3年半で上場し、現在は東証プライム市場上場。AI・DXを活用した独自モデルで急成長を遂げ、次の柱として総合コンサル事業を本格拡大しています。 ③ 2023年設立の当社は案件依頼が急増している一方で、営業組織はまだ立ち上げフェーズ。中核を担う人材が不足しています。 ④ 代表直下の少数精鋭組織のため、若手でも経営層と直接対峙し、億単位案件を担当可能。年次ではなく成果で評価されます。 ⑤ 今後はコンサル×テクノロジー×新規事業を軸に、数兆円規模の企業グループを目指す拡大フェーズです。 ■仕事概要 経営層に対し、戦略・IT・DX領域の変革提案を行い、事業成長を共に創る営業ポジション。 ■仕事内容 本ポジションは「売る営業」ではなく「経営課題を共に解くプロデューサー」です。 【関わる人】 ・上場/大手企業の社長・役員・事業部長 ・戦略/IT/DXコンサルタント ・グループ会社役員 ・アライアンス先パートナー 【具体的な業務内容】 ・業界/市場分析をもとにしたターゲット戦略設計 ・経営層へのアプローチ、商談創出 ・経営/DX課題の深掘りヒアリング ・コンサルタントと連携した提案設計 ・数千万円〜億単位の提案書作成/プレゼン ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援 ・パートナー企業とのアライアンス構築 ・営業戦略/KPI設計 【1日の流れ(一例)】 9:00 市場分析・商談準備 10:30 経営層との商談 13:00 コンサルタントと提案内容設計 15:00 新規顧客アプローチ 17:00 戦略会議/代表とのディスカッション 【1年後の姿】 ・経営層との折衝を主導 ・大型案件の責任者 ・営業戦略の企画立案 ・後輩育成やチームリード 営業の枠を超え、事業を動かす存在へ成長できます。
■応募資格の概要 【必須】 ・大手企業向け法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・高い目標を掲げ、自ら行動量を担保できる方 ・困難な課題にも前向きに挑戦できる方 ・経営者視点を身につけたい方 ・実力主義環境で早期にポジションを掴みたい方 ・チームで成果を最大化できる方 商材知識は入社後に習得可能。 重要なのは「考える力」「やり切る力」「成長への渇望」です。 ■歓迎される資格・経験 ・無形商材営業(IT/人材/広告など) ・コンサル業界経験 ・経営層向け提案経験 ・高単価商材営業 ・新規開拓営業で成果を出した経験 将来、経営者・事業責任者・起業を目指す方も歓迎します。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。
653~901万
当社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください! 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容例】 ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
不動産・建築業界でのご経験、社会人経験3年以上
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870~1220万
【現状の課題】 ・我々のプロダクトを用いた新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化のコンサルティングが型化されておらず、カスタマーサクセスの力量に依存してしまっている。 ・顧客の業務プロセスにディープダイブして、プロダクトの企画に繋がる価値を見出す所にまだまだ余地が残されている 【ミッション】 ニュース、論文、特許などのビジネス情報から業務に必要な気づきが得られる、SaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」において、企業の情報活用に関するコンサルティングをお任せします。 ※情報活用に関するコンサルティングの例 ・新規事業や用途探索時の市場調査・競合調査の効率化・高度化 ・ステージゲートやDR(設計審査)での情報収集の効率化・高度化 ・組織内での情報共有および連携促進 上記のコンサルティングで得られたノウハウをプロダクトに連携し、自然言語処理SaaSであるAnews/Astrategyの価値をさらに向上していただきます。 【業務内容】 ・日本の大企業の新規事業開発担当者に対する市場調査領域のコンサルティング ・顧客内で自律・自走して新規事業開発ができるための体制構築/教育・研修体系の実装 ・自社のカスタマーサクセスと連携した、顧客への成功事例の創出 ・コンサルティングから得られた示唆からプロダクトへのフィードバック
【必須要件】 ※以下いずれか ・コンサルファームでの戦略策定や事業開発におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社の経営企画や事業開発における市場調査(リサーチ)経験及び、事業/製品/技術の企画推進責任者経験
自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅・不動産・建設業界のクライアント(デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業など)に対し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを提供します。 - 企業や業界の変革にこだわり、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けます。 - 具体的なコンサルティング事例: - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - MVV構築、人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 - Webマーケティング強化、業務生産性向上 - 営業力強化研修、商品開発 - 仮説検証活動や初期マーケット探索活動を担うなど、現場に深く入り込む「結果の出る成果創出型コンサルティング」を実践します。 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 - 3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 - 戦略立案だけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に「100年後の世界にもインパクトを残す事業成長」を目指しています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 - 総合経営コンサルティング業務、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を事業としています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持った少数精鋭のコンサルタントが集まっています。 ◤仕事の魅力◢ - **手触り感のある支援**:戦略立案から企画・実行支援まで深く関与し、成果主義×現場主義でクライアントに確実に成果を届けます。自身の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - **未経験から活躍できる環境**:入社後は専属トレーナーがつき、週次1on1で徹底した振り返りを行います。多角的な研修プログラムと個別丁寧なフィードバックにより、高い成長角度で専門性と経営リテラシーを獲得できます。 - **経営・CxO人材に必要なスキル獲得**:常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキングに加え、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営層に必要なスキルを磨くことができます。 - **事業づくりを体感**:1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」マインドで業務に取り組めます。少数精鋭チームの一員として、売上創出や組織貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目**:経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降**:個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型**:3年目でマネージャー、5年目以降はパートナーとして事業創り・組織創りをリードし、会社の成長を牽引します。 - **専門型**:各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型**:クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型**:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 住宅・不動産・建設 / 経営戦略立案 / 事業計画策定 / 組織改革 / マーケティング戦略 / セールス戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 営業力強化 / 商品開発 / 成果創出型 / 現場主義 / プロジェクトリーダー / キャリアパス / マネジメント / スペシャリスト / 新規事業 / リモートワーク / 業界変革
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントに対し、業界変革をリードするコンサルティングを提供します。 - 経営層から現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両面で成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を実践します。 - 具体的な支援内容(一部): - 経営戦略立案、中期経営計画策定、事業計画策定 - オフバランス支援、MVV構築 - 人事制度設計、組織改革 - マーケティング、セールス戦略立案~実行支援、Webマーケティング強化 - 業務生産性向上、営業力強化研修 - 商品開発 ◤会社の特徴◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 - 戦略立案だけでなく、仮説検証や初期マーケット探索まで現場に深く入り込み、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 - クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けで、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。 - 設立:2012年7月、従業員数:337名。 ◤仕事の魅力◢ - 企画から実行支援まで深く関与し、クライアントに確実に成果を届ける「手触り感のある支援」を実感できます。 - 自分の仕事がクライアント、消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 - 未経験からでも専属トレーナーによる週次1on1、多角的な研修プログラム、丁寧なフィードバックを通じて高い成長角度でスキルアップできます。 - 常に最終責任者意識を持ち、論点仮説思考やロジカルシンキング、自身の意見や覚悟が問われるシビアな環境で、経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。 - 少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」実感を得ながら、事業づくりを体感できます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社後~2年目:** 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担います。 - **3年目以降:** 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスが用意されています。 - **マネジメント型:** マネージャーとして事業創り・組織創りをリードし、パートナーとして経営陣と共に会社の成長を牽引します。 - **専門型:** 各インダストリーやソリューションのスペシャリストとして専門性を磨き、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献します。 - **マーケティングセールス型:** クライアントの経営課題を把握し、新たな案件獲得を通じて事業拡大に貢献します。 - **事業企画型:** グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 住宅不動産 / 不動産ファイナンス / 戦略立案 / 実行支援 / 成果創出 / 業界変革 / 中期経営計画 / 事業計画 / 組織改革 / 人事制度設計 / マーケティング戦略 / Webマーケティング / 業務生産性向上 / 商品開発 / プロジェクトリーダー / CxO人材 / 事業創り / キャリアパス / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 不動産ファイナンスに関する業務経験3年以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略、事業計画策定に関する基礎知識。 - マーケティング、セールス戦略に関する基礎知識。 - Webマーケティングに関する知識。 - 業務改善や生産性向上に関する経験。 - 組織改革や人事制度設計に関する経験。 ◤求める人物像◢ - 業界変革を担う強い想いのある方。 - クライアント、ユーザー志向で仕事に取り組める方。 - 成果を出すために思考し、創意工夫ができる方。 - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方。
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