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エージェント求人

【未経験歓迎】食品業界へのマーケティングコンサルティング◆伊藤忠初ベンチャーG／独自ビッグデータ活用

500~700万

アールビー・コンサルティング株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 店舗
  • 分析
  • 営業
  • ヒアリング
  • 食品
  • プロジェクト推進

★営業経験者歓迎！コンサル未経験からキャリアチェンジ可能◎ ★独自ビックデータを強みに食品流通業界の課題を解決◎ ★長期伴走／将来的には上流工程の課題解決にも挑戦可◎ ■業務内容 ◇クライアントの獲得 └新規獲得ではなく、すでに関係構築ができているお客様へのアプローチが基本となります。 ◇クライアントとの関係構築、課題ヒアリング ◇開発・販売促進・営業などの戦略立案と改善提案 ◇ビックデータを活用したマーケット分析 ◇社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理 ◇実行支援・改善提案 ※当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み「結果を出す」ことにこだわります。 ■ポジション魅力 ◎クライアント様の約90％が食品メーカー様 ◎グループ独自のビッグデータを活用して経営層と対峙しながら「提案～実行」までを一気通貫で支援！ ◎ビックデータの分析は別部署が担当するため、自身の業務に集中できる環境 ■入社後の流れ まずは入社後研修にて当社に関する基礎知識や業界知識、ミッション・ビジョンなどをご説明します。 現場に配属後は、OJT形式で業務の進め方を学んでいきます。 ※独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。先輩が適宜サポートに入るのでご安心ください。 ■配属先 3名（役員1名、メンバー2名※20～30代） ■当社の強み 最大の強みは、独自のデータナレッジです。 ＜ビックデータの構成要素＞ ◆業務用購買データ：年間1000億円 ◆購買物流サポート：約8000（店舗数・施設数・棟数の合算値） ◆仕入先ネットワーク：約6000社 このような確実性が高いビックデータの情報が、最適な戦略ソリューションの提案を可能にしています。 コンサルティング会社出身ではない先輩たちも、このビックデータを武器に業務を進められております◎ ■当社について 伊藤忠商事の社内ベンチャー第一号として独立した総合商社「リーテイルブランディング株式会社」グループで、売上前年比163％成長中。2025年度は140～150％の着地見込みで絶賛成長中です。 年商約1000億円を超える商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。

求める能力・経験

  • 分析
  • データ分析
  • 営業
  • 食品
  • 提案
  • コンサルティング業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎　コンサル未経験メンバーも活躍中！＞ ■必須条件 ・ソリューション営業経験 例）to B／無形商材／課題解決型の営業経験など ■歓迎条件 ・データ分析に基づいた提案業務 ・食品・流通・小売・飲食領域での業務理解

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:50〜17:50

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：祝日 日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～405,000円 固定残業手当/月：68,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) ※賞与は個人業績によって大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 外部機関による研修

制度備考

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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