【東京/土日祝休み/施工管理経験者歓迎】大手デベロッパー/オフィスビルの営繕管理ポジション
800~1100万
住友不動産株式会社
東京都新宿区
800~1100万
住友不動産株式会社
東京都新宿区
その他不動産施設管理/保全
設計/施工監理
■業務内容: 東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・ 保全をしていただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。 修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。 また、当社は東京都内におけるオフィスビル開発(六本木、八重洲等)において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。
■必須条件: ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ■歓迎条件: ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
800万円〜1,100万円
全額支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
有 平均残業時間: 26時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 年額(基本給):6,108,000円~8,397,600円 固定残業手当/月:158,000円~217,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 667,000円~917,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格を考慮して、決定いたします。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。昇給の場合は50万円ごとの昇給となります。 ※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。 ※勤続功労株式報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<その他補足> ●社会保険完備 ●勤続功労株式報酬制度 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助(42,000円) ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル
最終更新日:
450~610万
【具体的な業務内容】 JR西日本グループが手がける分譲マンションを中心とした、管理組合のサポート業務全般をお任せします。 担当物件と規模: JR沿線の物件(「J.GRAN」や「プレディア」など)がメインとなります。 担当棟数は1人あたり最大8棟程度です。 主な業務: 理事会および総会の運営サポート、議事録や関連資料の作成、管理組合との協議、改修工事の対応、長期修繕計画の策定、居住者向けイベントの支援など多岐にわたります。 業務の魅力: グループ内で開発から管理まで一貫して行っているため、開発を担うデベロッパーへ直接意見を伝えられる環境です。 月1回の定期会議等を通じて、最新の設備情報をいち早くキャッチアップできるなど、専門知識を深めながらやりがいを持って取り組めます。 【働き方の特徴・就業環境】 柔軟なワークスタイル: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、業務習熟後はご自身の裁量で定時退社などの調整が可能です。 さらに週2日程度のリモートワーク(在宅勤務)も利用できます。 ワークライフバランス: 月の平均残業時間は20〜30時間程度です。 有給休暇の取得率も75%以上と高く、土日祝日の完全週休2日制(休日出勤時は振替対応)のためプライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア層も長期活躍できる環境: 定年は60歳ですが、その後も嘱託社員として75歳まで就業可能です。 役職定年による大幅な年収ダウンを防ぎやすい点や、70歳以降は週3日勤務への変更が相談できる点など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が大きな魅力です。 【組織体制】 配属先となる東京事務所は現在14名(男性10名、女性4名)体制です。 全員が中途入社であり、ベテラン層も多く活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・分譲マンション管理フロントのご経験を持ちの方。 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちの方
■事業内容: 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等
520~1050万
【期待する役割】 洋上風力発電設備の建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、発注者(オーナー)の立場から、自ら業務の段取りや技術的課題を整理し、社内各部署や協力会社と緊密に連携しながらプロジェクトを主体的に推進する役割です。 また、専門的な観点から高度な技術判断を行うとともに、若手技術者への指導・助言を通じて、組織全体の技術力を底上げし、次世代へ技術を繋ぐリーダーシップの発揮も求めています。 【職務内容】 洋上風力発電事業に関する各種土木構造物・設備を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。 ■洋上風力発電設備に関する調査および地点検討 ■土木構造物に関する計画・設計業務(構造設計、工事設計を含む) ■現地工事監理および工事段階での技術的対応 ■維持管理計画の検討、運用に関する技術的検討 ■浮体式洋上風力等に関する技術開発・検討 【募集背景】 東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」ことをMission(使命)に掲げ、カーボンニュートラル社会の担い手として信頼され続ける企業グループを目指しています。その戦略の中核を成すのが、再生可能エネルギーの主力電源化です。現在、東京電力リニューアブルパワーでは、着床式洋上風力の建設・維持管理に加え、世界最大級のプロジェクトを含む浮体式洋上風力の技術開発など、未踏の領域に挑んでいます。今後の事業急拡大に向け、海象条件や施工環境といった特有の制約を打破し、プロジェクトを技術面から牽引する中核的な土木技術者を増員募集します。 【配属部署】 風力土木部門:約60名 【魅力・やりがい】 ★圧倒的なスケールと公共性: 日本のエネルギー政策の根幹を成す「再エネ主力電源化」の最前線で、他では経験できない国家級の巨大プロジェクトに中核メンバーとして携われます。 ★設備のライフサイクル全般に関与: 調査・設計から建設、そして数十年におよぶ保守・運用まで、特定のフェーズに限定されず、設備のライフサイクル全体を俯瞰した技術的判断が可能です。 ★最先端技術への挑戦: 英国など海外での知見も取り入れつつ、浮体式洋上風力のような世界をリードする新技術の社会実装に直接関与できる、技術者として最高のフィールドがあります。 ★柔軟で働きやすい環境: リモートワークやフレックス勤務制度が定着しており、休暇も業務状況に応じて調整しやすく、高いワークライフバランスを維持しながら専門性を追求できます。 【キャリアパス】 入社後は、同社の風力土木分野における業務特性や高度な安全基準を理解しつつ、比較的早期からプロジェクトの中核として主体的に業務を推進していただきます。その後、経験の幅を広げながらプロジェクト管理や組織運営に関するマネジメント経験を積み、将来的には組織全体を俯瞰して風力・土木分野をリードするスペシャリストやマネージャーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】 ■土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理等のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者の経験 ▼洋上風力発電事業における計画、建設・維持管理等の工事、またはそれらに関連する業務に関わったご経験 ▼土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表の実績をお持ちの方 ▼一級土木施工管理技士 ▼技術士(建設部門、上下水道部門)
グループ経営管理、原子力発電事業、福島第一原子力発電所の廃炉・賠償および福島復興推進事業 等
600~1200万
医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。 [詳細] ▼設計業務 生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ▼監理業務 月に2~3回スポットによる監理業務。 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査、物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当。 ▼工事管理業務 監理技術者、工事担当として現地に常駐。建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします。 [プロジェクトの一例] ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一 体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構 築と建設 [働く環境] ・全社の平均残業は20時間程度。 ・リモートワークも積極的に使用可能なため、今までにない働きやさを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の指定する内容
【必須条件】 ・建築設計 or 施工監理(建築)のご経験 ・1級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格(ご相談可) ・メーカー側や他のエンジ会社様、食品・物流系のご経験がある方
三菱ケミカルグループのエンジニアリング部門として長年にわたり高度な技術とノウハウを培って参りました。今日では化学・樹脂加工・医薬品・食品・流通など幅広い産業分野に事業を展開し、グループ内外のお客様と強固なパートナーシップを築いています。
420~700万
建築基準法第12条に基づく定期報告業務をお任せします。 既存建築物を対象に、調査・検査から報告書作成、行政への報告まで幅広く担当していただくポジションです。 <具体的には> 換気設備・排煙設備の風量測定 非常用照明装置の照度測定 給排水設備・配管の点検 建築・設備に関する報告書の作成 管轄行政庁への報告業務 担当する建物 オフィスビル、商業施設、病院、共同住宅など、さまざまな建築物を担当します。 案件の約7割は管理会社からの紹介によるもので、安定した受注があります。 <対応エリア> 東京都を中心とした一都三県。現場への直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。 <働き方について> 独り立ち後は、ベテラン社員を中心に在宅勤務も活用しながら業務を進めています。 状況に応じて柔軟に働ける体制を整えています。※独り立ちまでは、在宅での事務作業は想定していません。 <収入について> 担当案件の利益に応じて還元する賞与制度を採用。資格・経験に加え、仕事への取り組みや成果が収入にしっかり反映されるため、高収入も目指せます。
【応募条件】 二級建築士、建築設備検査員、特定建築物調査員、防火設備検査員 いずれかお持ちの方 【優遇】 建築物の検査・調査等の経験がある方 一級建築士 【求める人物像】 ・社会貢献度が高い仕事に携わりたい方 ・資格や経験を活かして、高収入を叶えたい方 ・風通しが良く、裁量がある環境で働きたい方
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500~630万
研究所および専門病院の建物を維持管理する「施設管理課」の仕事です。 業務は多岐にわたりますが、一つずつできる範囲でお任せするためご安心ください。出張はありません。 具体的には ・各種保守点検 ・工事見積書の精査(内容が適切かどうかの検証) ・軽微な電気工事、管工事、建築工事(主任技術者の監督下でコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修など) ・設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ・修繕・工事の業者手配と立会い ・工事監理(設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示など) ・中~長期的な改修計画の立案 ・エネルギー管理(省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析) ・委員会の幹事業務 ・マネジャーの業務補佐 ・廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理)
【必須】 ・設備管理、ビルマネジメント、施設管理経験5年以上 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・病院の施設管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
民間のがん専門機関として、病院と研究施設を運営
700~1050万
URやJKKの共同住宅、警察署や水道局など官公庁施設、都立や市立の学校の外壁改修・防水工事の施工管理(現場監督)を担います。工程・安全・品質管理を軸に、協力会社と連携し工事を完成まで導く役割です。 現場代理人や主任技術者として、施工計画の策定からCADでの図面修正、協力会社の指揮を執ります。最新の工程写真管理ソフトを導入しており、面倒な事務作業を効率化しています。無理な人事配置をせず、現場に適切な人員を充てることで「残業せずに終わる」働き方を全社で徹底しています。有給取得も会社発信で推奨しており、プライベートを大切にしながら、これまでの経験を後輩育成や現場管理に活かせます。
【必須】■1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士(仕上げまたは建築)のどちらかをお持ちの方(あるいは両方) ■Excel、Wordの基本操作 ※資格手当支給あり(詳細は備考欄に記載) 《事業の魅力》官公庁案件9割以上の安定性。景気に左右されず、地域社会のインフラを支える誇りを持てます。《働き方》年休133日、残業月3.3h。有給取得率も高く、無理のない現場配置で「家族との時間」を最大化できます。《ポジションの魅力》身体的な負担を軽減しつつ、マネジメントに注力できる環境を整えています。努力や成果をきちんと評価する体制が整っており、ITツールによる効率化も積極的に進めています。
リニューアル事業部では公共工事の元請業者として大規模修繕工事を行い 仮設事業部では主に公共工事の足場施工を行っております。
400~600万
UR・JKK等の共同住宅や官公庁、学校施設の外壁改修・防水工事における施工管理を担当。先輩の補佐から始め、安全・品質・工程管理を実務を通して学び、公共工事の進め方を基礎から習得します。 入社後はまず1日の座学で現場監督の基礎業務を学び、その後は有資格者の先輩とペアを組んで現場に入ります。安全確認や写真撮影、記録作成など基本業務からスタートし、実務を通じ理解を深めます。並行してCADの基本操作を習得し、図面修正や整理にも対応。現場重視の教育方針で、慣れるまでは常に二人三脚でサポートします。将来は建築施工管理技士の取得を目指し、受験料や交通費、講習費補助など支援制度も整っています。
【必須】■PC(Excel/Word)の基本操作ができる方■「未経験から専門スキルを磨きたい」という熱意【歓迎】■CADに触れた経験(趣味や独学でもOK)■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設業経験、施工管理経験 《事業の魅力》官公庁案件9割以上の安定性。地域の暮らしと公共施設を守る、誇りの持てる仕事です。《働き方》年休133日、残業月3.3h。プライベートの時間も大事にしながら専門職を目指せます。図面作成から管理まで、一生モノの技術を補佐から着実に習得。資格取得で手当も加算されます。《企業の強み》受験料や講習費の補助に加え、会社を勉強場所として自由に使ってOK!未経験者がプロになるための道筋を整えています。
リニューアル事業部では公共工事の元請業者として大規模修繕工事を行い 仮設事業部では主に公共工事の足場施工を行っております。
800~1300万
陸上風力発電・洋上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・計画・設計:発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。 ・施工管理:施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。 ■ポジションの魅力 ・洋上風力や陸上風力など政府が推進している再エネPJの中核に参画ができる ・EPC(設計・調達・施工)を一気通貫対応できる ・遠隔地勤務も安心の住居サポート(諸条件あり) ■採用背景 当社は2030年までに非建設事業の連結売上利益を全体の35%(現状10%)へ引き上げる長期ビジョンを推進しています。 このビジョンの中核を担う当事業部は、脱炭素社会と安全・安心・健康な生活環境の実現に取り組んでおり、新たな収益基盤を確立し、今後の成長を牽引する事業として、共に未来を創造する仲間を募集します。
必須 (MUST) 発電所・工場等の強電関係/港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方 ・設計業務 ・施工管理業務 ・プロジェクトマネジメント業務 歓迎 (WANT) ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 その他 ■マインド面 ・新エネルギーに熱意や興味をお持ちの方 ・ものづくり(設計・施工)に携わりたい方
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