◆平均残業時間18.1時間×東証プライムグループ会社★【ビズリーチ/大手企業様向けコンサルタント】
550~900万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
550~900万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
人材/アウトソーシング法人営業
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 ・カスタマーサクセスとしての運用支援 ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・モニタリング指標の作成 ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 具体例) 大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発〜企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける
社会人経験3年以上 無形商材の法人営業経験(企業規模は問いません)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜900万円
08時間00分
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
有
内訳:完全週休2日制
・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給/月:279,365円〜457,142円 固定残業代/月:87,302円〜142,858円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
無
東京都渋谷区
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
出産・育児支援制度
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら: https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
最終更新日:
500~850万
ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の商材を組み合わせ、顧客課題を解決するITインフラ営業です。社内エンジニア等と連携し、大規模顧客のアカウントプラン立案から共創提案までを担います。 大手企業、官公庁、金融機関などの顧客に対し、最適なICT基盤の提案をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客の課題分析とアカウント戦略の立案・実行 ・エンジニアやコンサルタントと連携した共創提案 最先端の技術を活かした提案活動が可能で、トップクラスの技術者と距離が近い環境です。大規模案件を通じて、変化の早いIT業界で営業としての専門性を高められます。
【必須】◆ICT業界での法人営業経験(3年以上)をお持ちの方で、当社の企業理念に共感いただける方。最先端のテクノロジーや顧客のICT環境に対して強い知的好奇心をお持ちの方を求めています。 【魅力】◆エンジニアとの共創:高い技術力を持つ社内エンジニアと密に連携し、質の高い提案ができる環境です。 ◆柔軟な働き方:原則週3日出社で、テレワークやフレックス制を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。 ◆成長を支える環境:研修やネットワークアカデミーでの講座受講などを通じて、インフラやクラウドの専門知識・営業ノウハウを磨くことができます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
1000~1300万
【募集背景】近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。 そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。 【職務内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という3部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 下記いずれかの組織への配属となります。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略部 カスタマーサクセス戦略1課 ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略部は、全体で管理職含め56名程度で構成されております。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略企画2課 ※10名~15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。 (求人ID:452874)
【必須】 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験(営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験) ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
600~900万
【ポジションについて】 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちはクラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」を提供しており、特に「PAYGATE」はSIM対応や1台完結のPOS機能といった強みを活かし、多様な業種からの引き合いが増加しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、「個人最適」から「全体最適」への意識改革やマネジメント強化にも挑戦中です。 こうした中、アカウント営業では「PAYGATE」のパッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業として、新たな仲間を募集します。顧客の課題解決を通じて、決済事業の成長を共に推進していくポジションです。 【業務内容】 マルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件や個別仕様に対応するカスタマイズ提案を担います。 顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決済事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・要件定義、社内関連部門との調整、スケジュール管理 ・カスタマイズ提案、見積、交渉、クロージング ・申込から利用開始までの導入支援(スケジュール調整、タスク整理、社内外の調整) ・パートナー企業との連携による営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案 ・大型案件への営業支援や伴走 ・現場での知見をもとにした新機能・新サービスの企画提案 ・社内ナレッジ共有や勉強会の実施によるチーム力向上 「クロスセル・ファースト」の営業戦略のもと、単品ではなく複合的なソリューション提案を通じて、顧客一人ひとりに最適な価値提供を実現していきます。 【得られる経験】 ① “決済+POS+店舗運営”の“面”で提案する営業経験 スマレジでは「POS」「決済」「勤怠管理」「その他連携アプリ」といった複数プロダクトを横断した、店舗運営全体のソリューション提案を行います。 決済を入り口に、顧客の業務全体に介入する提案を通じて、より広い課題解決の視点や、複雑な提案をまとめあげる力を養うことができます。 ② “パッケージ外”の特注案件や大型案件に一気通貫で対応する営業経験 決済サービスの標準パッケージだけでは対応できない要望に対し、要求定義や要件定義から社内の開発・サポート調整、パートナー企業連携、クロージングまで一貫して担当する経験が積めます。 他の決済会社では“分業”されがちな工程を、一人の担当者がオーナーシップを持ってハンドリングできるのがこのポジションの強みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経験 スマレジではまだ決済事業の営業体制やプロセスの改善余地が多く、自ら施策を企画・推進し、現場から改善をリードする“作り手”の役割を担えます。 「既存の型に従う」ではなく「自ら型を作る」経験ができるのは、成長フェーズの今ならではです。
【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験(スクラッチ開発やパッケージ導入+カスタマイズの案件) ・ネットワークサービス(通信サービス等)の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に!」 へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ・行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ・要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化や未整備な状況を前向きに楽しみ、自ら考えて動ける方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら、全体最適を考えられる方 ・事業の成長に自ら関わり、推進していきたい方
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています
500~800万
//ポジションについて// 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に!」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 ■お任せしたいミッション 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的な経営課題の解決」を行っていただきます。顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対して、決済(PAYGATE)や勤怠管理、アプリ連携などのソリューションを提案(アップセル・クロスセル)し、顧客の事業成長とLTVの最大化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎顧客分析とアプローチ戦略の立案 ・膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てる。 ・解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行う。 ◎課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル) ・経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など)を深掘りする。 ・課題解決の手段として、「PAYGATE(決済端末)」「タイムカード(勤怠管理)」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入する。 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけたらと思っております。
【必須要件】 ◎法人営業としての「課題解決型提案(ソリューションセールス)」の経験 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 ・自身で売上目標(予算)を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕(ルートセールス含む)の形態は問いません。 ◎IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 ・カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止(チャーンレート改善)などの「売上指標」を追っていた経験。 ・ハイタッチ(対面・Web会議)での顧客折衝を行い、顧客の事業成長に貢献した実績。 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見。 ・SaaSビジネスにおける解約率低減や売上維持率向上に取り組んだ経験。 ・POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等の周辺ドメインに関する知識。
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています
500~736万
新規クライアントの獲得に向けたアカウントセールスを中心に、 リード獲得から商談、受注までの一連のプロセスを担当いただきます。 単なるアプローチ業務ではなく、どの業界・企業に対して、どのような手法でリードを獲得するかといった顧客獲得プロセス全体の設計・改善にも関与いただきます。 また、顧客理解や商談設計を通じて、 マーケティングと営業の双方の視点を身につけることができるポジションです。 ■業務内容 クライアントの新規開拓に向けたアカウントセールスを中心に、 リード獲得から商談設計までを一貫して担当いただきます。 単なるテレアポ業務ではなく、どの業界・企業にアプローチすべきかを設計し、 リード獲得手法の改善や商談設計まで関与することで、 マーケティングと営業の両面から顧客獲得プロセスを学べるポジションです。 ■具体業務 ① リード獲得・アプローチ設計 ・ターゲット業界/企業の選定 ・リード獲得手法の企画・改善(アウトバウンド/広告等) ・新規広告アカウント開通に向けたアプローチ ② アカウントセールス ・商談の実施(課題ヒアリング) ・新規アカウント開通に向けた提案 ・受注までのプロセス管理 ③ 商談・顧客理解の深化 ・顧客ニーズの整理 ・業界/競合の調査 ・商談内容の改善、型化 ■身に付く・期待する、知識・スキル・能力 ・顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力 ・戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力 ・数値データをもとに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマーケティング思考力 ■募集背景 デジタルマーケティング領域における案件拡大に伴い、広告運用やデータ分析などの実行フェーズを担う人材の増員を進めています。 当社では、自社プロダクトを活用した再現性の高いマーケティングを推進しており、その基盤を支える実行力のあるオペレーション人材の育成・強化が重要なテーマとなっています。 未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えており、将来的にマーケティング領域で専門性を高め、キャリアを築いていきたい方を募集しています。
■必須要件 以下のすべて ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 ■尚可要件 ・顧客折衝経験(B2B、B2C問わず) ・数字目標にコミットしてきた経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
700~900万
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。 主な業務 戦略策定と実行 事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ チームマネジメントと育成 メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施 プロセス改善 商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツールなどの最新技術を活用した効率化を推進 関係構築と交渉 社内外の関係者(他部門マネージャー、経営層、顧客など)との交渉を主導し、プロジェクトを推進 データ分析 SFA/CRMツールを活用し、データに基づいた課題分析と改善策の立案・実行(求人ID:446380)
【必須】 ITサービスのセールス経験(目安3年以上) 5名以上のマネジメント経験 商談数最大化に向けた戦略立案~実行までの一連の経験 KPI設計、進捗管理、改善施策立案のスキル データに基づいた課題特定・解決策立案能力 【歓迎】 ITサービスのインサイドセールス経験(目安1年以上) 医療システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)での業務経験 SaaS商材の営業経験 事業計画策定や予算管理の実務経験 データ分析スキル セールスイネーブルメントスキル AIツールやSFA/CRMなどの営業支援ツールの活用スキル
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
600~750万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★「パーソルキャリアや、HiProTechって実際どうなの?」とリアルを聞いてみたいという方はお気軽にご応募ください!面談にてしっかりインプットさせていただきます! ★★本ポジションのオススメポイント★★ ①昨年までパーソルキャリアに就業していた元社員が担当します! ②更に、HiProTechに立ち上げメンバーとしてジョインし、 メンバー→アシスタントマネジャーに昇格した実績あり! ③更に更に、業績表彰獲得などのハイパフォーマーが伴走します! ■ポジション名 アカウントセールス(HiPro Tech) ■業務概要 ・プロシェアリングサービス「HiPro Tech」にて、約2万名のプロ人材データベースを活用し、企業のITおよびDXに関する経営課題解決を支援します。法人と個人双方を担当し、適切なフリーランスITエンジニアの紹介からプロジェクトの課題解決までを伴走支援するポジションです。 ・市況感として、IT人材の不足が顕著化しており、採用競争が激化。正社員採用に苦戦している企業が多い現状です。 そこで、フリーランス活用という新たな選択肢を企業に提案し、サービス導入→案件獲得→フリーランサー提案→面談実施→成約に繋げるのが一連の業務となります。 ■業務詳細 ・顧客開拓~成約~稼働後のフォローまでを一気通貫で対応します。 顧客開拓:ターゲティングの上、経営層やIT部門責任者へアプローチしアポイントを獲得 課題抽出:仮説をもとにヒアリングを行い、テクノロジー領域の経営課題を特定 人材選定:課題解決に向けたプロジェクト設計および、適切なITフリーランスエンジニアの選定と協力依頼 面談ディスカッション:顧客企業、ITフリーランスエンジニアとの三者面談を設定し、支援イメージのプレゼンを実施 プロジェクトフォロー:関係各所と連携を取りながら、プロジェクトの進捗確認や追加提案を実施 ■配属予定組織 HiPro事業部 HiPro_Tech統括部 Account_Sales部 (本ポジションは東京拠点ですが、大阪拠点もご紹介可能です) ■出社体制 ハイブリッド勤務(週2日出社) ■このポジションの魅力 ・「業務委託」と聞くと派遣やSESと比較されがちですが、姉妹サービスである経営顧問・専門家紹介サービス「HiProBiz」のサービスが起点となっている為、いわゆるIT・DXの上流を担うハイクラス人材のご支援がとても多いです。 ・このフリーランス領域はパーソルキャリアで最中力しているポジションであり、積極投資の分野です。 ・急成長=ハードワークではなく、パーソルキャリアはワークライフバランス◎なので、落ち着いた環境でチャレンジできることが大きなメリットです。 ■ネクストキャリア ・「事業会社の採用人事」に行くケースが多く、その中でもエンジニア採用を任されることも。 ・この求人票を書いている本人はSaaS企業に転職しています。 ■出身業界 様々なバックボーンのメンバーが働いています! ・不動産営業(仲介、売買、販売) ・SIer営業 ・広告代理店営業 ・住宅販売営業 ・メーカー営業 ・保険営業 ・SES/人材派遣/人材紹介営業
■必須 ・ピープルマネジメント経験(2名以上/直近1年以上) ※更に以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(3年以上) ・無形個人営業経験(3年以上) ■歓迎 ・人材またはIT業界での就業経験 ・ITおよびWeb領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方 ■求める人物像 ・成長意欲があり、挫けても何事も前向きに取り組める方 ・地道にコツコツやるべきことをやり、継続力のある方 ・パーソルキャリアに強く入社したい方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
450~500万
■製造業のお客様を中心に、組織課題を解決に導くため、自社製品を用いて提案をしていただきます。導入研修や先輩の営業同伴などで専門知識は習得可能!新しい領域にチャレンジしたい方歓迎です! 【具体的には】~~お客様に最適な提案を届けるために~~ ・企業の課題やニーズの把握 ・継続的な顧客フォロー 等 ・課題に沿った人材サービスの提案(WEB・人材等) ■年齢や経験だけでなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方、経営層と現場との懸け橋として、事業所運営に関するビジネス戦略・人員配置・組織機構など、ゆくゆくは経営にも携わっていただくことを期待します。
【必須】営業・接客経験者(例:携帯販売、ブライダル、保険営業など、業界不問!)【求める人物像】顧客のニーズを丁寧に汲み取り、的確な提案ができるコミュニケーション力のある方(技術領域に関心がある方) 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
550~800万
■人材サービスを展開する当社にて、営業部門のマネージャーとして組織マネジメントおよび営業戦略の推進をお任せします。メンバーの育成や売上拡大に向けた施策立案を通じ、事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ■営業メンバー(数名~10名程度)のマネジメント・教育・モチベート ■営業目標の達成に向けた戦略立案および進捗管理 ■メンバーのアポイント・商談への同席、クロージングフォロー ■役員との戦略折衝およびプロジェクトの推進 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓のディレクション
【必須】マネジメント経験、人材業界(SES、受託)またはメーカーでの営業経験【歓迎】拠点長・営業責任者に近い経験、営業戦略・エリア戦略・組織運営のご経験 【エンジニアリング事業部について】エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業 ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
450万~
建設業界向けの人材派遣営業として、企業への提案からスタッフ面談、就業後フォローまでをお任せします。これまでの建設派遣の営業経験を活かし、企業の課題解決とスタッフのキャリア支援を牽引していただきます。 ■クライアントのニーズ把握から最適な派遣スタッフの提案、面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当します。事業として、人材紹介も一部行っております。 ■建設業特有の「現場ごとに1~2名」のきめ細やかな受入れ調整で経験が活きます。ゆくゆくは30名以上のスタッフを担当し、一部は自社グループへの派遣等、幅広い提案力でご活躍いただけます。
【必須】■建設業界向けの人材派遣営業経験をお持ちの方 ※即戦力として、現場の細かいニーズにも対応できる方を求めています。 【歓迎】■マネジメント経験 ■新規営業経験 【求める人物像】数十名単位のロット派遣ではなく、現場ごとに1~2名単位での細やかな調整が発生するため、フットワーク軽く、企業やスタッフと信頼関係を構築できる方を歓迎します。 【当社の特徴】セイコービジネスコンサルティングでは、業界TOPクラスの案件数を抱えているため、ニーズに合わせた活躍の場をご提供することが出来ます。
■有料職業紹介、労働者派遣事業、業務請負、M&A業務 ■経営コンサルティング、教育コンサルティング