◤PwC Strategy&◢ エンタメ・航空・宇宙..業界横断のインキュベーション×イノベーション
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
システム企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ✅既存事業の改善・改革(シェア拡大、コスト削減など)を支援 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革など新たな価値創造を推進 ✅戦略策定に留まらず、調査、分析、考察、実行支援までを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明確なキャリアパス(アソシエイトからパートナー)が用意されている ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプランを支援 ・コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇も取得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600~2000万円(経験・能力に応じて決定) ・コアなしフレックス、ハイブリッド/フルリモート、時短など柔軟な働き方を選択可能 ・「キャリアコーチ制度」で経験豊富な先輩社員がキャリア実現をサポート ・ベビーシッター費用補助など、非常に充実した育児サポート制度 ・カフェテリアプラン、語学・資格取得支援など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ戦略コンサルティングチーム「Strategy&」で働ける ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑困難な経営課題の解決に取り組める ・戦略を理想論で終わらせず、実現可能性を重視する文化 ・経営陣から継続的に支援を要請される、信頼に基づいたパートナー関係を築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な専門性を持つ人材が協働する「コラボレーションの文化」が強み ・日系・外資系問わず、金融、自動車、製薬、公共など多様な業界の顧客を持つ ・戦略策定からプラクティカルな実行支援までを一貫して手掛ける ・男女問わず長く働き続けられる制度と組織づくりを推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製造業の全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ✅金融機関における新規事業開発および新市場進出の支援 ✅消費財メーカーのデジタル戦略立案とビジネスモデル改革 ✅グローバル企業の海外市場参入戦略の策定と実行(テストマーケティング等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院を卒業された方 ・2~7年程度の実務経験 ・課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワーク、リーダーシップ
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜2,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コアなしフレックスタイム、ハイブリッド/フルリモートワーク、短時間勤務制度 ・キャリアコーチ制度、MBA留学支援、資格取得・語学学習支援 ・育児休業、育児特別休暇、ベビーシッター費用補助 ・確定拠出年金、PwC健康保険組合(カフェテリアプラン付) ・リフレッシュ休暇、傷病休暇、ボランティア休暇など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・募集職種:【戦略コンサルタント】Strategy& ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ・雇用形態:正社員
最終更新日:
830~1080万
【配属組織名】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 流通営業本部 第一営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 その中で、同社の組織は歴史や伝統の継承と次世代への対応という変革の最前線にいる流通業界を中心としたお客様を担当しており、アカウント営業として主にIT領域におけるアプリケーション開発や運用を全般的に担っています。コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、同社はお客様と協創してビジネスパートナーの責任を果たしていきます。 アカウントSEとも連携してチームでコミュニケーションを取りながら、お客様の良きビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・IT×OT×プロダクト全般 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/?utm_source=ichiran&utm_medium=web&utm_campaign=ph1 ・HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【募集背景】 流通業界ではコロナ禍を経てスピード感を増すビジネス変革の中で、ユーザニーズに即した情報をやサービスを柔軟に提供できるテクノロジーパートナーが求められております。 お客様が抱える運営上の課題や、時代に合わせた新たな取組みにお応えしていくため、当組織においては、お客様1社1社に深く寄り添い、ともに課題解決を実現していける提案営業(コンサルティング)要員を求めております。 今回の人員強化により、最新のデジタルソリューションや情報技術を活用し、これからの時代における「新たなご縁の創出」や「持続可能な法人運営」の実現に向けて、一緒に挑戦していただける方を募集いたします 【職務概要】 ・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。 ・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。 ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。 ・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。 ・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組む顧客に、日立の”IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。 ・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。 ・日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 ・日立とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ①配属予定組織は約20名からなっております。 グループはマネージャ1名、グループメンバ4名の体制で、互いにサポートしながら業務を遂行しています。 人員構成も20代~40代でバランスの取れた構成となっており、明るく前向きなメンバです。 ②ワークライフバランスを念頭に効率的な働き方を推奨しており、AO/顧客先訪問/在宅勤務を組み合わせています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:5年以上) ・自部門の担当領域のみならず、日立の総合力を最大限活用し、お客様視点でソリューション提案をできる方 ・多様な価値観や伝統文化に対する柔軟な姿勢を持ち、顧客の潜在的な課題をヒアリングし言語化できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案)の経験 ・非営利団体、自治体(公共)、教育機関、または医療機関向けの営業経験 ・部下や後輩に対する育成指導のご経験のある方 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる ・顧客との会話を通じてソリューションを提案するスタイルの営業ができる ・顧客の将来的ビジネスのバックキャストを描きながら、主体的に交渉・推進することができる ・ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進できる ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 【最終学歴】 学歴不問
社会イノベーション事業
500~850万
ネットワークやクラウド、セキュリティ等のICT商材を用いた提案営業です。エンドユーザーへの直接販売ではなく、再販パートナー企業と一体となって課題解決に向けた営業活動や社外折衝を推進します。 パートナー様及びベンダー様と連携した営業活動を推進して頂きます。 提案だけではなく、受発注処理や納期調整、社外折衝等、ビジネス継続に必要な活動に従事していただきます。Cisco社をはじめとした大手メーカーのITインフラ製品の基礎知識を身につけながら、最先端ソリューションにも触れる事ができます。社内外問わず、多くの関係者と仕事を進める中で高いコミュニケーションスキルが身につきます。
【必須】・ICT業界での法人営業経験2年以上 ・論理的思考に基づき業務を遂行させる力をお持ちの方 ・最先端テクノロジーや顧客に環境に対する知的好奇心をお持ちの方 【企業の特徴】■トップクラスの技術力を持つエンジニアと距離感も近く、適宜質問をすることが出来る環境のため質の高い営業活動を行えるのも魅力です。また、教育制度やネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。■出社&テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
400~700万
拠点を経営単位と捉え、成約・継続・組織の全責任を負う「拠点経営者」を募集します。現場で顧客心理や組織の動くメカニズムを掌握し、将来の事業リーダーを目指すことができるポジションです。 LITALICOワンダーの拠点経営者として3つのKPIを管理します。1.体験から入塾へ繋ぐフロントマーケ、2.成長ログに基づきLTVを最大化させるUX設計、3.多様なスタッフを束ねる組織構築です。数年かけ現場で顧客心理や組織変容の解像度を極限まで高める経験は、将来の事業企画やマーケ職で「生きた施策」を生む強力な武器になります。拠点を黒字化させ強い組織を作った先には、全社を牽引する多様なパスが拓けます。
【必須】以下のいずれかのご経験 ■目的達成に向けたPDCA実行力(高い成果を創出した経験) ■対人交渉・コンサルテーション能力の経験 ■マルチタスク管理能力 ※福祉や介護等の領域に関する理解・知識は一切不要。中途入社者が多く入社後に研修を用意しています。 【歓迎】■店舗・ユニットのマネジメント経験: 店長・リーダー経験(業種不問) ■営業・カスタマーサクセスの経験:既存顧客との関係性を構築し、アップセルやリテンションに貢献した経験。 ■教育・IT業界への知見:教員経験、IT・プログラミングへの興味関心(実務未経験可)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
1000~1400万
【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID:436121)
【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ(会計)の導入/運用経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
600~1000万
【募集背景】 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、国内・海外で飲食店を運営。外食産業の中でもM&Aや自動化・ITなどへ積極投資を行い、事業拡大を目指しています。 【職務内容】 ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当いただきます。様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 【職種の魅力】 店舗型の外食事業を中心に、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力を活かして小売事業に参画するなど、お客様へより深く長く価値を届けるために進化を続けています。ビジネスが大きく変わる中で、システムも従来のものを使い続けるのではなく、アジャイルに進化・変化していく必要があり、継続的なシステム開発を行っています。変化を楽しめる方に適した環境です。(求人ID:437750)
【必須】 ・SQLを用いたシステム開発経験 ・PLまたはPM経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
400~834万
マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業を担当するビジネスセグメントにて、中堅・大手企業向けのフィールドセールスをお任せします。 プロダクトの拡充に伴い、今後さらに事業を拡大していく上で非常に重要となる中堅企業(従業員数100〜1000名程度)を中心としたソリューション営業のポジションです。 【具体的な業務内容】 案件コントロールと提案:インサイドセールスが獲得した商談から、初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者を巻き込んだハンドリング)を行います。 課題解決型のアプローチ:経営課題や業務課題をヒアリングし、自社プロダクトを通じた最適な課題解決手段のご提案、プレゼンテーション、業務改善提案を行います。 リレーション構築:IPO前のスタートアップ企業からマザーズ(現・グロース等)上場企業などのお客様を中心に、担当者とのリレーション構築を図ります。 プロダクトへのフィードバック:現場で得た顧客の声を開発やプロダクトチームへフィードバックし、サービスの改善に貢献します。 顧客管理:SFA(Sales Force Automation)を用いた効率的な顧客管理・追跡を行います。 【配属組織について】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの本部に配属となります。 ※配属部署、チームにより担当クライアントの規模は異なります。 ERPセールス本部 Group Management Solution本部 HRセールス本部 【ポジションの魅力・働き方】 社会的インパクト:『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに、企業のバックオフィスをDXする社会的意義の高いプロダクトに携われます。 柔軟な働き方:原則週2日出社・週3日以上の出社推奨(所属チームによる)のハイブリッドワークスタイルを導入しており、フレックスタイム制(コアタイムあり)で柔軟に働ける環境です。
【必須(MUST)】 ITなどの無形商材におけるソリューション営業経験(3年以上) 法人向け営業(BtoBセールス)の経験(3年以上) 課題解決型の営業経験があり、顧客の潜在ニーズを引き出せる方 マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感し、それを体現できる方 【歓迎(WANT)】 IT / SaaS業界でのセールス経験をお持ちの方 チームリーダーやマネージャーなどのマネジメント経験(規模不問) バックオフィス実務(経理・人事・労務など)の経験、またはプロダクトに関する知識(日商簿記などの有資格者歓迎
個人向け・法人向け金融サービス、およびバックオフィス向けSaaSプロダクトの開発・提供。
800~1900万
【ミッション】 東証プライム上場のシンプレクス・グループにおいて、第2創業期を迎える「Xspear Consulting(クロスピア・コンサルティング)社」のセールス新組織立ち上げ、およびセールス力強化をリードしていただきます。 グループとして2030年頃に向けた「Vision1000(売上高1,000億円達成)」を掲げる中、本ポジションは事業ドメイン拡大・深耕の命運を握る最重要ミッションです。単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、新組織の基盤そのものを自ら定義・構築していくコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの抱える事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。 ◆コンサルティングセールス・BizDev業務 ・新規顧客の獲得、および既存クライアントとの関係強化 ・マーケット動向の調査・競合分析、ビジネスニーズの分析と適切なソリューション提案 ・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理 ◆組織立ち上げ・事業開発業務 ・セールスチームの組織設計、オペレーション設計 ・事業計画の策定、新規事業の企画・実行 【本ポジションの魅力】 ◆年収最大1,900万円!圧倒的な高待遇と裁量: ご経験・スキルに応じて「年収800万円〜1,900万円」の提示が可能。東証プライム上場グループの強固な経営基盤の上で、スタートアップのような爆発力と裁量を持ってビジネスを動かせます。 ◆「新組織立ち上げ」という圧倒的な市場価値: 完成された組織で売るのではなく、セールス組織の設計、事業計画策定、新規事業の企画実行まで一気通貫で携われます。「プレイヤーを極めるスペシャリスト」か「チームリードからマネジャーへと昇格するプレイングマネジャー」か、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが描けます。 ◆最高峰のテクノロジーと外部プレイヤーの融合: シンプレクスグループが誇る最先端のテクノロジーを活用するだけでなく、社外の最先端プレイヤーとも連携。顧客のビジネス変革をダイナミックに牽引する、非常にエキサイティングな環境です。 【働き方】 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、日々の業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできます。また、本社(虎ノ門ヒルズ森タワー19階)には無償提供の「夕食ビュッフェ」や「マッサージルーム」が完備されており、生産性を最大限に高められる最高峰の就業環境が整っています。
下記いずれかの経験 ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev(事業開発)経験 ・BtoBセールス(法人営業)経験
コンサルティング、システム開発・運用保守などのグループ経営管理
1000~1200万
業務内容 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 職務内容 事業/サービス 医療は、人々の生活に欠かせない社会インフラです。しかし、慢性的な薬剤師不足や業務効率化の遅れなど、多くの課題を抱えています。 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS(メディクス)」を提供し、これらの課題解決に挑んでいます。「MEDIXS」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXで国約3,000店舗に導入されており、高い評価を得ています。 今後は、約15,000店舗の調剤薬局に導入されている「MEDIXSかかりつけ支援」との連携を強化し、業務効率化に留まらず、患者さんと薬局のより良い関係性を築くプロダクトへと進化させていきます。 このような事業拡大に伴い、エンタープライズ領域における事業戦略の立案から実行までを統括し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスといった各部門を横断するリーダーとして、事業の持続的な成長を牽引する責任者候補を募集します。 仕事内容 エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます 主な業務 事業戦略の立案と実行: 事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。 組織統括: エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。 経営との連携: 経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。 プロセス改善と革新: The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。 ポジションの魅力 圧倒的な事業貢献: エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。 裁量の大きさ: 組織の立ち上げフェーズであり、ご自身の戦略に基づき事業を推進できます。 経営陣との協業: 経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。 大きな社会的インパクト: 日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。
応募資格 必須 BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 営業チーム(フィールドセールス、インサイドセールス等)を統括したマネジメント経験(目安3年以上) 事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績 The Model型組織の構築、またはグロースさせた経験 歓迎 医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験 従業員数1,000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験 新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験 求める人物像 事業を次のステージへと導く、以下のような方を求めています。 凡事徹底: 高い視座で戦略を描くと同時に、現場の細部にまで目を配り、戦略が着実に実行されるまで徹底的にこだわり抜ける方。 高い分析力と意思決定能力: 市場、顧客、競合、そして自社組織の状況を誰よりも深く多角的に理解し、複雑な状況下でも的確な意思決定を下せる方。 成果を出すリーダーシップ: 高い目標達成への強い執着心と当事者意識を持ち、あらゆる障壁を乗り越え、組織全体を力強く牽引できる方。 信頼性: 経営陣からは事業を任せられ、メンバーからは目標達成に向けてついていきたいと思われ、顧客からは事業パートナーとして認められる、高い人間性と信頼性を備えた方。
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650~1200万
■企業の業務プロセスを改善する基幹業務システム(SAP)の導入コンサルティングサービスを提供する当社の営業職に従事し、新規顧客向けの提案活動を中心としたお仕事をご担当いただきます。 ■具体的には、セミナーやマーケティング活動を通じたリード発掘、経営層・IT部門責任者へのアプローチ、経営課題の深掘り、業務改善やERP導入企画のご提案などを担っていただきます。 ◆顧客の多くは年商100億~1000億規模の中堅・成長企業であり、半年から数年かけて信頼関係を構築し、将来のシステム刷新や事業成長につながる提案へと結び付けていくことが求められます。
【必須】■法人営業での提案活動、または経営企画部門での実務経験 ■顧客先への国内出張に対応できる方 ■PowerPointやExcelを用いた資料作成スキル 【歓迎】■ERPパッケージ(SAP等)の提案型営業経験 ■製造業、商社などの業界知見 ■経営層に対するソリューション営業の経験 【仕事の内容(続き)】社内のコンサルティング部門と連携しながら提案書作成やプレゼンテーションを進めていくため、チームワークを発揮して取り組める環境も大きな魅力です。
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
500~700万
主に、50名~500名規模のスタートアップ~メガベンチャー企業に対して、採用支援サービスの新規提案営業を担当いただきます。コンサルティング、リクルーター派遣、AI活用支援などを組み合わせて提案します。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ■初回商談での課題ヒアリング、サービス説明、提案機会の創出 ■顧客課題に応じた提案書・見積作成 ■提案、条件調整、クロージング ・契約後の CS チームへの引き継ぎ ■営業活動を通じて得た知見のチーム共有、提案型の改善
【必須】■法人向け新規開拓営業の経験1年以上 ■無形商材の営業経験 ■フィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 【このポジションの魅力】 ■HR × AIの提案経験が積める。少人数チームで裁量を持てる ■柔軟な働き方ができる:商談はオンライン中心で、日常業務もリモート主体です。出社は週1~2日程度を想定しています。 ■営業としての市場価値を高められる:将来的には営業の勝ち筋づくりやリードポジションを担うチャンスもあります。
BtoB事業:各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業:人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK:生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス