【児童発達支援管理責任者】オープニング/月給28.5万円以上/完全週休2日制
385~764万
アイニコグループ株式会社
京都府木津川市
385~764万
アイニコグループ株式会社
京都府木津川市
その他児童福祉
2025年8月にオープンした放課後等デイサービスで、発達障がいをもつ子どもたちの成長をサッカー療育を通してサポートする仕事です。運動が苦手な方も大歓迎で、子どもたちに寄り添いながら一緒に成長できます。 【具体的には】学校や自宅への送迎、サッカー療育を通した子どもたちのサポート・見守り・記録業務、個別指導、保護者支援を行います。運動が得意でない子どもたちの気持ちに共感し寄り添うことで、日常生活にも良い影響を広げていきます。 送迎エリア:木津川、精華町、奈良市 送迎車:ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」
【必須経験】普通自動車運転免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 1.福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 2.(相談・就業支援業務・教育・介護業務など)で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 3.幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は月給262,800円 基本給¥212,100 固定残業代¥30,700 諸手当¥20,000を含む/月 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 固定残業代制 超過分別途支給
385万円~764万円 月給制 月給 285,000円~566,600円 月給¥285,000~¥566,600 基本給¥218,400~¥500,000 固定残業代¥31,600~¥31,600 諸手当¥35,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、お盆休み、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平日】 09:30~19:00(実働8.5時間 休憩1時間) 【土曜・祝日、春・夏・冬休み】 8:30~18:00(実働8.5時間 休憩1時間) 【各種手当】研修手当、出産育休、家族慰労手当 【業務変更の範囲】:当社業務全般 三六協定を締結、届出済 1年のうち(1月起算)6ヶ月は45時間以内。 年間では720時間が上限。
有 当社の定める範囲
京都府木津川市木津南垣外40-11 2F
JR関西本線木津駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲]
無
有
■年間休日:年間120日 ■昇給:年2回 【福利厚生】 ■社宅等入居費(家賃)月額20,000円(単身のみ) ■家族慰労手当(大切な人の誕生日の月に食事代を支給 【選考内容】 一次面接→職場見学→最終面接→採用決定 筆記試験:無 適性検査・業務体験(職場見学)あり
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査・業務体験(職場見学)あり
【2025年8月オープン放デイ/サッカー療育で子どもの成長支援】■発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して自分らしい将来を歩めるようサポート。運動が苦手な方も大歓迎で寄り添う関わりができる環境
【企業からのメッセージ】私たちアイニコグループ株式会社は「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、地域密着企業として2025年8月に京都府木津川市で放課後等デイサービスをオープンしました。発達障がいをもつ子どもたちがサッカー療育を通して自分の可能性を信じ、自分らしい将来を歩めるようサポートしています。サッカー療育と聞いて不安に感じる方もいるかもしれませんが、運動が苦手な方も大歓迎です。むしろ運動が得意でない子どもたちの気持ちに共感し寄り添うことができるので、そうした方こそ現場で大きく活躍していただけます。住宅・保育・介護関連など幅広い分野で成長を続ける安定した経営基盤があるからこそ、給与・待遇面でもしっかりとスタッフに還元できる環境を実現しています。あなたの頑張りがしっかり評価される職場で、一緒に地域に愛される事業所を創っていきませんか。 【魅力】■2025年8月オープンのオープニングスタッフとして一から事業所を創り上げる貴重な経験 ■月給285,000円以上の好待遇で昇給・賞与年2回の安定した給与体系■完全週休2日制で月平均残業5時間の働きやすい環境
〒631-0806 奈良県奈良市朱雀3丁目1-7
・注文住宅の企画、設計、施工、アフターメンテナンス・不動産事業・リフォーム、リノベーション事業・民泊事業・保育園事業・介護事業・DXコンサル事業・SaaSの開発、販売、支援事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~500万
仕事内容 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ✅年平均売上成長率120%! 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています! ✅最年少主任24歳! 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません! 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください! ✅社員満足度94%! 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94%という高い満足度を獲得しました! ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【アイニコグループについて】 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 従業員満足度94%と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan(GPTW)が主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位 ▼「働きがいのある会社」ランキング▼ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html アイニコグループ株式会社では、「笑顔を創造し続ける」という経営理念のもと、 地域密着企業として貢献すべく放課後デイサービスを2025年8月中に京都府の木津川市でオープン予定です♪ 当社は、発達障がいをもつ子ども達に、サッカー療育を通して、自分たちの限りない可能性を信じ、 将来、一人一人にあった自立の道を歩める支援を行う、放課後等デイサービスです。 実際に、チームで取り組むことにチャレンジすることは、実生活にも良い効果があります。 放課後等デイサービスを利用する子ども達を迎えに行ったとき、同級生から「どこに行くの?」と、何気なく尋ねられることがあります。 その際、当社のスタッフは、「サッカーをしに行くんだよ♪」と楽しそうに答えることができます。 和気あいあいとした雰囲気で活気溢れる職場の様子で、子ども達だけではなく、スタッフも一人一人の個性を活かして働くことができます。 【仕事内容】 サッカー療育を主とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 *学校や自宅への送迎 *サポート、見守り、簡単な記録 *子供のアセスメント評価 *子どもに対する個別指導など 【身につくスキル】 新規利用希望者の受付、体験対応、契約を行うため、契約までの一連の知識が身につきます。 地域の相談員様や生徒様との関わりによるコミュニケーション能力が身につきます。 将来的に施設管理者をはじめ、地域に展開していく際にエリアマネージャーとして活躍頂く選択肢もあるので 仕事を通じてマネジメント能力が身につきます。(定期的な研修や勉強制度あり) 運動が苦手な方も大歓迎です!運動が苦手な子ども達に寄り添っていただけるので活躍できます! ご経験を活かして子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか?あなたからのご応募お待ちしております! ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈アイニコで働く魅力Point!┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ \🔥挑戦と成長が実感できる環境!🔥/ アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。 実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています! キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、 成長に応じて段階的なステップアップが可能です。 \📝教育体制も万全!📝/ ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。 同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には 全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。 中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。
応募条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)と以下いずれかに該当される方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会学部卒業の方 ・心理学部卒業の方 歓迎条件 【求める強み】 ・業界経験のある方 ・子どもが大好きな方 ・スポーツ大好きな方
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