RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🔨新規事業立ち上げフェーズを担うBizDev型 |🔵SmartHRのコア事業開発メンバー募集🔵

532~1050

株式会社SmartHR

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • SmartHR
  • クロージング
  • 商談
  • 教育
  • ヒアリング
  • 予算管理
  • 提案
  • 給与計算

職務内容 ▼ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ▼役割 クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。  ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。 勤怠事業は2025年1月から本格的に活動を開始しています。立ち上げフェーズ(1→10)の中でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 <商談> ・プロダクト概要のご案内・デモ ・顧客要件のヒアリング・整理 ・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ※契約関連のご提案(クロージング)については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。 <勤怠事業における組織横断的な推進> ・各事業部に対する展開、教育サポート ・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

求める能力・経験

  • SmartHR
  • SaaS
  • マネジメント
  • 営業
  • 新規事業

応募資格(必須) SmartHRのミッション、バリューへの共感 システム導入経験1年以上 社会人経験3年以上 応募資格(歓迎) ・勤怠領域における営業経験 ・Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 ・従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験 ・要件整理(業務フロー整理、パラメータ定義など)の経験 ・社内業務改善経験 ・マネジメント経験 ・社労士資格を用いた実務経験あり ・新規事業立ち上げ経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

532万円〜1,050万円

勤務時間

全社共通 コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 15日 入社日に15日(10日+5日)の有給付与

その他

完全週休2日制(祝日・年末年始休み)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与制度タイプ「スタンダード × ミドルハイ」に該当するポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。※下記金額はあくまで一例です。 想定年収例 532万円〜1,050万円 想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 成果給を除く年収例は456万8,000円〜900万円です。 月額は月給38万円※4〜月給75万円※5 ※4:月給38万円 (基本給27万8,560円、固定残業代(みなし残業45h相当9万7,958円,みなし深夜8h相当3,482円)を含む) ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

居住は国内のみ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 本ポジション リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

社会保険・労働保険完備 (2025年10月から)カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール(毎日18:00~) 部活制度(1人1500円補助/回) インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) グループ会社である Smart相談室の利用 資格保持費用の会社負担(士業など) 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    《新規事業リーダー》人材×DX / 裁量大!ビズリーチで新規事業を1→10に育てる / フレックス制

    700~1500

    • 法人営業
    • マーケティング
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 人材紹介
    • 提案
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主に業界は絞らず採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、 IT・製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野でのご支援を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ◎領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ◎新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 【ポジションの魅力】 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1⇨10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人向けの企画提案営業のご経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験

    事業内容

    即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」

  • エージェント求人

    【フルリモート|急成長SaaS企業】ソリューションセールス

    400~650

    株式会社ニーリー東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります  ・商談機会の獲得  ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案  ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉  ・品質、納期管理  ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝  ・社内プロジェクトマネジメント  ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業  ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案  ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案  ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理  ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー  ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく  Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。   ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力)   ・現場の声をプロダクトへ即反映    → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく  経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。  受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、   ・プロジェクトマネジメント力   ・組織攻略力  が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【自動運転システムの既存営業】英語力生きる環境/平均残業時間10時間以内!

    460~550

    ナガセテクノサービス株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    新規事業の空港自動運転の最前線をお任せします。システム動作の際に、英語力も発揮できます。また事業拡フェーズに携わる事が出来るのも魅力です。 【メインの業務】■自動運転システムの提案営業■顧客(自治体・交通事業者)との現場対応・報告書作成・メーカーとのやり取り 【状況に応じて下記業務もお願いします】■既存アプリケーションへの各種データ入力・設定(地図情報、車両パラメータなど)■自動運転車両の現地セットアップ・動作確認■センサーやカメラの取り付け・調整補助■テスト走行時のサポート、ログ取得

    求める能力・経験

    【必須】営業経験※業界不問【歓迎】■英語の読み書きに抵抗がない方(海外製アプリのマニュアル読解など)※提案先では英語は必要ありません。 【評価制度】■目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。【ワークライフバランスの魅力】■平均残業時間はわずか10時間程度■有給は半日・時間単位で取得OK!

    事業内容

    事業内容:業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材:流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等:PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社

  • エージェント求人

    年収~1500万🟠PwCコンサルティング🟠【自動車業界向けコンサルタント】

    600~1500

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 等 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他

    求める能力・経験

    ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 (バリューチェーンにおける全機能対象) 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)に関する知見・ご経験 等 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業承継からEXITまで【国内PE投資プロフェッショナル】多岐にわたるセクターでM&A推進!

    年収非公開

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • バリューアップ/モニタリング
    • エグゼキューション
    • 財務
    • 提案
    • 株式
    • ファイナンス
    • 提案書作成
    • 企業価値向上
    • 事業承継
    • 事業推進
    • 分析
    • ソーシング
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • M&A関連業務
    • 法人営業
    • アドバイザリー
    • 会計
    • 営業
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 国内事業投資(PE投資)プロフェッショナルとして、投資案件全般を担当します。 - 投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI(投資後の経営支援)、EXIT(売却)まで一貫して担当します。 - 投資領域は、非上場企業の事業承継案件から、上場企業のカーブアウト(事業切り出し)、非公開化案件まで多岐にわたります。 - ポジションはアソシエイト(アナリスト/アソシエイト相当)またはヴァイスプレジデント(VP/SVP相当)です。 - 全ての投資案件において、ハンズオン投資スタイルを貫き、投資先のバリューアップまで深く関与します。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資にも取り組み、立ち上げメンバーとして事業推進を担います。 - 特定のセクターに限定せず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業など幅広い分野に投資します。 - 注力分野においては、戦略的に長期保有することも行います。 - オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用し、投資を通じてグループ全体の成長を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社の事業投資本部は、自己資金で事業投資を行う国内最大級のPE投資家です。 - PEファンドと同様に原則純投資を行いますが、自己資金を用いるため極めてフレキシブルな投資スタイルが特徴です。 - 国内外に3万人以上の社員を擁し多様な事業を展開するオリックスグループとの連携により、様々なシナジーや価値創出を実現するユニークな存在です。 - 全ての投資案件においてハンズオン投資スタイルを貫き、ソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫で担当します。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件を含む大型投資にも積極的に取り組んでいます。 - 投資分野は特定のセクターに拘らず、テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマー、インダストリアル、サービス業と多岐にわたります。 - 事業会社が行う投資部門として、オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用し、投資を通じてグループの成長を牽引しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国内最大級の自己資金系PE投資家として、極めてフレキシブルな投資スタイルで多様な案件に携われます。 - ソーシングからエグゼキューション、PMI、EXITまで、投資プロセス全体を一気通貫で担当し、幅広い経験とスキルアップが実現できます。 - 非上場企業の事業承継から上場企業のカーブアウト・非公開化案件まで、多様な投資領域を経験できます。 - オリックスグループの豊富なアセットやケイパビリティを活用し、投資先とのシナジー創出やバリューアップに貢献できます。 - 大型投資案件の立ち上げメンバーとして、事業推進の中核を担うやりがいがあります。 - テクノロジー、ヘルスケア、コンシューマーなど、特定のセクターに縛られず幅広い産業への投資機会があります。 - プライベート・エクイティ、M&A、企業経営に関心のある方にとって、充実した仕事環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 投資案件のソーシングからPMI・投資先のバリューアップまで一気通貫で担当することで、多様な経験とスキルを習得し、PE投資プロフェッショナルとしての専門性を高めることができます。 - 上場企業のカーブアウトや非公開化案件といった大型投資の立ち上げメンバーとして、事業推進を担い、キャリアの幅を広げることが可能です。 - 特定のセクターに拘らず多岐にわたる投資分野に携わることで、幅広い産業知識とM&Aスキルを磨けます。 - オリックスグループのアセットやケイパビリティを活用した投資を通じて、グループ全体の成長に貢献し、経営視点でのキャリアを築けます。 - ハンズオン投資スタイルを通じて、投資先の経営に深く関与し、企業価値向上に直接貢献する経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ PE投資 / 事業投資 / M&A / 事業承継 / カーブアウト / 非公開化 / PMI / EXIT / バリューアップ / コーポレートファイナンス / 企業分析 / 経営分析 / 財務分析 / モデリング / 提案書作成 / ハンズオン投資 / 自己資金 / オリックスグループ / テクノロジー投資 / ヘルスケア投資

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - PE投資経験者、または以下のいずれかの経験者: - 投資銀行、アドバイザリーファーム、証券会社、会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験 - 事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験 - コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) - Excelスキル(財務分析/モデリング) - PowerPointスキル(提案書作成) ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人営業の経験がある方 ◤求める人物像◢ - プライベート・エクイティ、M&A、またそれらを通じた企業経営に関心のある方。 - ハンズオン投資スタイルで出資先のポテンシャルを最大化し、共に成長を目指す意欲のある方。 - 大型投資案件の立ち上げメンバーとして、事業推進を積極的に担える方。 - オリックスグループの多様なアセットやケイパビリティを活用し、新たな価値創造に貢献したい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO直下で「技術立国」を再興する。大手企業との戦略提携を牽引する新規事業開発(BizDev)募集!

    650~1300

    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、急成長を遂げるファインディ。現在、私たちは単一プロダクトの提供を超え、大手企業との「戦略的アライアンス」を通じてエンタープライズ市場のOSを書き換えるフェーズにあります。本ポジションは、CEO直下で次代の事業柱となる新領域の開拓をリードする、極めて裁量の大きな役割です。 ■具体的な業務内容 大手企業が持つアセットと、ファインディの独自データ(生産性・エンジニアデータ)を掛け合わせ、市場にない「新しい解決策」を創造します。 ・アライアンス先の戦略的選定・経営層への提案活動 ・共同商品開発や独占パッケージ化など、投資対効果を最大化する提携スキームの構築 ・中長期的な共創シナリオの策定と実行 ・パートナー企業との共同マーケティングおよびGTM(市場参入)戦略の推進 ■仕事の魅力 ・ドラスティックな意思決定:CEO直属のため、社内調整よりも「顧客との対話」や「PoC」を重視した迅速な意思決定が可能です。 ・莫大なインパクト:各業界のトップ企業と組み、日本全体のDX・ソフトウェア開発の生産性向上という、社会的意義の大きな課題に挑めます。 ・「許可より謝罪」の文化:自ら仮説を立て、責任と裁量を持って未来を切り拓くアントレプレナーシップを全力で支援する環境です。 ・高度な専門性への接触:国内トップレベルのエンジニアや多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協業し、経営目線を養えます。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ領域における法人営業、または事業開発経験(3年以上) ・ビジネスモデルの仮説立案およびスキーム構築能力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を調整する合意形成力

    事業内容

    ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」 ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」 ・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

  • エージェント求人

    【CEO室】事業開発

    750~1200

    • 新規事業
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • システム開発
    • プロジェクトマネジメント
    note株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ(公共政策)、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,407万件の作品が誕生し、会員数は1,052万人(2025年8月時点)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ◆募集要項 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上) - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Lab】BizDev(新規事業)

    900~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • データ分析
    • パートナー
    • 開発
    • 戦略提案
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 募集背景 プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 Labについて プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 職務内容 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 期待する役割と領域 セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出 SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 チャネル戦略オーナー 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 具体的な業務例 インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行 ポジションの魅力 大きな裁量でセールス戦略を設計・実行 PMF 直前のタイミングで参画できるため、直販・代理店・OEM・海外販売など多様なチャネルを設計し、リード創出〜クロージングまで一気通貫でドライブできます。成果がそのまま事業成長に直結するフェーズです。 少人数かつクロスファンクショナルなチーム 開発を含め全体で10名に満たない少人数チーム。セールス・マーケ・プロダクト・CS が密に連携し、短いサイクルで施策検証と改善を行えるため、自らの提案が素早くプロダクトに反映されます。 強いプロダクト × 親会社プレイドのアセット グローバルに挑戦しうる質の高いプロダクトに加え、プレイドの既存顧客基盤・パートナー網・データ活用ノウハウを活用可能。攻めと守りの両面で強力な武器を持ちながら、圧倒的な成長を狙える環境です。 横断組織でのナレッジ共有 Lab事業部には、PLG 主体でグローバル展開を目指すチームが複数あり、課題や知見を横断的に共有できるため、専門性の高いメンバーと刺激し合いながら働けます。 ■求める人物像: プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

    求める能力・経験

    ■必須スキル: SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■歓迎スキル: ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上+特別インセンティブ有!

    600~1000

    • 新規顧客開拓営業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • コンサルタント
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客
    【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万~1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

    求める能力・経験

    営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】物流業界を変革するSaaSフィールドセールスマネージャー

    600~900

    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 物流
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 営業
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • マーケティング
    • 開発
    • プロダクトオーナー
    • Go
    • SaaS
    • デザイナー
    • 分析
    • PC
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • タイピング
    • KGI/KPI策定
    • PC/Web
    • 自動車/輸送機械
    • 法人営業
    • KPI策定
    • 自動車
    • 普通自動車
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    仕事の概要 25兆円の巨大市場でありながら、デジタル化が遅れている物流業界において、業界変革の最前線に立つポジションです。当社のSaaSプロダクトを武器に、全国6万社の運送事業者のデジタル化を推進し、業界全体の生産性向上に貢献していただきます。 具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした新規事業・プロダクト開発 ・営業戦略の立案から実行までの責任完遂 ・顧客セグメント分析と重要顧客に対する新規営業活動の推進 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの緊密な連携 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market(市場開発)の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化・組織化の推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んだ導入提案の推進 キャリアパス マネージャー候補としてご入社いただき、営業組織の拡大に伴い、より大きなチームのマネジメントや事業責任者へのキャリアアップが可能です。また、プロダクト開発や事業企画など、幅広い領域でのキャリア形成も支援します。 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    応募条件 ・課題解決型の無形法人営業経験 ・KPI策定~管理までの経験 ・営業戦略立案~実行の経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可)

    事業内容

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