社内DX推進:業務プロセス改善・効率化・企画〜実行◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)
600~1000万
燈株式会社
東京都千代田区
600~1000万
燈株式会社
東京都千代田区
事業企画
業務企画
システム企画
【仕事内容詳細】 今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。 ◉Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化 ◉Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善 ◉Slackの活用最大化とコミュニケーション改善 ◉導入ツールの定着支援と活用促進 ◉Boxの高度活用によるファイル管理体制の強化 あくまで上記は一例であり、事業部からの課題に対して最適なソリューションを提供していきます。 まずは事業部の理解、業務プロセス全体の理解を深め、ヒアリングを通して課題の特定と解決の方向性を模索してください。 事業部と詳細を詰めながら改善を進めていただきます。 【チーム】 現在2名が在籍する情報システムチームと緊密に連携しながら、各事業部が抱える課題のヒアリングから解決策の実行までをリードしていただきます。 ご入社いただける方の得意領域に合わせて、技術的な実装は情報システムチームが課題の発見や円滑な導入支援はDX推進担当が担うなど、それぞれの強みを活かして全社の生産性向上を目指したいと考えています。 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 \\ココがポイント// ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代!CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です! ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
【必須】 ・GASを主軸としつつ、PythonやRPAツールなども活用して、複数のSaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)を連携させた業務自動化、効率化の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたプロダクト開発経験 ※上記いずれも経験年数は不問 【歓迎】 ・自社内のDX推進業務経験 ・IT、DXコンサルティングの経験 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験 ・抽象的な問題提起から課題の特定、要件定義までの一連業務を担った経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
その他休暇(年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・経験やスキルに応じて設定 ・試用期間:3か月(労働条件の変更:無) ・賞与:年2回 ・固定残業手当:45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階
時短制度 U・Iターン支援
無
【諸手当】 交通費支給 【その他】 ・健康診断 ・時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ) ※フル出社 オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
3回〜4回
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングカンパニーでは 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 楽天グループのミッションのもと、楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス Rakuten Fashion、楽天24、楽天マート、各種メディア系サービスなど 楽天グループの中核を担う幅広いサービスを展開しています。 当部では、Commerce Companyにおける各事業/サービスの CS業務を統括管理・運営しています。 各単一CSの運営・品質を向上するとともに、全CSを横断的に管理・改善することで CS全体の効率化・サービス向上を最大化しています。 また、楽天グループのさまざまなサービスをご利用いただくお客様の 多種多様なニーズ・課題を、蓄積された応対ログやVOC(Voice Of Customer)から 分析し提言していくことで、各サービス・事業の改善活動の 推進、事業貢献・成長に寄与しています。 【募集背景】 さらなる事業成長、コマース領域における流通規模拡大を目指し、CS業務改革による 生産性・品質の向上はもとより、サービス・事業における 顧客思考の強化、クロスユース等、Commerce領域の横断的なサービス利用拡大を 実現するため、大規模なAI導入の推進とともに、顧客課題・ニーズの 分析・改善推進の強化が求められています。 そのため、AI戦略を立案・推進するとともに、VOC起点での事業・サービス貢献を 戦略的に担える戦略策定・VOCアナリスト担当を募集します。 楽天グループの多様なサービスを支えるカスタマーサポート・事業改善領域において データと顧客の声を活かし、次世代のサービス体験を一緒に創っていきませんか。 <魅力> 本ポジションでは、楽天グループの中核サービスを支える カスタマーサポート・事業改善領域において、以下のような経験を積むことができます。 単なる分析業務にとどまらず、楽天グループの膨大な『顧客の声』を 資産化し、AIと共にサービスを進化させる取り組みに従事できます。 ・楽天市場・楽天トラベルなど大規模サービスの顧客窓口のAI導入による自動化/効率化の実現 ・VOCを起点にした事業改善・戦略策定への関与 ・マーケティング・開発・CS等、複数部署と連携したクロスファンクショナルな業務推進 ・生成AI・データ分析ツールを活用した次世代VOC分析手法の開発 【業務内容】 楽天グループのコマース&マーケティングカンパニーが管掌する 各種サービスに対して、横断的に以下の業務を担当いただきます。 <業務対象> ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるAI化戦略策定・活動推進 ・Gen-AIを用いた、自動応対強化(AI BOT施策) ・Gen-AIを用いた、CSスタッフの応対効率化(AI CSサポート施策) ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるVOC分析・戦略策定 ・VOC分析・レポーティング ・事業・サービス課題の見える化 ・改善活動の立案・提示 ・関係各部署(マーケティング、開発、CS等)を交えた活動推進 <具体的な業務内容> ・各種AIソリューションの導入計画立案・PJT推進/実行 ・開発部門との自社AIツール、AIシステムの構築計画/設計・実装・導入 ・VOCログ(CS応対ログ等)からのAI定量分析・定性分析 ・社内各種データとのクロス分析 ・定期レポート資料作成・各種報告会でのレポーティング ・事業・サービスの既存課題整理、対策案の提示 ・関係各部署との活動調整 ・改善効果分析 【働く環境】 <組織構成> 社員約10名(うちAI推進プロジェクト担当8名、VOC分析担当2名) その他、外部業務委託・パートナースタッフが在籍しています。 <既存メンバーのバックグラウンド> CS運営・データ分析・マーケティング等の経験者がおります。 <キャリアパス例> CSAI化プロジェクト推進担当として経験の幅を広げる他、VOC分析担当から 戦略策定リーダー、さらには部門マネージャーへのキャリアアップも可能です。
【必須要件】 ・現場オペレーションの改善活動、BPR経験 ・顧客ニーズ・課題の分析経験(業界不問) ・データ分析・レポーティング経験 ・定量・定性分析を活用した課題解決経験 【歓迎要件】 ・VOC分析・改善提案の実務経験 ・マーケティング領域におけるユーザ分析経験 ・生成AI・チャットボット等を活用した業務改善経験 ・インターネット・EC・旅行・エンタメ業界での業務経験 ・カスタマーサポート品質改善・業務改善の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> ・データと顧客の声を起点に、課題を自ら見つけ改善を推進できる方 ・関係部署と連携しながら、粘り強く改善活動を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい技術・手法への学習意欲がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 顧客管理部は、楽天ブランドの価値を守り、向上させる最前線です。 楽天の創業ビジネスである楽天市場をはじめとしたコマース系サービスの お客様の安心、安全を守り、楽天ファンを広げるというミッションを担っています。 本募集ポジションに関連する不正対策課は、楽天の創業ビジネスである 楽天市場をはじめとした、コマース&マーケティングカンパニーの セキュリティの最前線を担う部門です。 不正クレジットカード利用をはじめとした幅広い不正リスク、不適切利用に対して 関連事業や開発部門と連携しながら、効率的かつ効果的な対策を講じる役割を担います。 【募集背景】 生成AIの普及に伴い、不正者の裾野は広がりまたその手口も巧妙化しつつあります。 このような状況の中で、あらかじめ想定されるリスクを予見し 常に先回りした対策をスピーディに講じる必要があります。 また複数の事業部門や、オペレーションを支える開発部門など多岐にわたる 部署と連携し、幅広い視野で業務設計を行う必要性が高まっています。 そのような中で、当事者意識を持って業務推進ができる マネージャ候補の人材を募集いたします。 <魅力> ・社会的使命 数千万人の楽天会員が利用する「楽天エコシステム」を守ることは 単なる社内セキュリティの枠を超え、日本のデジタル経済の信頼を守るという 大きな社会的責任とやりがいに繋がります。 ・経営視点でのリスクマネジメント 単なる監視業務ではなく、事業の成長を阻害せず、かつ不正を最小化するという 「攻めと守りのバランス」を設計することが求められます。 各部門のリーダーとの連携や、膨大なトランザクションデータの分析を通じ 経営層に近い視座でセキュリティ戦略を立案・実行する経験は圧倒的な成長機会となります。 ・キャリアの広がり 楽天には、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 自身の専門知識を活かしつつ、異なる視点を持つメンバーと議論を重ね チームとして最適解を導き出すプロセスを通じ、自身のキャリアを 一段上のステージへ引き上げることができる絶好の環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、日々発生する不正事案のハンドリングに加え、中長期視点での セキュリティ強化施策の企画、運用効率改善のための仕組み化などを行います。 不正対策の経験がない方でも、一定の職務遂行能力を身に着けた方であれば問題ありません。 不正対策の専門的な知識は実務や研修を通じて身に着けていただけます。 <主な業務内容> ・不正、不適切取引の分析と対策の立案 ・事業担当や開発部門との連携や調整 ・プロジェクトマネジメント ・各種KPI管理 ・業務委託先管理 <具体的なプロジェクト事例> ・コマース&マーケティングカンパニーの全事業に対するIDセキュリティ対策の提案 ・カンパニー横断の不正関連の情報共有プロセスの構築 【働く環境】 <組織構成> ・人数(顧客管理部:約50名 不正対策課:約20名) ・年齢層:各世代幅広く在席 ・新卒中途割合:2:8 <中途入社者のバックグラウンド> ・金融、リテール業界の法人営業経験 ・BPO企業の管理職経験 ・システムエンジニア経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社1年以内にマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・大規模なデータを活用し、論理的な仮説検証やパターンの分析 施策立案を行った経験 またはプロジェクトのタスク・工程管理能力、およびステークホルダーとの 交渉経験(目安3年以上) ・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを円滑にリードした経験 【歓迎要件】 ・事業会社でのPM/PMO経験3年以上、またはコンサルティング実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・不正利用対策関連の業務経験 ・セキュリティ関連業務の経験 ・エグゼクティブ向けのプレゼンテーション/資料作成経験
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450~700万
■募集背景 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスの標準化やデータ利活用の基盤整備が追いついていない状況であり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。具体的には人材紹介のSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方に業務をお任せしたいと考えています。堅牢で信頼性の高いデータ基盤の構築とその運用推進を通して、急拡大する新規事業の基盤を作り上げていくチャレンジングなミッションをお渡しさせていただきます。 ■想定ミッション PORTERSやGoogleスプレッドシート、Looker Studioをはじめとするデータ基盤の構築・運用や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備、データドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。急成長中の新規事業である『タイミーキャリアプラス』の事業基盤全体をマネジメントし、営業組織・社員がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充/運用改善/利活用推進 ・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携構築/運用 ・請求やデータ入力などのオペレーションの運用改善や、その実運用を行う営業アシスタントのマネジメント ・生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ・営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善) ■利用ツール ・PORTERS ・Google スプレッドシート ・BigQuery ・Looker Studio ・Slack ・Notion ■やりがい・魅力 急成長中の事業/組織において、戦略/戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。不確実性が高い曖昧な環境下で解を導き出し、自らの手で構築した仕組みによって事業にダイレクトな影響を与えるという、新規事業のBizOpsならではの醍醐味を常に体験することができます。依頼された案件をこなすだけでなく、自ら課題を見立てて施策を企画し、プロジェクトマネジメントを通して主体的に事業インパクトを創出・推進できます。新規事業特有の課題の種類と数の豊富さにより、常に新しい刺激や挑戦が存在しています。挑戦を推奨するカルチャーであり、実現したいと思ったことを積極的に提言し実行に移すことで、トライ&エラーを繰り返すことができます。
■MUST要件 ・事象を構造的に捉え、課題を分解し、論理的に解決策を立案・実行できるスキル ・泥臭く手を動かすことを厭わず、強いコミットメントで問題解決に取り組むスタンス ・与えられたお題を決められたやり方で解くだけでなく、その背景にある理想や目的から逆算して最適な方法を模索するスタンス ・事業・営業上の各種数値を妥当なロジックで定義/可視化できる数理的能力 ・全体像を俯瞰した上で様々な可能性を考慮し、最適なオペレーションを精緻に設計できる思考力・思考体力 ・未経験のツールやタスクにも能動的にキャッチアップして取り組む学習意欲 ・スプレッドシートまたはExcelを用いて数値の集計を行った経験 ・企画やオペレーション設計・システム管理など、BizOpsに応用可能な業務の経験(専業/兼業は不問) ■歓迎条件 ・BizOps/SalesOpsまたはそれに類する職種の実務経験 ・人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における業務経験 ・Googleスプレッドシート・Excelの中級スキル ・CRM/SFAの運用・管理経験 ・営業経験または営業組織と連携してプロジェクトを進行した経験 ■求める人物像 ・目先の問題解決だけでなく、中長期的な事業・組織のスケールを見据えたデータマネジメントに対する意識を持てる方 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
740~1450万
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ■業務内容 (具体的な業務の一例) ・M&A戦略の立案と案件ソーシング ・成長戦略に基づくM&A方針の企画 ・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ・案件分析・実行支援 ・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ・意思決定資料の作成と社内稟議対応 ・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ・PMIの設計・実行 ※統合プロセス ・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ・関係者との調整・コミュニケーション ・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 (対象業界の例) ・RPA・BPO・SIer 等の業務効率化領域 ・広告代理店・ASP 等のマーケティング支援領域 ・労務・経理代行等のバックオフィス支援領域 ■ポジションの魅力 ・経営企画室直下で、戦略立案から実行・PMIまで一気通貫で担い、全社の非連続成長をリードできるポジション ・ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、実践的かつ高度なM&Aスキルを磨ける ・事業責任者・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に直結する意思決定に深く関与できる ■身に付く・期待する、知識・スキル・能力 ・全社戦略と連動した投資テーマを設計し、ポートフォリオ全体を最適化できる戦略構想力 ・ソーシングからDD・バリュエーション・契約交渉・PMIまでを統括し、成果創出まで責任を持てるM&A実行力 ・経営陣・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込み、意思決定と統合プロセスを主導できるリーダーシップ
■必須要件 ・M&Aのソーシング〜DD〜クロージングまでの一貫した経験 ■歓迎要件 ・PMI(統合作業含む)に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
600~1050万
設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。 本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善(適切な請求管理)を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。 ■ 主な業務内容 現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価 サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進 入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。 指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・事業運用の経験を有する方(サービスのトラブル対応含む) ・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方 以下のいずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 【歓迎要件】 以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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500~670万
【職務内容】 菱洋エレクトロは、リョーサン菱洋ホールディングスのグループ会社として、 基幹システムおよび関連業務システムの企画から構築、運用保守までを担当しています。 開発は主に常駐ベンダーに委託しますが、ローコード・ノーコードによる簡易開発も行います。 国内外のエレクトロニクス商社グループとして、システム刷新やDX推進、最新技術の導入検討、 海外プロジェクトへの参画といった業務に取り組んでおり、 スペシャリスト志向・マネージャー志向双方のキャリア形成を支援する体制が整っています。 【具体的には】 ・ 基幹システムと関連業務システムの企画・構築・運用保守: ・ ユーザー問い合わせ対応 ・ ベンダー管理 ・ ローコード・ノーコードによる簡易開発(場合による) 【業務の魅力】 ・ 国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループでの業務改善・DX推進 ・ 最新技術(生成AI利用など)の導入検討 ・ 海外プロジェクトへの参画(日本語のみで対応可能) ・ スペシャリスト志向・マネージャー志向いずれも歓迎(求人ID:450963)
【必須】 ・基幹システム(※)の構築または開発経験 ※対象領域:受注/販売管理、発注/購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など(ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません) ・システム開発の実務経験 5年以上(基幹システム以外の開発経験でも可) 【歓迎】 ・プロジェクトにおけるマネジメント経験(PMまたはPL、プロジェクトの規模は不問)
リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。
480~2500万
アクセンチュア社:インダストリーコンサルティング部門 募集概要 同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専門性の高いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部門」にて、各業界の専門知見やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ◆ 募集背景とポジションの魅力 世界120カ国にサービス展開するGlobalの最先端ナレッジを一体で吸収しながら、産業・クライアントへの深い理解をもって変革をリードする集団です。5Gやフィンテック、AIといったテクノロジーの進化に伴うドラスティックな産業構造の変化を、「追随者ではなく当事者としてリードする」という非常にエキサイティングな経験が可能です。 戦略立案から現場への実行支援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 今回の募集は、ご経歴やご関心に合わせて計9つのポジションよりご検討いただけます。 ■ 募集ポジション(全9領域) 1. ① I&E-CMT(通信・メディア・ハイテク) テノロジーと業界知見を融合し、日本を代表するCMT企業のデジタル変革・成長戦略を支援。 2. ② I&E-FS(金融サービス:銀行・証券・保険) ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専門知見とテクノロジーで、金融クライアントの企業変革を支援。 3. ③ I&E-RES(化学・素材・エネルギー) カーボンニュートラル・循環型経済・DXを軸に、巨大社会インフラ企業の持続的成長を支援。 4. ④ I&E-H&PS(ヘルスケア・公共サービス) 戦略・業務・ITを統合し、現場に入り込んで国家レベルの最重要課題に対して価値を創出。 5. ⑤ I&E-PRD(消費財・小売・製薬・産業機械・自動車) 生活者起点のビジネス変革・AI活用・サステナビリティにより、企業のTotal Enterprise Reinventionを実現。 6. ⑥ I&E-Risk & Compliance リスク管理と法令遵守を最適化し、変革を推進して企業価値向上に寄与。 7. ⑦ I&E-AI and Data データサイエンスと人工知能技術を駆使し、お客様のビジネス変革を支援するグローバル最先端のAI組織。 8. ⑧ Strategy 業界横断で戦略とテクノロジーを融合。経営層を支援し、全社変革や非連続な成長戦略を描く。 9. ⑨ I&E-Sustainability GX(Green Transformation)や生物多様性などのプロジェクトを推進し、経営全体のトランスフォーメーションを実現。
各業界の知見、経験者 ※コンサル未経験者大歓迎
設立 1995年12月 従業員数 25,000名 上場市場名 その他海外市場 資本金 350百万円
600~1000万
ミッション・業務内容 ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか? ■具体的な業務内容 ・Webサービスのマーケティング業務 ・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 ・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ・複数職種から成るチームのリード データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など
求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。
550万~
当社の経営基盤を強化する経営企画/事業企画として、中期経営計画の策定サポートや事業戦略の立案、KPI管理等をお任せします。経営層の意思決定を支える重要な役割です。 ■中期経営計画および年度事業計画の策定・運用サポート ■市場調査、競合分析、業界動向のリサーチを通じた戦略立案 ■経営層向け資料作成(戦略提案、KPIレポート等) ■事業部門との連携による経営課題の抽出および改善策の提案 ■KPIの設計・モニタリングおよび進捗管理業務 ※グローバルな視点を持って、事業の成長を加速させる戦略実行を支援していただきます。
【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での企画業務経験(2~5年程度) ・市場分析・データ分析の基礎スキル ・ロジカルシンキングと資料作成スキル(PowerPoint/Excel) ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力 ・経営層向けのレポート作成経験 【歓迎】 経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験/財務知識(PL/BS/CFの理解)/データ分析ツールの利用経験(BIツール、SQLなど)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
800~1400万
事業成長における最重要テーマとして「新規事業企画部」が2026年7月に創設されました。PayPayカードならびにグループが保有する巨大アセットを活用した新事業・サービスの企画を担う主要メンバーを募集します。 【具体的には】蓄積された膨大なデータを起点にPayPay経済圏の新たな収益源の創出に取り組んでいただきます。与えられたテーマをなぞるのではなく、市場や顧客課題を起点に自らテーマを設定し、事業化を牽引いただきます。新規事業開発はPayPayカード社の最重要テーマとして掲げられており、その新組織の立ち上げメンバーとして事業のグロース・軌道に乗せるフェーズまで一気通貫で経験をすることができます。
【必須】以下のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■無形サービスの新規事業開発の経験(グロースまで牽引した方は尚可) ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【本ポジションへの期待】決められたテーマを担当するのではなく、市場や顧客課題を起点に、自ら事業機会を見出し、0から1を生み出す新たな事業・サービスの創出をリードする会社として最注力のポジションです。 また、企画立案だけではなく、事業計画の策定、事業化、サービスリリース、その後の改善・グロースまでオーナーシップを持ち、社内外の関係者を巻き込みながら事業を育てていただくことも重要なミッションです。
■クレジットカード事業