◤フルリモート×フルフレックス◢ VPoE・エンジニアマネージャー候補/医療DX/急成長SaaS企業
800~1200万
株式会社medimo
東京都港区
800~1200万
株式会社medimo
東京都港区
フロントエンドエンジニア
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 プロダクトの開発方針・アーキテクチャ設計 フルスタックエンジニアとしての開発・コードレビュー エンジニア組織の構築(採用、育成、評価) 開発プロセスの改善、技術選定の意思決定 CTO、PM、デザイナーとの連携による開発の推進 開発スピード・品質の向上を目指したチームビルディング 技術負債の管理・リファクタリングの計画・実行 など
・求めるスキル・経験 フルスタックエンジニアリングの実務経験(フロント・バック・インフラ全般) フロントエンド:Next.js, React.js, TypeScript バックエンド:FAST API(Python), TypeScript SRE / インフラ:SLA, SLO セキュリティ:AWS (GCP, Azure) エンジニア組織のリード経験(チームリーダー、マネージャー、VPoE、CTO等) マネジメント経験(採用・育成・評価の経験) 開発プロジェクトの推進経験(技術選定・アーキテクチャ設計) ・歓迎するスキル・経験 医療分野のプロダクト開発への関心・意欲 SaaSプロダクトの開発・運用経験 AI技術を活用した開発経験 スタートアップでの技術責任者経験(VPoE, CTO, Tech Lead等) アジャイル開発の経験・スクラムマスターの経験 エンタープライズ向けシステムの開発・導入経験 医療系プロダクトの開発経験
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
06:00〜22:00 フレックス制度
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
年末年始休暇 その他会社が指定する休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 45時間分の固定残業代あり スキル・能力に応じて年収は変動
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー15階 Circle by ANRI 東京本社または自宅(リモート)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度
無
無
◾️ストックオプション制度 ◾️交通費全額支給 ◾️オフィス内ドリンク無料 ◾️リフレッシュルーム整備(オフィス内休憩スペース) ◾️カジュアル服装OK
1名
2回〜3回
〒106-6615 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15階 Circle by ANRI
クリニック向けクラウド型電子カルテSaaS『medimo』の開発・提供 ・medimo 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成。 カルテ残業を無くします。 ・medimo薬歴 患者との会話から、AIが5秒で薬歴を作成。 SOAP対応の正確な医療用語で薬歴業務をググッと減らす。
非公開
最終更新日:
480~1500万
◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。 ・アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ◆開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack ◆技術スタック ・言語:C#, C++, Python, PHP, VB/VBA など ・データベース:Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など ・クラウド:AWS, Azure, GCP
◆応募要件 システム開発経験1年以上 オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・C#、C++ ・Python ・PHP ・VB,VBA ・SQL ◆望ましい経験・スキル ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
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600~750万
当社にてwebエンジニアを募集いたします。案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 ■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス
450~600万
【理想のキャリアを最短で】“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。そんな想いから「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 ■案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。■Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★AI活用のプロジェクトも増えています!※案件例はスカウト文に記載。
【必須】ITエンジニア実務経験者 ※面接確約スカウトメールを受け取られた方 【働き方】★チーム参画プロジェクトも増加中 ★残業月平均12時間/年休138日 【魅力】★平均単価70万円以上・還元率76%!継続的な給与UP★メモリアル休暇(誕生日 or 結婚記念日)★副業OK/勉強手当/資格手当/交流手当/扶養手当★勤続3年・6年・9年で3日の特別休暇プレゼント★リモート9割以上!出社とのハイブリッドもOK★単価/契約期間などあらゆる情報を全公開★専属のメンター在籍!キャリアをサポート★残業平均月15時間以下
Web、モバイルシステムの開発 システムエンジニアリングサービス
1000~1500万
業務内容 『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 株式会社CyMedは、医療機関向けのシステム開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営 を通じて、医療の新たなスタンダードを創るMed-Tech企業です。日本の医療は世界的に高水準である一方で、【医療データの分断】【医療従事者の業務負担増加】【患者の待ち時間やアクセスの課題】など、多くの非効率性を抱えています。 CyMedは、こうした課題を解決するために、 ▪️『医療機関向けSaaSシステムの開発・提供』 ▪️『医療機関のDX支援』 ▪️『OTC医薬品のEC販売』 という3つの事業を展開し、医療体験の向上を目指しています。 【①. 医療機関向けSaaSシステムの開発・提供】 臨床現場では各部門ごとに異なるシステムやオペレーションで運用されている結果、業務の分断が発生し、非効率性が生じています。データが統合されていないことで、医療従事者の業務負担が増加し、患者の待ち時間が長くなるなどの課題が発生しています。 CyMedは、こうした問題を解決するために、自社開発の統合医療システム『Efficient Frontier』を提供しています。『Efficient Frontier』は、臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。『Efficient Frontier』は、医療機関の運営効率を向上させるだけでなく、患者の医療体験そのものを最適化するシステムです。 【医療機関と密接に連携し、現場主導で課題を解決する】 CyMedの特徴は、「医療現場のリアルな課題」に向き合い、そこからプロダクトを開発する点にあります。従来の医療IT企業は、既存の業務プロセスをそのままデジタル化することを目指すケースが多いですが、CyMedは違います。医療業界の非効率性を根本から解決するために、現場と共創しながら、医療機関の業務フロー自体を最適化することを重視しています。 例えば、医療機関のSaaSシステム『Efficient Frontier』の開発では、医師や事務スタッフと直接議論しながら、診療、決済、処方の流れを一元化しました。これにより、医療機関が直面する「データの分断」「業務の重複」「長時間労働」といった課題を、システムの導入だけでなく、業務プロセスそのものの見直しによって解決しています。 また、DX支援においても、システム導入後のフォローを重視し、医療機関が自走できる仕組みを整えています。単なる「ITの導入支援」ではなく、医療機関の組織やオペレーションの最適化までをサポートすることが、CyMedの強みです。 【 医療のデジタル化を阻む課題を、統合という手法で解決する】 日本の医療業界では、サイロ化(データの分断)が長年の課題となってきました。電子カルテ、レセプト、調剤システム、予約システムなどがそれぞれ独立して運用されており、医療機関内のデータが統合されていないため、業務の効率化が進みません。この問題に対してCyMedは、垂直統合型モデル(Vertical Integration Model)を採用しています。医療機関のオペレーションというハードウェアと自社システムのソフトウェアの両輪での改革により、医療従事者は本来の診療業務に集中できるようになり、患者もスムーズな医療体験を享受できます。 【CyMedのプロダクト開発は、「変化を前提」に進化する】 CyMedは、「1回作ったら終わり」のプロダクトではなく、常に進化し続けるシステムを提供しています。医療は規制や制度変更の影響を受けやすく、現場のニーズも日々変化していきます。そのため、CyMedではアジャイル開発を採用し、小さな改善を積み重ねながら、最適なソリューションを提供し続ける体制を整えています。また、エンジニアと医療従事者が密接に連携し、現場のフィードバックを迅速にプロダクトに反映する仕組みを構築。この「現場主導型のプロダクト開発」によって、医療機関が本当に必要とするシステムを提供し、導入後の定着率を向上させています。 【「100年後の医療の常識を創る」ために、挑戦し続ける】 CyMedは、短期的な利益を追求するのではなく、長期的な視点で医療の未来をデザインしています。 「今の業界の課題を解決する」だけでなく、「未来の医療がどうあるべきか?」を考えながら、プロダクトを創り上げていくことが、私たちの使命です。 【業務内容】 バックエンド・フロントエンド問わず、プロダクト開発全般をお任せします。 ・新規機能開発・既存機能改善〜運用までのサーバーサイド/フロント開発 ・WebアプリのUI/UX設計と実装
【歓迎する人物像】 ・安定よりも挑戦。変化を楽しめる方 ・目標に対してやり切る意志を持っている方 ・論理的思考ができ、チームで前向きに議論できる方 ・新しい技術に対して好奇心がある方 ✨この仕事の魅力 ・自社クリニックでリアルタイムにフィードバックを得られる環境で開発できる ・客先常駐や派遣が一切ない ・自社アプリのみ開発 ・医療の課題解決に直結する社会的意義のあるプロダクトに携われる ・少数精鋭×若手中心のチームで、大きな裁量を持って開発に挑戦できる ・リリースと同時に多くのユーザーに届き、スピード感とインパクトを実感できる
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550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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1000~2100万
業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体(LLM、データ基盤、クラウド)のデザイン・設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI(RAG等)を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験(AWS、GCP、Azureいずれか) ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(特に生成AI/LLMアプリケーションの開発経験) ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。
368~960万
【具体的な業務内容】 リーダー候補としてAIを活用した開発プロジェクトを主導いただきながら、自身で組織創りにも関与することができます。 ・ビジネス要件のヒアリング、要件変換 ・システム、アプリケーション設計、アーキテクチャ策定 ・WEB、モバイル、アプリケーション等の開発、テスト、導入、運用管理 ・パフォーマンス最適化、バグ修正 ・社内外ステークホルダーとの連携、管理 ・プロジェクト、チーム等のマネジメント ・新技術の調査、導入提案 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️最新技術領域を習得・研鑽できる環境 当部署では、AI等の最新技術領域を積極的に活用していくことができます。 最新技術をお客様へ提供することでインプット・アウトプットの両環境が揃い、ご活躍いただきながら技術研鑽がしやすい環境です。 ◾️直接取引中心の案件 当部署はお客様との直接取引案件9割以上、プロジェクト規模も数百〜数億まで幅広いプライム案件に対応しています。 そのため、お客様と近い距離で、様々な技術領域を駆使し、超上流〜下流工程まで一気通貫で対応を実現しています。 また、チームで業務遂行を行なっているため、単独でなくチームとしてお客様へソリューションの提供ができます。 ■課題解決型サービスに注力【AI・データ×業務変革×システム】 テクノプロは世界最大級のPEファンド「ブラックストーン」の傘下に加わり、大きな事業転換、成長戦略を推進しています。 当社は、その中で課題解決型のサークルモデルを提唱し、大きく構造変革を行う立ち位置で立ち上がりました。 お客様の課題に向き合い、技術を駆使して課題解決をするため、よりお客様に近い距離で支援を行い、DX・AX推進をリードすることができます。 ■コンサルティング・パートナーズ社について 新組織は、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを、現場と同じ目線で支援します。 特に、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供し、先端AI実装を進めることで、お客さまのIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果最大化の実現を目指します。
◾️必須要件 ・Web開発経験(3年以上) ※ Python / Java / TypeScript 等 ◾️歓迎要件 ・上流工程(要件定義・基本/詳細設計)経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AI開発の知見 ◾️フィットする人物像 ・当社パーパス、価値観、ビジョンに共感いただける方 ・成果が出るまで責任を持って伴奏したい方 ・エンジニアとして技術を磨き続けたい方
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年収非公開
◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR(業務改革) ファイナンス業務(リース、割賦、貸付金等)の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織:様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境:ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット:大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画:既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス:社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)の導入、年次有給休暇の高い取得率(2025年度実績81.5%)、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)の経験 上流から下流工程(保守を含む)までの開発経験 要件定義の経験(2年以上) ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP(提案依頼書)の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験(5年以上) クラウド環境(AWS / Azure)の利用経験(5年以上) アジャイル開発の経験(3年以上) AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方
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年収非公開
アソビューのシニアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担い、特に技術的リーダーシップと組織的なリードを通じて、プロダクトとチームの成長を牽引します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計、開発、運用を主導します。 大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計・開発・運用をリード 事業成長に直結する新機能やプラットフォームの技術選定、設計方針の策定と推進 複雑なドメインやレガシー領域における技術的課題の発見と解決 開発チームの生産性向上に資するツールの導入、自動化、改善活動の推進 DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリングの標準化と指導 コードレビューを通じた品質向上と、若手・中堅メンバーの育成・メンタリング プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働し、要件定義・仕様検討・設計ディスカッションを主導 エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
必須要件 大規模Webアプリケーションの開発実務経験: 5年以上 Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験 RDBMSやNoSQLを用いた大規模サービスのデータモデル設計・運用経験 Java8以上およびSpring Bootでの開発経験: 3年以上 Gitを利用したチーム開発におけるコードレビューリード経験 歓迎要件 テックリード、またはそれに準ずるポジションでのチーム/プロジェクトリード経験 事業会社におけるサービス開発において、事業責任や大きな影響範囲を持つ開発経験 DDD(ドメイン駆動設計)、マイクロサービスアーキテクチャに関する深い知識と適用経験 スクラムマスターなど、アジャイルな開発プロセスにおける組織推進経験 AWSなどのクラウド環境における高度なインフラ構築・運用経験 ECサイトなど、予約・決済・在庫を扱う複雑ドメインの開発運用経験 ステークホルダーと高度なコミュニケーションを行い、戦略レベルから施策検討・設計を行った経験
会社概要 弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として“遊び”を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。 私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、人生をより豊かに彩る機会を創出していきます。