【法人営業】東証プライム上場企業の金融機関
550~700万
株式会社南都銀行
奈良県奈良市, 京都府京都市, 大阪府堺市
550~700万
株式会社南都銀行
奈良県奈良市, 京都府京都市, 大阪府堺市
銀行法人営業
【具体的には】 ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝(顧客を知る活動) └実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決 └人材紹介・育成/M&A/事業承継 └ビジネスマッチング/IT化支援/SDGs支援等 ※異動により他府県店舗での業務、 もしくは本部業務を担当いただく場合がございます。 【業務の変更の範囲】 全ての職種で異動の可能性があります。 詳細は面接時にお伝えします。
■金融機関やコンサル会社等での法人折衝経験 └銀行・証券会社・信託銀行等 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級 ■ファイナンシャル・プランニング技能士2級 ■一種外務員
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
正社員
550万円〜700万円
全額支給
休憩60分
有
有 平均残業時間: 7時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 半日休暇も取得可能です。
年末年始や特別休暇などがあります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態・給与備考 月給は30万5,000円~38万8,000円で固定残業は含まれません。 昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。 通勤手当は全額支給、残業手当は別途支給、子供手当や資格手当もあります。 社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、持株会、厚生会住宅資金融資、育児・介護休職制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度など福利厚生が充実しています。
有
奈良県奈良市
■奈良県内67店舗 ■大阪府内18店舗 ■京都府内11店舗 ■和歌山県内6店舗 ■尼崎支店 ※各拠点への異動の可能性あり ※基本的に転居を伴う転勤はありません
京都府京都市
■奈良県内67店舗 ■大阪府内18店舗 ■京都府内11店舗 ■和歌山県内6店舗 ■尼崎支店 ※各拠点への異動の可能性あり ※基本的に転居を伴う転勤はありません
大阪府堺市
■奈良県内67店舗 ■大阪府内18店舗 ■京都府内11店舗 ■和歌山県内6店舗 ■尼崎支店 ※各拠点への異動の可能性あり ※基本的に転居を伴う転勤はありません
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■その他の制度・福利厚生・働き方 社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、持株会、厚生会住宅資金融資、育児・介護休職制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、健康経営優良法人認定など、福利厚生が充実しています。副業も個人事業主型で可能です。
■事業所 奈良県・大阪府・京都府・和歌山県・尼崎に複数店舗を展開しています。
■事業内容 南都銀行は奈良県を中心に関西圏で銀行業務を展開し、法人営業や信託業務、M&A、事業承継、ビジネスマッチング、IT化支援、SDGs支援など多様なサービスを提供しています。
プライム市場
最終更新日:
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
523~606万
本募集は、1日で会社説明会から最終面接までを完結させるスピード選考会へのエントリー枠です。 成長著しいSaaS業界において、企業の業務効率化を支援する「ITコンサルティング営業」として活躍いただける方を募集します。 ※募集エリア・配属先について 本求人は「東京拠点」を前提としていますが、事業拡大に伴う採用充足状況により、募集エリアや配属プロダクト(『楽楽勤怠』等)が変動、または募集終了となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 【募集職種と業務詳細】 以下のいずれかのポジションにて、適性に応じた役割をお任せします。 ■1. フィールドセールス(提案・クロージング) インサイドセールスが獲得したアポイントや、問い合わせ顧客に対し、課題解決型の提案を行います。 単にツールを売るだけでなく、顧客のバックオフィス業務における課題を深くヒアリングし、デモンストレーションを通じて「業務がどう変わるか」を具体的にイメージさせ、導入へと導きます。 また、顧客の声を開発・企画部門へフィードバックし、製品の機能改善にも寄与します。 ■2. インサイドセールス(見込み顧客育成・商談創出) マーケティング部門が獲得したリード(見込み顧客)に対し、電話やメールでアプローチを行い、興味喚起や課題の特定を行います。 顧客の検討フェーズを引き上げ、フィールドセールスへ質の高い商談をパスする重要な役割です。マーケティング視点を持った施策立案や、セミナー企画などにも携わります。 【当社の営業スタイルの特徴】 ・顧客志向の徹底:無理な押し売りはせず、「顧客にとって本当に価値があるか」を最優先に提案します。 ・明確な評価基準:「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4軸で評価され、プロセスと成果の両面が公平に評価されます。 【1Day選考会のスケジュール(予定)】 ・10:00〜10:30 会社説明会 ・11:00〜12:30 一次面接(オンライン) ・11:30〜13:00 合否連絡および次回案内 ・13:30〜15:30 最終面接(オンライン) ※当日の参加人数により、時間が前後する可能性があります。 ※応募およびSPI受検の締切があります(詳細は応募後にご案内します)。 【勤務体系・福利厚生】 ・タイムリーシフト制度:日次・月次で始業時間を調整可能(例:8:00〜17:00、10:00〜19:00など) ・在宅勤務制度:週1回(水曜日)のリモートワークを実施中 ・手当充実:家族手当、通勤手当など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が整っています。
【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・法人または個人に対する提案型営業の経験をお持ちの方 (商材の有形・無形は問いません) ・1Day選考会の全日程(10:00〜16:00頃)に参加可能な方 ・事前にSPI受検(Webテスト)が完了できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・高い営業実績(達成率や受賞歴など)をお持ちの方 ・数値を基にした分析や改善活動が得意な方 ・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に対して誠実に向き合える方 ・チームワークを重視し、組織全体の成長に貢献できる方 ・論理的思考力を持ち、自律的に行動できる方
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500~1200万
仕事内容 【大阪市】購買調達(契約業務・安定調達)◇売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/未経験歓迎! ~異業界での調達経験や営業経験者歓迎!/電力の安定供給を支える調達ポジション/在宅勤務可~ ■仕事内容: 調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内の設備所管チーム等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーン構築ならびにエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・調達のご経験をお持ちの方 ・ゼネコンもしくはメーカー等に対する営業経験をお持ちの方 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計もしくは施工管理のご経験 ※異業界からのチャレンジや営業・設計・施工管理等からのキャリアチェンジ歓迎! ■歓迎条件: ・サプライチェーンにおけるリスク管理や改善活動の経験 ・金融機関での取引先評価(デューデリジェンス)や経営支援業務の経験 ・ゼネコンやメーカー等での設備・構造物の設計、施工管理、調達、営業などの経験
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500~1200万
【大阪】水素事業の事業分析(需要創出・渉外対応)◇数百億~数兆円のビックプロジェクト/在宅勤務可 仕事内容 【大阪】水素事業の事業分析(需要創出・渉外対応)◇数百億~数兆円のビックプロジェクト/在宅勤務可 ~売上4兆円規模の関西大手インフラ企業/「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション/リモートワーク可~ ■仕事内容:水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人(オフテイカー)向け需要創出戦略の策定: 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動(説明、協議など): 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務: 〇法人(オフテイカー)向けコンサルティング営業:
法人営業の経験 歓迎条件 事業や営業における企画・戦略立案の経験者歓迎 新規事業開発分野でのマーケティング、法人営業経験 エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知識
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500~1000万
■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《~具体的には~》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 【事業内容】 🔸収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 🔸収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 🔸マンション管理適正化法に基づく管理業務 🔸損害保険の代理業 🔸有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) 【企業からのメッセージ】 100年後の未来のために―― 私たちが理念としていることはこの国に1社でも多くの100年企業を増やし、日本全体を元気にしていくこと。 その手段として、区分所有オフィス(R)という商材を生み出しました。 弊社は投資用不動産会社と思われがちですが、実際は企業様が安定した事業成長を行うためのお手伝いをしています。 今後もこの理念に則り事業拡大を目指しており、区分所有オフィス(R)以外にも、 「最高の富を全ての人へ」のコンセプトの基に展開しているVシェア(R)事業や、 就職・転職に頼らない人材獲得のVターンシップ(R)など企業の悩みの本質である、 人・財に深く携わることで企業成長の課題を解決したいのです。 お客様に寄り添いともに100年企業を目指すパートナーとして、 あなたには資産管理の観点からアドバイスを行うコンサルティングをお任せいたします。 資産形成コンサルティング/収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理/マンション管理適正化法に基づく管理業務/損害保険の代理業 ■加入団体:公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会/公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会/一般社団法人 大阪府宅地建物取引業協会 他 ※「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」「Vターンシップ(R)」は株式会社ボルテックスの
【必須(MUST)】 いずれかで2年以上の営業経験がある方 ・金融機関に在籍経験がある方(銀行・証券・保険・資産運用会社)での営業(RM、ホールセール、リテール営業) ・事業会社における大企業向け法人営業 ・会計事務所及びその関連団体向け営業 ・法人向け紹介営業 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。 宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。(取得支援制度あり) 【その他】 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と 最適な提案が行える方や、 当社のビジネスモデルやミッション、 アイデンティティーを十分理解出来る方
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500~1000万
■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《~具体的には~》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります
【必須(MUST)】 いずれかで2年以上の営業経験がある方 ・金融機関に在籍経験がある方(銀行・証券・保険・資産運用会社)での営業(RM、ホールセール、リテール営業) ・事業会社における大企業向け法人営業 ・会計事務所及びその関連団体向け営業 ・法人向け紹介営業 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士を保有している方 ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。 宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得を図ります。(取得支援制度あり) 【その他】 ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と 最適な提案が行える方や、 当社のビジネスモデルやミッション、 アイデンティティーを十分理解出来る方
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420~1260万
仕事内容 【業務内容】 ■資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。 【業務の流れ】 1. 相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 2. お客様との面談 ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。 3. 商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 4. アフターフォロー 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。 【魅力ポイント】 ■専任のマーケティング部門によって強い集客力を実現 マーケティング部門が、「マネイロ」のIT × コンテンツを駆使しお客様を集客。 資産運用に関して何かしらのニーズがあるお客様を獲得できるので、ニード喚起に多くの時間を割くことなく初回から本質的なコンサルティングが可能です。 ■平均年収100万円UP(入社1年経過時) 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。 売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。 ・20代/入社1年半/年収620万円(月給+業績給+各種手当) ・20代/入社1年半/年収750万円(月給+業績給+各種手当) ・30代/入社3年/年収1,240万円(月給+業績給+各種手当)※マネージャー職 ■組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。 入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ・30代男性:入社半年でマネージャー昇格 ・30代女性:入社10カ月でマネージャー昇格 ・30代男性:入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ■充実の研修で成長を支援 入社後は3ヶ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。 商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修などを通じ着実にスキルアップできます。 【働く環境】 ■資産運用コンサルティングのプロフェッショナルが集結 大手証券会社やメガバンク出身のスタッフが多数在籍しており、 金融プロフェッショナルとしての知識や経験を、はたらく世代の資産形成のために惜しみなく発揮しています。 また、シティグループ証券やフィデリティ投信などの外資系金融機関を経て当社を起業したCEOとCCOが、 業界の仕組み研究や市場のトレンド分析と研修を行っており、入社後も金融知識を高めていける環境が整っています。 ■20代・30代が多数活躍中 20代・30代の証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験のあるファイナンシャルアドバイザーが在籍しています。 さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが協力をして共に事業成長を目指せる環境です。 ■ノウハウや成功事例をオープンに共有するカルチャー 成功事例は全員で共有し、チーム全体で成長を助け合い目標を達成して行こう!という社風です。 また、活躍しているアドバイザーの面談に同席したり、オンライン面談の動画を視聴することができるため、 常にノウハウを学ぶことができ、自身のスキルを高め続けることができます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■金融業界(銀行・証券・保険)にて金融商品販売経験をお持ちの方(2年以上) 【求める人物像】 ■周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収していける方 ■変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方 ■はたらく世代の資産運用サポート、顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方 ■さらなる成長を求め、主体的に行動できる方
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年収非公開
弊社は創業1997年の歴史を持ち、総合商社や金融、ディベロッパー、トップメーカー、コンサルティングファームなど大手から伸び盛りの中堅・ベンチャーまで2000社以上とお取引がございます。 関西の大手・優良企業とも幅広いリレーションを築き、企業の役員・幹部層の方々と長くお付き合いさせていただいており、一般公開されていない求人案件をいち早くご案内できます。 人事責任者や部門責任者に直接ポジションを相談し、紹介に結び付いた例もございます。 ◆関西に本社があるご紹介可能な企業例(ほんの一例です) ダイキン工業、クボタ、オムロン、村田製作所、GSユアサ、住友電気工業、住友化学、住友ファーマ、ロート製薬、田辺三菱製薬、日本新薬、カネカ、関西ペイント、日清食品、江崎グリコ、東レ、京セラ、ダイセル、ダイフク、倉敷紡績(クラボウ)、椿本チエイン、ヤンマー、キーエンス、カプコン、さくらインターネット、関西電力、大阪ガス、神戸製鋼所、堀場製作所、阪急阪神不動産、阪和興業、鴻池運輸、竹中工務店、大林組 など その他、全国展開する大手企業についても、関西拠点勤務のポジションを多数ご紹介可能です。
ポジションによって異なるため、詳細は面談にてお伝え致します。
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500~800万
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ■本部・支店啓発 東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。 支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。 ■紹介顧客・紹介見込み客との面談 担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。 直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。 ■企画運営 メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。 業務の魅力 メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。 金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。 また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。 チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指すことができます。 勤務スタイル ・各拠点への日帰りまたは宿泊出張(週1〜4日程度)があります。 ・スケジュールは自身で調整できるため、自由度が高い一方、自主性も求められます。
・3年以上の金融業界での営業 または ・コンサルティング経験(銀行、証券会社、生損保を含む)など ③コミュニケーション能力 ・顧客や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ④チームワーク・チーム内での協力や調整ができる能力 ⑤ITスキル・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用したご経験がある方)
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
400~600万
【仕事内容】 ~ポジションサーチ求人/定着率90%以上!/ヤンマーグループ会社で企業理念・社風・福利厚生・各種制度等を共有/建機・舶用・発電機などのリース・割賦~ ・本求人は、ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ※打診可能性のある職種:営業・人事総務・経理・債権審査回収 ■働き方について: ・リモートワーク使用例:週2日まで相談可 ■同社の魅力: ・2023年に売上1兆円を突破したヤンマーホールディングスのグループ会社をファイナンス面で支えています。 ・福利厚生・各種制度もヤンマーホールディングスと同じです。 ・定着率90%以上、働きやすい環境をご用意しております ・財形貯蓄・福祉積立のほか、将来を考えた貯蓄制度も充実。休暇面では、計画年休制度で有給休暇取得を促すなど、しっかりとリフレッシュできる環境を整えています。 ■同社の魅力: ・同社は現在、国内39社・海外50社のヤンマーグループの国内のファイナンス会社として、販売金融事業と資産管理事業を担当しています。 2021年に筆頭株主が三井住友ファイナンス&リース株式会社(以下、SMFL)となり、事業のフィールドは変わらないものの、大手リース会社のインフラやノウハウを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 このような大企業を株主に持つ会社ですが、80名ほどの規模の同社の社風は、風通しのよい、アットホームな雰囲気で、社員同士が助け合いながら日々業務を行っています。小規模が故に、社員一人一人が進んで業務に取り組んでおり、それをサポートする会社です。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件: ・金融や銀行、リース業界でのご経験 ・営業・人事・総務・経理・バックオフィスのご経験
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