RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

フィールドセールス（東京or大阪勤務）

588~1050万

株式会社SmartHR

東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

仕事内容

  • 商談
  • ヒアリング

【求人概要】 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 SmartHRは2030年売上1,000億円の実現に向けて、まだまだ高成長・高利益を目指せる事業ポテンシャルを有しており、国内No.1のSaaS企業を目指して今後も急拡大・急成長していきます。 【ポジションの魅力】 ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。 また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・同社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。 スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ■ミディアム・エンタープライズ事業本部 ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。 慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。 【仕事内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 (1)グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 (2)コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 (3)ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指しています。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して""well-woriking""な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。 M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていく予定です。 同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。 事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

  • SmartHR
  • 営業

《必須》 ◆無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ◆SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 《歓迎》 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 《求める人物像》 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

588万円〜1,050万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

■フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、祝日

有給休暇

■入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

その他

■完全週休2日制（祝日・年末年始休み）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《雇用形態》 正社員 ・試用期間：あり/ 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 《給与》 ■想定年収：588万円〜1,050万円 ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ◆成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。 ・月額は42万円(※4)〜75万円(※5) ※4：月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む) ※5：月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む) ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 ＜交通＞ ■本社 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

関西支社

住所

大阪府大阪市

備考

北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 ・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 ＜交通＞ ・JR「大阪駅」より徒歩2分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

◆通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ◆出生準備休暇（男女とも5日） ◆育児環境を整える補助（10万円支給） ◆社会保険・労働保険完備 ◆カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群の中から、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 ◆オフィスコンビニ ◆1Password を全員に付与 ◆フリーアルコール（毎日18:00～） ◆部活制度（1人1500円補助/回） ◆インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ◆グループ会社である Smart相談室の利用 ◆資格保持費用の会社負担（士業など） ◆勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【勤務地備考】 ・東京or大阪いずれかのご希望のエリアでの勤務です。 ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） 　※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【ITソリューション営業/管理職候補】フルフレックス/東証グロース市場上場

    663~714万

    日本ナレッジ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントをお任せします。営業目標の達成に向けた案件推進や育成の他、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ■担当顧客への提案活動および新規顧客開拓　■営業目標・KPIの管理および進捗フォロー　■重要案件・大型案件の提案および受注支援　■メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業　■営業メンバーの育成・評価・マネジメント　■営業プロセスや業務フローの改善提案・実行　■事業部門と連携した提案活動・案件推進　■売上・受注見込・案件状況の管理および報告 [変更の範囲:当社業務全般]

    求める能力・経験

    【必須】■SI/ITコンサルティング業界における法人営業経験（目安5年以上） ■営業チームのリーダーまたはマネジメント経験（規模問わず） ■経営層/顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセスの標準化/改革、組織改善経験 ■KPI設計、案件管理等の生産性向上経験 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験　■民間企業向けの法人営業経験　■営業プロセスの再設計・改善経験　■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験　■営業メンバーへの同行指導や育成経験

    事業内容

    ■コンサルテーションサービス　■開発サービス　■検証サービス

  • エージェント求人

    IT業界経験を活かす法人営業｜DX・システム開発・インフラ提案｜業月5h・年休126日在宅相談可

    400~600万

    • PC/Web
    • 営業
    • ヒアリング
    • スマートフォンアプリ
    • 提案
    • ゼロトラスト
    • Amazon Web Serv...
    • 商談
    • 開発
    • 販売
    • 提案書作成
    • クラウド
    • Web/ITサービス
    • Amazon SES
    • 製品/サービス営業
    • 法人営業
    • 顧客提案
    • SaaS
    • システム開発
    エヌエスティ・グローバリスト株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント／サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3～4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 ＜この求人の魅力＞ IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可　原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5～5ヶ月程度

    求める能力・経験

    T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 ＜歓迎＞ 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 ＜求める人物像＞ ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方

    事業内容

    システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ＆エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場-Sansan】導入1000社超のHR事業でIS／週3出社・リモート可◎

    644~1197万

    • イベント企画
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • マネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • ヒアリング
    • 人事
    • マーケティング
    • リード獲得
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 検証
    • プロジェクト推進
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な職務内容】 ▷ リードへのアプローチ＆商談創出： マーケティング施策やイベント・問い合わせから獲得したリードへの即時アプローチ。 企業の採用計画・人事課題を深くヒアリングし、「Eight Career Design」の独自価値を提案して商談機会を創出。 ▷ フィールドセールスとの連携＆パイプライン管理： 受注に向けたFSへの案件トランスファーと伴走支援。 Salesforceを活用した商談データ管理およびパイプラインの最適化。 ▷ マーケ・セールス横断のナーチャリング施策企画： リード獲得施策や見込み顧客のナーチャリング（育成）施策の企画・検証・改善。 【経験や志向性に応じた拡張ミッション】 ▷ インサイドセールスの業務プロセス改善・ナレッジの型化 ▷ AIツール等を活用した営業生産性向上施策の企画・実行 ▷ プロジェクト推進、BizDev（事業開発）領域、メンバー育成・マネジメントへの参画 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 少数精鋭（約10名）ならではの圧倒的なスピード感とワンチームカルチャー： マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが垣根なく一体となって推進。「自分の職務だけ」に閉じず、全員で企業の採用成功と事業成長に向き合える一体感があります。 💎 「売って終わり」ではなく、現場の一次情報でプロダクトと事業を育てる： 成長途上のプロダクトだからこそ、顧客との対話で得たリアルな声（VoC）がプロダクト改善や機能検討、事業方針にダイレクトに反映されます。 💎 「ポテンシャル採用」×「豊富なキャリアパス拡張」： 「まずやってみる」を歓迎するカルチャー。能力や志向性に応じて、BizDev（事業開発）、営業戦略・仕組み構築、将来的にはリーダー・マネージャーや別職種への柔軟なステップアップが可能です。

    求める能力・経験

    ■ 法人向け営業経験（2年以上） ■ 4年制大学卒業以上の学歴

    事業内容

    「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

  • エージェント求人

    【名刺管理13年連続No1-Sansan】収益最大化を促すソリューション営業／週3出社・リモート◎

    622~965万

    • プロダクト開発
    • 商談
    • 営業活動
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 製品
    • 部長
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • データベース
    • クロージング
    • 法人営業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▷ 現状ヒアリング＆課題の構造化（商談数：1日3〜4件）： 顧客の営業活動やデータ管理の現状をヒアリングし、問題点を可視化。 「名刺・企業情報・営業履歴」の一元管理による全社的な収益最大化ストーリーを提案。 ▷ 経営層・決裁層アプローチ＆合意形成（リードタイム：2ヶ月〜1年）： 現場担当者のみならず、部長・役員・経営層へ多角的にアプローチ。 社内関係者（CS・IS・開発等）と協業し、全社導入に向けた大型案件をクロージング。 ▷ プロダクト開発へのフィードバック： 商談で得たリアルな顧客要望（VoC）を開発組織へ還元し、機能拡張や製品進化に寄与。 ✨ ポジションの魅力・得られる成長機会 💎 単一部署ツール売りから脱却する「経営課題解決型」のコンサルティング営業： 「全社に眠るデータをどう収益化するか」という経営視点での提案を実施。複数部門やボードメンバーを巻き込む高度な合意形成スキルが身につきます。 💎 1万社超の圧倒的顧客基盤×AI技術で「新しい市場」を創り出す手触り感： 確立された自社ブランドと顧客基盤を武器に、「ビジネスデータベース」という新たな市場概念を広め、パラダイムシフトを起こすエキサイティングな経験が得られます。 💎 社会の「ビジネスインフラ」を創り上げる手応え： 自身の提案が企業の情報分断を解消し、迅速な経営判断や新たなビジネス機会を創出。電気や水道のように不可欠なインフラへと押し上げる社会的インパクトを実感できます。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業の実務経験（3年以上） ■ これまでの営業・業務において卓越した成果を残した経験 ■ 4年制大学卒業以上の学歴

    事業内容

    「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

  • エージェント求人

    【商社・卸売業の未来を描く！】日立の最先端デジタルソリューション営業

    1000~1250万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿（バックキャスト）を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客（総合商社・専門商社・卸売業）が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安3年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方（Innovation） - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅勤務・フレックス活用】ワークライフバランスを重視！社会イノベーションに貢献するアカウント営業

    800~1000万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿（バックキャスト）を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客（総合商社・専門商社・卸売業）が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安3年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方（Innovation） - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人営業経験からISへ｜株式会社ラクス・楽楽勤怠インサイドセールス（東京・年収567万〜）

    567~661万

    • 営業活動
    • 戦略立案
    • 商談
    • マーケティング
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 営業
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うことをゴールとするのではなく、より受注確度を高めるために常に試行錯誤を行い、高速でPDCAを回し続けていただくポジションです。 また、新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティング部と協力し、 検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 マーケティングと営業部の間に位置する部門であるという特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでのアプローチ） ・ラクス他商材へのクロスセル商談の創出 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・架電接触に伴う顧客情報の収集、蓄積と組織全体へのフィードバック ・コールリストのカテゴライズ、商談機会創出に向けた戦略の立案 ・既存顧客向けのセミナー施策の検討 ・マーケティングと連携した施策の立案や実行

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・法人営業経験2年以上 歓迎/尚可 ・基本的なIT知識 ・定量的な分析力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 日立のIT×OT×プロダクトで商社ビジネスを変革するアカウント営業

    500~800万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿（バックキャスト）を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客（総合商社・専門商社・卸売業）が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安3年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方（Innovation） - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社日立製作所】総合商社・専門商社向けデジタルソリューションを推進するアカウント営業

    400~600万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿（バックキャスト）を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客（総合商社・専門商社・卸売業）が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット（IT×OT×プロダクト）に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験（目安3年以上） - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安3年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方（Innovation） - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】ビジネスパートナー推進担当/東証スタンダード上場/離職率約7％

    453~553万

    ノバシステム株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    すでに取引がある協力会社との関係深化と、新規協力会社の開拓・関係構築を行うBP営業をお任せします。また、将来に向けた要員稼働数の増加の施策を立案・実行することができる裁量性のあるポジションです。 ■既存協力会社との関係深化/新規協力会社の開拓/関係構築 ■要員調達実施前の現場要望スキルのヒアリング ■協力会社からの営業情報収集・要員調達 ■SI営業・開発部門との各種調整業務 ■契約時の条件調整 ■稼働中要員についての管理■契約に関する管理

    求める能力・経験

    【必須】・IT業界での営業経験　3年以上 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力 ※選考過程で証明書をご提出いただくケースがございます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担当していただきますので、ご自身の動きによって出た結果が実感しやすい環境です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、関係深化や稼働要員数の増加に関する施策を自ら企画・提案できるため、目の前の要員調達だけでなく、会社の成長戦略に関与することができます。

    事業内容

    ★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。