【IT基盤】[デジタルワークプレイス事業]オフィスIT基盤の企画、設計、構築、運用
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
アーキテクト
システム企画
社内システムエンジニア
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 DWP事業の詳細も併せてご覧ください。 ◆デジタルワークプレイス事業のホームページ デジタルワークプレイス事業について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp デジタルワークプレイス事業での業務について: https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 【NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。 このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? ◆転職者メッセージ オフィス基盤エンジニア(2021年キャリア入社 入交 俊介) https://spur.nri.co.jp/archive/members26.html
●業務知識、経験 ・オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE,MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
休憩60分
無
無
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
2名
3回〜3回
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
木場総合センター、横浜総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室(東京サンケイビル)、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部 名古屋オフィス、コンサルティング事業本部 大阪オフィス
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社、NRI社会情報システム株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、株式会社NDIAS、NRIデジタル株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社、NRIデータiテック株式会社、NRIプロセスイノベーション株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
■事業拡大に向け、ゼンショーグループの海外店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 【詳細】既存システムの開発からシステム新規導入など様々な案件に対応。本部(売上計画・実績/食材管理/DWH等)、世界の店舗(ご案内/オーダー/提供/売上/在庫管理等)の新規システム起案や開発、運用・保守 【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、現状の業務を楽に・効率的にするための新規システム導入提案等、社内の声を反映し実現していくやりがいがあります。その結果、会社の出店店舗数の増加に直接貢献できます。
【必須】IT開発経験5年以上(言語不問)、要件定義経験、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■ゼンショーグループの海外店舗システムの新規国・新業態への導入と保守・運用をお任せします。★プライム上場日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/海外出張あり★ 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増加。この立上げに参画頂きます。 【詳細】案件により、海外出張あり。開発案件はお取引先様と連携して開発チームが担当しておりますが、要件定義や設計、受入検査、現地導入など各フェーズで実務ベースのサポートをお願いいたします。
【必須】IT開発経験2年以上(言語不問)、英語にアレルギーない方 ★障害分析にAI技術を活用するなど最新技術を実際の業務で活用可/年2回程度の海外出張で現地導入を直接担当できる等貴重な経験◎★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~800万
RD開発チームでは、製造業設計者の業務効率化を実現する「RapidDesign」のシステム企画・開発を担当しているチームです。当社が開発・提供する AIプラットフォーム「meviy」に加え、設計支援ソリューション「Rapid Design」などのプロダクト群を通じて、設計から調達・製造に至るプロセスをテクノロジーで刷新し、日本発グローバルNo.1のものづくりデジタルプラットフォームを目指しています。これらのプロダクトの進化を通じ、日本のGDPの約2割を担う製造業界の競争力向上に寄与し、社会全体へ価値を還元していきます。 【職務内容】 ・Rapid Design等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守(40%) ・IaaS等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行(30%) ・Datadog等を用いたモリタリング基盤の設計・構築(20%) ・セキュリティ診断、対応へのディレクション(10%) 【職種の魅力】 GDPの2割を支える製造業を活性化させるプロダクトを通じ、キャリア成長と社会貢献を同時に実感可能。アーキテクチャや開発組織を強化・成長させていくフェーズに携わることができる。事業と一体となりスピード感をもってテクノロジーを追求できる環境。フラットでオープンな組織文化の中、メンバー主体で企画・提案・実行が可能。未整備な領域(設計、テスト、DevOps、タスク管理など)の改善に主体的に関与できる。 【技術スタック】AWS/GCP/CloudFormation/EC2/RDS/Elasticsearch/ECS/Fargate/Lambda/CloudWatch/Cloud Run/Cloud Storage/Vertex AI/Datadog/Docker/IntelliJ IDEA/Visual Studio Code/Visual Studio/GitHub Copilot/Gemini CLI/Slack/Microsoft Teams(求人ID:429984)
【必須】 ・3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験 【歓迎】 ・AWS等、IaaSを活用したインフラ基盤の運用保守経験 ・暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断などの知識 ・データ分析基盤の設計・構築経験 ・3年以上のRDB運用経験 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング経験 ・ネットワークに関する基本知識 ・インフラ領域でのテックリードまたはチームのマネジメント経験
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業で構成されています。
520~800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充・運用改善・利活用推進 ✓基幹システムやデータ統合基盤(BigQuery等)との連携構築および運用 ✓営業アシスタントのマネジメントおよび、請求・データ入力等のオペレーション改善 ✓生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ✓キャリアアドバイザーの生産性向上のためのBPR(業務改善) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材紹介領域における業務プロセスとデータのサイロ化を解消する、全体最適基盤の構築 ✓データドリブンな意思決定を支えるための、Looker Studioによる可視化環境の整備 ✓営業現場のニーズを汲み取った、CRMカスタマイズによるオペレーション品質の標準化
必須条件(MUST) ✓CRM/SFAの構築・運用経験(1年以上)および業務オペレーションの設計・構築経験 ✓Googleスプレッドシートの中級スキル(VLOOKUP関数や複雑な管理シート構築等) 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における実務経験 ✓PORTERSの利用・管理経験、またはLooker Studioによる可視化経験
-
900~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト化を見据えた共通基盤(ID管理・決済・労務等)の要求整理・設計・開発 ✓Go、TypeScript、Java等を用いた、既存プロダクトからのドメイン切り出し・再構築 ✓数千万件規模のデータを扱う機能改修および無停止データマイグレーションの実行 ✓ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ(AWS / GCP)の設計・改善 ✓AIエージェントを活用した生産性の高い開発・レビュー・運用プロセスの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存のRuby on Railsモノリスから標準化されたドメインを抽出し、新システムへ段階移行 ✓「信頼データ(評価・実績)」を複数プロダクトで横断利用するためのデータ基盤構築 ✓将来的な複数プロダクト展開を加速させるための共通認証・決済プラットフォームの創設
必須条件(MUST) ✓Webアプリのサーバーサイド開発・運用経験 (Go, TypeScript, Java等) 5年以上 ✓中長期的な技術方針の検討や意思決定、要件定義から保守運用まで一連の開発経験 ✓AWS / GCPを用いた構築・運用経験、およびAI/LLMツールを活用した開発推進能力 歓迎条件(WANT) ✓共通基盤/プラットフォームの設計・開発経験、大規模(高負荷)サービスの運用経験 ✓数千万件規模データの設計・移行、無停止マイグレーションの経験
-
600~2000万
★当社独自のコネクションもあり、様々な支援が可能です。 世界100万人規模の人員を擁するタタ財閥と、国内最大手の総合商社である三菱商事が親会社につく、大手ITソリューション企業。(国内4,000名規模)現在設立から10年程が経過いたしますが、第二創業期に近いフェーズとなっており、まだまだ成長を続けております。 また、IT/DXを起点にトータルソリューションでの支援をしており、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍されておられます。アーキテクトやPM、コンサルタント等、様々なキャリアパスもあり、成長機会も幅広くございます。 以下現状オープンしているポジションとなりますが、スキル・志向性によって検討いただけます。 <職種例> ・IT/DXコンサルタント ・プロジェクトマネージャー(アプリ・インフラ) ・プロジェクトリーダー(アプリ・インフラ) ・クラウドエンジニア/アーキテクト ・データアーキテクト ・ソリューションアーキテクト ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア/アーキテクト ・セキュリティエンジニア/コンサルタント ・AIエンジニア/コンサルタント ・データサイエンティスト ・SAPコンサルタント/プロジェクトマネージャー ・Salesforceコンサルタント/プロジェクトマネージャー 等
※英語力は必須ではありませんので、自信がない方もご安心ください。 <以下のようなご経験をお持ちの方は応募ください> ・Sier、コンサルティングファーム、IT企業にて経験のある方 ・SE、PL、PM、アーキテクトとしての経験 ・システム開発の経験、運用保守の経験 ・インフラエンジニアとしての経験(サーバー、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等) ・ERP、CRM(SAP、セールスフォースなど)の知見や経験 ・データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストとしての経験
三菱商事のジョイントベンチャーとして、2014年7月に発足。世界有数のITサービス企業へと成長するTCSの知見を活かし、日本TCSでは、特定の製品にとらわれず(ベンダーフリー)、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションを提供。
600~2000万
⭐Point⭐ ・プライム案件中心(上流~下流まで一気通貫) ・コンサル×開発を分断しないハイブリッド体制 ・非金融以外の領域まで展開(TV、エンタメ、化粧品、中古車オークションなど様々な案件多数!) ・働き方:プロジェクトに応じた柔軟なリモート併用/フレックス制 ・大手出身メンバーばかり!Big4や外資SIからの転職者も多数 ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― プライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持つシステムコンサルティング&開発会社です。 戦略立案からシステム開発・運用までを一気通貫で提供し、 ビジネスとテクノロジーの両面に精通した人材が、顧客のDX推進をリードすることを強みとしています。 📍今後の事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくメンバーを募集しています! ★ 想定年収:600~2,000万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション 【非金融領域:DX (デジタル変革)プロジェクト】プロジェクトリーダー/マネージャー ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都港区 【業務内容】 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン ・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 小規模・中規模の案件におけるプロジェクトリーダーマネージャーとしてかかわっていただきながら、大規模案件のプロジェクトマネージャーやグループマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域の組織においては、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ★多様な業界でのプロジェクトに関わっていただくため、業界知識は一切不問です! ★充実した就業環境◎ カジュアル服装OK (ただし顧客基準優先)、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食ビュッフェ無料 など <ここまで>―――――――― 現在、こちらの企業様で🔷1DAY選考会実施中🔷 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ ※通常選考も受け付けております。 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! (※1DAY選考会は書類審査通過後、実施ととなります) 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか? ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOなど
-
650~1000万
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 (要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営) ・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理) ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 採用部門が社内で担う機能とミッション 弊社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計(原価)領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内・海外工場への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の PP, COやMaestro(旧称:RapidResponse)を使用します。 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上かつ、以下のうち1つ以上該当する ・SAPのCO or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験3年以上 ・経理または会計業務経験3年以上 読み書きレベル(目安:TOEIC600)
東京エレクトロンは世界的な半導体製造装置メーカーであり、プラズマエッチング、薄膜形成、熱処理などの分野で高品質な装置を提供しています。事業分野では、これらの製造技術を活用し、半導体業界の技術革新を支えています。同社の強みは、技術力の高さと、顧客との強固な関係から競争優位性を確保しています。
700~3000万
▼セールス 主に東京近郊のB2C業界(消費財、流通など)に携わるエンタープライズ企業を中心とした顧客に対してセールス戦略の計画・立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心であり、コンサルティング要素の強い営業能力が求められるポジションです。
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方
-
640~1050万
【求人概要】 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ◆調達業務のDX推進(高度化・効率化) パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義 航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義~構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 【アピールポイント】 ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。
《いずれか必須》 ■調達業務の実務と、調達システムに関わる導入や刷新などの経験 ■サプライチェーンいずれかのプロセスに関わるシステムの導入やDXの推進経験
-