【IT基盤】セキュリティコンサルタント(デジタルクライム領域)
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
アーキテクト
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
【募集職種の期待役割】 デジタルクライム/サービス不正利用領域で専門能力を有するコンサルタント・システム開発者として、お客様のサービスにおけるセキュリティ観点の課題解決をリードいただきます。 様々な革新的なサービスが生まれる中、新たなデジタルクライム/サービス不正利用が日々発生しています。新技術等を用いた革新的なサービスでは、従来の対策では対処しきれない、想定外の新たな不正利用リスクが潜んでいます。これら解決策の見えない新たな脅威に対して、顧客と共に対策を考え、顧客の検討をリードしていく、デジタルクライム/不正利用対応・対策検討のプロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍を期待しています。 【具体的な職務内容】 デジタルクライム/サービス不正利用対応の分野のセキュリティサービス提供体制を強化していく中、本ポジションでは、お客様が直面するデジタルクライム/サービス不正利用といった脅威に対して、対策検討・リスク分析・事後対応等の様々な側面からコンサルテーションを行います。また、新規のサービス開発を行います。 ※デジタルクライム/サービス不正利用とは:漏洩したクレカ情報を用いた不正決済、大量アカウントを用いた不正行為等を指します。 具体的な職務内容は以下の通りです。これらの業務を、経験や能力に応じて一部、もしくは全般を担当いただきます。 ■コンサルティング 顧客にて発生しているデジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価・対策検討・事後対応を支援するコンサルティング 等 ・デジタルクライム/サービス不正利用のリスク評価 ・デジタルクライム/サービス不正利用の対策検討 ・デジタルクライム/サービス不正利用の事後対応 ・デジタルクライム/サービス不正利用を防ぐための組織設計・運営 ・デジタルクライム/サービス不正利用の脅威情報収集・分析・提供 ■自社サービス事業創発 動向調査、戦略企画、R&D/PoC サプライヤー企業、テックベンダーとの協業関係構築 ■営業・提案 顧客開拓、提案書作成、提案・契約 ■AIの技術検討や適用 上記の業務領域に関連するAI技術検討や適用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 デジタルクライム/サービス不正利用対応に関するリスク分析・対策検討・新規サービス開発に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 クレカの不正利用などの目に見える被害が発生しているサービスに対して、対策検討や事後対策を支援することで、直接的に被害軽減に繋げることができ、自身の活動成果を実感することができます。 【組織の特徴】 組織メンバーの約半数がキャリア入社者です。
【必須スキル・経験・資格】 ・デジタルサービスの不正利用対策を検討した経験、サイバー攻撃による事故対応を実施した経験、サイバー攻撃による事故対応組織を構築した経験をお持ちの方(いずれか一つ必須) ※不正利用対策の例:漏洩したクレカ情報を用いた不正決済を防ぐために、XXXという対策を検討した等 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・セキュリティ系資格 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・デジタルアイデンティティ分野の業務経験 ・事業企画、戦略企画立案の経験 ・システム開発・運用経験(一般的な業務システム・インフラ等 開発言語・規模は問わない) ・セキュリティ領域での業務経験(コンサルティング、SI、製品開発、SOC運用等) ・コンサルティングファームや監査法人等でのアドバイザリー業務経験 ・事業会社(特に金融、情報通信、製造)での業務経験
情報処理安全確保支援士、CISSP/セキュリティ プロフェッショナル認定資格制度、CCIE Security認定、CompTIA Security+、情報セキュリティスペシャリスト、テクニカルエンジニア(情報セキュリティ)、CIWセキュリティアナリスト
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,800万円
全額支給
休憩60分
無
無
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
2名
3回〜3回
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
木場総合センター、横浜総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室(東京サンケイビル)、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部 名古屋オフィス、コンサルティング事業本部 大阪オフィス
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社、NRI社会情報システム株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、株式会社NDIAS、NRIデジタル株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社、NRIデータiテック株式会社、NRIプロセスイノベーション株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
820~1000万
◇ミッション・募集背景◇ ユーザベースではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。 事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。 本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。 業務内容 セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。 これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 セキュリティアーキテクト領域 全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計 戦略・戦術・ロードマップの策定 セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入 導入後の運用設計・改善設計 ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー 利用状況分析および改善提案 外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール CSIRT領域 CSIRT戦略・体制設計 脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応 インシデントレスポンス インシデント対応訓練の設計・運用 外部SOC/MSSパートナーとの連携 脅威情報の収集・分析・活用 ポジションの魅力 ◼︎セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。 CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。 自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。 ◼︎変革フェーズに当事者として関われる TOBを経て、再上場を見据える成長フェーズにあります。 今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。 単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。 ◼︎裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境 「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。 また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。 <リモートワーク/フレックスについての考え方>ユーザベースグループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
【必須要件】 以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験をお持ちの方 ※設計や方針決定に関与し、主担当として推進されたご経験を想定しています。 ・セキュリティアーキテクト領域 ・全社セキュリティアーキテクチャの設計に関わった経験 ・全社セキュリティ方針に基づき、製品の選定・導入・運用設計までを担った経験 ・導入後の定着や改善まで責任を持って取り組んだ経験 ・CSIRT/セキュリティ運用領域 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験 ・脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応の実務経験 ・体制改善や運用高度化をリードした経験 【歓迎要件】 ・脅威情報の収集・分析経験 ・フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティへの深い知識 ・ゼロトラストやSASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験 ・生成AIを用いたシステム効率化の経験 【求める人物像】 セキュリティを「運用業務」ではなく「設計思想」から考えたい方 既存の仕組みに従って運用するのではなく、仕組みそのものを作りたい方 組織の成長に合わせてセキュリティも進化させたい方 周囲と連携しながら、現実的な解を導ける方
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年収非公開
【配属先部門/ポジション】 経営企画本部 ITシステム推進部 エキスパート(労基法上の管理監督者相当) 全体:15名(部長、マネージャー、他主任/担当/派遣) ※保有スキルや経験により役職・処遇決定します。 【募集の背景】 2つのグループ(インフラ/業務アプリグループ)に分かれ、全社(本社、事業所等)のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 入社後はマネージャーや部門長含めOJTを通じてスムーズな立ち上がりを支援しますので、情報セキュリティ経験がなくともコンピュータネットワークやサーバーの知識があればこれから情報セキュリティ領域へキャリアチェンジしたい方も育成していくことを視野に入れた採用となります。 【業務内容】 全社の情報/サイバーセキュリティを統括し、防衛事業を含む重要システムの安定稼働とレジリエンスを強化。ゼロトラストを志向した基盤整備と運用最適化をリードいただきます。 ・セキュリティポリシー/ガイドライン/サイバーBCPの策定・運用(ISO27001に準拠) ・ネットワーク/エンドポイントの脆弱性診断~対策(EDR/NGFW/メール対策等の選定・運用) ・ログ基盤整備、検知ルール最適化、インシデント対応(演習含む) ・業務システム/クラウドサービス導入時のセキュリティリスク分析セキュリティレビュー(クラウド含む)、サプライチェーンリスク管理 ・従業員向け教育/演習(フィッシング訓練、標的型攻撃メール対策)、啓発施策の企画・実行
【必須(MUST)】 【エキスパートの場合】 ・セキュリティアーキテクチャ設計経験、ポリシー策定/改善の実績 ・SIEM/EDR/NGFW等いずれかでの導入~運用最適化のリード経験 ・インシデントハンドリング(検知~封じ込め~再発防止) ・チーム/グループメンバのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ISO27001/ISMS運用、NIST/CISでの整備経験、SOC/CSIRT実務、ゼロトラスト推進 ・クラウドセキュリティ(AWS/Azureのセキュリティサービス) ・セキュア開発/DevSecOps(SAST/DAST、SBOM、CI/CD) ・資格:CISSP/CISM/CEH、Japan-ISAO/JPCERT活動参画
情報システム、接合機器、赤外線センシング事業
1000~1800万
セキュリティコンサルティンググループのマネージャクラスとして、クライアントのISMAP、ISMS認証取得を支援する案件の提案、管理の業務に従事頂きます。 ISMAPをはじめとしたセキュリティ認証取得支援をリード、管理、提案し、組織の売り上げ、成長に貢献して頂きます。 ・セキュリティガバナンス ・セキュリティ認証取得 ・インシデントレスポンス ・セキュリティオペレーション ※更に詳細は下記、その他労働条件の備考へ記載しています
【必須要件】 ・ISMAP認証取得に係わる経験 ・ISMS認証取得に係わる経験 【歓迎要件】 ・コンサルファームもしくは認証機関の立場でのISMAP認証に係わる経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
500~1000万
SES事業を展開している当社にて、システム要件に合わせたサーバー、ネットワークの設計・構築、および運用・保守業務をお任せいたします。スキルに応じたアサインのほか、将来的には育成にも携わる環境です。 ■SES事業における各種プロジェクトにて、システム要件に合わせた基盤の「設計」、仕様書に基づく「構築」、安定稼働を支える「運用・保守」等、スキルに応じた最適なポジションをお任せ■一人ひとりの経験や将来の希望に合わせた柔軟なアサインが可能です■経験豊富な方には、チームを牽引するリーダー業務や後進の育成、組織づくり等も幅広くお任せいたします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】エンジニアとしての実務経験3年以上(分野不問)【尚可】インフラレイヤーでの実務経験、リーダー経験、各種資格(LinuC、LPIC、AWS、CCNPなど)を保有されている方は歓迎いたします。 【歓迎要件】■インフラ領域(サーバー・ネットワーク・クラウド等)での実務経験■プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験【求める人物像】■培った技術を活かして更なる成長を目指したい方■周囲と明るく円滑なコミュニケーションができる方■後進の育成や組織への貢献に深く興味がある方
・カスタマーサクセス事業・AI活用支援事業・クリエイティブ事業・自社運営サービス「デジサポ」「デジマッチ」「CROSAI(クロサイ)」
年収非公開
【仕事の内容】 クラフトバンクは、73兆円規模の国内建設市場に特化したバーティカルSaaSを開発・運営しています。シリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を完了し、現在15名規模の開発組織を今後3年で倍増させる成長フェーズにあります。 本ポジションでは、バーティカルSaaSの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。 主な業務内容 ▼プロダクト開発・改善 スケール対応・セキュリティ対応・既存機能の改修・リファクタリングを担当します。開発スタイルの選定や開発プロセスの改善、リアーキテクチャにも積極的に関わることができます。 ▼技術的な挑戦 ・内部DSLの設計・開発を通じて、コンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務で深められます ・各社対応のカスタマイズを支えるため、圧倒的な汎用性と拡張性を持つ基盤設計に挑戦できます ・モジュラモノリスによる高速な並行開発の仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導する経験が得られます 働き方・カルチャー フルリモート×フルフレックスを採用しており、働く場所・時間は自由です。ミーティングは最小限(デイリー15〜30分、週次の開発ミーティング1時間程度)で、エンジニアリングに集中できる環境を整えています。チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化です。Why・Whatはビジネス側が明確化しており、エンジニアはHowの最適解を追求します。 現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。男女問わず育休を取得し、家庭と仕事の両立を支援しています。 技術スタック フロントエンド:Vue.js(3系)/Nuxt.js(3系)/TypeScript/Sass バックエンド:PHP/Laravel インフラ:AWS/Terraform CI/CD:GitHub Actions/Renovate 監視:Datadog/BugSnag ツール:GitHub/Slack/Notion/Redash/Figma
【必要な能力・経験】 ・ソフトウェアの開発・運用経験 ・チームでのプロダクト開発・運用経験 ・GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識・経験 <歓迎スキル> ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験
建設業界に特化したバーティカルSaaSを開発・運営。73兆円規模の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開している。シリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を完了し、開発組織の強化・事業拡張を推進中。AI戦略室を設立し、建設業界のAI活用・新しい経営モデルの共創にも取り組んでいる。
480~1200万
NW・セキュリティの設計・構築・運用を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を確約し、それを実現できる案件のみを提案。透明な評価制度のもと、技術と年収を確実に高められる環境です。 AWS/Azure等のクラウドや拠点NWの設計・構築・運用、セキュリティ強化を担当。スキルに応じ運用から設計へのステップアップや、上流での標準化・リード業務もお任せします。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に確約し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案。CTO相談や透明な評価制度のもと、迷いなく成長できる環境です。
【必須】インフラ構築設計経験(オンプレ・クラウド不問) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
550~1200万
NW・セキュリティの設計・構築・運用を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を確約し、それを実現できる案件のみを提案。透明な評価制度のもと、技術と年収を確実に高められる環境です。 AWS/Azure等のクラウドや拠点NWの設計・構築・運用、セキュリティ強化を担当。スキルに応じ運用から設計へのステップアップや、上流での標準化・リード業務もお任せします。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に確約し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案。CTO相談や透明な評価制度のもと、迷いなく成長できる環境です。
【必須】インフラ構築設計経験(オンプレ・クラウド不問) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
700~1200万
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ①内部監査業務(事業所監査、テーマ監査、グループ子会社監査、海外現法監査、 情報システム/セキュリティ監査他) ②J-SOX評価業務 ③内部通報に基づくリスク調査業務 ④ガバナンス・業務プロセスに関する改善提言
・事業会社等での内部監査部門やコンプライアンス部門等での業務経験者
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。
1000~1500万
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 当ユニットの「ソリューションアーキテクト」として、特定ソリューションの専門性を発揮し、デジタル化プロジェクトやソリューションの導入における、戦略や計画策定フェーズのアセスメントや技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFit&Gap分析、要件定義、設計、PoCでのプロトタイプ開発~導入、ユーザー教育まで、ライフサイクル全体のコンサルティングに従事いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆Enterprise Service Management(ESM) ・ServiceNowを中心としたESMソリューションの新規導入 ・ServiceNowを中心としたESMソリューションの利活用高度化 ◆ハイパーオートメーション ・ノーコード・ローコードソリューションを活用したオペレーションの自動化 ・M365 Copilotの利活用促進、高度化 ◆インフラモダナイズ ・ITインフラ更改 ・ITインフラ新規構築 ◆ESG ・サステナビリティ経営の実現に向けたソリューション選定~導入 ◆Web3 ・ブロックチェーンを活用したビジネス開発、導入 このデジタルエンジニアリングユニットのマネージャーとして仕事を遂行していただきます。
【必須要件】 ・5年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案等の工程経験) ・5年以上のチームマネジメント経験(下位メンバーの業務の品質管理・育成を含む) ・コンサルティングファーム、事業会社等でのコンサルティング/アドバイザリー経験 及び、以下いずれかの経験 ①ServiceNowの設計、開発または運用の5年以上の実務経験 ・ServiceNow:CAD、メインラインのCIS認定または同等の知識 ・ITIL :Expertまたは同等の知識 ②RPA(Power Platform、UiPath等)やOCR、生成AI等、オペレーション自動化ソリューションの5年以上の設計・開発~導入経験 ③ITインフラの新規開発、または更改の5年以上の経験 ④ブロックチェーン開発もしくはコンサルティングに関する3年以上の経験 ・Etherium等ブロックチェーンプラットフォームについての知識と経験 ・JavaScript、Python等を用いたOSSを利用した開発経験 ◆語学力 【日本語】 ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須 【英語】 ・TOEIC 800点相当以上(シニアマネージャー以上は必須、マネージャー以下でも700点以上が望ましい)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
600~1000万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体で利用する社内インフラの設計、構築および運用管理 ✓事業拡大に伴う新規オフィスのインフラ構築や拠点関連対応の推進 ✓グループ全体のセキュリティ対策の策定・実装および運用管理 ✓全社利用ツールの導入・運用、各種アカウント管理、PC管理やキッティング ✓社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問い合わせ・トラブル対応、およびベンダーコントロール ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体が売上兆円規模企業へ拡大するための「攻めの情報システム・社内インフラ」の構築・統括 ✓システム同士のAPI連携やbot、AI開発ツールの活用によるバックオフィスの抜本的な業務効率化・DX推進 ✓GoogleWorkspace、Slack、Intune、AWS、Google Cloud等を駆使した大規模かつモダンな社内IT環境の整備
必須条件(MUST) ✓情報システム部門での実務経験2年以上 ✓ベンダーコントロールの経験、および社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験 歓迎条件(WANT) ✓Mac、Windows混在環境でのキッティングやPCサポート、コーポレートエンジニアの経験 ✓ネットワーク・セキュリティの構築・実装・運用経験、またはAPI連携やクラウド環境構築の経験
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