【岐⾩/転勤無】⼈と話すのが好きな⽅/未経験から営業へ/平均年収850万/頑張りが給与に反映◎
300~1000万
⼤東建託株式会社
岐阜県各務原市, 岐阜県岐阜市
300~1000万
⼤東建託株式会社
岐阜県各務原市, 岐阜県岐阜市
不動産個人営業
不動産法人営業
◎圧倒的に成⻑できる育成環境!営業の基本から学び、プロの営業へ ◎契約多数で表彰されている⽅の多くが未経験⼊社!営業経験なくても活躍可能! ◎平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ◎⼊社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い⾦ ■業務内容 ・訪問先‧‧‧空地、農地、駐⾞場や住宅などの⼟地を所有する地主様 ・地主様の悩み‧‧‧相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収⼊の確保 ・ご提案内容‧‧‧⼟地活⽤と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等⼀切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上⻑が同席しますのでご安⼼ください。 ■求⼈の魅⼒ インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が⽬指せる環境です!⾃分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ⽀店⻑や課⻑は案件を持たないため、全⼒で案件受注に向けてサポートします。もちろん、インセンティブは全額営業にはいります! ■充実の研修制度 ⼊社後3か⽉間は、⽀店研修と全体研修を平⾏して実施します。 営業の基礎となる<名刺交換>から、実際にお客様の元へ訪問する⼀連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ■働き⽅ お客様都合により、⼟⽇どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度‧⼟⽇出社含め⽉の残業平均は35時間程となります。また時間外⼿当は1分単位で⽀給されます。 フレックス制度(コアタイム11時30分〜15時30分)を導⼊しており、⾃分の都合に合わせて業務を調整できます! ■当社について ⼤東建託グループは、実績‧信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理⼾数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住⽤の管理⼾数のみ) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) ■事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸⼯場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務 (2)⼊居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務 ■代表的商品・サービス 資産活⽤コンサルティングおよび賃貸⽤マンション・アパート・ビルの建設 ■⼤東建託グループパーパス 「託すをつなぎ、未来をひらく。」 ■“DAITO Group VISION 2030” の全体像 創業50年を迎えた当社は、100年企業へと向かう次の50年の新たな⼀歩として、当社グループが2030年にありたい姿 “DAITO Group VISION 2030” を描きました。
※職種未経験・業種未経験OK ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅ ・正社員経験なしでもOK ■学歴:⾼等学校卒業以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
300万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜17:30 フレキシブルタイム:有 7:00〜11:30/15:30〜20:00
有 コアタイム (11:30〜15:30)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岐阜県各務原市
岐阜県岐阜市
⼤東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・⽴案から建物の設計・施⼯、⼊居者斡旋、管理・運営、収⽀変動リスクを軽減する⼀括借り上げまでを⾏い、⻑期にわたる安定・安全・安⼼経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万⼾。さらに、賃貸住宅完⼯棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。
最終更新日:
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
400~500万
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
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450~800万
住宅購入を検討されているお客様に対し、プランニング・資金計画・ご契約・お引き渡しまで、最適な住まいをご提案いただくお仕事です。 インサイドセールスが意向を高めた状態で商談に入れるため、提案に集中できます。 また、社内ではDX化を進めており、効率的に営業活動を行える体制が整備されています。 【入社後の流れ】 まずは1週間程度、本社で業務の進め方や商品知識を学んでいただきます。 その後、約1ヶ月間のOJTを通じて、実際の商談の流れや提案方法を先輩と一緒に身につけられるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 さらに週1〜2回、1時間程度の勉強会を実施し、知識共有や相談の場を継続的に設けています。 【配属部署】 営業部:3名 チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。 【入社後】 OJTを中心に先輩からそれぞれに応じた教育を受けることができます。 週に1,2回1h程の知識共有、相談のための勉強会を実施します。 【評価制度】 個人の目標に基づいた営業スタイルを重視し、販売棟数だけでなくプロセスも正当に評価。 評価は賞与にしっかり反映されます。 実力次第では入社後1年以内の昇給も可能で、成長意欲のある方には大きなチャンスがあり ます。 【将来のキャリア】 組織としての柔軟性も高く、インサイドセールス・マーケティング・温浴事業・新規事業など、多領域へのキャリア展開が可能。 成長フェーズの企業だからこそ、役割拡大やポジション創出の機会が多くあります。 【同社の魅力】 住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。 また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。 【同社について】 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 【社長の魅力】 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。 不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。 社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 【成長過程の面白い企業】 DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。 成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。
【必須】 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ◆営業経験をお持ちの方 約8割が中途入社。 社長が魅力的、成長中の企業で働けるで入社を決めた方が大多数。 完全反響方営業のため、飛び込み営業はございません
社長を中心とした圧倒的団結力で岐阜エリア14年連続着工数No.1!! 赤字の会社を買収し、黒字化する社会的意義の高い企業様です>
360~650万
同社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。 顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 【業務詳細】 ■お客様からの問い合わせ対応 ■条件ヒアリング ■面談日時の調整 ■内見のご案内(営業同行) ■過去反響客へのアプローチ ■営業と連携した提案支援など 【配属部署】 インサイドセールス部門※新設部門 【同社の魅力】 住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、 地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。 また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。 【同社について】 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、 4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 【社長の魅力】 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。 不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。 社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 【成長過程の面白い企業】 DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。 成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 ◆住宅のインサイドセールス経験があり、商談経験のある方 ∟商談は営業部隊が担当するため、連携を重視しつつ、内勤としての役割に集中できる環 境です。
社長を中心とした圧倒的団結力で岐阜エリア14年連続着工数No.1!! 赤字の会社を買収し、黒字化する社会的意義の高い企業様です!!
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
450~600万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。入社後数ヶ月~半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■販売・営業・提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
380~1000万
時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)