楽天グループ アシスタントマネージャー候補【マーケティングソリューションズ事業 営業アシスタント】
500~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
500~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
営業推進
広告運用
【部署・サービスについて】 本ポジションは、アド&メディア カンパニーの「楽天マーケティングジャパン部」に属します。 楽天マーケティングジャパン部は、「デジタル広告代理店であり、プラットフォーマーでもある」 ユニークなポジションを取っており、多様なマーケティングプロダクトと 最先端のデジタルソリューションを取り扱える環境にあります。 営業アシスタントグループは、楽天マーケティングジャパン部(リンクシェア・ジャパン事業)の 広告運用に関わるオペレーション業務を主に担当しているグループです。 様々なオペレーション業務を対応しながら業務フローの改善や自動化を実現し オペレーションミスを防ぐ対策を推進することで組織の生産性および品質向上に貢献しています。 ※リンクシェア・ジャパン https://jp.linkshare.com/ 【募集背景】 事業の成長に伴い、オペレーション業務が拡大し複雑化する中で新たな業務フローの構築 既存フローの整理統合、より良い仕組への変革、自動化による工数の削減と ヒューマンエラーの抑止に情熱を持って取り組める方、オペレーション改革を体現し リードしていただける方を歓迎します。 【業務内容】 <業務概要> 社内外からの業務対応依頼に基づき、レポート作成や管理画面の設定、請求・支払い申請など 主に広告運用に付随する各種オペレーション業務を対応します。 アシスタントマネージャー候補となる方にはグループのマネージメント補佐や 組織のインシデント対策業務も担っていただきます。 <具体的な業務例> ・データ集計、各種レポート作成 ・広告運用オペレーション全般(主にアフィリエイト広告) ・新規依頼の受付、作業フォーマット作成、運用フロー構築 ・広告掲載内容のチェック、媒体への修正依頼 ・問い合せ対応 ・電話受付(取り次ぎ対応) 【働く環境】 正社員9名、派遣社員3名 中途社員が多く、経歴も勤務年数も様々ですが、個々のスキルや経験を発揮しながらも メンバー同士フォローし合い学び合えるチームです。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・データ集計や入力等オペレーション業務の対応、業務フローの構築、業務改善の経験 ・Excel(XLOOKUP、SUMIFS、INDEX等の関数、ピボットテーブル、条件書式設定等)のスキル ・Microsoft PowerPoint、Wordの使用経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・ネット広告業界での勤務経験 ・HTML、CSSの理解 ・VBAまたはPython等、プログラミングの基礎的理解 ・SQLの基礎知識
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
370~720万
【業務内容】 丸亀製麺のブランド戦略、商品キャンペーン戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、イベントなど、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。 【具体的には】 ・ブランディング、商品プロモーション、PRを含めた担当領域におけるマーケティング全般の推進 ・デジタル/SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画立案・実行 ・ブランド/キャンペーンサイトの企画立案・実行 ・各種制作コンテンツのクリエイティブディレクション業務 ・丸亀製麺のX、Instagram、TikTok、Googleビジネスプロフィールの投稿運用・推進 ・ファンコミュニティ運営・企画立案・企画実行 ・テレビ、デジタル広告等のメディアプランニング・バイイング業務(ご経験がある場合) ■組織 ◇株式会社丸亀製麺マーケティング本部 ∟コミュニケーションデザイン部(24名) ∟プランニング課(社員5名、外部スタッフ11名)※配属予定(新規採用) ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製麵の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。
【必須要件】 ・デジタル・SNS広告運用のディレクション経験 ・外食業界、食への強い興味・関心 ・基本的なExcel、PowerPoint使用スキル ・社内・外問わず周囲の人を巻き込み、前に進める方 【歓迎要件】 ・外食業界等のマーケティング業務経験者 (外食が望ましいですが、アパレル、雑貨、その他小売り等でのマーケティング業務経験をお持ちの方でも可) ・DX推進に携わったことがある方 ・現状の丸亀製麺のSNS公式アカウントで、「こうしたほうがいい」というアイデアをお持ちの方 ・ファンコミュニティの立ち上げ、運営に携わったことがある方
-
500~800万
■ ミッション 新設される「マーチャントサクセス」組織において、SMB(中小規模)領域の加盟店様を対象としたコンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。加盟店の売上最大化とエンゲージメント向上をデジタルコンテンツの力で実現することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・コンテンツ戦略の立案:加盟店のフェーズや課題に応じたコミュニケーション設計。 ・コンテンツ制作:導入事例、ノウハウ記事、活用促進動画、セミナー等の企画・制作・ディレクション。 ・運用・改善:データに基づいたコンテンツのパフォーマンス分析と、定着率・売上向上に向けた改善施策の実行。 ・組織基盤の構築:新組織におけるコンテンツ制作のフロー設計や、外部パートナーとの連携体制の構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・新組織の立ち上げフェーズ:決まった枠組みを回すのではなく、オペレーション設計や仕組みづくりそのものから関与できます。 ・圧倒的な影響力:全国数万におよぶ加盟店様のビジネスに直接的な好影響を与えることができます。 ・データの宝庫:国内最大級のデリバリープラットフォームが持つ膨大なデータを活用し、科学的なアプローチでマーケティングを実践できます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日までの在宅勤務制度あり)を導入。 ・フレックスタイム制を活用し、チームと連携しながら柔軟にパフォーマンスを発揮できる環境です。
・BtoB向けコンテンツマーケティングの実務経験(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション) ・データに基づいた業務改善、PDCAサイクルを回した経験
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびそれに付随する事業
552~800万
月間1~2億円規模の巨大な予算を動かし、ユーザーインサイトの徹底追求からCVR改善まで、代理店では味わえないスピード感と裁量を持って、マーケティングの本質的な施策実行が可能な環境です! 人材・転職メディア「CAREER TOWN(キャリアタウン)」を担当。 【具体的には】 ■リスティングやディスプレイ広告の出稿・効果改善 ■施策実施後のデータ解析・効果検証 ■CVR向上を目的としたサイト改善・制作ディレクション ■マーケット及び競合調査
【必須】■Web広告運用経験(目安2年以上) ★ユーザーの心理を読み解き、本質的な価値提供に挑戦したい方歓迎! ★広告運用のご経験をすぐに活かせる環境があります。 【キュービックの広告運用の特徴】 ・一般的な広告運用ポジションに比較して、自社メディアの数値管理・改善がメインミッションとなるため、クライアントからのプレッシャーに縛られずらく、本質的なマーケティングに専念ができます。 ・残業時間は20時間(2025年度平均実績)と、しっかりと自分の時間をもち、仕事と生活のバランスを追及できます。
デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、新規事業
500~650万
外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ◆募集背景 私たちは、マーケティング/ストラテジーの2つのコアケイパビリティを軸に、 DXによる転換が求められる医療業界に革新を起こすべく、複数のプロダクトを並行して企画開発展開しています。 私たちにとってマーケティング活動は、売上を左右する最重要ファンクションの一つととらえており、 競争が激しく変化の速い業界だからこそ、過去の成功パターンより「データから新しい勝ち筋を見つけ実行しきる力」が求められると考えています。 そのため、経験年数より「分析力」と「やり抜く力」、分析力とコミットメントがあれば、未経験でも第一線で活躍できるフィールドを用意しました。 事業の成長をさらに加速させるため、デジタルマーケティングの中核を担う「マーケター(未経験歓迎)」を募集します。 ■このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルなマーケティングのノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます ・事業企画やプロダクト責任者など、マーケティング以外のドメインにもチャレンジいただくことが可能です ・直属の上司は代表取締役である堀になります。 <代表取締役 堀のプロフィール> 東京大学を卒業後、2014年にリブセンスに新卒入社、 リスティング・SEOといったWebマーケティングによる 事業推進に従事。その後、Webエンジニアとして Webサイト運営チームに参画。 2017年にBain & Companyに入社し、 デジタル関連の案件に従事。2019年に当社創業。 ■キャリアパス 私たちはスタートアップフェーズにあり、年齢や年数問わず、ハイパフォーマーはどんどんキャリアアップできる環境をご準備しています。マーケティングドメインでの実績をもって、事業企画やプロダクト責任者、部門長など、若くして責任のあるポジションを幅広いオプションからご提案することが可能です ■具体的な業務内容 当社のマーケティング戦略の策定・実行の中核として、複数の広告メディアの企画戦略実行をお任せします。 将来的にはご志向に応じて、広範なマーケティング戦略の立案・実行、さらには事業開発領域にも関与し、事業全体のグロースを牽引していただくことを期待しています。 具体的な業務イメージ ・各種広告媒体の戦略立案、アカウント設定、キャンペーン管理、効果測定、最適化などの一連の運用業務 ・パフォーマンスの定期的な分析と問題特定、改善策の立案と実行 ・競合他社や他業界の広告事例の調査・分析による新たな施策の立案 ・広告以外のマーケティング施策(SEO、コンテンツマーケティング、CRO等)の立案と実行
■必須スキル: - 社会人歴1年以上 ■歓迎スキル: - Webサービスやアプリのマーケティング経験がある方 - 英語力 ■求める人物像: ■こんな方と働きたい - 困難な課題にぶつかっても粘り強く取り組み、やり遂げられる - データに基づいて仮説を立て、論理的に思考することができる - 広告データだけでなく、ユーザー行動データやサービスデータも分析し、施策に活かすことができる - チームの一員として、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めることができる - 医療・法規制など、未知の領域に対しても積極的に自学し、キャッチアップできる方 ■こんな方は違うかも -マニュアルや前例に沿って仕事を進めたい方 -変更に強いストレスを感じてしまう方
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700~1000万
■募集背景 ヤプリは「ノーコード・アプリ開発プラットフォーム」として、企業のモバイルDXを牽引してきました。 さらなる非連続な成長を実現するために、マルチプロダクト化、ソリューション拡大を進めています。従来よりリード獲得から納品までの分業体制で推進しており、そこから生まれる「部門間のサイロ化」を打破し、組織を横断して収益の最大化を設計する統合的なビジネス戦略が不可欠になっています。 今回は、ヤプリのビジネス全体の戦略策定からオペレーション構築、データドリブンな意思決定支援までを一気通貫で担う、コアメンバーを募集します。 ■職務内容 以下の広範な領域における戦略立案と実行をリードしていただきます。 1.事業成長戦略の策定・推進 - 全社KPIに基づいた事業戦略の立案、およびモニタリング環境の整備。 - プライシング戦略の設計・変更、および新市場開拓の戦略立案。 2.RevOps(Revenue Operations)の構築 - マーケティングからカスタマーサクセスまでの顧客ライフサイクルを通じたデータの統合・可視化。 - Salesforce(CRM/SFA)を中心とした業務プロセスの最適化・自動化の設計。 3.経営判断のサポート - 散在するデータから経営課題を特定し、Factに基づく改善案をCEO/COOへ直接提言。 - 全社横断プロジェクト(PMO)のリード。 ■当ポジションの魅力 ①経営直下でCEO/COOと共に、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。 ②顧客の売上やファン作りに直結するプロダクトであり、ビジネスインパクトの大きい戦略立案に携われます。 ③BizOpsに留まらず、将来のCOO候補や事業部長としてのキャリアパスが広がっています。
■応募資格(必須) 以下いずれかの経験 3年以上の方 - 事業会社での事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験 - 戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■応募資格(歓迎) - 不確実性が高く変化の激しい環境下でも、成果にこだわり、粘り強く業務を遂行できる方 - 構造的思考力と、多部門のステークホルダーを巻き込むことができる方 - エンタープライズ領域における複雑な営業プロセスの設計の経験がある方 - SaaSのKPIを熟知し、SFAを用いたデータ設計・分析・ダッシュボード構築ができる方 ■求める人物像 - 「未完成の仕組み」を楽しみ、自ら「型」を作れる方 - チームワークを重視し、自発的かつ能動的に業務に取り組める方 - 自ら一次情報を取りに行き、課題を構造化できる方 - 事業の成長に対して、執着心を持ってコミットできる方
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480~900万
□基本情報 ■仕事概要: 【会社・事業概要】 Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー(※)」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流(フォワーディング)および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです: Shippio Forwarding:輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。 Shippio Cargo:他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。 Shippio Works:2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。 また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。 現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション=IX(Industry Transformation)」の実現を志向しています。 ※フォワーダー(貨物利用運送事業者):荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務(輸送手配、通関、書類準備など)を一括で請け負う事業者のこと。 【職務内容】 2024年9月にリリース後、顧客数が半年で400%増と急拡大する「Shippio Works」のカスタマーサクセスを担っていただきます。 今後の非連続的な成長を見据え、質の高い顧客体験を追求するため、導入から活用促進、事業拡大までを一貫して伴走支援する「ハイタッチCS」シニアメンバーを募集します。立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、最適な手法を試しながら、CSの仕組みや組織づくりをリードする経験ができます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・オンボーディング支援(3ヶ月間の導入支援プログラムの運用) ・導入後の活用推進・エクスパンション(利用範囲の拡大支援) ・顧客の声の収集とプロダクト開発チームへのフィードバック連携 ・顧客対応(電話・メール・チャットによる問い合わせ対応) ・データドリブンな組織づくりと再現性の高いCSプロセスの構築 【ポジションの魅力】 ・事業と市場の成長性:国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、カスタマーサクセスを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができる ・データ・ドリブンな戦略設計・推進力が身につく ・事業戦略に基づくプロダクト開発思考のキャッチアップ、本質的なプロダクト開発能力が身に付く ・あらゆるビジネスモデルに転用の利くCS組織のデザイン能力が身に付く ・複雑なドメイン領域で多くのステークホルダーを巻き込む推進力が身に付く
■必須スキル: ・3年以上の法人営業経験(無形商材の営業経験が望ましい) ・複数部署・外部ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 ・BIツール・SQL・Python等を活用してデータのモニタリング・業務改善を行ってきた経験 ■歓迎スキル: ・新規事業・サービス立ち上げの経験 ・チームマネジメントの経験 ■求める人物像: ・難しい課題に主体性を持って前向きに取り組める方 ・レガシー産業のDXに興味がある方
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660~860万
▪業務内容 組織のミッション 自社内でWeb広告の運用体制を構築し、広告の外注依存から脱却し、広告効果の最大化を実現することです。スピーディかつ柔軟な広告施策を通じて、自社にノウハウと実行力を蓄積し、ドコモのデジタルマーケティングの成長を牽引します。 組織の業務概要 ・自社サービスにおけるWeb広告のインハウス運用(国内の主要Web広告媒体の運用) ・中長期的なデジタルマーケティング人材の育成プログラムの実行 担当いただく業務概要 <担当業務> ・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事 ・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用 (企画立案・実運用・改善施策・報告) <業務の魅力> ・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。 ・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。 ・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。 ・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。 候補者へのメッセージ 私たちは、自社サービスのデジタルマーケティングを一手に担い、企業成長の原動力となるWeb広告プランナーを募集しています。 あなたのこれまで培ったWeb広告運用のノウハウを活かし、事業会社の立場で自社サービスに深く関わりながら、事業成長に直接貢献できる環境です。 インハウスでのスピード感のある環境で、PDCAを回しながらダイレクトに結果に貢献できるため、あなた自身の成長を実感できるはずです。 「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方からのご応募をお待ちしています。 あなたのチャレンジを全力でサポートし、一緒に新しい価値を創造しましょう。
<必須> ・Web広告運用の実務経験を持ち、数値に基づいた効果測定・改善施策の立案ができる方 ・自社サービスの特性や競合環境を深く理解し、ターゲットユーザーに刺さる広告戦略を主体的に策定・実行できる方 ・PDCAサイクルを意識し、自発的に改善を続ける姿勢がある方 <求めるスキル> 以下のすべての経験を有する方 ・広告代理店または事業会社にてWeb広告運用の実務経験(3年以上) ・国内主要広告プラットフォームの運用経験 (Google、Yahoo、Microsoftは必須) <その他あると望ましい経験・スキル> ・Google広告認定資格
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700~1000万
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得! 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します! ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 (SNS全体戦略の立案(X/TikTok/Instagram/YouTubeなど)、KPI設計・グロース戦略策定) ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善
【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験(3年以上) ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい
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550~800万
📌業務内容 1.不動産マーケティングチームのマネジメント ・年間マーケティング計画の立案・実行管理 ・チャネル別予算配分・費用対効果の管理 ・16言語対応マーケティング戦略の策定 ・問い合わせ率の改善推進 2.不動産商品開発チームのマネジメント ・提携先開拓戦略の策定・実行管理 ・GTNの保証(累計70万人超)×通信×Best-Estate.jp連携パッケージ設計 ・「外国人入居可」物件の拡大戦略 ・手数料体系の最適化 3.集客×商品の統合設計 ・「どんなユーザーが来て、どんな物件がないのか」のギャップ分析 ・エリア別・ニーズ別の戦略設計 ・大学/企業/メディア/コミュニティとの送客連携 4.チーム運営 ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産事業の需要と供給のバランスを最適化し、 Best-Estate.jpの事業成長を加速させるポジションです。 「有効案件の最大化」と「案件対応率の向上」を両立させ、 プラットフォーム全体の売上成長をドライブすることがミッションです。 16言語対応×年間約30,000名の顧客基盤×42,000社超の提携ネットワークという 圧倒的アセットを活用し、需要と供給の両面を統合的にマネジメントしていただきます。 📌仕事の魅力 ①400万人超の市場の「需要×供給」を統合マネジメント 集客と商品の両面を握る、事業グロースの核心を担うポジション。 ②マーケットの歪みを「市場設計」で是正する 「外国人だから」で断られる物件を「入居可」に変える商品戦略と、 住まいを探す外国人に「Best-Estate.jpがある」と届けるマーケティング。 需要と供給の両面から構造的な社会課題を解決する。 ③GTNグループの経営資源をフル活用できる 累計70万人超の家賃保証実績・通信・就労・生活支援のエコシステムを活用し、 「住まい」を起点にした包括的な商品×マーケティング戦略を構築できる。 ④事業経営者へのキャリアパス マーケティングと商品戦略の両方をマネジメントした経験は、 CMO/事業責任者としてのキャリアに直結する。
📌必須要件 ・Webマーケティング実務経験(3年以上) または商品企画/事業開発経験(3年以上) ・数値分析に基づく改善実績 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産/人材系プラットフォームのマーケティング経験 ・不動産業界での法人営業/事業開発経験 ・多言語マーケティング経験 ・プラットフォームビジネスでの商品設計経験 ・宅地建物取引士資格
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
550~800万
📌業務内容 1.不動産エージェント採用チームのマネジメント ・エージェント獲得戦略の策定・実行管理 ・獲得チャネルの開拓・最適化 (外国人向け求人メディア/人材派遣連携/紹介等) ・一人あたり獲得コストの管理・改善 ・経験レベル別の採用基準設計 2.不動産エージェント育成チームのマネジメント ・30日間研修カリキュラムの全体設計・改善 ・経験レベル別の研修プログラムのカスタマイズ管理 ・成約率データに基づく育成施策の立案 ・独り立ち判定基準の策定・改善 3.不動産エージェント採用→育成の統合設計 ・「採用→オンボーディング→研修→独り立ち→定着」の 一気通貫フロー設計 ・エージェントのライフサイクル全体の指標設計・管理 ・早期離脱防止・定着施策の推進 ・エージェントコミュニティの活性化 4.チーム運営 ・メンバーの目標設定・評価・育成 ・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産エージェントの「量」と「質」の両方を最大化する人材パイプラインを 一気通貫で構築・運営することがミッションです。 外国人向け求人メディアや大手人材派遣会社などとの連携を 活用した獲得戦略と、30日間・全7モジュールの研修カリキュラムによる育成を 統合的にマネジメントし、 「獲得した人材が確実に成果を出す」仕組みを設計していただきます。 📌仕事の魅力 「業界の常識」を根本から変える育成型モデルの設計者になれる RE/MAXの14万人ネットワークとは異なるアプローチで、 「育成で強くなるプラットフォーム」という新しい市場を創出する。 50,000人の外国籍人材プールへの独占的アクセス 大手人材派遣会社の外国籍登録者(ベトナム60%、インドネシア、中国等) 約50,000人への独占的アクセスという、競合にない武器を活用できる。 「量×質」を同時に設計する希少な経験 採用と育成を一気通貫でマネジメントする経験は、 プラットフォーム事業の人材戦略責任者として極めて希少。 エージェントの成功が社会を変える 育成したエージェントが1件成約するたびに、 1人の外国人が「住みたい場所に住める」社会に近づく。
📌必須要件 ・営業組織の育成・研修設計経験(3年以上) またはパートナー/代理店の獲得・管理経験(3年以上) ・KPI管理・データ分析に基づく改善経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産仲介/人材/保険など仲介型ビジネス経験 ・代理店/エージェント型ビジネスでの育成・獲得両方の経験 ・eラーニングや学習管理システムの運用経験 ・コミュニティマネジメント経験
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業