【不動産事務】未経験歓迎/固定資産税評価の軽減適正化/17時退社も可能
400~700万
株式会社建物鑑定
東京都新宿区
400~700万
株式会社建物鑑定
東京都新宿区
不動産鑑定
不動産コンサルタント
「固定資産評価」の軽減適正化に取り組む当社にて、固定資産税等の根拠となる「家屋固定資産評価」を分析・鑑定する業務をお任せします。未経験の方でもできる部分からお任せいたします。 【具体的には】家屋評価・附属資産の分析鑑定/顧客へのコンサル/行政対応 【案件の流れ】HP反響、業務提携先からの紹介→契約を結ぶ→役所に関係資料を開示申請、鑑定、分析→顧客に途中経過を報告→役所との交渉(1週間~半年)→達成(減額)できたら成功【減税額】数万~数億の案件まで様々【期間】半年~2年ほどで役所との交渉で変動、基本的に納期はありません。
★未経験スタートOK★残業ほぼなし★子育てとの両立可能 【いずれか必須】■数字を扱った書類作成等の実務経験■設計/営業/企画の実務経験 例)不動産・経理事務や管理部門経験者 こんな方におススメ■緻密な分析や数字の操作が得意な方■建築・不動産・税務の専門用語に抵抗がない方■設計や営業や企画等の経験があり、もう少し時間の余裕をもって働きたい方■一般事務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方 【入社後の教育体制】1ヶ月の研修後、教育担当によるOJTあり。先輩のサポート業務から始め、しっかり業務を身につけていただきます。教育体制も充実しています。
宅地建物取引士 尚可、二級建築士 尚可、日商簿記検定2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~¥7,000,000 基本給¥248,685~¥434,000 固定残業代¥43,200~¥77,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇・慶事休暇・その他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 【標準就業時間】 09:00~17:00
【鑑定部】7名が在籍(その内、女性6名)全員が中途入社であり、教育体制も充実しています◎今回、産休・育休に伴う欠員補充のため募集
無
東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビル3F
JR山手線新宿駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
資格取得のための学費支給
1名
2回
筆記試験:無
■固定資産税評価の軽減適正化に取り組むリーディングカンパニー。独自のノウハウに基づき、建物の課税コスト適正化による収益的観点から建物鑑定業務を実施≪実績≫上場企業含む延500社以上から受託/査定家屋延12,000棟以上
■沿革 平成12年:創業 平成17年:全国展開開始 ★日本経済新聞/日経MJ/日経産業新聞に広告掲載 平成19年:テレビCM放送(TBS・時事放談スポンサー)、講演・セミナー多数(総合ユニコム実務講習など) 令和1年:日本経済新聞掲載(当社名が掲載) 令和7年:日本経済新聞に掲載(当社取扱い案件が掲載) 【固定資産税・家屋固定資産評価とは】 固定資産税は、資産所有者に毎年かかかる税金となり、自治体が評価する固定資産評価額に対して課税されます。しかしながら、誤った固定資産評価額に基づき過大に課税されている場合があり、企業の財務リスクとなっています。また企業の内部統制(資産管理コンプライアンス)の観点からも問題となっています。当社は、税理士・弁護士と共に、適正な評価・課税の実現、資産管理台帳などの策定等を通じ、企業経営の健全性に貢献するコンサルティング・サービスを提供しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-11-18-3F
建物鑑定業務施主代理業務建物の適正評価業務・各種鑑定書作成業務コンストラクションマネジメント業務建物財産管理業務土地・建物一体評価業務事業構築支援業務
株式会社環境計画・株式会社ヴァン・株式会社建物財産管理センター
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
【この仕事について】 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 ビル、オフィス、レジデンスなどの保有物件における修繕・設備工事について、 ・本当に今、この工事が必要なのか ・見積金額は妥当なのか ・どの工事を優先すべきか ・どの施工会社に依頼すべきか ・どのように案件を前に進めるべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、既存顧客やパートナー企業からご相談いただいた案件に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 見積取得・比較 ↓ 関係者調整 ↓ 提案 ↓ 発注支援 ↓ 案件推進 までを担当します。 単に商品やサービスを提案するのではなく、顧客・施工会社・社内メンバーをつなぎながら、案件全体を前に進める仕事です。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等との顧客対応 ・修繕状況や検討背景、課題の整理 ・施工会社への見積依頼、進行管理 ・見積内容や必要情報の整理 ・顧客への提案、状況共有 ・施工会社との調整 ・社内メンバーへの情報共有、連携 ・複数案件のスケジュール、進捗管理 ・案件ごとの課題、リスク整理 ・既存顧客への追加提案、継続支援 ・業務フローの改善、標準化 【専門メンバーとチームで進めます】 工事内容の専門的な判断や見積査定などは、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。 ・今、何が止まっているのか ・誰に確認すれば前に進むのか ・顧客が何に不安を感じているのか ・次に何を決める必要があるのか を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を前に進めることが役割です。 ・法人顧客への提案力 ・複数の関係者を巻き込む調整力 ・プロジェクトマネジメント力 ・業務改善、オペレーション設計の経験 ・修繕、設備工事に関する専門知識 ・資産価値向上を踏まえた提案力 をさらに伸ばすことができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、法人向けの案件推進やプロジェクトマネジメントへキャリアを広げることができます。
以下のいずれかに該当する方 ・不動産売買仲介、賃貸仲介等の営業経験 ・不動産販売、投資用不動産等の営業経験 ・不動産業界において、顧客折衝から契約・案件完了まで担当した経験 ・修繕、改修、設備工事会社等での営業経験 ・修繕工事における顧客折衝、提案経験 ・工事内容や見積を顧客に説明し、施工まで案件を進めた経験 ・プロパティマネジメント(PM)の実務経験 ・ビル、オフィス、レジデンス等の不動産管理経験 ・不動産管理業務において、オーナーやAMへの提案・折衝を担当した経験 ・住宅リフォーム、リノベーション等の営業経験 ・修繕、改修、設備工事等における顧客折衝経験 ・工事内容や見積を顧客に説明し、施工まで案件を進めた経験 など
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528~900万
米国不動産の取扱実績6年連続No.1のウェルス・マネジメント事業部で、国内の富裕層・法人のお客様へ、米国不動産を活用した資産形成をご提案するコンサルティング営業です。 【事業について】 「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、2017年にスタートした部署です。日本の金融機関では難しい「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現し、現地での仕入れから国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを一貫して支えるワンストップサービスが強みです。2025年5月には管理物件数が6,000棟を突破しました。インカムゲイン・キャピタルゲイン・減価償却を狙える商品を提案します。 【仕事の流れ】 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓・関係構築を行い、富裕層のお客様をご紹介いただきます) ・接客:お客様の資産状況に応じて、収支シミュレーションや税優遇などの試算をし、ご提案します ・契約手続き:ご契約となった場合は、各お取引先様との契約を行います ・アフターフォロー:毎月の収支レポートを作成して送付するほか、売却時期や追加購入もご提案します ※お客様のニーズに応じて、リゾート物件や国内収益不動産をご提案することもあります 【このポジションの魅力】 ・普通に生活していたら出会えないような富裕層の方々の、資産運用をサポートできます ・直近10年の成長率は28%。新たなポストが生まれ、昇給・昇格の機会は年4回あります ・細かい評価項目をポイント換算する、公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標を設定し、達成率に応じて表彰されます ・成果を上げている社員は、20代でもマネージャーに多数なっています ・米国現地での研修を定期的に開催しています ・土日休みで、長期休暇(GW4日間、夏季9日間、年末年始13日間)があります
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許をお持ちの方 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げたい、お客様に喜んでいただきたい方 ・ビジネスレベルの英会話 ・金融業、証券会社での勤務経験 ※職種・業種の未経験も歓迎です 【年齢】 ・25〜35歳
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
528~900万
米国不動産の取扱実績6年連続No.1のウェルス・マネジメント事業部で、国内の富裕層向けに不動産をご提案する、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 【事業について】 「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、年収2,000万円以上の国内富裕層(経営者・士業など)へ、米国不動産を仕入れ・リフォーム・テナント付けして販売してきた部署です。このたび、富裕層ビジネスの第一党を目指し、国内不動産の販売にも注力することになりました。投資用の収益不動産の販売、資産家層への相続対策のご提案、都内高級マンションの仲介など、幅広い業務に挑戦します。 【お任せしたい仕事】 提案営業はもちろん、販売促進の企画立案など、立ち上げに必要な幅広い業務に携わっていただきます。 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓・関係構築を行い、富裕層のお客様をご紹介いただきます) ・接客:お客様の資産状況に応じて、収支シミュレーションや税優遇などの試算をし、ご提案します ・契約手続き:ご契約となった場合は、各お取引先様への重要事項説明と契約手続きを行います 【このポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げに、初期メンバーとして関われます ・直近10年の成長率は28%。新たなポストが生まれ、昇給・昇格の機会は年4回あります ・細かい評価項目をポイント換算する、公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標を設定し、達成率に応じて表彰されます ・成果を上げている社員は、20代でもマネージャーに多数なっています ・土日休みで、長期休暇(GW4日間、夏季9日間、年末年始13日間)があります
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許をお持ちの方 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げたい、お客様に喜んでいただきたい方 ・金融、不動産、住宅業界での営業経験(優遇します) ※職種・業種の未経験も歓迎です 【年齢】 ・25〜35歳
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
600~1200万
【募集背景】 Longevity Partnersは、不動産およびインフラ領域に特化した、世界最大級のBREEAM評価機関であり、グローバルな気候・サステナビリティコンサルティング会社です。 2015年に英国ロンドンで設立され、企業のカーボンニュートラル移行を支援するパートナーとして、グリーンビルディング認証、エネルギー監査、データ管理・報告、気候レジリエンス戦略、資源・エネルギー効率向上策の開発などを、実行支援まで一気通貫で提供しています。 2022年にはアジア太平洋の拠点となる東京オフィスを開設し、急速に進化する顧客ニーズに応える体制強化を進めています。 世界最大級のBREEAM評価機関として市場シェア約25%を有し、45か国以上で2,400件超、累計3,000億ドル超の不動産資産の認証実績を持つ点も大きな強みです。世界各地に拠点を持つ外資企業として、英語に触れる機会もあり、成長スピードの速い環境で専門性とキャリアを早期に伸ばしたい方にフィットします。 【業務内容】 建物のエネルギー監査を実施し、消費量データの分析、ベンチマークやディグリーデーとの相関把握を通じて、論点を整理したうえで省エネ施策を設計します。 省エネ計算や設備調査・ヒアリングを踏まえ、クライアント向けの示唆・提案・レポートを作成し、合意形成から実行支援まで伴走します。 併せて、BREEAM/LEED/WELL等のグリーンビルディング認証支援や、不動産のサステナブルデザイン領域にも関与し、アウトプット品質とプロジェクト推進の双方を担います。提案書作成の補佐など、案件獲得に近い局面にも関わり、専門性を軸にバリューチェーン全体へ関与していきます。 <具体的な業務内容> ・GRESB評価に関するコンサルティング業務 ・不動産会社・金融機関等のESG情報開示に関するコンサルティング業務 (レポート作成サポート等含む) ・社会的インパクト分析・評価に係るコンサルティング業務 ・気候リスク評価業務 ・関係各所とのミーティング調整、出席、議事録作成 ・サステナブルファイナンス、海外の建築・環境関連政策に関する調査業務 【ポジションの魅力】 本ポジションは、不動産・インフラ領域における気候・サステナビリティ課題を、定量分析と技術的アプローチで解き、 クライアントの意思決定に直結させるコンサルティングロールです。単なる方針策定やレポーティングに留まらず、エネルギー監査、認証取得、ライフサイクルアセスメントやエンボディドカーボン算定など、実装レベルまで踏み込んだデリバリーを担える点が特徴です。 国際基準・グローバル案件に近い環境で、専門性を深掘りしながら「不動産×気候」の実務家として市場価値を高めたい方に適しています。
以下のどちらかをお持ちの方 ・コンサル経験 ・不動産の技術知見(1級建築士、エネルギー管理士等)
・不動産業界におけるエネルギー及びサステナビリティに関するコンサルティング ・プロジェクトマネジメント及び建設サービスの提供等
600~2498万
■仕事内容 中小企業経営者や個人投資家が抱える事業承継・税務・財務などの経営課題に対し、不動産を活用した資産形成コンサルティングを行います。当社独自のビジネスモデルである「区分所有オフィス(R)」(都心の人気中規模オフィスビルをフロア単位で分譲・管理する仕組み)を活用し、資産防衛・事業基盤強化につながるソリューションを提案します。 【具体的な業務フロー】 提携先への定期訪問・信頼構築(月5件ほどのご紹介) 銀行や税理士法人、士業などの提携パートナーを訪問・対話し、課題を抱える経営者や資産運用を検討中の投資家をご紹介いただきます。新規の飛び込み営業や無作為なテレアポではなく、反響・紹介を中心としたアプローチです。 ヒアリング・課題抽出〜最適なプラン提案 ご紹介いただいたお客様へ、経営状況や資産運用の目的を深くヒアリング。「区分所有オフィス(R)」を活用した最適な財務戦略・資産承継プランをオーダーメイドで提案します(初回来談から成約までは平均約3カ月です)。 【安心の分業体制(営業に専念できる環境)】 提案資料の作成や複雑な契約実務・手続きは社内の専門部署が担当します。営業活動やお客様との信頼構築に集中でき、組織全体で成約を目指すバックアップ体制が整っています。 ■仕事の魅力・やりがい ・未経験から高収入・トッププレイヤーへ:中途入社者の70%、年収1,000万円超プレイヤーの50%が業界・職種未経験からのスタートです。 ・圧倒的な商品力と実績:区分所有オフィス(R)市場で11年連続シェアNo.1を獲得、売上高1,000億円を突破。商品自体の優位性が高いため、自信を持って提案できます。 ・公正で透明性の高い評価制度:130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価制度を導入。結果のみならずプロセスや成長も評価され、飛び級昇給や入社早期の大型賞与(最大39.4カ月分実績あり)も狙えます。 ■働き方 ・残業代は1分単位で全額支給(みなし残業なし)。 ・平均19時までに退社しており、毎週水曜日はノー残業推奨デーです。直行直帰を活用し、個人の裁量で効率的にスケジュールを調整できます。 ・年間休日125日以上、有休取得率73.2%、男性育休取得率87.5%。「健康経営優良法人」「ハタラクエール」認定を受けるなど、盤石な基盤のもとワークライフバランスを保って長期的にキャリアを築けます。
・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※職種・業種未経験、第二新卒歓迎(過去の経歴・業界知識は一切不問)
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
年収非公開
【仕事内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ■大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ■準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ■中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。
下記、いずれかのご経験がある方 −パターン1 IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 −パターン2 PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません −パターン3 BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 【共通必須スキル】 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
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600~1200万
多店舗展開企業に向けた出店戦略コンサルティングをお任せします。自社開発の売上予測AI『gleasin』や各種人流データを駆使し、顧客の事業特性に応じた出店基準モデルや成功立地要件を仮説検証・策定します。 従来の「勘や経験」による出店判断から脱却させ、データドリブンな投資判断へと顧客を導く合意形成を主導。さらに、策定した戦略を具現化するため、リーシング担当が探索・交渉すべき物件の具体的立地条件(用途地域、坪数、視認性等)の要件定義やディレクションを行います。出店戦略チームの組織開発・マネジメントも担う中核ポジションです。
【いずれか必須】■店舗開発・出店戦略立案(5年以上)■立地・商圏分析コンサル(3年以上)■不動産テック・位置情報ビッグデータ企業(GIS等)の提案営業経験(3年以上)■無形(IT/SaaS/コンサル等)法人営業経験 【求める人物像】 ・直感や思い込みに頼らず、「なぜこの立地で勝てるのか」をデータと論理で構造化して説明し切れる方 ・自らが描いた戦略を、リーシング担当(物件探索者)が迷わず動ける具体的な物件スペック・立地条件に言語化・落とし込める方
・クリニック開業・経営コンサルティング ・メディカルモール開発・運営 ・承継・M&Aコンサルティング ・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発 ・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売
480万~
不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【職務詳細】 ■誰に:様々な業界の法人 ■何を:オフィス移転などの仲介コンサルティング ■手法: ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■不動産業界の営業経験者 【歓迎(WANT)】 ■宅地建物取引士 ■法人向けオフィス仲介でのご経験者
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
500~2000万
\未経験から、成果がしっかり収入に返ってくる不動産コンサル営業へ/ 資産運用を検討されている個人・法人のお客様に、自社ブランド『LUMEED』などの投資用マンションをご提案するコンサルティング営業です。 ■ポジションの魅力 ・未経験歓迎、学歴不問。接客・販売・営業のご経験が活かせます ・想定年収500万〜2,000万円(月給30万〜62万円+インセンティブ) ・年収例:860万円(25歳・経験2年)、1,050万円(29歳・経験5年) ・完全週休2日制(土日)、残業は月15時間前後、転勤なし ・社宅(家賃半額補助)、住宅手当(最大3万円)あり ■富裕層に限らない、幅広いお客様へのコンサルティング お客様の約90%は会社員・公務員で、年収700〜2,000万円の方が中心です。ToCが9割、ToBが1割の新規営業で、テレアポ・アンケート・SNS・ポスティングなど、幅広い手法でアプローチします。 ■チームで戦略を立てる営業スタイル チームで目標数値を設定し、アプローチ手法から戦略を立てて進めます。個人のスキルだけでなく、チームでの協業を通じて成果を追求する面白さがあります。 ■マネジメントスキルを磨ける 将来の管理職候補として、部下4〜6名程度の育成やチームの目標達成に向けたマネジメントを期待しています。営業スキルに加え、組織を動かす力を身につけてキャリアアップを目指せます。 ■会社について 設立20年以上の不動産会社で、企画開発・販売・仲介を一貫して手がけています。管理物件の入居率は99%超と業界高水準です。現在は第二創業期を迎え、組織改革をリードする意欲のある方を歓迎しています。効率よく働くことを重視し、過度な残業を抑えています。明確な評価基準で、個人の成果を正当に評価する社風です。 ■こんな方におすすめ ・接客・販売・営業の経験を活かして、収入を大きく伸ばしたい方 ・負けん気が強く、目標に向かって行動できる方 ・不動産や資産運用に興味がある方
【応募条件】 ・日本語が円滑に話せる方 ・人と接することが得意な方 ※学歴不問、職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・不動産業界に興味がある方 ・接客・販売・営業のご経験がある方 ・明るい方
不動産企画開発事業(自社ブランドの企画・開発)、不動産販売事業(自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売)、不動産仲介事業(お客様のニーズに合わせた不動産仲介サービス。入居率99%超と業界高水準)
800~2500万
【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。
【必須(MUST)】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 (例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験) ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎(WANT)】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業