【不動産事務】未経験歓迎/固定資産税評価の軽減適正化/17時退社も可能
400~700万
株式会社建物鑑定
東京都新宿区
400~700万
株式会社建物鑑定
東京都新宿区
不動産鑑定
不動産コンサルタント
「固定資産評価」の軽減適正化に取り組む当社にて、固定資産税等の根拠となる「家屋固定資産評価」を分析・鑑定する業務をお任せします。未経験の方でもできる部分からお任せいたします。 【具体的には】家屋評価・附属資産の分析鑑定/顧客へのコンサル/行政対応 【案件の流れ】HP反響、業務提携先からの紹介→契約を結ぶ→役所に関係資料を開示申請、鑑定、分析→顧客に途中経過を報告→役所との交渉(1週間~半年)→達成(減額)できたら成功【減税額】数万~数億の案件まで様々【期間】半年~2年ほどで役所との交渉で変動、基本的に納期はありません。
★未経験スタートOK★残業ほぼなし★子育てとの両立可能 【いずれか必須】■数字を扱った書類作成等の実務経験■設計/営業/企画の実務経験 例)不動産・経理事務や管理部門経験者 こんな方におススメ■緻密な分析や数字の操作が得意な方■建築・不動産・税務の専門用語に抵抗がない方■設計や営業や企画等の経験があり、もう少し時間の余裕をもって働きたい方■一般事務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方 【入社後の教育体制】1ヶ月の研修後、教育担当によるOJTあり。先輩のサポート業務から始め、しっかり業務を身につけていただきます。教育体制も充実しています。
宅地建物取引士 尚可、二級建築士 尚可、日商簿記検定2級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~¥7,000,000 基本給¥248,685~¥434,000 固定残業代¥43,200~¥77,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇・慶事休暇・その他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 【標準就業時間】 09:00~17:00
【鑑定部】7名が在籍(その内、女性6名)全員が中途入社であり、教育体制も充実しています◎今回、産休・育休に伴う欠員補充のため募集
無
東京都新宿区西新宿7-11-18 711ビル3F
JR山手線新宿駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
資格取得のための学費支給
1名
2回
筆記試験:無
■固定資産税評価の軽減適正化に取り組むリーディングカンパニー。独自のノウハウに基づき、建物の課税コスト適正化による収益的観点から建物鑑定業務を実施≪実績≫上場企業含む延500社以上から受託/査定家屋延12,000棟以上
■沿革 平成12年:創業 平成17年:全国展開開始 ★日本経済新聞/日経MJ/日経産業新聞に広告掲載 平成19年:テレビCM放送(TBS・時事放談スポンサー)、講演・セミナー多数(総合ユニコム実務講習など) 令和1年:日本経済新聞掲載(当社名が掲載) 令和7年:日本経済新聞に掲載(当社取扱い案件が掲載) 【固定資産税・家屋固定資産評価とは】 固定資産税は、資産所有者に毎年かかかる税金となり、自治体が評価する固定資産評価額に対して課税されます。しかしながら、誤った固定資産評価額に基づき過大に課税されている場合があり、企業の財務リスクとなっています。また企業の内部統制(資産管理コンプライアンス)の観点からも問題となっています。当社は、税理士・弁護士と共に、適正な評価・課税の実現、資産管理台帳などの策定等を通じ、企業経営の健全性に貢献するコンサルティング・サービスを提供しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-11-18-3F
建物鑑定業務施主代理業務建物の適正評価業務・各種鑑定書作成業務コンストラクションマネジメント業務建物財産管理業務土地・建物一体評価業務事業構築支援業務
株式会社環境計画・株式会社ヴァン・株式会社建物財産管理センター
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
【こんな思いはありませんか?】修繕・不動産業界でのご経験を活かし、新しいキャリアを築きませんか? ◇「土日の理事会対応・残業が多く、今後の働き方に不安がある…」 ◇「マンション管理・修繕の知識は活かしたいが、クレーム対応ではなく、もっと顧客の課題解決にフォーカスしたい」 ◇「将来性のあるスタートアップで裁量を持って働きたい」 ◇「お客様に喜ばれる仕事をしたい!」 そんな思いをお持ちの方に、当社の「初期コンサルタント(内勤)」はまさにフィットするポジションです。 【業務内容】 HPから問合せをいただいたお客様に対し、状況ヒヤリング・サービス説明等を行っていただきます。商談につながりそうな場合は、コンサルタント(フィールドセールス職)に引き継ぎます。 ※スマート修繕のサービスは、お客様は無料で利用できるので、非常にセールスがしやすいです。 ※100%反響営業です。テレアポ営業は行いません。 【1日のスケジュール例(イメージ)】 ●10:00:始業開始(当日の対応予定の確認) ●10:30:お問合せ対応(受電・架電にて管理組合様等からのヒアリング・状況整理、システムへの入力) ●13:00:ランチ休憩 ●14:00:午後の対応・トスアップ(ヒアリング内容をもとに、商談担当のフィールドコンサルタントへ情報共有・引き継ぎ) ●17:00:業務改善ミーティング(より良いヒアリング手法の検討や、トークスクリプトのブラッシュアップなど) ●19:00:受電・架電業務終了・翌日の準備 ●19:30:退勤(電話対応時間が固定されているため、残業は少なめです) 【ポジション魅力】 ◎門知識を活かした課題ヒアリング・初期診断で、顧客の信頼を獲得できる ◎ 電話でのヒアリング力・提案力など、高い営業スキルが身につく ◎フィールドコンサルタント、マネジメント、営業企画・マーケティングなど幅広いキャリアを描ける ◎残業少なめ&研修後はリモート勤務も可能で、安定した働き方を実現できる
【必須要件】 ・マンション管理会社の勤務経験(1年以上) ・大規模修繕事業者の勤務経験(3年以上) ・設備工事会社の勤務経験(3年以上) ※いずれも顧客に管理組合が含まれること ※必須要件の背景 当ポジションは、お客様(主に管理組合様)との最初の接点において、専門的な知見をもって課題の整理や状況のヒアリングを行う必要があります。そのため、業界特有の事情や用語、管理組合運営の仕組みを既に理解されている方の知見を高く評価し、求めております。 【歓迎要件】 ・不動産仲介会社、賃貸管理会社などでの顧客対応経験(1年以上) ・お客様から信頼を得るコミュニケーションを心がけられる方 ・主体的に考え行動できる方 【求める人物像】 ・不動産仲介会社、賃貸管理会社などでの顧客対応経験(1年以上) ・お客様から信頼を得るコミュニケーションを心がけられる方 ・主体的に考え行動できる方
・マンション・ビルなど大型建物に関する 大規模修繕など共用部工事の見積、比較選定・工事支援サービス「スマート修繕」 https://smart-shuzen.jp/ ・建物調査診断サービス ・産業用ドローン「Matrice 300 RTK」(自社保有機)による12条点検など外壁調査サービス ・マンションの建替価値を可視化、建替支援サービス「スマート建替」 https://tatekae.smart-shuzen.jp/
700~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
必須条件(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 歓迎資格 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
450万~
テナント様の代理人として、賃貸契約更新、移転の検討、新しいオフィスの検索など、不動産賃貸のライフサイクルのすべての段階において包括的な不動産戦略の提案業務をお任せします。 【業務詳細】 ■将来の市場動向予測に照らし合わせ、不動産戦略を立案 ■オフィス、リテール、インダストリアルの事業用不動産戦略策定のアドバイス(移転時、縮小、増床、早期、部分解約のサポート) ■テナントの立場に立ち、賃貸借契約の条件変更に関するアドバイスおよびオーナーとの交渉 ■新規顧客開拓営業および物件情報収集営業
【いずれも必須】■宅地建物取引士 ■事業用賃貸仲介業務経験 【歓迎】 ■事業用不動産賃貸営業経験 ■テナントアドバイザリー経験 ■英語(今後、英語を活用して不動産での経験を積みたいとお考えの方歓迎) 【社風】★業界トップクラスのセールスインセンティブ制度で、売上実績に応じた成果報酬が魅力。★社内の風通しはよく、オフィスでお互いの顔がわかる中で裁量を持って働ける状況。プライベートでも同僚同士でイベントを企画し集まる等、公私のバランスも図りながらスキルを活かせる。 【働く環境】子育て世代の社員も多く、皆で助け合いながらフレキシブルに働ける環境です。詳細につきましては面接時にお伝えします。
・不動産投資仲介(国内外)・不動産投資仲介/開発コンサルティング・テナントレプリゼンテーション・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、賃貸借仲介・プロジェクトマネジメント・不動産戦略・投資に関するコンサルティング
450万~
テナント様の代理人として、賃貸契約更新、移転の検討、新しいオフィスの検索など、不動産賃貸のライフサイクルのすべての段階において包括的な不動産戦略の提案業務をお任せします。 【業務詳細】 ■将来の市場動向予測に照らし合わせ、不動産戦略を立案 ■オフィス、リテール、インダストリアルの事業用不動産戦略策定のアドバイス(移転時、縮小、増床、早期、部分解約のサポート) ■テナントの立場に立ち、賃貸借契約の条件変更に関するアドバイスおよびオーナーとの交渉 ■新規顧客開拓営業および物件情報収集営業
【必須】新規獲得・新規開拓の営業のご経験(業界不問) 【歓迎】■宅地建物取引士資格保有 ■英語 (今後、英語を活用して不動産での経験を積みたいとお考えの方歓迎) 【働く環境】子育て世代の社員も多く、皆で助け合いながらフレキシブルに働ける環境です。詳細につきましては面接時にお伝えします。 【社風】業界トップクラスのセールスインセンティブ制度で、売上実績に応じた成果報酬が魅力。社内の風通しはよく、オフィスでお互いの顔がわかる中で裁量を持って働けます。プライベートでも同僚同士でイベントを企画し集まる等、公私のバランスも図りながらスキルを活かせます。
・不動産投資仲介(国内外)・不動産投資仲介/開発コンサルティング・テナントレプリゼンテーション・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、賃貸借仲介・プロジェクトマネジメント・不動産戦略・投資に関するコンサルティング
450万~
テナント様の代理人として、賃貸契約更新、移転の検討、新しいオフィスの検索など、不動産賃貸のライフサイクルのすべての段階において包括的な不動産戦略の提案業務をお任せします。 【業務詳細】 ■将来の市場動向予測に照らし合わせ、不動産戦略を立案 ■オフィス、リテール、インダストリアルの事業用不動産戦略策定のアドバイス(移転時、縮小、増床、早期、部分解約のサポート) ■テナントの立場に立ち、賃貸借契約の条件変更に関するアドバイスおよびオーナーとの交渉 ■新規顧客開拓営業および物件情報収集営業
【いずれも必須】■不動産業界のご経験 ■新規獲得・新規開拓のご経験 【歓迎】■英語 (今後、英語を活用して不動産での経験を積みたいとお考えの方歓迎)■事業用不動産賃貸営業経験 ■宅地建物取引士資格 【働く環境】子育て世代の社員も多く、皆で助け合いながらフレキシブルに働ける環境です。詳細につきましては面接時にお伝えします。 【社風】業界トップクラスのセールスインセンティブ制度で、売上実績に応じた成果報酬が魅力。社内の風通しはよく、オフィスでお互いの顔がわかる中で裁量を持って働けます。プライベートでも同僚同士でイベントを企画し集まる等、公私のバランスも図りながらスキルを活かせます。
・不動産投資仲介(国内外)・不動産投資仲介/開発コンサルティング・テナントレプリゼンテーション・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、賃貸借仲介・プロジェクトマネジメント・不動産戦略・投資に関するコンサルティング
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
■未経験OK
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600~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎建設・住宅・エンジニアリング業界のクライアントに対する経営課題解決施策の提案・実行 ◎PwCのグローバルネットワークを活用した経営戦略・新規事業戦略・海外進出戦略の策定 ◎全社DX戦略の立案、業務改革(BPR)構想、および基幹システム(ERP・CRM等)導入支援 ◎BIM活用やi-Constructionをはじめとする現場DX・働き方改革の推進 ◎データ利活用やAI導入による業務高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定・定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎建設・住宅関連企業における全社DX戦略立案および業務改革構想の推進 ◎基幹会計・原価管理システムの刷新および不動産事業向けDXソリューション構築 ◎現場DX、BIM活用、i-Constructionを導入した施工デジタル化と働き方改革
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファーム、事業会社、またはITサービス関連会社における下記いずれかの経験 ・建設・住宅領域における経営・業務課題理解に基づく案件創出およびプロジェクトデリバリー経験 ・建設関連企業(ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所等)での現場・コーポレート業務経験 ・建設業界向け、あるいは他業界におけるシステム導入・BPR・DXプロジェクトの推進経験 ◆歓迎(WANT) ◎技術士(建設部門等)、RCCMなどの専門資格、またはBIMマネージャー経験 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意向がある方) ◎ESG経営、脱炭素領域に関する知識およびコンサルティング実務経験
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1050万~
企業の経営課題・業務課題を解決するコンサルティング
社会人経験3年以上
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653~1200万
◆企業概要 ・金融・不動産を中心に幅広い事業を展開するオリックスグループの総合力を背景に、独自の付加価値を提供する企業です。 ・法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて、最先端の不動産ソリューションビジネスを推進しています。 ・変化を恐れず挑戦を続ける風土があり、多様な事業基盤を活かした独自のビジネス展開を行っています。 ・従業員の主体的なキャリア形成を支援し、長期的に活躍できる多様な制度と環境を整えています。 ・安定した経営基盤と高い収益性を誇り、常に市場のニーズに応じた新規ビジネスの創出を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やファンド、デベロッパー等のプロ顧客向け、および社内支店顧客間の不動産仲介業務を担います。 ・企業の保有不動産(CRE)に対する有効活用や流動化など、最適な不動産戦略・提案を行います。 ・単なる不動産仲介にとどまらず、運用商品や償却型商材の提供など幅広いソリューションを提案します。 ・対話を通じて顧客の潜在ニーズを把握し、金融と不動産を組み合わせた高度な提案営業を行います。 ・ORIXグループの強みを最大限に活用し、顧客の経営課題解決に向けた最適な提案を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・機関投資家や外資系ファンドを対象とした大型収益不動産の売買仲介・流動化プロジェクト。 ・全国の法人顧客が保有する遊休不動産や事業用不動産の有効活用およびCREコンサルティング。 ・グループ内の各専門部署と連携した、金融スキームと不動産を掛け合わせた先進的なソリューション提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高年収と充実の待遇】フレックス制や連続有休取得時の5万円奨励金など、ワークライフバランスと高収入を両立できます。 ✅【単なる仲介を超えた営業】不動産仲介だけでなくグループの多彩な商品を扱えるため、金融×不動産の高度なコンサルティングスキルが身につきます。 ✅【豊富なキャリアパス】実績と希望に応じ、プロジェクトファイナンス部やAM会社など、グループ内の不動産専門部署へ挑戦できる制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・オリックスグループの総合力を活かし、単体の仲介会社では扱えない多様な金融商品やソリューションを提供可能です。 ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、個人の志向に合わせてグループ内で専門性を深められる環境です。 ・残業時間の管理や高い有給消化率(81.5%)をはじめ、働きやすい環境づくりと手厚い福利厚生が充実しています。
法人営業経験
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660~1500万
<PRポイント> ◎成果に応じて粗利益の15%を還元する高水準のインセンティブ制度 ◎社長直下で営業スキルや不動産知識を学べる環境 ◎高級収益不動産を扱うため、経営者や資産家との折衝経験を積める ◎未経験から3年で一人前を目指す育成ロードマップあり ◎年間休日130日以上、残業月平均15時間程度と働きやすさも両立 ◎今後売上100億円規模を目指す成長企業で組織づくりにも関われる 株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産の売買・運営・管理・資産運用コンサルティングを手掛ける成長企業です。 今回募集するのは、会社経営者や資産家に対してオフィスビルのワンフロアや一棟物件を提案する不動産提案営業。 現在は社長や責任者が売上の中心を担っており、今後の事業拡大に向けて次世代の営業組織をつくるための増員採用です。 未経験からでも育成を前提としており、将来的には高額不動産を扱うコンサルティング営業として成長できる環境があります。 【業務内容】 ・経営者、資産家への電話アプローチ ・新規顧客との接点づくり ・商談アポイントの獲得 ・架電結果や顧客情報の記録、管理 ・上司との振り返りおよび営業改善 ・商談同行 ・物件情報の収集、調査 ・市場調査 ・賃料改定、賃上げ交渉 ・不動産情報サイトやWEB広告の作成 ・投資用不動産や資産形成に関する提案 ・契約関連業務 まずは電話アプローチによる顧客接点づくりからスタートします。 その後、 商談同行/ヒアリング/物件説明/提案方法/融資や税務の知識習得 などを段階的に学びながら、将来的には新規開拓から提案、交渉、契約まで一貫して担当できる営業を目指します。 【社風について】 成長途中のベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 営業手法に決まりはなく、自ら考え、行動し、改善を重ねながら成果を追求できる環境です。 社長との距離も近く、直接学べる機会が多いため、素直に吸収しながら成長したい方に適しています。 年齢や経験よりも、行動力や主体性、夢や目標に向かう姿勢が評価される社風です。
業界/職種未経験歓迎! ★夢/目標がある人 ★素直な人 *内定の可能性が高い人 ・教わったことを素直に実践できる方 ・夢や目標に向かって努力できる方 ・稼ぎたい理由や将来像が明確な方 ・地道な行動を継続できる方 ・結果が出ない原因を分析し改善できる方 ・疑問点を放置せず質問できる方 ・物怖じせず経営者層とコミュニケーションが取れる方 ・他責ではなく主体的に考えられる方 ・成長企業を一緒につくっていきたい方
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