◢◤年収1000万超も現実に◢◤急成長組織で市場価値を高める人材コンサル募集!
400~600万
企業名非公開
東京都中央区
400~600万
企業名非公開
東京都中央区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円! ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)
※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給:333,334円~500,000円 【月給の内訳】 基本給:227,037~345,555円 固定残業手当:月45時間分、79,365円~119,047円 ※超過分は別途支給。 +その他手当(一律支給):26,932~35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
東京都中央区
社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル(日銀前)6階
・エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス(物流ドライバー/電気設備管理人材/製造技術職人材/自動車整備士など) ・SaaS事業(設備工事・メンテンナンス会社に特化した業務支援クラウド) ・M&A事業
非公開
最終更新日:
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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600~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ システムやコンサル、SaaSなどの営業経験を活かし、さらに難易度の高いソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでクライアントの本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門家とチームを組んで大きなプロジェクトを動かしたい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境と充実したスキルアップ支援を求めている方 ーーーー仕事内容ーーーー - 特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当 - 業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 - 構想計画段階からプロジェクトに深く入り込み、顧客と共にあるべき姿を描く - コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の専門メンバーとチームを組み、共同で提案・実行を推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 1,400社以上の支援実績を持つ、データ活用・DX推進のリーディングカンパニー - プロフェッショナルサービスと自社マーケティングSaaSプロダクトの2つの強力な事業軸 - 「SKILL-UP-AID(年12万)」や「BOOK-AID」など、社員の学びと成長を強力に支援する文化 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国内で実績のない最先端技術やデータ活用を用いた、難易度が高くインパクトの大きい提案ができる - 多様な専門職種(データサイエンティスト等)とのチームセリングを通じて、自身のビジネススキルを大きく高められる - 顧客のビジネス部門やDX部門(LoB)と直接対話し、企業の「攻めのIT」や業務変革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 業界別のアカウントセールスとしての専門性の深化 アライアンスセールスやカスタマーエンゲージメントなど、セールス領域内での多様なキャリアパス マーケティング、インサイドセールス、営業企画などへの職種転換の機会 5年以上の勤務で取得可能なサバティカル制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 - または、ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 - 小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 - 人工知能、機械学習、ディープラーニング、統計解析、データマイニング等の分析に関する知識 - デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 - データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーー求める人物像ーーーー - 最新技術を用いて、大手クライアントのインパクトの大きな課題解決に挑戦したい方 - 潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の営業を実践したい方 - ベンダーフリーで、制限にとらわれずクライアントの課題に真摯に向き合いたい方 - 顧客のビジネス変革(攻めのIT)を、現場のLoBと一緒に推進したい方
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500~750万
経営管理クラウドで累計導入社数国内No.1を誇る当社にて、インサイドセールスとしてマーケティングと営業の架け橋となり、戦略的なアプローチによる商談獲得および質の高いパイプラインの生成をお任せします。 【具体的には】 ■アプローチ先の戦略的選定とデータに基づくリスト管理・スコアリング ターゲット企業(経営層やCFO等)に対する、課題のヒアリングおよびナーチャリング ■顧客接点で得た一次情報の分析と、他部門(マーケティング/フィールドセールス/開発等)への施策提言 ■セミナー・展示会等の企画・運営におけるマーケティングチームとの連動、およびリードの最大化・最適化
★無形営業1年からのポテンシャル採用!急成長ベンチャーのコアメンバーとして市場価値を高めたい方歓迎 【必須】◆無形商材の新規営業経験 1年以上 【キャリアパス】ご入社後は1.5年を目安にインサイドセールスとして成果を出していただきます。その後は、インサイドセールス組織を率いるマネージャーへの昇格はもちろん、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)、さらには事業企画など、ご自身の志向と成果に応じて多様なキャリアをスピーディーに切り拓ける体制を整えています。 ※事業環境や個人評価に応じて変動あり
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
900~1800万
各業界向けシステム開発やAI転換を推進する事業部において、組織全体のマネジメント、予算管理、事業戦略の立案・実行を主導。部長として組織の変革と次世代AIビジネスへのシフトを強力に牽引します。 ・担当事業部(開発・インフラ等)の組織マネジメントと統括 ・大手クライアント向けの事業戦略・ソリューション戦略の立案 ・部門の予算管理、業績評価、および中長期的な人員計画の策定 ・メンバーやPM・PLの育成、評価、エンゲージメント向上 ・経営層と連携した、全社的なAIシフト・次世代技術転換の推進
【必須】IT領域での大規模な組織マネジメント(部長職など)+顧客折衝 【歓迎】AIや最新ITトレンドの知見/PMO・大規模PM経験/金融・官公庁等の業界知見/経営戦略への参画経験 【魅力】 ■自動車/保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富 ■飛び込み/テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイル ■最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数 ■年収700万~1,500万円の高水準な報酬レンジ ■大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境
■最先端技術開発、AI、Pega、RPA■コンサルティング■AWS・Azure構築、設計・運用・監視■金融工学を駆使した金融案件開発■モバイルアプリケーション開発
600~1000万
大手企業の経営層やDX推進責任者に対し、AI活用・DX推進・人材育成・組織開発まで含めた総合的なソリューション提案を行います。顧客ごとの課題に応じてコンサルタントや専門チームと連携しながら提案を設計するた め、パッケージ営業では得られない高度な課題解決力を磨けます。 【業務内容】■大手企業やCxO層に対するAI活用・DX推進の提案営業 ■アカウント戦略の策定・実行 ■DXビジョン策定支援、人材育成コンサルティング、評価制度設計の提案 ■研修提案やAI開発プロジェクト推進■文化醸成のためのコミュニティ構築支援 ■リレーション構築、売上拡大戦略の立案・実行 ■顧客向け勉強会の企画・実施、事業成長支援
【必須】■IT法人営業経験(目安2年以上) 【求める人物像】■AIやDXなど成長市場で専門性を身につけたい方 ■より大規模で難易度の高い提案に挑戦したい方 【ポジションの魅力】日本を代表する大手企業に対し、AI活用・DX推進・人材育成・組織変革まで踏み込んだ提案を行うポジションです。単なるサービス提案ではなく、経営課題や事業課題に向き合いながら最適なソリューションを設計。CxOや事業責任者との折衝機会も多く、エンタープライズ営業として市場価値を高められます。将来的にはDXコンサルタントとしてより上流工程へのキャリアアップも可能です。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
485~660万
「転職」を支援するのではなく、「その人らしいキャリア」を一緒につくる仕事です。 株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの転職活動・キャリア形成をサポートしていただきます。 担当するのは、転職を検討している求職者とのキャリア面談から求人提案、選考フォロー、入社までの一連の支援です。 単なる求人紹介ではなく、「どんな働き方を実現したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった価値観や想いを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアを提案します。 これまでの経験やスキルだけでなく、ご本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、長期的なキャリア形成を支援することが、この仕事のミッションです。 主な業務内容 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング ・転職活動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の紹介・マッチング ・応募書類の添削や面接対策 ・企業との選考調整・条件交渉 ・内定・入社までのフォロー ・入社後を見据えたキャリア支援 このポジションの魅力 ■ 人生の転機に伴走できる仕事 転職という大きな意思決定を支援し、求職者の人生に深く関わることができます。「あなたに相談して良かった」と直接感謝される機会も多く、高い介在価値を実感できます。 ■ 未経験からキャリアのプロフェッショナルへ 約2か月間の充実した研修に加え、配属後も継続的な育成プログラムや情報共有の機会を用意。未経験からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身につけられます。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルートエージェント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、業界を代表するサービスに携わりながら、多様な求職者・企業との出会いを通じて、高い提案力・課題解決力を磨くことができます。 ■ 幅広いキャリアパス 社員一人ひとりの「Will(実現したいこと)」を大切にする文化があり、マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描ける環境です。成長を後押しする制度も充実しています。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等