物流企画・管理
450~650万
I-PEX株式会社
福岡県小郡市
450~650万
I-PEX株式会社
福岡県小郡市
輸配送
貿易
物流企画/管理
I-PEXグループ国内外の物流全般を統括・管理する部門にて、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当頂きます。 ■入社後にお任せする業務 ・国内および海外拠点の物流実務把握・課題抽出 ・フォワーダーや3PLと連携した出荷事務業務サポート ・物流コストデータの集計・分析 ・各事業部門や物流室メンバーと協働した課題解決、オペレーション改善 *但し、最終的な業務内容は経験・意欲・スキルを考慮した上で決定を行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ・リージョンおよび商材毎の最適出荷/調達ルート立案 ・国内外の倉庫配置の最適化 ・ERP(SAP)活用やSaaS導入による業務効率化 ・BIツールによるコスト・品質の見える化 ・3PLマネジメントおよび新規業者開拓 など I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、機械装置、受託製造)に関わり、ダイナミックかつグローバルな物流企画・改善に携わることができるやりがいがある環境です。 ■当社の特徴: 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。
■MUST条件 ・領域問わず物流に関する企画・改善に関わった経験 ■WANT条件 *いずれかの経験を有していることが望ましい ・受発注、生産計画、出荷指示、需給管理の経験 ・物流改善・効率化の経験 ・データ分析を活用した課題解決経験 ・社内関係者を巻き込みながら課題解決を進めた経験 ・ERP、SAP、BIツール等を活用した業務改善またはシステム導入経験 ・英語力(読み書き会話 ビジネスレベル歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる) ※祝日は一部出勤日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■日給月給制:283,000円~410,000円 ■諸手当:家族手当、住居手当、通勤手当 家族手当(配偶者8,000円、子3,000円) 住宅手当(福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
当面無
福岡県小郡市
屋内全面禁煙
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり
有 30歳未満の方を対象(ほか規定あり)
有
財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など
京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
山梨工場 東京R&Dセンター I-PEXキャンパス、小郡工場、大野城工場、大刀洗工場
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
I-PEX島根株式会社 DJプレシジョン株式会社
非公開
最終更新日:
年収非公開
建設資材を現場へ届けるルート配送業務(2tトラック使用)をお任せします。午前・午後に分けて回るため深夜走や長距離運転は一切なし。身体への負担も少なく無理のない働き方が可能。 【業務詳細】 ■商品のピッキング ■トラックへの積込み、積下ろし ■建設現場への商品配送(福岡市近郊) ■電話対応 【魅力】 「運ぶだけ」ではなく、現場から頼りにされるやりがいのあるお仕事です。2024年の建設業界の働き方改革に先駆け、ノー残業デーを設けるなどプライベートを大切にできるような就労環境整備にも注力しています。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】準中型免許をお持ちの方 ※未経験からでも挑戦でき、熟練スタッフが各部門に配置されているため、確かなスキルを磨ける環境です。 安定基盤の下、腰を据えてキャリアを築けます。 入社後はOJT制度を通して業務を学び、未経験から管理職を目指せる環境です。 土日祝休みや年間休日120日以上、産休育休制度などワークライフバランスを重視しながら、未経験から管理職を目指す意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
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440万~
グループ会社を中心に,物流(倉庫・工場等)に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫・工場等における必要な製品の調達から,課題解決のためのシステム導入まで幅広く提案をお願いします。 ●物流に関わるご提案 ※物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材等 ●購買コストの改善提案等 ●生産性向上に向けたDX化の提案等:IT機器(デジタコやドラレコ,PC,TV会議システム)等 ●在庫管理や倉庫内の利活用についての提案 等
【必須】事業会社での営業職経験(目安:2年以上) 【歓迎】・物流業界での就業経験者・目標達成向けてチームで協力しながら進めたい方・数字や目標達成に向け前向きに行動されてきた方 ◆社風について:チームで目標をもってチームで達成に向けて行動しますが,前向きなチャレンジを歓迎しますので,自身で裁量権もって営業いただけます。 ◆メリハリをつけた働き方:残業をよしとしない,クリーンで効率的な働き方を目指しており,残業時間が多くならないよう管理部門から部署への確認や上長からも業務管理を行っております。労働組合も職場環境改善に向け動いており,年末年始休暇の導入も行っています。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
350~500万
家庭園芸用品や農業資材を扱う物流センターにて、入出荷・在庫・人員・安全品質・予算管理等を通じ、センター全体の安定稼働と業務改善を推進。将来的には物流センター長として拠点運営全般をお任せします。 【具体的には】物流センター全体の入荷・出荷・在庫・保管体制の統括、作業計画の立案と人員配置の最適化、パートの人員管理・育成、安全管理・品質管理・5S活動の推進、業務フロー・レイアウト・保管方法の見直しによる生産性向上、物流KPI管理・改善、物流コストや収支の管理、取引先/協力会社/社内部門との調整、突発対応やトラブル対応、再発防止策の策定、将来的なセンター運営方針の立案と拠点マネジメント全般など
【歓迎する経験】物流センターでの管理経験や現場マネジメント経験■人員管理や業務改善に携わった経験■フォークリフトや衛生管理の資格 ■1921年創業、100年以上の歴史を持つ老舗専門商社で、安定した経営基盤のもと、将来的には物流センター長としてのキャリアパス ■約40名のパート人員を統括し、物流KPIの管理・改善や業務フロー見直しなど、センター全体の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる ■資格支援制度が充実しており、フォークリフトや衛生管理の資格取得時には受験料を支給、スキルアップを応援する環境が整っています
(1)各種園芸用品の販売(2)農業用肥料の原料の販売(3)水産・畜産用の飼料原料、製品の販売(4)農業用資材の販売(5)大豆の販売 【売上構成】(2)(3)マテリアル45%、(1)園芸40%、(4)アグリ10%、(5)その他5%
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
450~600万
【業務内容】 通関士として主に荷主ブリヂストンのタイヤ・原材料等の輸出入通関業務を担当頂きます(全て海上貨物)。 輸出入通関業務、税関への各種申請手続き、税関検査対応、HS CODE判定、新規業務対応、他法令対応、業務フロー作成、業務改善 【働き方】 年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。 【キャリアパス】 先ずは弊社の通関業務のスキルを身に着け、その上で業務改善やAEO等の管理業務、 配送手配業務の習得を目指す。総合職ですので将来的には社内の別部署への異動(転勤)の可能性があります。 【魅力ポイント】 ■ SBSグループの安定した事業基盤 大手物流グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアを築けるポジションです。国際物流を支える「通関士」として、これまで培ってきた専門性を存分に活かしていただけます。 ■ 輸出・輸入の両面で通関スキルをさらに磨ける 主に海上貨物を対象に、輸出入通関から税関への各種申請、税関検査対応、HS CODE判定、他法令対応まで幅広く担当。単なる通関処理にとどまらず、新規業務への対応や業務フローの構築・改善にも携われるため、通関士として一段上の専門性を身につけられる環境です。 ■ その先のキャリアも広がる まずは通関業務のスキルを深め、その後は業務改善やAEO等の管理業務、配送手配業務などへ業務領域を広げることが可能です。「通関経験を活かしながら、将来的には物流全体を見られる人材になりたい」という方にもおすすめです。 ■ 働きやすさも魅力 年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も用意されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 ■ 福利厚生・教育制度も充実 退職金制度や企業型確定拠出年金、借上社宅制度、リフレッシュ休暇制度などを整備。入社後もOJTやメンター制度があり、安心して新しい環境でキャリアをスタートできます。 「通関士資格と海上貨物の実務経験を活かして、安定した環境で専門性とキャリアの両方を高めたい」という方に、ぜひご検討いただきたい求人です。
【必須】 ・海上貨物の通関実務経験 ※輸入・輸出双方の経験 他法令の規定に該当する貨物の官庁への届出・申請手続き ・通関士資格 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 語学力は不問です。 【求める人物像】 ・正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・これまでの通関経験を活かし、さらに専門性を高めていきたい方 ・関係部署や税関等と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・業務改善や新しい業務にも前向きに取り組める方
タイヤを中心とした物流サービスを展開する総合物流企業です。貨物自動車運送、貨物利用運送、倉庫、国内物流に加え、海上・航空による国際複合輸送や輸出入通関、荷主代行など幅広い物流サービスを提供。全国の物流ネットワークと物流現場で培ったノウハウを活かし、輸送・保管・荷役を一貫して担っています。
400~600万
▼自動車部品の供給・管理に関わる業務をご担当いただきます。実際にフォークリフトを運転して部品の受入・供給を行うだけでなく、工場内でのスムーズな物流工程の検討・改善にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・部品の受入、供給業務 ・フォークリフトオペレーション、フォークリフト管理 ・生産進捗管理(部品の受け入れ・供給・出荷まで) ・構内現場改善(レイアウト変更・物流品質向上・コスト削減など) ・品質管理(部品傷つき防止オペレーションの構築・管理) ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 工場内の物流がスムーズに機能しなければ工場全体の生産が止まってしまうため、非常に責任があり重要な部署です。現場での経験を活かし、「もっとスムーズに部品を届けるにはどうすべきか」をチームで話し合い、改善策を実現していく達成感があります。チームワークを大切にする温かい風土で、コミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれの条件も満たす方 ・倉庫・物流管理のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・フォークリフト免許をお持ちの方(1トン以上) ▼高卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼自動車業界での実務経験をお持ちの方
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。
473~567万
ペットボトル飲料(水・お茶)を製造する工場に隣接した倉庫で、物流チームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 フォークリフトによる入出荷・運搬業務を行いながら、約15名の物流メンバーのマネジメントを担当。技術・安全指導、シフト管理、倉庫の効率的な運営に向けた業務改善など、物流現場全体の運営をお任せします。 今後の増産に伴う出荷量の拡大を見据え、本社物流部門と連携しながら、物流システムの導入や在庫管理の最適化、業務効率化にも携わることができます。現場だけでなく、物流体制全体の改善にも関われる、やりがいの大きなポジションです。 これまで培ってきた物流・マネジメント経験を活かし、チームを牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 <フォークリフト業務のイメージ> リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など <チームマネージャー業務のイメージ> ・人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ・業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ・物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ・本社や業者との折衝業務や全体調整 【耳納工場の特徴】 ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20~40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・フォークリフトの免許 ・フォークリフトでの実務経験 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーまたはマネジメントの経験がある方 ・学歴不問 ◎歓迎条件 ・物流システム導入やDX化、新倉庫立ち上げなどの物流プロジェクト業務経験 ・物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 ・5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 ・倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務の経験者 ・製造業の経験者
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
360~510万
(1)組織の役割・ミッション ・各拠点全体の動きを把握しながら、組織づくり、人材育成、経営戦略など、 ※ 将来的には管理職を視野に、拠点と会社の発展に貢献していただくことを期待します。 (2)具体的な仕事内容(一例) ・在庫管理、配車補助、伝票作成など ・倉庫設備や備品、安全面の管理、従業員の勤怠管理など ・データ整理・集計、報告資料の作成などのデータ管理業務 ・面接調整や求人管理、社内広報など採用・広報のサポート ・倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、サービス改善など物流全体の管理
<必須条件> ・普通自動車免許 <求める人物像> ・全国転勤可能な方 ※ (新潟、東京、埼玉、神奈川、福井、岐阜、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡) ・コミュニケーション力 ・主体性がある方:「自分に出来ることは何か」「どうすればより良くなるか」 ※ 場面に応じて自ら率先して動ける方 ・未来志向 ※物流業界は変化も多い、現状維持でなく、より良い環境づくりに興味持てる方
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門
350~400万
■業務内容 物流を支える運行管理・配車担当として、業務を担っていただきます。 受注貨物の配送計画の策定、運航計画に関するデータ入力、ドライバーへの業務指示、 ならびに取引先との連絡・調整などが主な業務となります。 ■業務内容 ・配車業務(車両手配・配送計画の調整) ・運行に関するデータ入力/伝票作成・処理 ・ドライバーへの業務指示 ・取引先との連絡・調整 ・納品状況の確認 ・必要に応じた現場立ち合い等 ・全社平均勤続年数:11年5か月
(歓迎)運行管理者
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