※未経験OK!【津市/営業推進】企画・マーケティング★年休126日/土日祝休み
300~500万
株式会社山口商会
三重県津市
300~500万
株式会社山口商会
三重県津市
営業企画
マーケティング戦略企画
防災用品の法人団体営業とECサイトを展開し、防災意識も高まる中、需要が右肩上がりの状況です。更なる需要に対応すべく、法人団体・個人客などの営業強化のための企画営業・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規提案先のリストアップ後は、DM送付を中心にお客様へ商品を提案(反響営業、個人のお客様がメインとなります) ・ECサイトのレイアウト改善や商品企画 「売れる仕組みを考えるのが好き」「マーケティングに興味がある」「防災用品に関わりたい」そんな方ぜひご応募ください!
★未経験OK!経験不問!お人柄重視の採用です★ 【必須】第一種運転免許普通自動車 座学研修や先輩の営業同行を通して、徐々に業務になれていただきます! 【当ポジションの魅力】 ・企画、マーケティングのスキルを身に着けられる! ・多くの企業がまだ“紹介・公共案件頼み”だからこそ、企画・情報発 信・展示会・自治体連携などの仕掛けで他社と差別化! ・景気に関係なく需要があるため安定!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~40歳長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由 3号 のイ)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 日給月給制 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000 ■賞与実績:年2回(7月/12月)昨年実績3.10か月分
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【手当】 皆勤手当(5,000円)/通勤手当(上限月20,000円)/奨励手当(0~30,000円)/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度(勤続3年以上) 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※役職者には別途役職手当
ECサイト運営1名+パート(ウェブ1名、事務梱包4名)
無
三重県津市岩田2-8
近畿日本鉄道近鉄名古屋線津新町駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(駐車場あり)
変更の範囲:当社拠点全般
無
有
退職金制度(勤続3年以上)/定年:60歳(上限65歳まで勤務延長有り)
◆福利厚生団体入会(提携施設・通信講座などの割引他)
1名
1~2回
筆記試験:有(Web適性試験) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 三重県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
消防用資機材や非常食防災用品、消防用設備点検・工事、などの防災関連事業を行う専門商社。 8割が官公庁の得意先のため業績が安定◎近年、防災意識が高まっているため需要も右肩上がりです。
<事業内容> ■消防用車輌・特殊車輌の製造 ■消防・防災用機械器具・被服の販売 ■消防・防災施設・設備の設計施工・保守点検修理 ■管・電気工事の設計施工・請負 ■特殊建築物等調査・建築
〒514-0838 三重県津市岩田2-8
藤方工場、四日市営業所、鈴鹿営業所、伊賀営業所、松阪営業所、伊勢営業所、和歌山支店、新宮支店、和歌山有田営業所、奈良支店
消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。
株式会社ヤマックス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~800万
歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス(物流管理)部門の管理職候補として従事いただきます。現場での梱包やそこに至るまでの管理・企画・マネジメント、安全管理等をお任せします。 『KANA』 を 「世界一安定供給が約束できるブランドに」 する が当社KANAグループの掲げているビジョンです。ご経験やご年齢に応じて管理職候補での採用を検討しております。 商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。 【仕事内容について】変更範囲:当社業務全般
【必須】物流倉庫におけるマネジメント経験(運用・業務改善) ★自社製品の物流管理・倉庫管理におけるご経験がある方はぜひご応募ください! 【勤務先について】 基本的には大阪本社での勤務となります。週1~2回、社用車にて、三重県伊賀市(車1時間程度)にある流通センターへ出張がございます。
伝動機器(一般産業用ローラチェーン、スプロケットホイル、ギヤ等)のファブレスメーカー
400万~
◆HR領域 マイナビ20××/マイナビ転職などの求人メディア営業・マイナビエージェント/マイナビ看護師等のRA・CA ◆ライフスタイル領域 マイナビニュース/マイナビ学生の窓口等のセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス マイナビBiz STAY/マイナビBiz サブスク社宅 等のコンサルティング営業 マイナビ研修サービス/crexta等のコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 locusの販促ならびにマイナビ進学へのコンサルタント マイナビ20××/マイナビ看護学生へのコンサルタント マイナビ進学/マイナビ進学BOOK等の大学短大専門学校向けのメディア営業
<必要な経験・スキル> ◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) <歓迎する経験> ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。
求人広告を用いた採用コンサルティングを行うHR領域のメディア営業、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、農業といった生活情報分野など、多彩な事業を展開。
350~500万
集客に悩むパチンコホールのためにじゃんじゃん(https://www.jyanjyan.net/index.php)のリソースを使い、取材企画やイベント開催を提案する業務です!パチンコへの愛があふれる方必見です★ 【売れる理由】ホールが抱えている課題(ex.集客、狙ったターゲット層からの支持獲得や風評被害)から救うために、責任者と課題解決のための取材、イベント企画をしていただきます。「ホールの集客がUP」「有名人が来たことで優良店と認識」ホールが悩んでいた継続顧客の獲得につながります!また効果が高いためリピート発注いただけるケースも多数!あなたの仕掛けで一躍大人気ホール店へ変化! 変更の範囲:当社の業務全般
【必須】イベント企画のご経験がある方、パチンコ・パチスロ遊戯経験(選考では台の話など、パチンコへの想いを確認します★)【働き方】完全週休2日制/年休120日以上/フレックス制等働きやすさへの取り組み多数! ★業界の繁栄に向けて、共に闘っていく仲間を募集★ホールの熱い支持を受けながら全国へ展開中!打ち手の心を掴む取材をしているため、パチンコ好きなあなたの目に留まったことも!?業界の盛上げのために現在はWEBやSNSなどをフル活用して全国の愛好家に向け発信! ≪パチンコを愛してやまない≫≪自分の愛で業界を盛り上げたい!≫≪大好きなあのホールをなくしたくない≫という想いがある方からの応募お待ちしております
■Webサイトの運営・制作・企画・デザイン■動画サイトの運営、制作、企画 ■イベント企画・運営■雑誌、書籍の企画・編集・出版 ■タレントのマネージメント、管理
350~500万
じゃんじゃん(https://www.jyanjyan.net/index.php)の企画営業として、集客に悩むホールのために当社の持つリソースを使い、取材企画やイベント開催を提案する業務です!パチンコへの愛があふれる方必見です★ 【経験が少なくても活躍できる!】ホールが抱えている課題(ex.集客、狙ったターゲット層からの支持獲得や風評被害)から救うための企画営業なのです。【やりがい】取材やイベントを実施することで「ホールの集客がグーンとUP」「有名人が来たことで優良店と認識」ホールがずっと悩んでいた継続顧客の獲得につながります!また効果が高いためリピート発注いただけるケースも多数! 変更の範囲:当社の業務全般
【必須】パチンコ店やアミューズメント施設でのホールスタッフ経験、パチンコ・パチスロの遊戯経験 【働き方】完全週休2日制/年休120日以上/フレックス制等働きやすさへの取り組み多数! ★業界の繁栄に向けて、共に闘っていく仲間を募集★ホールの熱い支持を受けながら全国へ展開中!打ち手の心を掴む取材をしているため、パチンコ好きなあなたの目に留まったことも!?業界の盛上げのために現在はWEBやSNSなどをフル活用して全国の愛好家に向け発信! ≪パチンコを愛してやまない≫≪自分の愛で業界を盛り上げたい!≫≪大好きなあのホールをなくしたくない≫という想いがある方からの応募お待ちしております
■Webサイトの運営・制作・企画・デザイン■動画サイトの運営、制作、企画 ■イベント企画・運営■雑誌、書籍の企画・編集・出版 ■タレントのマネージメント、管理
368~480万
【職務概要】 自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇マーケティング・ディレクター業務 ・自社ECサイトの企画・運営・管理 ・自社ECサイトの効果分析 ・SNSなどのプロモーション企画立案・実行 ・Web広告の運用 ・UI・UX検討・設計 等 ◇デザイナー業務 ・ECサイトのデザイン制作 ・コンセプト立案 等 ◇コーディング業務 ・各ECサイトの画面設計 ・各ECサイトの機能拡充 等 ■入社後の流れ: 入社後はデジタルカタログギフト事業や商品についての研修を受け、先輩のアシスタント業務を通じて基本知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行います。
【必須】 ・基本的なPCスキル(PowerPointやExcel、スプレッドシートなど) <こんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください> ・同じような案件でスキルアップができない ・ToC向けや自社サービスに携わりたい ・現在webサイト運用を自己学習中で、キャリアアップしたい ・事業創業期のメンバーとして働きたい ・デジタルカタログギフトに興味がある
贈答品の卸/小売販売/葬祭事業
500~600万
■当社ブランドホテルの宴会場利用促進に向け、バンケットセールスの主担当として下記の業務を担当していただきます ・企業・官公庁・学校・病院など法人顧客に対し、各種宴会や周年行事、株主総会、会議等の利用提案を行い、新規顧客の開拓を担います ・ニーズのヒアリングからプラン提案、関係部署との調整まで一貫して対応し、最適な宴会・会議運営を実現します ※入社後まずは、ホテルグリーンパーク津のバンケットセールスとしてご活躍いただく予定です。営業戦略の立案から実行まで裁量を持って担当でき、地域密着で主体的に営業活動を行いたい方に最適なポジションです。 【配属部署】宴会セールス(バンケットセールス)部門 【PRポイント】 新設部署のため、営業先の選定から訪問・提案まで幅広い裁量を持って主体的に営業活動を進めていただきます。
必須:法人営業のご経験をお持ちの方 歓迎:顧客要望を踏まえたサービス・イベント企画等の提案経験のある方 新規顧客の開拓や関係構築のご経験をお持ちの方
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500~800万
■コンフォートホテルをはじめとするホテルブランドのロイヤリティ向上とファン化をミッションに、ブランド価値向上に向けたマーケティング施策を担当いただきます <プロモーション> ・各ホテルのブランド力向上のためのプロモーション活動 ・広告立案、製作物の企画、発注 ・広告代理店との折衝、ディレクション ・プレスリリースの作成、配信、自社ブログ、SNSの更新等、社外、社内に向けた広報業務 <CRM> ・ホテル会員制度の戦略・企画立案、ディレクション、マネジメント ・既存顧客会員のリピート率向上施策の企画・実行により、公式サイトでの売上向上、売上単価向上 ・会員情報や市場分析によるリレーション施策の提案、実行 ※販促にとどまらず、認知拡大やブランディング視点でのマーケティング企画を担っていただきます。ご経験に応じて、課全体のマネジメント業務(メンバー管理、数値・予算管理、課の戦略決め 等)もお任せします。
必須:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・CRM施策や会員制度の企画・運用・改善に携わった経験 ・サービス企画、プロモーション、ブランド体験向上施策のいずれかの実務経験 ・顧客データや数値分析に基づいた改善提案・施策推進の経験 歓迎:ホテル業界でのマーケティング、ブランディング業務のご経験 BtoCサービスにおけるロイヤリティプログラムの企画・運用経験
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650~800万
Webマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・Webマーケティング課のマネジメント ・公式サイトの売上拡大の取り組み ・自社会員に関連するCRM ■やりがい: ・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。 ・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを自ら回して手応えを持ちながら業務を進められる ・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
■必須条件: ・ホテル・旅行・航空・交通・レジャー施設など 予約型サービス業界 でのマーケティング経験 ・自社サービスまたはクライアントにおいて、Webサイト・公式アプリ・デジタル広告などを通じて 「予約・来店・購買」といった顧客行動を生み出した経験 ・コンサルで上記クライアントを担当した経験がある上記の実務に加え事業KPI(売上、予約件数、会員獲得など)に対して責任を持ち、効果測定と改善サイクルを回した経験 ■歓迎条件: ・10名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル(VBA、Access、SQL)をお持ちの方 ・SEO、Web広告運用、CRM/MAツール活用、アクセス解析(GA4 等)の知識
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600~900万
■ホテルズ事業の企画責任者としてマーケティング全般をお任せします ・宿泊マーケティング課の企画業務 ホテルのリニューアルやリノベーション、ホテル商品開発(アメニティなど) 販売ランク調整企画やホームページ集客企画 ・料飲マーケティング課 商品やサービスの品質チェック、メニュー開発、プラン作成 ・営業管理課 QSCチェック、リスク管理、オペレーション、教育
必須:サービス業にてマーケティングや企画業務経験をお持ちの方 歓迎:マネジメント経験者
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610~710万
【業務概要】 技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています 【業務の内容】 営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。 ・潜在顧客ニーズの探索および市場調査 ・各ステークホルダーからの情報収集 ・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計 ・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映 ・基本設計~詳細設計、試作・評価の推進(社内外連携・委託含む) ・製品化に向けた社内コーディネート ・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討 <テーマ例> ・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品 ・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品 <業務イメージ> チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発~DRまでを進めます ■募集背景 当社の精密減速機「RV」は、顧客や市場のニーズを先取りしながら進化を続け、ロボット分野を中心に高い評価を獲得してきました。今後も競争優位性を維持・強化するためには、既存製品の高度化に加え、RVをコアとした新たなメカトロシステム製品の創出が不可欠です。 こうした背景から、2023年に営業開発部マーケティンググループを新設。技術視点で市場を読み解き、新市場の開拓から新製品開発までを一貫して推進する体制を整えました。 今回、市場ニーズを先取りするマーケティング機能の強化に向けて、機械知見を活かしながらマーケティングと製品開発をリードいただける仲間を募集します ■組織・部署 ・部門名称:精機カンパニー 営業開発部マーケティングGr ・組織構成:5名前後のグループに所属 ・ミッション: 営業開発部マーケティンググループは、「一般産業市場における新たなメカトロシステム製品の創出」をミッションとしています。減速機・モーション制御技術を起点に、技術ロードマップに基づいた市場探索、潜在ニーズの発掘、新製品コンセプトの立案、製品化までの推進を担い、ロボット分野に続く次の成長領域を切り拓く役割を果たしています ■仕事のやりがい・魅力 ・世界シェアNo.1の精密減速機の技術力を基盤とした新たな減速機開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる ■勤務環境 ・残業状況:20時間/月程度 ・出張頻度:2-3回/月程度 ・休日出勤:なし(生産繁忙時は生産応援で1回/月程度) ・有休取得率:約60-80% ・フレックス制度:あり ・在宅勤務制度:ほぼ活用無し ・職場環境や雰囲気: 比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進める風土 エンゲージメント向上に積極的で、心理的安全性が高い ・転勤・ローテーション:数年に一度程度 ■キャリアパス: 減速機を活用したメカトロ製品開発の経験を通じ、技術マーケティングの専門性を持つ中核人財に成長いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップを期待しています
<必須条件>(AND) ・高専卒以上 ・産業機械や工業製品・部品等の機械設計・開発の実務ご経験 ・歯車・軸受など機械要素の基礎知識 ・サーボモータ等モーションコントロール製品の基礎知識 ・CAD(2D/3D)や構造解析等CAEのスキル <歓迎条件> ・市場調査・製品企画などマーケティングご経験 ・顧客折衝・社内調整などプロジェクト推進ご経験
■■ 社名はお問い合わせください。大手精密機械メーカーです ■■ コンポーネント事業 トランスポートソリューション事業 アクセシビリティソリューション事業 マニュファクチャリングソリューション事業