生産技術 試作・製造装置設計、導入(新規事業製品/三重・亀山)/
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
<所属組織について> 【所属組織】 新規事業本部(新規事) 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献します。 ・生産技術課:20代から60代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めて行きます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・定年を迎えるメンバーもおり、世代交代の必要もあり、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し、当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務を行っていただきます。 ・プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2〜3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わっていただきます。 ・担当テーマの責任者として、一人称で主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。 ・これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。 ・開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができる。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ国内出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、国内社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1〜2回/週で利用しているメンバーが半数。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・試作装置、生産装置の構想設計、仕様策定、装置立上げ等のご経験 ※メーカーの生産技術部門、設備メーカー側の設計開発経験、いずれも歓迎 【歓迎(WANT)】 ・3DCADによる図面作成経験 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・機械系に加えて、電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩50分
【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
三重県亀山市
三重県亀山市布気町919番地 亀山駅 車10分 ◎就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有
最終更新日:
400万~
大手完成車メーカーや家電メーカなどの開発等を担う当社で機械・電気エンジニアとしてご活躍いただきます。入社1か月は研修やe-ラーニングにて基礎から学べるため、未経験からでも安心してスキル獲得が可能です! 【研修内容】★約1か月の研修終了後もe-ラーニングで追加で学べます★ ■モノづくりの概要について ■設計における基礎ルールやツール理解 【配属想定】 ■大手完成車メーカー/大手医療機器メーカー/大手発電機メーカー 大手重工メーカーなどご希望やご興味を伺い最適な決定をします。
【必須】 ■これまで培ったコミュニケーションスキルを生かした仕事をしたい方 ■景気に左右されない働き方を手に入れたい方(手に職をつけたい方) 【歓迎】 ■理系での学習経験を生かした転職をしたい方 ■製造のお仕事からキャリアアップをしたい方 ■事務のお仕事を活かして働きたい方
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
320~500万
三重県いなべ市にある大安工場にて生産技術・機械メンテナンス等をお任せします。具体的には加工機の設計・操作・調整、生産管理、品質管理等を行います。 【具体的な業務内容】 ■加工機の設計・操作・調整■生産管理、品質管理、倉庫在庫管理 ■商品企画■原料・原反の仕入れ ■従業員マネジメント 加工や機械の調整からスタートし2~3か月程度OJTにて研修予定です。 【業務変更の範囲:会社の定める業務全て】
【必須】下記いずれかの製造や機械に関する業務経験をお持ちの方 ■生産技術■製造機械メーカー■製造装置■生産設備■機械保全 ※不織布の加工の経験は問いません。入社後に研修いたします 【歓迎】 ■危険物取扱者乙種第4類などの工場運営上の有資格者 ■生産管理、在庫管理の経験 【求める人物像】 ■組織の中で、主体的に動いていける方 ■責任感をお持ちの方
風呂敷及び包装資材全般、不織布製品の企画製造販売
380万~
2025年から設立された技術部門にて未経験の方でも市場価値の高い機械・電気エンジニアになれるようキャリアプランニングを行い、"あなた"にピッタリの案件をお任せします。当社で新しいキャリアを築きませんか? 面接にて"あなた"がいつまでにどうなりたいのかを伺います。その上で以下のような案件から"あなた"の志向性に合う案件にアサインします。 ■大手自動車部品メーカーにおける設計補助 ■大手センサーメーカーにおけるCADオペ ■大手半導体メーカーにおける生産準備 など 詳しくは面接でお話ししましょう!
★★未経験者の方大歓迎です★★ 当社で一緒にエンジニアのキャリアを形成しましょう! 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています!
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
450~800万
輸出入の99.7%を担う海上物流を支える国内最大級の造船企業である当社にて、溶接管理業務をお任せします。溶接の実務作業ではなく、仕様書の作成など、溶接施工管理のサポートとなります。 【詳細】 ■船主、船級対応 ■溶接施工要領書の作成(WPS) ■施工承認試験(WPQT) ■品質改善、トラブル対応
【必須】■生産技術または生産管理のご経験 【当社について】■当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。2021年より、業界1位の今治造船と業界2位の当社が資本業務提携し、大型商船の国内受注シェアの大部分を占めるようになりました。■商船・艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。
●商船事業、●艦船事業、●海洋・エンジニアリング事業、●ライフサイクル事業 ⇒大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般の設計、製造、販売、修繕等
310~400万
<一生ものの"CAD"スキルを手にしよう!> どんなモノづくりも「設計図」が重要。その作成に欠かせない「CAD]の操作をお任せします。特に、3DCADを中心にスキルを磨いて頂きます。 ≪まずはCAD研修からスタート≫ 入社後は1か月間のCAD研修に参加頂きます。オンラインのCAD研修にて、専任講師が授業します。図面の読み方・2DCADや3DCADの使い方、関わる製品の構造・制御プログラムの作り方を丁寧にお教えます。 ≪研修後に派遣先が決定≫ 複数名のチームで、経験豊富な先輩社員と一緒に働きます。
【必須】 ■モノづくりに関わる何らかのエンジニア経験(※)をお持ちの方 ※試作・評価・生産技術・品質保証・生産管理等 <プロジェクト例> 配属先は上場企業や有名メーカー!瀬設計に関わる製品は、自動車や自動車部品、飛行機、家電、スマホ、AI搭載ロボットなど様々です。希望もしっかりお聞きしますので、相談しながら参加プロジェクトを決めていきましょう。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
310~400万
<一生ものの"CAD"スキルを手にしよう!> どんなモノづくりも「設計図」が重要。その作成に欠かせない「CAD]の操作をお任せします。特に、3DCADを中心にスキルを磨いて頂きます。 ≪まずはCAD研修からスタート≫ 入社後は1か月間のCAD研修に参加頂きます。オンラインのCAD研修にて、専任講師が授業します。図面の読み方・2DCADや3DCADの使い方、関わる製品の構造・制御プログラムの作り方を丁寧にお教えます。 ≪研修後に派遣先が決定≫ 複数名のチームで、経験豊富な先輩社員と一緒に働きます。
【必須】何らかの製造経験(加工工程・組立工程・検査工程等)を1年以上お持ちの方 例)自動車・半導体・産業機械等 <プロジェクト例> 配属先は上場企業や有名メーカー!瀬設計に関わる製品は、自動車や自動車部品、飛行機、家電、スマホ、AI搭載ロボットなど様々です。希望もしっかりお聞きしますので、相談しながら参加プロジェクトを決めていきましょう。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
485~736万
■国内・海外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の工作機械・自動化生産システムの工程設計・加工ライン設計・組立ライン設計など、希望と適性を考慮し選考します。 【業務内容一例】■工法試作・検証:試作実施、加工条件調整、品質評価・確認、再検証・改善検討 ■工程設計:工程フロー設計、作業順・動線整理、工数見積もり、レイアウト・配置設計 ■初期立ち上げ対応:工程監視・条件確認、初期不良・異常検知、作業者からの改善フィードバック回収、再発防止策反映・安定化支援 ★過去の経験を活かし、複雑で高度な工程設計や工法開発に挑戦したい方に最適です★
【必須】■加工・組立工程の生産技術経験をお持ちの方(メーカー・業界不問)【歓迎】■工作機械業界での生産技術職経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー・設備設計・工程設計・工法開発のご経験 【将来性】■自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
420~720万
■仕事内容: 所内の設備保全業務に伴う工事用および積算用図面の作成ならびに図面管理 ■具体的には: ・現場スケッチ、配管レイアウト検討 ・工事用および積算用図面(配管図)作成 ・製図室図面管理
・CADオペレーターの経験あり ・石油化学設備の配管図作成経験あり
当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。
485~736万
■国内外の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の工作機械・自動化生産システムの工程設計・加工ライン設計・組立ライン設計をお任せします。希望と適性を考慮し選考いたします。 【業務内容一例】■工法の試作・検証:試作実施、加工条件調整、品質評価・確認、再検証・改善検討 ■工程設計:工程フロー設計、作業順・動線整理、工数見積もり、レイアウト・配置設計 ■初期立ち上げ対応:工程監視・条件確認、初期不良・異常検知、作業者からの改善フィードバック回収、再発防止策反映・安定化支援 ★過去の経験を活かし、複雑で高度な工程設計や工法開発に挑戦したい方に最適です★
【必須】■加工・組立工程の生産技術経験をお持ちの方(メーカー不問)【歓迎】■工作機械業界での生産技術職経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験、工程設計・工法開発のご経験 【将来性】■自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。
【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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