[三宮/プロジェクト推進・事業企画]伸長する事業領域/トヨタ×パナソニック
500~950万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
兵庫県神戸市中央区
500~950万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
兵庫県神戸市中央区
事業企画
営業推進
生産管理
■プロジェクト推進・事業企画を担当頂きます。入社後はプロジェクトマネジメントを中心に担当し、電池やビジネスについて学んでいただき、将来的に事業企画をお任せしたいと考えています。【具体的には】量産前 の車載向け電池プロジェクトの確実な立上げを推進頂きます。新規プロジェクトの進行管理(スケジュール・マイルストン管理等)・リソース管理(人員・投資・費用等)等をお任せします。経験を積んで頂いた後は、事業企画で新規のプロジェクト企画にも関われます。【やりがい】電動化の最先端となる次世代製品に関われる事、そして環境戦略のど真ん中の仕事であり、自身が関わった製品が世の中を走るやりがいがあります。
【必須】■営業、生産管理、品質、企画、PM、技術いずれかの経験をお持ちの方■製造業界で多くの関係者を巻き込んで進めてきた方。【歓迎】■自動車業界、電池業界での経験 ■財務諸表に関する知見 【福利厚生】・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)※幹部職除く ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~950万円 月給制 月給 281,400円~ 月給¥281,400~ 基本給¥281,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数25日 下記備考参照
その他(慶弔休暇・節目休暇等、各種特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休暇:GW、夏季休暇・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇:入社時に3日~22日付与。日数は入社月に応じ案分。4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。)入社半年経過時点で12日以上付与。 ■通勤手当:バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤手当あり。自宅が遠方の場合 「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」あり。(通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと) ■リモート勤務可(最大 月半分の日数) 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
■企画推進1G 11名 企画推進2G 9名 ※姫路や加西工場への出張が週数回発生します。
当面無
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望に応じて、姫路工場勤務も検討可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 様々なタイプの社宅をご準備しております(入居規定あり)
有
財形貯蓄制度、各種保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・団体保険(トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険) ・貯蓄制度(財形貯蓄やNISA積立貯蓄)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性試験)
■電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)向けの電池を製造しているバッテリーメーカーです。(従業員数約9400名)■HEV向け車載電池世界No1シェア持つ技術力と環境に配慮した車載電池製造を通じ電動車の未来とサスティナブルな社会を実現。
▼▼トヨタ自動車とパナソニック、2社の英知を結集して未来を守る!▼▼私たちは、車の電動化を牽引してきたトヨタ自動車と、世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られるパナソニックの合弁会社として2020年4月にスタート。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行っています。地球規模で資源やエネルギーの問題を考えたとき、持続可能な社会のためには、全世界でモビリティの電動化が不可欠だと考えます。電池の供給だけではなく、幅広い付加価値と解決策を通して社会に貢献することをビジョンに掲げ「プライム プラネット エナジー&ソリューションズ」の名に願いを込めました。 ▼▼世界トップクラスの「開発力」で次世代電池の研究・開発を推進中▼▼トヨタとパナソニック、言わずと知れたモノづくり企業であり、そのDNAを受け継いだ私たちがもっとも得意とするところは「開発力」。2社が協働し相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ車載用角形リチウムイオン電池の開発を可能にしました。ハイブリット車向けの高出力タイプ、電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプを手掛けており、豊かでクリーンな地球の未来に向けて日夜研究開発を重ねています。
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
非公開
トヨタ自動車(株) 51.0% パナソニックホールディングス(株) 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
406~520万
▼お仕事内容 製造部門における工程管理・資材の発注購買・外注先の管理、製造原価管理などの仕事を行います。 材料・部品を選択して「新日本溶業の製品」に仕上げ、得意先へ納入するまでの「過程を管理する」のが主な仕事となります。「過程を管理する」ところに面白さや難しさが感じられる仕事ですが、それがこの仕事の醍醐味と言えます。 <主な業務内容> ◎生産工程の作成 営業が作成した「制作通知書」をもとに、図面へ落とし込み、生産現場の方が使うための工程表を作成します。 ◎外注先の方への納期対応(週3日程度) 外注スタッフへ納期間での作業依頼を行い、進捗・品質を管理します。 ◎検品業務 製品の検品を担当。検品ポイントを正しく理解し、品質基準に沿ったチェックを行います。出荷前の最終検品も実施し、不良・誤出荷を防ぎます。 ★一人前になるまで上司・先輩が丁寧に指導・育成するため安心してご入社ください。★ ■組織構成: 本社は20代1名、30代1名、50代1名(課長)計3名(全員男性)、で構成されています。 ■社風・就業環境: ・家族的な雰囲気であり、社員旅行や忘年会などの社内行事の際には全員が積極的に参加しており、コミュニケーションの良い職場となっています。 ・同社は成果を求めるだけでなく、仕事への頑張りと意欲を評価し、働き甲斐のある企業であることを目指しています。 ■同社の特徴: 同社は、溶接技術と新材料開発をコアとした磨耗対策のコンサルタント&エンジニアリングの企業です。主に、大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接(耐熱・耐蝕・耐磨耗)、産業機械設備・環境設備の設計製作、自社特許製品の販売などを行っています。顧客の使用用途に合わせて新材料を開発し、その新材料を金属表面に肉盛溶接、それにより従来とは違った新しい機能を創りだしていく事業です。また、同社独自の溶接技術を駆使して、難しい溶接材料である合金鋼の大型溶接構造物を製作しています。
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・自動車免許お持ちの方 ★未経験から生産管理にチャレンジしたい意欲ある方大歓迎です!★ ■歓迎条件: ・生産管理業務経験のある方(文系理系問わず) ・営業や購買業務等で社内外とのスケジュール調整や折衝経験のある方
大型溶接構造物の製作、表面改質肉盛溶接(耐熱・耐蝕・耐磨耗)、 産業機械設備・環境設備機械の設計製作、自社特許製品の販売、減容機の販売に加えて消耗部品への耐摩耗技術施工、破砕機の総合メンテナンス
年収非公開
・各拠点のP/L分析と、異常値の早期発見・対策立案。 ・現場のオペレーション調査(発注、在庫、配送効率、労務状況の可視化)。 ・現場スタッフへの直接指導・対話を通じた、新しい業務ルールの浸透。 ・仕入れ・コスト削減プロジェクトの推進。 ・採用支援や、評価制度の現場適用。
現場に深く入り込みながら解決・仕組み化できる「動ける経営企画」
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630~950万
■募集背景 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約6年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、トヨタグループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の生産拡大を進めていきます。 当部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員を考えています。 ■仕事内容 トヨタグループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 主に上海のレクサスEV工場における生産許諾プロジェクトに関わっていただきます。 <具体的には> ・日中米での生産拡大に向けた企画、プロジェクト運営 ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■やりがい ・グループ全体を巻き込んだ新たなビジネスモデル立ち上げの中心的役割となれる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして 電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・北米、中国の拠点との連携を含む海外と接点の多いプロジェクトであり、 グローバル案件に関わる機会が豊富である ・会社の成長と自身におけるグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を 実感することができる ■組織構成 30~50代の10名程度のメンバー(兼務や派遣社員含む)が在籍しています。
【必須】 ・生産技術として幅広いステークホルダーを動かした経験 【尚可】 ・電池、車載業界での実務経験 ・製造業、コンサル会社、商社などにおける企画業務の経験 【活かせるご経験】 ・社内外の関係者の巻き込み力、調整力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
630~950万
■募集背景 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約5年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。 今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員(数名)を考えています。 ■仕事内容 トヨタグループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 主に上海のレクサスEV工場における生産許諾プロジェクトに関わっていただきます。 <具体的には> ・日中米での生産拡大に向けた企画、プロジェクト運営(契約ごと、価格設定等を含む) ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■やりがい ・グループ全体を巻き込んだ新たなビジネスモデル立ち上げの最前線に関わることができる ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急成長しているからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・会社の成長と自身におけるグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ⇒プロジェクトについて:https://www.p2enesol.com/stories/%e3%83%88%e3%83%a8%e3%82%bf%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%81%ae%e9%9b%bb%e6%b1%a0%e7%94%9f%e7%94%a3%e3%82%92%e7%89%bd%e5%bc%95%e3%81%9b%e3%82%88%e3%80%82%e3%83%9e%e3%82%b6%e3%83%bc%e5%b7%a5/ ■組織構成 30~50代の10名程度のメンバー(兼務や派遣社員含む)が在籍しています。
【必須】 ・幅広いステークホルダーを巻き込み業務を推進した経験 →経営企画・事業企画・営業企画などの企画系職種、生産管理、営業、調達など 【尚可】 ・製造業における経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者の巻き込み力、調整力
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
1005~1135万
<採用背景> 当社が扱うチタン素材は、その優れた特性から航空機産業をはじめとする最先端分野において不可欠な存在です。パンデミックの影響を大きく受けた航空機産業ですが、2023年度以降の急激な需要回復に加え、国際情勢の変化(ロシア産素材の代替需要)を受け、現在、当社へのオーダーはコロナ前を大きく上回る歴史的な高水準に達しています。 この世界規模の増産要請に対し、遅滞なく高品質な素材を供給し続けることは、世界の航空機インフラを支える当社の重要な使命です。そこで今回、将来の生産管理室の中核を担い、この巨大なプロジェクトをコントロールいただける新たな仲間を募集いたします。 また、現在は従来の管理手法から脱却し、生産管理業務全般のシステム化・DX化を強力に推進しています。未来を見据えた新たな業務フローの構築プロジェクトにも参画いただけるため、生産管理のスペシャリストを目指すだけでなく、変革を主導する手応えを感じていただける環境です。 <配属組織> 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部 生産管理室 <業務内容> ■入社直後: ・航空機用エンジン部品の中の一つの製品群の担当として、受注から出荷までの生産管理/工程管理に関わる業務を中心に取り組んでいただきます。 ■半年~1年後: ・グループ内での取り纏めや生産計画の内容審査業務、予算作業や工場報告資料作成まで活躍の幅を広げて頂くことを期待しています。 ・適正によっては、在来手法である管理業務の一部を近代化すべく、生産管理業務全般のシステム化、DX化推進にも取り組んでいただきます。 <キャリアパス> ・担当製品群のグループリーダーとして、技術、製造、品質保証、調達などを巻き込んで、あるべき姿に向かって推進する中心人物として活躍を期待します。 ・適正に応じて、企画系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を身に着けて頂くこともあります。 ・将来的にはマネジメントする立場として活躍して頂くことが期待できます。 <魅力・やりがい> チタンユニットは航空機用チタン合金を製造しており、チタン大型鍛造品での豊富な実績は国内唯一です。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、溶解、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験を業務を通じて取得することができる職場です。 当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。 チタンユニットは神戸製鋼所という大所帯の中では、営業から工場を含めて数百人規模で比較的小さな部署のため、お客様から製造現場まで広く製品に関わることができます。ジョブショップ型生産方式を適用している職場かつ機種担当として従事いただくため、入社年次の浅い方でも裁量をもって働くことができる職場です。
<必須の経験・スキル> ・データ集計・管理に関する正確な情報処理スキル └緻密なデータの積み上げや、膨大な情報の整理・分析をミスなく遂行できる能力 ・対人折衝・調整の実務経験 └社内外の複数の関係者とコミュニケーションを取り、物事を円滑に進めた経験 ※職種不問 <あると好ましい経験・スキル> ・良質なコミュニケ―ション能力を有している方 ・製造業界における生産管理や施行管理、倉庫管理業務の経験者は歓迎 ・生産システム技術やシステムエンジニアリングの知見およびスキルを有していれば歓迎 ・機械加工や鍛造、材料関係の知識を多少でも有していれば歓迎 <求める人物像> ・緻密な作業を厭わず、正確性を追求できる方 地道なデータ整理や情報の積み上げに順応し、一つひとつの業務を丁寧かつ正確に完遂できる方を求めています。 ・自ら課題を見つけ出し、周囲との合意形成を図れる方 現場の課題を特定し、関係各所と対話を重ねながら、納得感のある解決策(合意)を導き出せる方を求めています。 ・多方面との調整や折衝に柔軟に対応できる方 生産現場、営業、物流など、立場の異なる関係者の間に立ち、粘り強く調整や交渉を行うことに抵抗がない方を歓迎します。
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380~500万
航空機やロボット等の精密部品加工における生産管理業務。受注から納品までの一連の流れ(生産計画、工程管理、購買、出荷等)を統括します。多品種少量生産の現場で、工程調整や社内折衝を中心にお任せします。 ■生産計画の立案から工程進捗管理、生産調整、購買、出荷梱包まで一貫して担当します。手のひらサイズから1m級の部品まで、試作を含む複雑な案件の工程を最適化。現場の機械加工・組立スタッフと密に連携し、日々の達成度を確認しながら納期遵守を徹底します。 ■多部署との調整を通じ、製造現場の司令塔として円滑なモノづくりの流れを構築・管理する役割です。
【必須】製造業での生産管理経験(生産計画・進捗管理・原価管理) 【求人の魅力】■研修制度:社員一人ひとりの仕事力を高めるために教育活動に力を入れています。社外研修/講習への参加、外部講師を招聘した社内研修などを実施しています。 ■水素エンジン航空機や空とぶクルマなど、これから大きく変わる社会に、部品加工を通じて積極的に関わっていきたい方、ぜひ一緒に働きましょう。
航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。
1005~1135万
<採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。
<必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。
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700~850万
航空・防衛事業部 管理部 生産管理課における生産計画立案、工程進捗管理業務
【必須スキル(MUST)】 ・製造会社で購買や営業の実務経験がある方 ・折衝、調整能力のある方 【歓迎スキル(WANT)】 ・防衛産業での実務経験 ・生産管理業務の実務経験
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480~675万
▼おすすめ ★年間休日123日×完全週休2日制の働きやすさ 土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏季9日・年末年始7日と休暇も充実。残業も過度にならないよう配慮されており、製造業の中でもワークライフバランスを重視できる環境です。 ★生産計画から調達・出荷まで一貫して携われる 部品調達、生産進捗・在庫管理、原価管理まで生産管理全般を担当。一部分業務ではなく、モノづくり全体を俯瞰する経験が積め、これまでの生産管理・調達経験を活かして活躍できます。 ★光技術に強みを持つ専門メーカーで安定成長 産業用ランプやLED、光源ユニット・装置まで一気通貫で手がける「光の専門メーカー」。独自技術が評価され、業績も安定しており、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 プロジェクター用ランプ、ハロゲンランプ(自動車用・一般照明用)、LEDランプ、露光装置用光源の電業メーカーである当社にて、生産管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 部品の調達から生産進捗管理、製品出荷までを一貫して管理します。 ■生産計画の立案・作成・見直し調整 ■資材・部品・原料などの調達・発注業務 ■生産・在庫・製品の管理 ■仕入れ先、外注先の管理 ■原価計算などのコスト管理 ■その他、生産管理に係る業務全般 ■配属先情報: 製造部生産管理課6名(50代4名 40代2名) ■当社製品群: 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/LEDランプ/露光装置用光源ユニット ■社風: 定着率が高く、実力を評価しております。 ■強み: 祖業時から培ったランプやLED等の部品から光源ユニット、更に装置まで一気通貫でお客様ニーズに応える事ができます。 ■フェニックス電機について: 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業(装置)を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。
■必須条件: ・製造業の生産管理・調達、営業部門において、勤務経験がある方 ・事務作業に必要なパソコンスキル(Microsoft Office) ■歓迎条件: ・社交性・コミュニケーションスキルがある人
産業用ランプ、露光装置用光源ユニット、LEDパッケージ、LED応用製品、プロジェクター用ランプ
700~850万
海運業界の現場をサポートする新しいデジタルサービスを企画し、形にする仲間を募集しています。船舶運航業務をもっと便利で効率的にするための新しい商品、サービス、新機能を考え、形にしていく仕事です。開発チームと連携してアイデアを具体化し、営業部門と協力してお客様に提案を行います。 「こんな商品や機能があれば便利だな」と思うアイデアを活かし、チーム全員で実現していくことができる環境です。難しい技術的な知識は専門チームがサポートしますので、気軽にチャレンジしてください。 ※会社都合により、上記業務内容は変更となる可能性がございます。
【必須スキル(MUST)】 ・海運業界での実務経験(船舶運航や管理業務の知識が活かせます) ・基本的なビジネス文書作成能力およびコミュニケーション能力 【歓迎スキル(WANT)】 ・船舶運航・船舶管理業務(陸上勤務)の経験がある方 ・航海機器や関連技術の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・柔軟な発想で新しいアイデアを考えることが得意な方 ・自ら考え行動する主体性と、チームで成果を出す協調性をお持ちの方 ・社内外問わず人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 ・課題を設定し、論理的に解決策を導き出せる思考力をお持ちの方
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