[三宮/プロジェクト推進・事業企画]伸長する事業領域/トヨタ×パナソニック

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  【兵庫/三宮】中国事業企画・立ち上げ

  800~1100万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県神戸市

  【兵庫/三宮】中国事業企画・立ち上げ気になる

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  仕事内容

  今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。 その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。 ・市場リサーチ及び戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定 ・営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行 ・現地組織/チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理 ・業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善 ・本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック ・事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※ゆくゆくは中国駐在を考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企画経験2年以上（経営企画、営業企画など） ・中国とのビジネスに関わったことがある方 【尚可】 ・中国語が話せる方 ・中国での会社立ち上げ経験（業界など問わず） ・法人立ち上げた経験（業界など問わず） ・中国に駐在できる方

  事業内容

  2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。世界トップクラスのトヨタの電動者のノウハウ・ものづくり力、車載用リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスを誇るパナソニックの高品質・高い安全性の高容量・高出力電池の技術を融合。国内トップの2社の実績と、新会社として車載用電池業界に挑む気概を併せ持った日本最強と呼べる注目の合弁会社です。

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  【兵庫/(三田or尼崎)/技術系総合職オープンポジション】三菱電機G/年間休125日

  400~700万

  

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市, 兵庫県尼崎市

  【兵庫/(三田or尼崎)/技術系総合職オープンポジション】三菱電機G/年間休125日気になる

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  仕事内容

  ●ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】●電気、機械、組込みソフトウェアなどいずれかの知見をお持ちの方で、弊社の事業内容に少しでも興味関心をお持ちの方。 【キャリアステップイメージ】●まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ●管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者）のキャリアもございます。 ●事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

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  【兵庫県芦屋市】オリジナル文具・雑貨の商品企画・生産管理◎年休128日／賞与2回／1日実働7H

  320~350万

  • 工場
  • デザイナー
  • 開発
  • 発注
  • 品質管理
  • 価格交渉
  • サンプル確認
  • 原価計算
  • スケジュール管理
  • 商品企画
  • 企画担当
  • 商品企画開発
  • 生産管理
  • 営業
  • 販売
  • 製造職担当

  株式会社リュリュ兵庫県芦屋市

  【兵庫県芦屋市】オリジナル文具・雑貨の商品企画・生産管理◎年休128日／賞与2回／1日実働7H気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社オリジナルのステーショナリー雑貨（レターセット・ポストカードなど）の 生産管理業務をメインにご担当いただきます。 デザイナーや企画担当とチームで連携し、 企画から商品完成まで一貫して関われるポジションです。 まずは、生産管理業務（デザインを商品化するための実務工程）を中心にお任せし、 ご経験や適性に合わせて、担当業務の幅を少しずつ広げていく予定です。 ＜具体的には…＞ ■印刷会社・加工工場の選定（特殊加工の可否確認含む） ■見積取得、原価計算、価格交渉 ■色校正・仕様チェック、量産前の最終確認 ■発注業務、納期・スケジュール管理 ■完成商品の品質確認（検品対応） あわせて、以下のような 【商品企画・開発】に関わる業務にも携わっていただきます。 商品企画に挑戦したい方も大歓迎です。 ＜具体的には…＞ ■市場トレンド（季節・色・モチーフ等）の情報収集 ■デザイナーとの打ち合わせ、仕様・素材選定の相談 ■サンプル確認、商品化に向けた調整業務 少人数の組織のため、 デザイナーや営業と日常的にやり取りしながら仕事を進められる環境です。 自分が関わった商品が完成し、 実際に店頭に並ぶまでを見届けられるのも、この仕事ならではの楽しさです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記①②の1つ以上を満たす方 ①ものづくりに関わる業界にて、 　商品開発／生産管理／製造／企画／営業などの 　いずれかの経験をお持ちの方 ②有形商材を扱う会社で、 　商品の企画・製造・販売プロセスに携わってきた方 ※雑貨・文具業界の実務経験は問いません。 【歓迎要件】 ・企画から生産、完成までの流れに一貫して関わりたい方 ・雑貨や文具が好きで、商品が形になるまでの工程にも興味がある方

  事業内容

  ステーショナリー、雑貨の企画・製作・卸販売 カフェ、ギャラリー、音楽スタジオ、雑貨店経営

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  【脱炭素・GTCC】ガスタービン部品生産工場における工場建設、設備導入／立上げ支援技術者

  450~950万

  • 予算計画
  • 建設プロジェクト
  • 建設現場
  • 進捗管理
  • 発電設備
  • 生産設備
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 工場
  • 開発
  • 工程管理
  • プラント
  • 生産技術
  • コンバイン
  • 設計支援
  • 建築確認申請
  • 生産設備メンテナンス
  • 設備保全
  • 新規設備導入
  • 備品/設備管理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 施設/設備管理
  • 生産管理
  • 危険物取扱
  • 施工管理技士
  • 設備管理
  • 労働安全衛生法
  • 設備維持管理
  • 施工監理
  • 現場施工

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  【脱炭素・GTCC】ガスタービン部品生産工場における工場建設、設備導入／立上げ支援技術者気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品（中量産品）の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品（ガスタービン動翼、ガスタービン静翼）の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 ＜具体的には＞ ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請： 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝：工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。

  求める能力・経験

  ＜求める能力・資格＞ 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 ＜あれば望ましい経験・資格・能力＞ ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

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  【兵庫/三田】生産管理(JIT改善・棚残管理)/年間休125日/三菱電機G/福利厚生◎

  400~700万

  

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市

  【兵庫/三田】生産管理(JIT改善・棚残管理)/年間休125日/三菱電機G/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ●生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行っていただきます。 ●JIT（ジャストインタイム）改善活動の推進：生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。生産フローを分析し、全体の生産効率の向上を目指します。 ●棚残削減活動の実施：定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。

  求める能力・経験

  【必須】●製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】●JIT（ジャストインタイム）や棚卸削減に関する業務経験 ●組み立てや試験、据え付けといった製造実務の業務経験 ●改善活動やプロセス最適化におけるリーダーシップ経験 ●データ分析（Excel、SQL等）に関する業務経験 ●新技術（IoT、AIなど）に関する知見や業務経験 ●業務改善を目的としたトレーニングやワークショップの実施経験

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

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  「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実

  350~560万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 服
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー
  • 生産管理
  • 提案
  • 納期管理
  • アパレル生産管理
  • 工場
  • 発注
  • コスト分析
  • コスト計画
  • コスト削減策立案
  • コスト削減
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • スケジュール管理
  • 納期調整
  • 繊維
  • アパレル生産企画
  • アパレル生産計画策定
  • アパレル需要予測
  • 海外での納期調整
  • 原材料発注
  • 海外での発注
  • スケジュール調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • リーダー

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」生産管理／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス／残業少／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤×働きやすさ 全国約250店舗を展開する子供服ブランドを運営するSPA企業。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月10～15時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランス◎。 ★キャリアアップを目指せる環境 アパレル生産管理の経験を活かし、近い将来チームリーダーとして活躍できるポジション。工場割振り、コスト交渉、品質・納期管理など幅広い業務を担当し、マネジメントスキルも磨けます。 ★充実の福利厚生と社会貢献への取り組み 退職金制度、育児短時間勤務、産休・育休制度、各種お祝い金、インフレ手当支給実績あり。さらに、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を取得し、多様な働き方を支援しています。 ▼お仕事内容 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社で生産管理業務をお任せします。 ■職務概要： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質、納期） ※経験に応じて業務相談させていただきます ■組織構成： 生産課は8名で構成されており、30歳前後のメンバーが主に活躍しています。 男性3名、女性5名のチームで、40代の女性次長と50代の男性課長がそれぞれのチームをリードしています。 ■募集背景： 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち、近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験 ■歓迎条件： ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験

  事業内容

  ベビー・キッズを中心とした服・雑貨等の商品を、企画から製造・物流・販売まで 一貫して自社で行うSPA事業を展開

• 企業ダイレクト

  【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可

  350~560万

  株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル兵庫県神戸市

  【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。海外とのやり取りについてもご対応いただきます。 【詳細】・工場割振りとサンプル進捗管理・コスト見積の精査と交渉・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等）・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理（品質、納期） 【入社後について】工場割振り、サンプル進捗管理、コスト見積の精査と交渉、目標原価率を達成するためのアイディアについてご経験に応じてお任せ致します。

  求める能力・経験

  【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験をお持ちの方 ※社会人経験目安：5～18年程度 【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指しております。

  事業内容

  ■子供服・ベビー服、雑貨の製造・小売・卸売 《販売先》全国有名子供服・雑貨・専門店

• エージェント求人

  【兵庫】次世代戦闘機開発におけるサプライチェーンマネジメント【電子通信システム製作所】

  500~1300万

  三菱電機株式会社 電子通信システム製作所兵庫県尼崎市

  【兵庫】次世代戦闘機開発におけるサプライチェーンマネジメント【電子通信システム製作所】気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 【概要】 次期戦闘機開発事業におけるサプライチェーンマネジメント 【詳細】 ・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持 ・サプライヤー選定および調達先能力管理 ・陳腐化対策、および製品ライフサイクルの最適化 ●活かせる技術・スキル ・英語力 ・欧州規格の知識、規格適合のご経験 ・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格 ●当ポジションの魅力 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

  求める能力・経験

  ・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力（TOEIC800点以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜神戸＞【神戸製鋼所/年収～1120万】100億円事業を創出！役員直下で挑む重厚長大の変革

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  ＜神戸＞【神戸製鋼所/年収～1120万】100億円事業を創出！役員直下で挑む重厚長大の変革気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  吉田商事 製造幹部候補

  300~600万

  • 製品
  • 品質管理
  • 研修実施
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 梱包/包装
  • 乾燥/造粒
  • リーダー
  • 食品製造
  • 生産管理
  • 衛生管理
  • 幹部
  • 食品
  • 設備保全
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 工場
  • 開発
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 自動車
  • 普通自動車

  吉田商事株式会社兵庫県南あわじ市

  吉田商事 製造幹部候補気になる

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  仕事内容

  製造部門リーダー候補（ガーリックやオニオンなど乾燥野菜製造） 年収600万円可能◎残業月5時間程度♬冷暖房完備工場 ＼未経験から食品製造のプロへ！幹部候補を目指せる環境です！／ ⏩ガーリック・オニオンなど乾燥野菜製品の製造 ⏩原料の投入・加工・粉砕・選別など各工程を担当 ⏩希望や適性に応じて製造・開発・生産管理・営業などへキャリアアップ！ 大手食品メーカーとの取引多数！ 清潔で快適な工場環境で、安定して長く働けます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県南あわじ市神代社家839 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️未経験から幹部候補を目指せる！ ✅️残業月5時間程度！冷暖房完備の快適工場！ ✅️賞与は年2回＋決算賞与あり！ ✅️移住補助・遠隔地交通費補助ありでUIターンも安心！ ✅️食品業界で安定した経営基盤！ 【どんな会社？】 吉田商事株式会社は、淡路島を代表する食品原料加工メーカーとして40年以上の実績を持ち、大手食品メーカーとの取引も多数。乾燥ガーリック・オニオンなどを中心に、国内外の原料を加工・製造しています。自社で「乾燥・殺菌・選別・粉砕」の全工程を一貫して担う体制を構築し、ISO9001・FSSC22000の認証を取得するなど、品質と安全性にこだわった製品づくりを行っています。 業績は安定しており、設備投資も積極的に実施。今後の事業拡大に向けて、将来のリーダー・幹部候補として活躍できる人材を募集しています。 【お仕事内容】 自社製品（乾燥ガーリック・オニオンなど）の製造・加工業務を担当します。まずは現場研修で製品づくりの基本を学び、その後は希望や適性に応じて製造・開発・生産管理・設備保全・営業・総務などの部門へキャリアアップが可能です。 具体的には ⏩野菜を専用機械に投入して自動加工（手作業は少なめ） ⏩選別機による異物除去後の目視検査 ⏩粉砕機への原料投入、加工後の運搬（男性20〜30kg／女性10kg程度） ⏩小袋詰め・包装作業（軽作業中心・女性スタッフ活躍中） ⏩使用原料と製品数量の簡単な計算 ⏩室内・機材の清掃、衛生管理 冷暖房完備の快適な工場で、クリーンな環境の中、製品づくりに集中できます。 《入社後の流れ》 まずは6か月～1年を目安に、製造現場で当社製品づくりの工程を学びます。研修後、本人の希望や適性を考慮して、製造・開発・生産管理・設備保全・営業・総務などに配属します。未経験入社の社員が多く、教育体制が整っているため安心です。 【会社の魅力】 ✅ ISO9001／FSSC22000取得！安全・安心の製品づくり ✅ 食品業界で景気の影響を受けにくく、経営安定 ✅ 国内外の野菜原料を一貫加工する技術力 ✅ 冷暖房完備・清潔な工場で働きやすい職場環境 ✅ 将来的にリーダー・幹部候補を目指せるキャリアパス

  求める能力・経験

  【求める人材】 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ・食品製造経験のある方 ・社員指導・OJT経験をお持ちの方 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験がある方 未経験からでも丁寧に学べる環境です。 ものづくりや食品加工に興味のある方、安定企業で長く働きたい方を歓迎します！

  事業内容

  ガーリックパウダー、ガーリックミンス、オニオンパウダー、オニオンミンス、国産ネギチップ、一般乾燥野菜類、生鮮玉葱、剥き玉葱、おろしニンニク、生野菜類