★再応募求人★[東日本/転勤無]ITエンジニア/退職金制度有/希望勤務地へ配属
400~600万
株式会社テクノプロ
北海道, 宮城県, 静岡県
400~600万
株式会社テクノプロ
北海道, 宮城県, 静岡県
web/オープンプログラマー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
業界売上シェアNo,1の当社において、東日本エリア(対象支店:札幌、仙台、静岡、新潟、富山、金沢)における豊富なアプリ・インフラ案件の中から、ご経験やスキル、ご志向に合わせたプロジェクト、且つご自宅から 近い案件にアサインします。【案件例】金融機関向けシステム開発、自治体向けシステム開発、公共系システムの基盤維持保守、 銀行系システムプライベートクラウド基盤の構築、ほか上流、リモート案件など多数有。 【魅力】業界TOPクラスの案件数を誇り、全社稼働率は96%超!待機期間中も減給は一切ございません。支店長や営業とのフィードバック面談を繰り返しながら、キャリアアップ・スキルアップをフォローします。
【必須】ITエンジニアとしての実務経験(1年以上) ◎オンライン受講可能なWINスクール完備! ※事前社内承認で全額負担 ◎支店独自の研修あり!メンバーの交流の場として外部内部研修多数! ==充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境== 転勤無し、豊富な研修制度、定年後再雇用制度、退職金制度の完備など、業界No,1だからこその環境で社員満足度高く定着率も高いです!取引社数は900社超え、大手企業案件、プライム案件など上流から下流まで案件も豊富にございます。ご自身の現時点でのスキルを考慮し将来を見据えた案件配属を行います。ITエンジニアとしてスキル磨きたい方は是非!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(インセンティブ有)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★業績に応じて別途インセンティブ支給有 ※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。 (業務内容)変更の範囲:会社の定める業務 (就業場所)変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
ご自宅に近い支店配属/案件はご自宅近くにアサイン! 原則一度選考を受けられた支店にてお話を進めさせていただきます。
無 希望しない転勤は発生しません。
北海道札幌市
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
宮城県仙台市
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
静岡県静岡市、浜松市など
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
他顧客先:福島県、岩手県、新潟県、富山県、石川県、福井県等
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※入寮制度/借上社宅(本人の家賃負担は2万円) 社内規定に準じ、一部の方のみ適用
有
【休暇に関して】 ※年に4回定例会を実施。うち2回(頻度は支店により異なる)は土曜日に出社いただく必要有。 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇 ■入社時休暇(上限3日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) 【その他制度・福利厚生】※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ■Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■テレワーク手当 ■通信教育補助 ■確定拠出年金、ベネフィットステーション/財形貯蓄 ■CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)制度: CDAと呼ばれるキャリアアップサポートのための研修を受けたプロフェッショナルが、面談を通して具体的な将来ビジョンを一緒に考え、必要なスキル習得をサポート。
10名
1~2回
筆記試験:有(10分程度の適性検査)
【業界売上シェアNo,1】最大手ならではの福利厚生、研修/評価制度で社員定着率が高い! テクノプログループの『IT案件』を一手に請け負い、案件数も業界トップクラス。IT領域を突き詰めるなら当社へ。
【いずれかの就業形態となります】自社開発センターでの勤務(受託・請負開発/自社内開発)/クライアント企業先での勤務 ※祝日のある週は土曜出勤の場合有(年4日程度) ■テクノプロ・IT社の魅力:★全国約50校あるWinスクールにて10万円~50万円かかるコースを受講可能(事前申請必須)、★社内サークル数:64サークル、★有給取得率:86.8%、★取引社数:900社超え(大手プライム上場企業が中心)、★約140種類の資格報奨金制度有、★労働組合有、★報奨金制度有 、★待機中の給与も全額支給(自己都合は除く)、★ ■残業管理の徹底管理:平均残業時間は"11.1時間/月"という働きやすさ。 ※持ち帰り仕事は一切ございません。 テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。 ■転勤無し、希望勤務地に配属:エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
川田テクノシステム株式会社の傘下企業として、2025年2月に設立。 産業基盤・生活基盤を支えるソリューション開発を主軸とした、成長フェーズのシステムインテグレーション企業です。 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計~プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発 └就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発 ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発 └道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発 ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 変更の範囲:会社の定める業務 <魅力> ・中央官公庁や地方自治体向けDX分野で高いシェアを持つ川田テクノシステムグループの安定基盤 ・設立間もない企業のため、組織づくり・拠点立ち上げに関われるフェーズ ・年功序列ではなく、スキル・実力を正当に評価 ・他拠点のメンバーと技術交流の機会あり(出張は研修・交流目的が中心で、出張頻度は少なめです) <募集背景> ・事業拡大に伴う立ち上げメンバー募集
【必須条件】 プログラミングの実務経験 2年以上 (使用言語:Java、JavaScript、SQL、C#、VB.NET) 【歓迎条件】 ・PM/PLの経験 ・プロジェクトマネージャー、応用情報技術者などの資格
-
260~480万
豊富な案件の中から、ご希望や適性に合わせていずれかをご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・オープン系、汎用系システム ・組込系ソフトウェア ・ネットワーク系 いずれかの開発、保守、運用 ※具体的には、医療/福祉系、携帯電話、業務系管理システムなどです。 ※社内開発と客先常駐の割合はおよそ4:6です。 (システム開発は社内、組込系は常駐が基本) ※客先常駐の場合は、必ず自社の先輩がいるチームへの配属となります。 ※自社プロダクト(ゼネコン向けアプリ、ハードウェア基盤制作など)の開発も始動しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・Java、C#、C++、PHPを使用した開発実務経験1年以上 (開発内容は不問です。)
・各種アプリケーションソフトウェアの企画、設計、製造、販売、輸出入 ・電子機器及びそのソフトウェアの企画、設計、製造、販売、輸出入 ・インターネットによる各種情報提供サービスの企画、設計、製造、販売 ・前各号に関連する市場調査、宣伝、広告 / 前各号に付帯又は関連する一切の事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
650~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たBIPROGYの魅力 ・平均勤続年数21.0年(平均離職率2~3%)、有給取得率85.7%、残業16.6時間/月、テレワーク制度・フレックスタイム制度、男性育休取得率61.9%、女性育休復職率100% など圧倒的に働きやすい環境。 ・研修制度が充実 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 ・入社者の声 ∟エンジニアやりながら企画にも携われる ∟独立系なので製品、ソリューションの幅が広い、テレワーク、フレックス ∟大規模PJTに携われる ∟一緒に働くメンバーは皆優しく、 年齢や経験関係なく、サポートしあえる環境がある ∟フレックス勤務や休暇取得など、人事制度において働きやすい環境が整っている ∟穏やかな方が多く、心理的安全性が保たれている 【業務内容】 仙台を拠点とするエネルギー事業者向けの基幹システム開発を担当いただきます。 業務領域はCIS(顧客情報システム)業務ですが、他顧客で構築したシステムをカスタマイズして導入します。このカスタマイズ要件に則ったシステム開発のAP開発チームリーダーとして参画いただきます。 <当ポジションの魅力> お客様の業務仕様を深く理解することで、同業他社の類似案件でも活躍が期待できます 仕様調整等を通じて、交渉力を含むコミュニケーションスキルのランクアップが期待できます 大型案件であり、内外問わず多数のエンジニアと協力しながら仕事を進めるため、広範の人間関係が構築できます 大規模案件の上流工程から本番稼働までの一連のシステム開発に携わることができます 【部署の業務概要とメッセージ】 東北エリアに電力を供給するエネルギー事業者の大規模基幹システム開発をプライムベンダーとして担当しています。 <応募者の皆様へのメッセージ> 業務領域の知識・経験がなくても、新たな視点や機会をもたらす素晴らしいチャンスとなります。 あなたの新鮮な視点は、チームや組織にとって貴重なものとなります。ぜひ一緒に成長していきましょう。
【必須スキル・経験】 ●10名程度の開発チームのリーダー経験 ●システム開発経験 ●コミュニケーション力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) 【有ると望ましいスキル・経験】 ●電力事業者のシステム開発 ●開発言語等:Java、PL/SQL ●DB:Oracle
■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。 ・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
250~400万
開発エンジニアを増員募集しています。 【主な業務内容】 Webアプリ、スマホアプリ、組み込み系等々、常時多数の案件があります。 基本設計/詳細設計/プログラミング/テストなど、各フェーズをご担当頂きます。 【開発環境】 顧客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。 OS:Windows/Linux 言語:Java/VB.NET/Python データベース:SQLServer ※将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ※客先9割、自社内1割で、客先常駐の際は2~3名のチームで参加いただくことが多いです。勤務地は札幌市内がメイン。交通の便の良い勤務先が多いです。 【組織構成】 エンジニア20名・営業担当1名・総務1名 (20~50代まで幅広い年齢の社員がいます。)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・開発要員として実際に案件に入ってコーディングを行ったご経験 (Java、C#、Pythonは特に歓迎です。)
ソフトウェア開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~850万
当社では、アウトソーシングサービスの中核を担う自社開発のクラウド型(SaaS)人事給与システムを開発・運用しています。 お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。 【主な業務内容】 ・自社SaaS(人事給与・就業勤怠など)の継続的な機能開発・改善 ・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装(ベンダーコントロールを含む)およびテスト ・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討 ・社内業務部門からの問い合わせ対応 ・開発チームマネジメント ※リーダー候補の場合 【業務の特色】 私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。 【仕事環境】 当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。 チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。 勤務地は札幌または東京(有明本社)のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。 リモートワークは週1回程度の利用が可能です(応相談)。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験(4年以上) ・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
給与業務の領域においてコンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
460~750万
4.物流・販売・コーポレート領域システムの開発・導入・保守エンジニア 職種分類 ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】 採用企業 ヤマハモーターソリューション株式会社 仕事内容 募集背景 仕事内容 ■仕事内容 ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。 ・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 ・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ■得られる経験・能力 ・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。 ・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。 ・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム(大規模システム)に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。 ・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。 ・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。 ・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。 ■仕事の進め方 ・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3~5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。 ・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。 仕事内容(変更の範囲) 採用人数 1 必須 必要な経験年数(職種) 3年以上
必須 必要な経験年数(職種) 3年以上 その他求める経験 応募条件 ■必須能力・経験・資格 システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上 歓迎条件 ・システム開発におけるリーダー経験(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎) ・基本情報技術者資格 ・アプリケーション開発経験 (Java、SQL) ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・アプリケーションセキュリティーの知識
株主 ヤマハ発動機株式会社 (100%) 売上高 168億8,000万円(2024年12月期決算) [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
450~650万
■独立系SIerとして多岐にわたるシステム開発を展開する当社にてWebアプリ等の設計・開発を担当いただきます。より一層宮城県内顧客への提案も強化している為、技術力と地域貢献の両軸でキャリアを築ける環境です 【案件例】食品パッケージメーカーや大手電子・電機メーカーの業務アプリやシステム開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っております ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】一人称で開発できる方 ※履歴書への写真添付必須 言語はJava、C#、JavaScript等を想定しています。 上流工程への挑戦や、リーダー経験を積みたい方を歓迎します。 【当社の魅力】仙台拠点は現在拡大フェーズにあり、組織づくりに直接携われます。フラットな職場で、今回は次世代を担うリーダー候補を募集します。東京案件で技術を磨きつつ、自社内開発メインの環境でワークライフバランスも充実。地元・宮城の案件獲得にも注力している為、地域に根差したエンジニアとしてのキャリアも築ける環境です。
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
450~650万
■業務系システムの受託開発(設計・開発)をお任せします。将来的にはPM・PLとしてプロジェクト全体を牽引し、メンバーの指導・育成も担える人材へ成長していただくことを期待するポジションです。 案件としては、介護系パッケージの開発や食品流通業の基幹システムの開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っているため、豊富な経験を積むことが可能です。 ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】一人称で開発できる方 ※履歴書への写真添付必須 ≪入社後のフォロー≫1年程度は先輩職員とのOJTを通して業務に慣れていただきます。 ≪キャリアについて≫プロジェクトのリーダーやマネージャー以外にも開発のスペシャリストとしてのキャリアも可能ですので希望をお伝えください。 ■クラブ活動の他、各地域にて社員旅行、ボウリング大会、バーベキュー、ビンゴ大会等を実施したり、5年に1回は全社での社員旅行を実施して懇親を深めています。イベントに参加する事で、様々な年代の社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
600~1000万
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・ToCフロントエンド開発全般 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・ToB管理画面フロントエンド開発 ‐設計、要件定義、実装、テスト ・その他 ‐採用、チーム運営 ※ご入社いただくタイミングによっては新規事業や新プロダクト立ち上げに携わっていただく可能性もございます 【技術環境(入社後に使用する技術)】 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js (App Router) ・ライブラリ: React, Zod, tRPC ・スタイリング: CSS Modules ・静的解析: ESLint, Stylelint ・フォーマッター: Prettier ・テスト: Jest, Testing Library, Playwright, Storybook, reg-suit ・バージョン管理: GitLab ・タスク管理: JIRA ・コミュニケーション: Slack, Zoom, Miro ・ドキュメント: Confluence ・デザイン: Figma … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・React、TypeScriptでのアプリケーション開発経験 ・JavaScriptをES6以降の記法での実装経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
・ロボアドバイザー事業 ・金融インフラ事業 ・アドバイザリー事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
募集要項 累計導入社数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう! ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合
応募条件(必須) ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 目安3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験(サーバーサイドorフルスタック) 応募条件(歓迎) ■歓迎スキル・経験 ・自社プロダクト(サービス)の開発経験 ・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識 ・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験 ・React, Angular などを用いた開発経験 求める人物像 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレ
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも