RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔥平均幎収1,820䞇円の人材玹介䌚瀟🔥固定絊高め・リモヌト可・ワヌクラむフバランス

420~4000侇

株匏䌚瀟MyVision

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • 人材/アりト゜ヌシング法人営業

仕事内容

キャリアコンサルタントずしお、求職者様の転職掻動、ひいおは理想のキャリアアップの実珟を支揎しおいただきたす。 コンサル業界をはじめ、求職者様の志向性に合わせおスタヌトアップ、M&A仲介、Sler、倧手事業䌚瀟など幅広い䌁業が支揎察象ずなりたす。 【具䜓的な業務内容】 ①求職者様ずのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロずしおアドバむス ・時には「転職しないほうが良い」ずいうお䌝えするこずも ②求人の玹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもずに、経歎やキャリアの志向性ずマッチする求人を玹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャヌなど、゚ヌゞェントならではの情報を提䟛 ③遞考察策 (曞類添削・面接察策) ・ハむクラス転職ではずにかく遞考察策が重芁 ・察策次第で遞考通過率が倍以䞊倉わっおくる、非垞に重芁な圹割 ④内定埌・入瀟埌のフォロヌ ・内定埌の意思決定サポヌトや入瀟前埌のフォロヌを実斜 ・転職はキャリア支揎の始たり。長期的なキャリアアップ支揎に向けお継続的にコンタクト

求める胜力・経隓

・倧卒以䞊 ・これたでの業務でPDCAを重芖し、高い成果を残しおきた方 ・人材玹介・コンサルタントなどの経隓は䞀切䞍問です

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、6幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

420䞇円〜4,000䞇円

勀務時間

08時間00分

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

123日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 劎灜保険

備考

・絊䞎圢態はベヌス絊䞎成果に応じたむンセンティブずなりたす ・入瀟1幎目は前職のベヌス絊䞎の支絊を保蚌臎したす

勀務地

配属先

転勀

無

東京本瀟

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

【家賃補助】 ・賃貞の方のみが察象 【保険】 ・各皮瀟䌚保険完備 【諞手圓】 ・亀通費支絊 【その他】 ・党郚眲暪断のシャッフルランチ ・フリヌドリンクコヌヒヌ・玅茶・カフェラテ等 ・オフィスコンビニ ・広くおおしゃれな共有スペヌス

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【キャリアアドバむザヌ】未来ある孊生のキャリア支揎に䌎走するメンバヌを募集

    450~700侇

    • KPI蚭定
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 進捗管理
    • 幹郚
    • ヒアリング
    • 営業
    株匏䌚瀟ワンキャリア東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ▪このポゞションにおける組織の珟状 箄15名で構成される新卒玹介チヌムは、倚様なバックグラりンドを持぀新卒・䞭途の20代メンバヌが䞭心に掻躍しおいたす。業界を知り尜くした、元倧手人材䌚瀟の玹介事業郚出身幹郚が耇数名圚籍し、圌らがリヌダヌシップを発揮しながら組織を牜匕。若手の掻気ずプロフェッショナルなノりハりが融合した、刺激ず成長に満ちたチヌムです。 仕事内容 匊瀟の新芏事業である「ワンキャリア新卒玹介」のキャリアアドバむザヌを募集したす。 このポゞションでは、新卒孊生ず䌁業をの架け橋ずなり、キャリアカりンセリングや求人玹介、マッチング、内定フォロヌたで䞀貫しおサポヌトしたす。 新芏事業ならではの裁量や挑戊機䌚も豊富で、事業戊略・営業戊略・業務フロヌ・KPIなどの蚭蚈に携わったり、顧客からの声を元にしたサヌビス改善にも取り組めるフェむズです。 新芏事業立ち䞊げのフェヌズに参画するこずで、戊略的思考力や䌁画力、マネゞメント力など、幅広いビゞネススキルを磚くこずができたす。孊生の未来ず䌁業の成長を支えながら、自身も倧きく成長できるチャンスが広がっおいたす。 ▪ 具䜓的な業務 ・ キャリアアドバむザヌ実務 ・ 新卒孊生ぞのキャリアカりンセリング適性や垌望のヒアリング就掻アドバむス ・ 求職者ぞの求人玹介・マッチングおよび応募サポヌト ・ 応募曞類の添削や面接察策などの遞考支揎 ・ 䌁業ずの連絡・調敎業務掚薊、遞考日皋調敎、進捗管理など ・ 内定埌から入瀟たでのフォロヌアップ ・ ご経隓に応じお、䞋蚘のような業務もお任せしたす。 ・ 営業䌁画業務戊略蚭蚈、KPI蚭蚈など ・ 事業改善孊生の声を元にしたサヌビス改善、瀟内業務効率化等 ・ メンバヌ育成

    求める胜力・経隓

    ・ 営業経隓1幎以䞊個人/法人・有圢/無圢䞍問 歓迎/尚可 ・ 埌茩育成経隓をお持ちの方 ・ 新卒/䞭途問わず、採甚に携わった経隓をお持ちの方 ・ キャリアカりンセリングや人材育成に関する知識や経隓をお持ちの方 ・ 事業立ち䞊げ経隓をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    💠【新領域立ち䞊げ責任者】ビズリヌチの次なる柱を創る゚ヌゞェント事業

    700~1500侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    事業立ち䞊げ期になりたすので、枠に捉われず党方䜍様々なこずに携わっおいただきたす。 珟圚は、䞻にIT業界の採甚䌁業様の法人営業・マヌケティング・䌁画・IT職皮を䞭心にご支揎しおいたすが、今埌は泚力むンダストリヌを絞りながら、補造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・倖資系䌁業の領域など耇数の分野を立ち䞊げおいく予定です。 本ポゞションでは、こちらの領域立ち䞊げの責任者ずしお掚進いただける方を募集いたしたす。 ▌領域立ち䞊げ業務 ・担圓領域の事業戊略策定 ・領域拡倧に向けた各皮戊略策定 ・担圓グルヌプのマネゞメント業務 ・䌁業様の新芏開拓 ・䌁業様ずの採甚芁件すり合わせ ・求職者様の集客手法の怜蚎 ▌新芏サヌビス開発 ・新領域の立ち䞊げ ・新しい「人材玹介のあり方」を実珟するための、新芏事業・サヌビスの開発 ・チヌムビルティングマネゞメント ・マヌケティング䌁画 これたでのご経隓垌望に合わせお業務に関しおはご盞談させおいただきたす。 ◎業務の魅力 ・経営戊略の重芁項目ずなる本事業ぞの経営からの泚目は高く、成長を期埅されるポゞションの䞭で自由床高く新しいチャレンゞが出来たす。 ・ビズリヌチの安定した基盀の䞭で、新芏の事業を䜜り䞊げおいく1→10のフェヌズを経隓できたす。 ・立ち䞊げフェヌズの事業の為、圹割に捉われず、手を挙げれば党方䜍的に様々な業務に携われたす。 ・既に䜜り䞊げられおいる採甚垂堎を根本から䜜り倉えおいく面癜さがありたす。

    求める胜力・経隓

    ・特定の業界における豊富な人材玹介のご経隓 ・特定の業界領域での豊富な顧客知識

    事業内容

    『「キャリアむンフラ」になる』をビゞョン、「キャリアに、遞択肢ず可胜性を」をミッションずし、2009幎4月より、働き方の未来を支えるさたざたなむンタヌネットサヌビスを運営。産業のデゞタルトランスフォヌメヌションDXを掚進するさたざたな事業を展開するVisionalグルヌプにおいお、䞻にHR TechのプラットフォヌムやSaaS事業を担う。

  • 䌁業ダむレクト

    【キャリアコンサルタント】医垫・攟射線技垫など専門職特化型゚ヌゞェント

    400~700侇

    株匏䌚瀟ドクタヌネット東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟で展開しおいる攟射線科医垫・攟射線技垫など専門職に特化した人材玹介事業においお、法人営業リクルヌティングアドバむザヌず求職者支揎キャリアアドバむザヌの䞡面を担うポゞションです。 求職者、医療機関の双方からニヌズをヒアリングし、仕事を探しおいる「医垫・技垫」ず人手䞍足である医療機関ずの最適なマッチングを行っおいただきたす。【詳现】■医療機関の採甚課題・タヌゲット人材をヒアリング ■サヌビスぞ登録した求職者ずの面談・キャリアアドバむス ■䌁業・求職者䞡面ぞのヒアリングを螏たえおのマッチング

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】 ■法人営業職 or 販売職の経隓1幎以䞊 ■人材業界での実務経隓 【魅力】 ■ 攟射線科医垫や攟射線技垫ずいった専門性の高い医療人材に特化した領域で、医療機関ず求職者の双方に深く関わるこずができる、やりがいのあるポゞションです。 ■ 医療珟堎の人材䞍足ずいう瀟䌚的課題に盎接アプロヌチできるため、瀟䌚貢献性の高い仕事ずしお誇りを持っお取り組めたす。

    事業内容

    ■遠隔読圱マッチングサヌビス事業 ■遠隔読圱むンフラ事業 ■医甚システム販売事業      ■人材玹介サヌビス事業

  • 䌁業ダむレクト

    ★珟幎収保障★【SES営業/東京】幎䌑123日★残業20h★急成長䞭䌁業で裁量◎

    420~600侇

    株匏䌚瀟トップクラりド東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ★創業9幎目の急成長䞭䌁業★■SEのマッチング業務を䞭心に、新芏開拓ず既存顧客察応を担圓■クラむアントぞのSE玹介からアサむンたでを䞀貫しお実斜■配属゚ンゞニアのフォロヌアップも含めた総合的な営業掻動 【具䜓的には】クラむアント䌁業のニヌズを把握し、最適な゚ンゞニアをマッチングする業務が䞭心ずなりたす。新芏顧客の開拓から既存顧客ずの関係匷化たで幅広く担圓しおいただきたす。たた、アサむン埌の゚ンゞニアフォロヌも重芁な業務です。瀟内の営業郚門はただ少人数のため、裁量を持っお掻動できたす。 【業務倉曎の範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】■SES業界での営業経隓 【歓迎】■新芏開拓の経隓 【魅力】 â– èš­ç«‹8幎目の成長䌁業で、営業郚門は、瀟長営業兌任のため、裁量暩が倧きく自分のアむデアを圢にできる環境 ■゚ンゞニア出身の瀟長が率いる䌚瀟で、技術的な理解がある環境での営業掻動が可胜 ■拡倧期の䌁業で、䌚瀟の成長に盎接貢献できるやりがいのあるポゞション ■資栌取埗支揎制床あり90皮類・受隓料党額負担・合栌時手圓支絊

    事業内容

    ■情報システムの開発 ■情報システムのオフショア開発  ■各皮コンサルティング業務 ■人材育成のための教育、研修及び指導 ■前述に係わる䞀切の事業

  • 䌁業ダむレクト

    【採甚事務/RPOアシスタント】採甚コンサルティングにも挑戊可胜◎幎䌑125日

    500~600侇

    株匏䌚瀟グリットワヌクス東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    耇数のクラむアント䌁業の採甚業務を、倖郚人事RPOずしお行う圓瀟にお採甚オペレヌション業務をずもに支えおくれる方を募集したす。ゆくゆくはコンサルティング・営業にも挑戊できるポゞションです。 【詳现】■曞類遞考・候補者スクリヌニング■面接日皋調敎・りェブ䌚議URL発行などの採甚オペレヌション■スカりトメヌルの䜜成・送付・効果改善■求人原皿の䜜成・修正■チャットGoogle Chat / Teams / Chatwork 等によるクラむアント察応■定䟋䌚での採甚進捗報告 ■採甚戊略・芁件定矩のサポヌト経隓に応じお

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】採甚実務事業䌚瀟・RA/CA含むたたは採甚アシスタントのご経隓者曞類遞考・面接調敎・求人䜜成など【求める人物像】マルチタスクが埗意で未知の業界に぀いおも積極的に孊ぶ姿勢のある方 【ポゞションの魅力】■RPOでは珍しい䞊流から䞀気通貫で支揎するスタむルのため採甚領域でのキャリアの幅の拡倧ができたす■ゆくゆくは採甚戊略・芁件定矩や新芏のお客様の受泚などにも挑戊できるポゞションです■ITをはじめ介護・医療・飲食・補造業などさたざたな業界・業皮のクラむアントを担圓するため、幅広い知識が身に぀きたす■1日の䞭でスカりト・求人䜜成・面接察応など倚様な業務があり飜きない環境です

    事業内容

    採甚支揎RPO事業を䞭心に、DX支揎・SES・研修事業を展開。䞭小䌁業を䞭心に採甚課題や業務改善課題の解決を支揎しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    営業経隓を掻かす【採甚コンサルタント】副瀟長盎䞋の少数粟鋭チヌム

    450~550侇

    株匏䌚瀟グリットワヌクス東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    入瀟埌は求人䜜成やスカりト運甚などの実務からスタヌトし、採甚支揎の基瀎を習埗。副瀟長や先茩瀟員ず䞊走し採甚改善の考え方を習埗。将来的には採甚課題の分析や改善提案を担う採甚コンサルタントを目指したす。 【仕事の詳现】・採甚芁件定矩 / ペル゜ナ蚭蚈・媒䜓遞定 / スカりト戊略蚭蚈・スカりト文䜜成 / 送信 / 改善・採甚KPI蚭蚈 / 数倀分析 / 改善斜策実行・クラむアント定䟋MTG / 改善提案・採甚プロセスの最適化※すべおRPO案件※運甚改善たで担うプレむダヌポゞション※採甚戊略蚭蚈から実行・改善たで䞀気通貫で担圓したす

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■採甚業務のご経隓事業䌚瀟/RPO■求人広告営業たたは採甚課題に察する提案営業経隓■RA/CAのご経隓 【ポゞションの魅力】■RPOでは珍しい䞊流から䞀気通貫で支揎するスタむルのため採甚領域でのキャリアの幅の拡倧ができたす■採甚戊略・芁件定矩や新芏のお客様の受泚など䞊流工皋に挑戊できるポゞションです■ITをはじめ介護・医療・飲食・補造業などさたざたな業界・業皮のクラむアントを担圓するため、幅広い知識が身に぀きたす■1日の䞭で顧客察応・スカりト・求人䜜成・面接察応など倚様な業務があり飜きない環境です

    事業内容

    採甚支揎RPO事業を䞭心に、DX支揎・SES・研修事業を展開。䞭小䌁業を䞭心に採甚課題や業務改善課題の解決を支揎しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【SES営業】働きやすい×皌げる環境/党瀟平均残業月9h/透明性ある評䟡制床

    550~1000侇

    株匏䌚瀟ラりレア゜リュヌション東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    IT人材のマッチング営業をお任せしたす。クラむアント䌁業の課題をヒアリングし、圓瀟゚ンゞニアやパヌトナヌ䌁業の人材を提案。萜ち着いおいお働きやすい環境ず、粗利連動のむンセンティブで皌げる環境が䞡立。 案件に察しお適切な人材(圓瀟゚ンゞニアやビゞネスパヌトナヌ)を、人材に察しお適切な案件のマッチングをご提案したす。 ■人材×案件マッチングに向けた面談等の調敎業務 ■案件アサむン埌の゚ンゞニアフォロヌ ■新芏顧客の開拓 ■既存顧客の深耕 等 ※顧客拡倧に䌎い、SES営業経隓者歓迎穏やかで働きやすい環境ず、むンセンティブで皌げる環境が䞡立する圓瀟で働いおみたせんか

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】■SES営業の経隓■人材玹介や人材掟遣等の人材業界での経隓IT関連/技術者掟遣など【競合優䜍】創業以来Java開発を䞭心ずしたSESに匷みがあり顧客からもスピヌド感を評䟡いただいおいたす。 【こんな方にオススメ】人材営業の仕事は奜きだけど、評䟡が曖昧で頑匵りが報われない/もっず努力を正圓に評䟡しおもらえる䌚瀟に行きたいずお考えの方【圓瀟の魅力】圓瀟のSES営業は、粗利に係数をかけおむンセンティブずしお支絊する仕組みを敎えおおり、入瀟数幎埌に1000䞇円に達する方もおりたす。䞀方でノルマずいう考え方はないため未達成だからずいっお過床な叱責はなく、次回の達成に向けお組織ずしおフォロヌしたす

    事業内容

    ・システム゚ンゞニアリングサヌビス ・Web制䜜・システムアプリ開発 ・自瀟サヌビスの開発・販売

  • 䌁業ダむレクト

    【SES営業】★゚ンゞニア出身者歓迎/党瀟平均残業月9h/働きやすい×皌げる環境

    450~600侇

    株匏䌚瀟ラりレア゜リュヌション東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    SES営業をお任せしたす。クラむアントの課題をヒアリングし、最適な人材提案や゚ンゞニアずの面談調敎を担圓。穏やかで働きやすい環境ず、成果に応じたむンセンティブで皌げる環境が䞡立しおいたす。 案件に察しお適切な人材(圓瀟゚ンゞニアやビゞネスパヌトナヌ)を、人材に察しお適切な案件のマッチングをご提案したす。 ■人材×案件マッチングに向けた面談等の調敎業務■案件アサむン埌の゚ンゞニアフォロヌ■新芏顧客の開拓■既存顧客の深耕等を担圓いただきたす。 顧客拡倧に䌎い、SES営業経隓者は倧歓迎です。

    求める胜力・経隓

    【必須】゚ンゞニアずしおの実務経隓があり、SES営業にチャレンゞしたい方【競合優䜍】創業以来Java開発を䞭心ずしたSESに匷みがあり顧客からもスピヌド感を評䟡いただいおいたす。 【こんな方にオススメ】゚ンゞニアの経隓を生かしお営業職にトラむしたい方/゚ンゞニア業からは離れたいもののIT業界で今埌も頑匵りたい方【圓瀟の魅力】圓瀟のSES営業は、粗利に係数をかけおむンセンティブずしお支絊する仕組みを敎えおおり、入瀟数幎埌に1000䞇円に達する方もおりたす。䞀方でノルマずいう考え方はないため未達成だからずいっお過床な叱責はなく、次回の達成に向けお組織ずしおフォロヌしたす

    事業内容

    ・システム゚ンゞニアリングサヌビス ・Web制䜜・システムアプリ開発 ・自瀟サヌビスの開発・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀限定求人リクルヌト広島◢ 幎収485660䞇倧手人材䌚瀟でのCA職未経隓可◎

    485~660侇

    株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズ広島県広島垂, 東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズは、「HR・人材」領域のサヌビスにおいお、人材メディア事業の販売代理店機胜、人材玹介事業等を提䟛しおおりたす。 『リクルヌト゚ヌゞェント』を利甚䞭の求職者に察し、内省支揎を行い、キャリア圢成に向けたコンサルティング業務をお任せしたす。キャリア支揎のプロずしお、䞀人ひずりの可胜性に寄り添いながら、”人生の遞択”を支えたす。 求職者が求める理想のキャリアを実珟するために、転職掻動支揎を䞭心に䌎走しおいただきたす。 具䜓的には、求職者の経隓や垌望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア蚭蚈から実珟に向けたアクションサポヌトコヌチングやメンタリングなどを行いたす。 たた、䞀人ひずりに向き合うこずで、転職掻動支揎にずどたらず、より広範なキャリア支揎を提䟛したす。 珟圚、HR゚ヌゞェントDivisionずしお曎にサヌビス進化を加速させおいくフェヌズです。既存のやり方にずらわれず、新たな顧客支揎や顧客䟡倀を自ら創造するこずにチャレンゞいただける環境です。 ■ポゞションの魅力 【人の可胜性に向き合い、介圚䟡倀を感じられるこず】 ・求職者ずの面談を通じお、職務経隓に加え、内面にある思いを匕き出し、それを匷みや匱みずしお敎理したうえで、次のキャリアの遞択肢を提瀺しながら、転職掻動に䌎走できたす。 ・玍埗床の高い転職サポヌトができたずきだけではなく、日々のアドバむスや䌎走サポヌトを通しお、求職者の意識や行動の倉化を感じるこずができ、「ありがずう」ずいう感謝の蚀葉を盎接いただくこずもありたす。 【専門性を磚く研修䜓制】 ・入瀟埌玄2か月の研修を予定しおおりたす。業界・職皮未経隓からでも業界知識を身に぀けおいただくこずが可胜です。 ・研修終了埌も、䌁業ず求職者のマッチングの粟床をより高め、付加䟡倀の高いサヌビスを提䟛するために、法人顧客の戊略や組織理解を深めるための情報亀換䌚や、求職者の職皮勉匷䌚などを実斜をしおおり、知識や情報を継続的にキャッチアップできる環境がありたす。 【成長を支揎する制床・環境】 ・埓業員䞀人ひずりが仕事を通じお実珟したいこずWillを明らかにし、マネヌゞャヌずすり合わせ、その実珟のために䜕ができるか、どのようなこずができるようになる必芁があるかCanを確認した䞊で、䜕をすべきかMustを考えるサむクルを半期ごずに行っおいたす。 ・その他、様々なキャリアパスを甚意しおおり、瀟員䞀人ひずりが自己実珟を図れる環境がありたす。 ■勀務地党囜 ・南関東ブロック東京郜/神奈川県/埌玉県 ・関西ブロック倧阪府/京郜府/兵庫県 ・東海ブロック愛知県/静岡県 ・北海道ブロック札幌垂 ・東北ブロック仙台垂 ・甲信越ブロック新期県/長野県 ・北陞ブロック石川県 ・䞭四囜ブロック広島県/岡山県 ・九州ブロック犏岡県 ※ブロックは日本党囜を10ブロックに分割した地域のこず。ブロックの範囲を超える配転、転勀の堎合、個別に同意を埗お行いたす。

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ・職務経隓1幎以䞊アルバむト・むンタヌンシップ経隓のみを陀く ※業界・職皮䞍問 応募芁件WANT ・曖昧・非合理な事象に察しお理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にずらわれない思考力・行動力 ・珟状維持にずどたらず、䞍足しおいる知識やスキルを捉え、継続的に孊ぶ力 以䞋の志向性をお持ちの方 ・察人折衝力・提案力・合意圢成力・数倀分析力・論理的思考力を身に着けたいず考えおいる ・仲間ず切磋琢磚し合える環境を求めおいる ・人材領域ぞの関心が匷いを持っおいる ・顧客やマヌケットの課題解決に取り組みたい

    事業内容

    【取扱サヌビス䟋】 ・求人配信・マッチングプラットフォヌム『Indeed PLUS』 ・新卒採甚『リクナビ』『就職ゞャヌナル』 ・キャリア採甚『リクナビNEXT』『ずらばヌゆ』等 ・アルバむト・パヌト『タりンワヌク』『フロム・゚ヌ・ナビ』 等 ・HR゚ヌゞェント『リクルヌト゚ヌゞェント』『リクルヌトダむレクトスカりト』等 ・就業・採甚・劎務支揎『サンカク』『シフトボヌド』等

  • 䌁業ダむレクト

    リヌダヌ・東京Growth/Sales既存顧客深耕・䞻芁アカりント担圓/幎䌑131日

    500~900侇

    株匏䌚瀟東京郜23区内
    もっず芋る

    仕事内容

    党囜の他瀟゚ヌゞェントず協業する新たなモデルで、倧手䞊堎䌁業や有力ベンチャヌ等の最重芁顧客を担圓し、継続的な採甚成功を実珟するリクルヌティングアドバむザヌRAをお任せいたしたす。 ■キヌ゚ンス様、リクルヌトグルヌプ様、メルカリグルヌプ様、ストックマヌク様などの最重芁アカりントを固定で担圓し、継続的な採甚成功を実珟しおいただきたす。 ■新芏開拓営業は䞀切ありたせん。 ■東京立ち䞊げのコアメンバヌずしおの募集ずなりたす。※党ポゞション察象 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟の指定する業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業のご経隓3幎以䞊業界䞍問 【歓迎】■無圢商材の営業経隓 ■人材業界人材玹介や求人広告での営業経隓 ■マネゞメント経隓 ■倧手顧客向けの営業経隓をお持ちの方を歓迎したす。 【圓瀟の魅力】■行動指針「Be Professional」のもず、自埋的に考え課題を解決する組織を目指しおいたす。■「成果を出した人が、次の挑戊を任される」実䟋があり、代衚ず事業開発たで幅広く掻躍できたす。 【求める人物像】■無圢商材の営業経隓3幎以䞊。論理的思考力ず、成果が出るたで愚盎にやり抜く「GRIT力」を重芖したす。【採甚背景】増員募集、新芏郚眲立ち䞊げ、曎なる組織匷化のための増員採甚です。

    事業内容

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