【上場企業／某有名英語サービス（AI戦略責任者）】経営直下のチーム立ち上げから経験！フレックス制◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【事業企画／BizDev職】成長市場“医療・介護領域”での事業づくりに挑む｜圧倒的キャリア×社会課題

  730~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【事業企画／BizDev職】成長市場“医療・介護領域”での事業づくりに挑む｜圧倒的キャリア×社会課題気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 医療・介護・福祉領域で国内最大級のサービスを展開するエス・エム・エスにて、 データとテクノロジーを活用し、事業変革を推進する事業企画／BizDevポジションです。 単なる分析業務ではなく、 ・事業課題の特定 ・成長戦略の立案 ・CRM／データ活用施策の企画 ・業務改善／自動化推進 ・エンジニアやマーケとのプロジェクト推進 など、事業成長に直結する企画業務を担います。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 21期連続増収のメガベンチャー 医療・介護・福祉領域で40以上のサービスを展開。 業界トップクラスの会員基盤を活かし、成長を続ける東証プライム上場企業です。 ✅ データ×AI×事業づくりに携われる 数百万規模のデータやAI・LLMを活用し、 人材ビジネスの変革に挑戦できる環境です。 ✅ “企画だけ”で終わらない 戦略立案だけでなく、 実際のシステム実装や現場運用まで一気通貫で関われるため、 事業を動かす経験を積めます。 ✅ キャリアの幅が広い 事業企画・BizDev・マーケティング・グロース・SaaS領域など、 多様なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に伸びる事業づくりに携わりたい ・データを活用して課題解決したい ・マーケ／BizDev／事業企画に興味がある ・成長企業で市場価値を高めたい ・社会課題解決に向き合いたい

  求める能力・経験

  必須条件 ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP（Treasure Data等）やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ（テキスト、音声）やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社Leafea d01_PdM

  1000~1200万

  • データ分析
  • 開発
  • Figma
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト

  株式会社Leafea東京都中央区

  株式会社Leafea d01_PdM気になる

  もっと見る

  仕事内容

  eafeaが目指している世界 ⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。 ──OEM型福利厚生SaaS 物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。 私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。 全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。 独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。 私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。 具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成 ・プロジェクトの推進、実行マネジメント ・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握 ・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理 【利用ツール】 ・Google Analytics ・Figma ・Redash ・Mongo DB ・PostgreSQL ・Slack ・Notion ・AI: ChatGPT, Devin, ClaudeCode, GitHub Copilot, Cursor, NotebookLM, etc ・etc 同チームのメンバー 元YAMAP VPoEを務めたCTO杉之原をはじめ、LINEヤフー、エウレカ、BlueBank出身のメンバーや、起業経験を持つメンバーも参画しているなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているチームです。

  求める能力・経験

  ・3年程度以上のプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトをグロースさせた経験があり、そこに主体的に活躍した実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＊データ領域の技術戦略を担うVP候補＊【国内最大級のデータシステムを推進するデータサイエンティスト】

  800~1250万

  OpenWork 株式会社東京都品川区

  ＊データ領域の技術戦略を担うVP候補＊【国内最大級のデータシステムを推進するデータサイエンティスト】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。 そして、2025年12月に、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わりました。 もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。 ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト（文脈）」データがOtolioの核です。 最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 ＜なぜこのポジションを募集するのか？＞ 従業員数がもうすぐ30名になり、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。 加えて今後のAIエージェント展開を見据え、既存契約の維持・LTVの最大化を実現するための戦略のアップグレードが必要不可欠となっています。 そこで、サクセス領域の組織を統括し、経営陣の一員として中長期の成長にコミットいただけるVP候補を募集します。 こんなことをお願いしたい： ■期待したいこと このポジションに求めるのは、経営と並走しながらサクセスの“最適解”をつくることです。 代表・事業責任者と対等に議論して事業の優先順位と打ち手をすり合わせ、イシューの特定から解決方針の設計、意思決定、そして現場でのやり切りまでを一貫して主導していただきます。 現在は代表・事業責任者が中心となって経営を推進していますが、サクセス領域の責任者として大胆にお任せつつ、経営陣の一員として全社の中長期成長にコミットしていただくことを期待しています。 ■業務概要 ・カスタマーサクセス組織の責任者候補として、現場やプロダクトに対する理解を深めながら、徐々にマネジメント役割の一部を少しずつお任せしていきます。 （ご経験・スキルに合わせてお任せする役割や業務を決定いたします） ・マネジメントのメイン業務は、チーム目標の達成支援や、チーム内のリソース管理をメインに担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・目標設計：半期／四半期／月次の目標設定提案、計画立案・進捗管理 ・ヘルススコア運用：解約・コントラクションの早期予兆検知と対策の仕組み化 ・データ分析：利用／問い合わせ／NPSなどの因果を特定し、プロダクト改善へ提案 ・オンボーディング／アダプション／アップセル／リニューアルの設計～実行～改善 ・プレイング：大型顧客の価値最大化を自ら牽引 ・リソース配分：案件アサイン／優先順位の最適化 ・メンバーマネジメント：1on1、相談対応、育成・キャリアの支援 ■魅力（チャレンジポイント） ・本ポジションでは、サクセス領域にとどまらず、事業全体を俯瞰し、他部署と連携しながらチームのオペレーションを改善していく力が求められます。 ・さらに、チームメンバーと真剣に向き合い、組織づくりや人材育成、採用などにも関わる経験が可能です。 ・経営陣と対等に議論しながら全社の中長期成長にコミットしていただくことが可能なポジションです。 ■想定されるキャリアパス ・サクセス統括ポジションへのキャリアパス ・ご自身次第で経営に携わる経験を得ることができる可能性

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・メンバーマネジメント(リソース管理、モチベーションコントロール、目標達成に向けた施策のPDCAを回してきた経験） ・BtoB IT/SaaSにおけるセールスまたはカスタマーサクセス経験 ■歓迎スキル： ・エンタープライズ顧客への折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・経営や上司などに対し、戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験 ■求める人物像: ・エピックベースのビジョン「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」に共感する方 ・エピックベースのバリュー「価値を廻そう」「エピック志向」「Blitz Action -Think Hard, Act Fast, Learn Always-」に共感し実践できる方 ・チーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【子会社CPO候補】オンライン×オフラインを横断するプロダクトマネージャー

  1200~1800万

  • マネージャー
  • 事業計画
  • KPI設定
  • LTV/life time v...
  • プロダクトマネージャー
  • UXデザイン
  • SQL
  • UIデザイン
  • マネジメント
  • ロードマップ策定
  • システム開発
  • プロダクト開発リード

  株式会社GENDA東京都港区

  【子会社CPO候補】オンライン×オフラインを横断するプロダクトマネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容: # ポジション概要 GENDAの複数プロダクト（オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等）を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導する役割です。 # ミッション - 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化（LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減） - オフライン接点（施設）×オンライン接点（APP/Web）の体験設計 # 業務内容 雇入れ直後： プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAが保有するプロダクトをリードしていただきます。具体的には以下が想定されます。 - 顧客課題の探索（定性/定量）、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 - 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） # 魅力 裁量の大きさ： 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ： オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 - 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 - KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 - プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 ■応募資格（歓迎）: - デジタルマーケティングに関する知識と経験 - UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 - システム開発に関する知識と経験 - SQLを利用したデータ活用の知識と経験 ■求める人物像: - 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  田町【調達・サプライチェーンDX推進リーダー】半導体メモリメーカー_H2620

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【調達・サプライチェーンDX推進リーダー】半導体メモリメーカー_H2620気になる

  もっと見る

  仕事内容

  調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム（ERP）を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析（As-Is）と課題抽出：現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル（To-Be）のグランドデザイン策定：経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進：導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン（需給管理・生産管理等）の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト（Ariba, Coupa, Kinaxis等）の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤（DWH/BI）の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万

  1000~2100万

  • コンサルティング業務
  • アーキテクト
  • コンサルタント
  • デザイン
  • PC/Web
  • アドバイザリー
  • アーキテクチャ設計
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルティングファーム協働
  • Airbyte
  • Google Vertex A...
  • Airflow
  • 分散
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • マイクロ
  • システム設計
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • Azure
  • システム開発

  【3年連続日本1位の急成長ファーム】100%プライム直請け／最先端Data＆AIアーキテクト／経営陣を輩出する独自制度東京都千代田区

  ＼次世代経営陣育成／Data＆AIコンサルタント（新チーム立ち上げ／技術的意思決定）最高3300万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。 業務イメージ ・システム全体（LLM、データ基盤、クラウド）のデザイン･設計方針策定 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定 ・生成AI（RAG等）を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定 ・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援 システムコンサルタントicon アーキテクトicon 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験 ・クラウド環境での設計・構築経験（AWS、GCP、Azureいずれか） ・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験 ・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験（特に生成AI／LLMアプリケーションの開発経験） ・マイクロサービスや分散システムの設計経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見 ・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験 求める人物像 ・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。

• エージェント求人

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実

  600~1200万

  • リース/レンタル
  • 金
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 法人営業
  • 運用保守
  • 人事
  • システム設計
  • Salesforce
  • 株式
  • 営業
  • ファイナンス
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • システム開発
  • 主役
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • Azure
  • クラウド

  オリックス株式会社東京都港区

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR（業務改革） ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金等）の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織：様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境：ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット：大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画：既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス：社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の導入、年次有給休暇の高い取得率（2025年度実績81.5％）、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験 上流から下流工程（保守を含む）までの開発経験 要件定義の経験（2年以上） ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP（提案依頼書）の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験（5年以上） クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験（5年以上） アジャイル開発の経験（3年以上） AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実

  年収非公開

  • リース/レンタル
  • 金
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 法人営業
  • 運用保守
  • 人事
  • システム設計
  • Salesforce
  • 株式
  • 営業
  • ファイナンス
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • システム開発
  • 主役
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • Azure
  • クラウド

  オリックス株式会社東京都港区

  【最先端DX×新規事業】オリックスの次代を創るDX事業支援（PM・PL）／フレックス・福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを幅広くご担当いただきます。ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、主に以下2つの領域において事業および業務推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムおよび外部ベンダーが担当しています。 BPR（業務改革） ファイナンス業務（リース、割賦、貸付金等）の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 Salesforce等を活用した既存事業の業務改革・デジタル化の推進 既存事業の業務データ一元化、およびデータ利活用による既存事業の再構築 新規事業開発 既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービスの事業開発 SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・運用保守 ベンダーコントロールおよび内製開発の推進 ◤会社の特徴◢ 自由闊達でフラットな組織：様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が多く在籍し、多様性を活かして活躍できる環境です。 若手が主役となる挑戦環境：ファイナンスの次を担うビジネスを立ち上げるという強い想いのもと、若いメンバーを中心に新規事業の開発に挑んでいます。 卓越した基盤とアセット：大手の強固な顧客基盤と豊富な知見をフルに活用し、インパクトの大きいDXをダイナミックに推進できます。 ◤仕事の魅力◢ 大規模な裁量と最上流からの参画：既存事業のドラスティックな変革から、ゼロベースでの新規デジタルサービス立ち上げまで、裁量を持って最上流から携われます。 多様なキャリアパス：社内公募制度、職種転換制度、キャリアチャレンジ制度など、自発的なキャリア形成を支援する人事制度が極めて豊富です。 優れたワークライフバランス：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の導入、年次有給休暇の高い取得率（2025年度実績81.5％）、充実した各種手当により、中長期的に安定してパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験 上流から下流工程（保守を含む）までの開発経験 要件定義の経験（2年以上） ※コンサルティングファーム、SI企業等でのシステム実務・実装経験や、PL/PMO相当の経験、新規事業の立ち上げ経験がある方を想定しています。 ◤歓迎スキル・経験◢ 起業の経験、または新規事業の企画からローンチまでの経験 ガバナンス部署や事業部署との調整経験 RFP（提案依頼書）の作成経験 応用情報技術者以上の資格保持 Webアプリケーション開発経験（5年以上） クラウド環境（AWS / Azure）の利用経験（5年以上） アジャイル開発の経験（3年以上） AIエンジニアとしての実務経験 ◤求める人物像◢ ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら能動的に事業・業務を推進できる方 自由闊達でフラットな組織において、周囲と協調しながら柔軟にコミュニケーションが取れる方 既存の枠組みにとらわれず、新しいデジタルサービスやビジネスの立ち上げに強い情熱を持って挑戦できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社IVRy：導入プロジェクトマネージャー（エンタープライズ）

  700~1200万

  株式会社IVRy東京都港区

  株式会社IVRy：導入プロジェクトマネージャー（エンタープライズ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  # 募集背景 IVRyの更なる成長を牽引するには大手企業様への導入推進・AIの社会実装が必須と捉えています。 2025年には特定の領域のみならず、飲食・宿泊・金融・小売・流通・製造業などありとあらゆる業態の日本を代表するような大手企業様への導入が進みました。 また、ACV（年間契約金額）が1億円を超える企業様の事例が出るなど、事業性の高さを証明してきました。 2026年、事業の高い成長可能性を現実のものとしていくために、エンタープライズ組織としての進化を遂げるため本ポジションを募集いたします。 #### 導入企業様の一例 JCB、TSIホールディングス、東横イン、一蘭、キリンホールディングス、ロイヤルホスト、湖池屋、歌舞伎座、NRIデジタル、三菱地所ホテルズ＆リゾーツ、OWNDAYS、極楽湯、ホテル京阪など # 業務内容 - 契約済のエンタープライズ顧客に対する導入時のプロジェクトマネジメント - PoCおよび本活用におけるアイブリープロダクトの活用設計および実装支援 *IVRyにおいてPoCは、顧客がアイブリーを本格導入する前に効果を検証し、本格導入につなげるための実証期間を指しています。 - アカウントエグゼクティブ / マーケティング / インサイドセールス / プリセールス などの業務は別ポジションとなります。 - 詳細な仕様理解を前提としつつ、プロダクトへの顧客要望のフィードバックの実施 - 本格導入時やアップセル・クロスセル時などの大規模プロジェクトにおけるオンボーディングのプロジェクトマネジメント ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 # このポジションの魅力 - 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届け、新たな機能開発や新規プロダクトの種を自ら生み出すこともできる刺激的な環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 - 【AIによる業務変革リード】IVRyにおけるAI実装の最終責任者 アカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーが方針として顧客と合意したアイブリーの活用方法も、実際に運用として実装するためには、様々な顧客の課題を理解してそれを解消していく必要があります。深いプロダクト理解と深い顧客理愛を通じて、実際に顧客の業務変革をやり切るという社会変化のラストワンマイルを体験することができます。 - 【市場価値】AI×エンタープライズの業務設計という貴重な経験 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少な課題解決能力が身につきます。エンタープライズ企業ならではの業務やシステム面の課題やリスクに向き合いデリバリーまでを担当することで、前例が乏しい上規模が大きく複雑なプロジェクトを推進する力が身につきます。 # 働く環境について IVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、 特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。 ### 組織づくりの例◆Roleの明確化 / 分割化 より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。 今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 # どんな人たちと働くのか 大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例：リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google（米国）

  求める能力・経験

  - 複雑な関係者と数ヶ月にわたるデリバリーのためのプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング（業務コンサル / BPRコンサル）の経験 - 特に、社内外の関係者巻き込み・顧客折衝経験を重視します - コンサルティング会社出身である必要はありません - 参考例 - SaaSプロダクトや業務効率化に関するソリューションのオンボーディングの経験 - 新規プロダクトの理解をした上で、オンボーディング方法を設計した経験 - 顧客の業務プロセスや、業務で利用されているツール・システムに関する具体的なASIS/TOBE整理をした経験 - 変化の速い環境・新しい技術に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 - 数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  VPoE

  1000~1500万

  店舗スタッフのDXを推進する「スタッフテック」領域で国内シェアトップクラスを誇る成長企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  VPoE気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 同社は、店舗スタッフのDXを推進するプロダクトを展開し、PMFを達成。 現在はさらなる事業拡大・業界変革フェーズにあります。 サービスの成長に伴い、プロダクト・組織ともに次のステージへ進むタイミングを迎えており、開発組織においてもより戦略的な意思決定と体制強化が求められています。 具体的には、 ・事業成長に伴う開発組織の最適な体制設計 ・経営・プロダクト・開発の連携を強化した意思決定の高度化 ・プロダクトの複雑性・データ量増加に対応する技術戦略の再設計 ・中長期的な組織拡大を見据えた採用・育成の強化 ・AI活用による開発生産性・機能開発の高度化および自動化の推進 ・開発組織のカルチャー定義・設計 ・事業理解を起点にしたプロダクトとエンジニア組織の接続、最適なアサインの意思決定~実行 これらをリードし、開発組織の組成を推進していただける方を必要としています。 本ポジションでは、単なる開発責任者ではなく、”事業・開発組織・技術・採用を横断し、事業成長を牽引する役割”を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、、 ▽ 組織づくり・マネジメント ・開発組織の体制設計（役割定義・チーム構成の最適化） ・評価制度・目標設計の構築／改善 ・エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント ・エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 ▽ 技術戦略・プロダクト開発 ・技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 ・プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 ・開発プロセスの改善・最適化 ・生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 ・（状況に応じて）プレイング（設計・実装）への関与 ▽ 経営・他部門連携 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 ・PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 ・技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 ▽ 採用・組織拡大 ・エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 ・テックリード／エンジニアの採用活動（面接・アトラクト） ・組織ブランディング・技術広報（必要に応じて） 【チーム体制】 ■開発チーム ・正社員：7名 ・業務委託：5名 【開発環境】 ■AI利用：Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション：Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル：Swift / Kotlin ■インフラ：AWS（EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等） ■CI/CD：GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤：MySQL / Redshift ■ツール：GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他：Docker（ローカル開発） / MacBook Pro支給

  求める能力・経験

  ・5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・他部門（PdM・ビジネス）との調整・意思決定経験 ・技術的な意思決定（アーキテクチャ設計・技術選定等）への関与経験 ■歓迎 ・バックエンド領域における開発経験 ・スタートアップ／成長企業での開発責任者経験 ・経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織（適切アサイン等）の意思決定のご経験 ・採用戦略の立案・エンジニア採用の実行経験 ・開発組織におけるAI活用（生成AI・LLM・Claude Code等）の推進経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・マイクロサービス化・アーキテクチャ改善の経験 ・テックリードまたはVPoE/CTOに準ずる役割の経験

  事業内容

  店舗スタッフ向けオンライン接客サービスの企画・開発・運営