【上場企業／某有名英語サービス（AI戦略責任者）】経営直下のチーム立ち上げから経験！フレックス制◎

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補

  1300~2000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

  求める能力・経験

  【必須】 インターネット業界での業務経験（5年以上） 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【医療プラットフォーム本部】AIプロダクト責任者候補

  1500~2000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【医療プラットフォーム本部】AIプロダクト責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「Dentis」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「CLINICS」など、複数のプロダクトを展開しています。 今回の募集ポジションでは、AIの最新動向と医療ドメインの特性を深く理解し、ユーザー課題を起点にAIを活用した新しい価値提供を設計・推進していただきます。 すでにメドレーでは以下のAI機能の開発を順次進めており、医療従事者・事業者の業務効率化を推進しています。 クラウド診療支援システム「CLINCS」 AI要約アシスト：診察時の会話をAIが要約・自動作成。医療用語変換やテンプレートのカスタマイズ機能も実装。 AI文書アシスト：基本情報や過去の診察データをもとにAIが文書作成を支援。カルテ画面上で修正・出力・ステータス管理が可能。 クラウド型電子薬歴「MEDIXS」 AI服薬指導アシスト：服薬指導時に行う分析・評価するための項目を、お薬手帳、薬歴、電子カルテ等の情報をもとにAIが整理して留意事項の抽出をサポートし、服薬指導の内容を提案する機能。 AI薬歴作成アシスト：薬剤師と患者の服薬指導中の会話を音声認識し、生成AIを活用して要約・テキスト化し、薬歴作成を簡略化する機能。 今後もさらなるアップデートを重ね、AI活用に関する多様なアイデアを各プロダクトに実装していく方針です。「どの業務課題を、なぜAIで解くのか」を定義し、ユーザーの体験価値と業務効率の両面から課題解決を実現するプロダクトづくりをリードするプロダクト責任者候補を募集します。 ■職務内容 AIプロダクト責任者候補として、各プロダクトにおけるAI開発戦略の策定・推進・実装をリードしていただきます。経営方針や事業戦略を踏まえつつ、プロダクト開発の観点から、AI技術をどの領域・機能に、どの形で組み込むべきかを定義し、PoCから正式リリースまでを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 各プロダクトにおけるAI開発戦略・ロードマップの策定と推進 AI技術（LLM／生成AI／MLOps 等）の検証・導入方針の立案とプロダクトへの適用推進 プロダクト開発におけるAI活用基盤・開発プロセスの整備およびチーム連携の推進 必要に応じて、外部パートナー／クラウドベンダーとの技術検証・共同開発の推進 ■本ポジションの魅力 医療プラットフォーム事業の中核として、AI技術を活用しながらプロダクトの価値を高め、医療業界の構造的課題解決に挑むポジションです。医療従事者の業務効率化や意思決定支援といった、社会的インパクトの大きい領域でユーザー課題の解像度を高め、AIを通じて新しい体験を生み出すプロダクトづくりに取り組めます。 「どの課題を、なぜAIで解くのか」を定義しながら、AI機能の企画から実装・検証・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 小規模かつ専門性の高いチームで、AI開発の方向性を定めるオーナーシップを発揮しつつ、PoCにとどまらないプロダクト実装を通じて、事業と技術の両側面で価値を生み出すことができます。 メドレーのOur Essentials「凡事徹底」「誰よりも詳しく」「信頼を獲得する」「革新と改善を主導」を体現し、AIの力で医療現場の非効率を解消し、より良い医療体験を届ける社会的インパクトの大きい挑戦ができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格 必須 ユーザー課題を起点に、AIを活用したソリューションの企画および価値検証をリードした経験 ビジョンおよび重要KPIを踏まえたプロダクト戦略の立案、および開発ロードマップの策定経験 外部システムやAPIとの連携を伴う機能の企画・プロジェクト推進経験 歓迎 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域でのプロダクトマネジメント経験 開発したプロダクトや機能に関するGo-To-Market戦略の推進経験 社外発信（登壇・寄稿・記事執筆など）や社内啓発活動を通じて、AI活用文化の醸成に貢献した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補

  1315~1530万

  スタディプラス株式会社東京都千代田区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用/育成/仕組みづくり） * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格（歓迎） * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】CAIO

  1300~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 開発
  • 設計支援
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 機械学習
  • 分析
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • Python
  • SQL

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】CAIO気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを 再定義する、最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 経営直下で、全社のデータ・AI戦略を策定し、組織運営と先端技術活用を統括。 事業構造の変革とデータ駆動型経営をリードいただきます。 1．全社データ戦略の設計と推進 ・経営・事業戦略に基づき、データ／AIの中長期戦略、ロードマップ、予算の立案 ・各事業（Findy、Findy Freelance、Findy Team+など）のデータ活用方針を統合し 　全社的なデータ駆動型経営を推進 ・データガバナンス、プライバシー、品質管理の仕組みを構築・運用 ・経営／事業レベルの意思決定を支援するため、KPIフレームや指標体系の再設計をリード 2．データ組織のマネジメント・再編 ・データサイエンス、データエンジニアリング、GenAIイネーブルメント各チームを 　束ねる統括責任者として組織運営をリード ・各領域のマネージャー層をリードし、組織横断でリソース配分・優先順位付けを実行 ・データ系人材の採用・育成・評価制度設計 3．AI・生成AIの戦略的活用 ・機械学習、LLM/RAG、MLOpsなど先端技術を事業課題と結びつけ 　ROI（投資対効果）の見える形で推進 ・社内AIプラットフォーム構築・全社導入の統括（例：社内向けAIポータルや共通基盤） ・各事業におけるAIプロダクトの方向性策定・優先順位付けと、新規AIサービスの企画・事業化を推進 ・エンタープライズ顧客への提案 ・既存業務のAIエージェント化の全体推進 4．経営／事業とのリレーション ・経営陣とともにデータに基づく経営意思決定を設計・支援 ・各事業責任者、CTO、VPoEとの連携による横断イニシアチブの推進 ・社外パートナー（学術機関、AIベンダーなど）との連携構築 【ポジションの魅力】 1．経営層と直結した意思決定 経営直下で事業全体の方向性にデータ・AIの力でダイレクトに影響を与えられる 2．戦略と実務のバランス 戦略策定やチームマネジメントだけでなく、新規事業立ち上げの最前線に立ち 技術的・事業的な成功体験を創出できる 3．全社的な事業変革の推進 単なるモデル開発に留まらず、AGI時代を見据えた事業構造の 「改造」そのものをリードする経験が得られる 4．強力なアセットと圧倒的な開発スピード エンジニア会員基盤および開発組織の貴重な独自のアセットと、国内トップレベルの 開発スピードを誇るAI駆動のエンジニア組織がパートナーとなり 圧倒的なスピードでプロダクトとして実現（企画～α版リリースまで2か月の実績あり）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ●AIやデータを活用した事業戦略の策定および実行に関する実務経験 ・ベンチャー企業で1年以上、または上場企業で3年以上の実績 ・単なる関与ではなく、自ら意思を持って推進した経験があること ●5名以上の組織を率いたマネジメント経験 ・マネージャのマネージャとしてチームを運営した経験を含む ・AIプロジェクト特有の、少人数リード体制での遂行への理解があること ●プロダクト/開発チームを動かし、PJTを成功まで導いた経験 【歓迎スキル】 ●データ/AI組織の0→1立ち上げ、または大規模な再編を主導した経験 ・組織設計、役割定義、プロセス構築まで一気通貫で実行した経験 ●B2B SaaSプロダクトでの事業推進またはプロダクト開発の経験 ・特にHR Techまたはデータ活用基盤系サービスでの経験があると望ましい ●ハンズオンでの技術的バックグラウンド ・Python／SQLなどを用いた分析・プロトタイピングの経験 ・データ基盤やAIモデルの仕組みに理解があり、技術チームと深く議論できることが望ましい ●採用および評価運用の経験 ・評価基準の作成・運用、キャリブレーション会議への参加経験を含む ●マルチステークホルダーと協働しながら、合意形成と進行管理を行った実績 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・技術・非技術の双方を巻き込みながらPJTを前に進められること

  事業内容

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• エージェント求人

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】副部室長候補　PdMG

  1000~1600万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • プロジェクトマネージャー
  • 提案
  • マーケティング
  • マネージャー
  • ユーザーリサーチ
  • データ分析
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • プロダクトマネージャー
  • Web/ITサービス
  • 開発
  • ネットワーク
  • デザイン
  • KPI設定

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】副部室長候補　PdMG気になる

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  仕事内容

  【MISSION】 HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。 マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの 抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。 ・プロダクトによる事業グロースの加速 　事業戦略と深く連携したプロダクトビジョンと戦略を策定し、プロダクト主導で 　事業KPIを達成します。 　マーケティング・セールスと一体となり、ユーザー価値の向上と事業成長を 　両立させるプロダクトロードマップを推進。 　プロダクトが生み出す事業インパクト全体に責任を持つ事がミッションです。 　事業全体のPL責任を持ち、あらゆるリソースを駆使して 　目標達成をリードしていただきます。 ・市場の変革：生成AI時代の”つくる人”のキャリアを再定義する 　生成AIは、プロダクト開発のあり方を根底から変えつつあります。 　この変革期において、私たちは3つの側面から市場をアップデートします。 　第一に、エンジニアからプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといった 　周辺職種へ対象を拡張し、プロダクト開発に関わるあらゆる 　”つくる人”のキャリアを支援します。 　第二に、「プロンプトエンジニア」といった新たな職種だけでなく、既存職種がAIによって 　どう進化すべきかを定義し、「AIを使いこなすソフトウェアエンジニア」といった 　”アップデートされた職種”と企業との新たなマッチングを創出します。 　そして、個々のマッチングに留まらず、「生成AI時代のプロダクトづくり」全体を 　”人の側面”からサポートします。 　優れたプロダクトを生み出すための最適なチーム組成や組織づくりまでを 　支援領域とし、顧客の事業成長に深く貢献します。 ・事業オペレーションの革新：AIエージェントとの協業モデル確立 　候補者と企業のマッチングプロセスに、AIエージェントを全面的に導入します。 　人の介在価値を「創造的な提案」や「複雑な意思決定支援」に再定義し 　定型的な業務はAIエージェントが担う。 　この協業モデルを確立することで、マッチングの質と量を飛躍的に向上させ 　事業の非連続な成長を実現していただきます。 🔷なぜ、今Findyか？🔷 ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・上場に向けたプロダクト責任者として 　レポートラインはCEO・管掌役員。担当事業のプロダクトに関する 　幅広い意思決定権・裁量を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら 　事業を動かしながら、Findyの上場前後の大きな意思決定経験を積むことができます。 ・プロダクト起点の全社的影響力 　あなたの意思決定は、開発組織だけでなく、セールス、マーケティング 　ひいてはFindy全体の未来に直結します。 　プロダクトの力で会社を動かす、大きな裁量と責任がここにあります。 ・オーナーシップを尊重する文化 　完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 　事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 　事業・プロダクトの未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2: 強力なアセットと成長基盤 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・成功事業の上で、さらなる挑戦を 　カオスなゼロイチだけでなく、すでに市場で評価されているプロダクトと 　優秀なメンバーが揃う組織という基盤の上で、より大きなスケールの挑戦が可能です。 ・独自の貴重なアセット 　22万人のエンジニア会員基盤と3,500社以上の取引企業という、プロダクト開発における 　強力な武器があなたの挑戦を後押しします。 ・AI駆動のエンジニア組織 　新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 　開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 　あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 🔷仕事内容🔷 toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担う ・全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント ・プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成、育成、評価、マネジメント ・データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成 プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化 ・経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門の 　ステークホルダーとの連携および合意形成

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした 定量的な実績をお持ちの方 ・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー 　プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験 ・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験 ・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトのKGI/KPI設計と、その達成に責任を持った経験 ・複数事業または複数プロダクトのポートフォリオマネジメント経験 ・エンジニアリング、デザイン、データサイエンスなど、開発関連部門との密な連携・協業経験 ・HR Tech領域における深い知見やネットワーク ・0→1での新規プロダクト立ち上げ、および10→100でのプロダクトグロースの両方のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Dev】CTO候補 / PLAINER

  1000~1500万

  • Google Cloud Pl...
  • PC/Web
  • Kotlin
  • アーキテクチャ設計
  • PostgreSQL
  • Webアプリ
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  • React
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
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  • Redis
  • プロダクト開発
  • デザイナー
  • ドキュメンテーション
  • 組織開発
  • AWS
  • GCP

  PLAINER東京都目黒区

  【Dev】CTO候補 / PLAINER気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 1. PLAINERが目指している世界 PLAINERは、「伝わるはずの価値が伝わらない」 という、ソフトウェアが持つ根本的な課題に挑んでいます。 どれだけ優れたプロダクトでも、「何に効くのか」「なぜ自分に必要なのか」 が正しく届かなければ、その価値は埋もれてしまう。 AIが進化しても、この“もったいなさ”は自然には解決しません。むしろLLMのような汎用技術が広がることで、プロダクトとユーザーの関係はさらに複雑になり、「どう伝わるか」 がますます重要になります。 私たちは、「伝える」ではなく「伝わる」体験を設計することを使命としています。 Intent（意図）を出発点に、体験そのものを組み立て、ユーザーが自然に「理解できる・活用できる・価値を感じられる」世界をつくりたい。 その結果として、 SaaSやAIプロダクトの本当の価値が、世界中のユーザーに届く 企業と顧客が誤解なくつながり、双方にとって成果を出せる 新しいプロダクトが、もっと速く、もっと広く社会に浸透していく ──そんな未来をPLAINERは本気で目指しています。 2. ポジションに期待する役割 CTOに期待すること PLAINERは現在、多くの大手SaaSに導入が進む一方で、 正社員エンジニアはまだ4名。 プロダクトも組織も、これから一緒につくっていくフェーズです。 直近では 売上 10倍以上の成長 SaaS企業を中心に導入拡大 AIを活用した新しいプロダクト構想 といった大きな変化が起きています。 一方で、 プロダクトのアーキテクチャ進化 AI時代に適した開発体制 エンジニア組織の拡張 技術戦略の経営レベルでの意思決定 といった技術リーダーシップが必要なフェーズに入っています。 そこで今回、 経営チームの一員として技術と組織をリードするCTOを募集する運びとなりました。 3. 業務内容 CTOとして、以下を担っていただきます。 技術戦略・開発戦略の策定 プロダクトアーキテクチャ設計 開発組織の構築・マネジメント AIネイティブな開発体制の構築 経営メンバーとしての事業意思決定 4. 開発環境 構成 顧客向けWebアプリ（SPA） 運営向けWebアプリ（MPA） Chrome拡張 技術スタック バックエンド：Kotlin（Ktor）、PostgreSQL、Redis フロントエンド：TypeScript、React、Chakra UI Chrome拡張：TypeScript、React インフラ：Google Cloud（Cloud Run中心） その他：Claudeなど生成AIを活用した開発体制へ移行中 5. 開発チームのコミュニケーションサイクル 開発スタイルとしてはAI-DLCを一部採用しています。 チーム内には以下のようなコミュニーケーションの場があります。 隔週プロダクト会：PLAINERというプロダクトに関する情報共有の場です。ビジネス・エンジニアサイド共同で実施されます。お客様からの声や今後リリース予定の機能などをそれぞれの観点から自由に共有していきます。 週次開発定例：開発全般のトピックスをメンバーそれぞれが持ち寄り、技術的な改善やチームコミュニーケーションの円滑化を図る場になっています。 設計会：随時実施。新たな機能等を実装するにあたり必要となるアーキテクチャーやテーブル設計、ビジネスロジックの検討などをチームメンバーとともにディスカッションします。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: CTO / VPoE / EMなど技術責任者のご経験 SaaS／Webプロダクトにおけるフルスタックな開発経験 PdM / デザイナーと連携したプロダクト開発経験 開発組織における採用や組織開発のご経験 ■歓迎スキル: BtoB SaaSプロダクトの開発経験 React / TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 GCP / AWSなどクラウドインフラ設計経験 AI / LLMを活用したプロダクト開発経験 ■求める人物像: ・適切なタイミングでの報告・連絡・相談を行える ・チャット等でのテキストでのコミュニケーションを適切に行える ・他者が読むことを意識した上でのドキュメンテーションが出来る ・対面でビジネスコミュニケーションが取れる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【CTO|技術責任者】AIからシステムまで幅広い開発で経営改善を担う！リモート可

  900~1400万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【CTO|技術責任者】AIからシステムまで幅広い開発で経営改善を担う！リモート可気になる

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  仕事内容

  グループ全体を横断し、AI・テクノロジーを活用した業務改革及び事業成長の推進を担当。複数事業を俯瞰しつつ、より技術戦略・開発領域に踏み込み、テクノロジーを軸に経営課題の解決と収益最大化をリードします。 ●グループ全体の技術戦略（AI含む）の策定および実行 ●各事業の業務プロセス/KPI構造の分析とテクノロジーによる再設計 ●AI/システムを活用した業務改善（マーケ/CS/制作/バックオフィス等） ●プロダクト/システム開発の統括（設計～開発～運用） ●AI・データ基盤の構築（データ活用/自動化/システム統合） ●エンジニア組織の構築およびマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■CTOとしての実務経験1年以上 【歓迎】■AI／データ基盤の構築経験 ■スタートアップ／新規事業の立ち上げ経験 ≪当社について≫インターネットマーケティングを軸足にヘルスケア領域、ビューティー領域での投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）

• エージェント求人

  【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)

  1000~3000万

  CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区

  【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)気になる

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  仕事内容

  役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 ＜企業の特徴＞ ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい！」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下のいずれか１つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  CTO候補★ドローン企業世界トップクラス／グロース上場／「日本タートアップ大賞 国土交通大臣賞」受賞

  800~1500万

  • 戦略立案
  • Drone
  • ハードウェア
  • 技術開発
  • ロボット/ロボティクス

  Terra Drone 株式会社東京都渋谷区

  CTO候補★ドローン企業世界トップクラス／グロース上場／「日本タートアップ大賞 国土交通大臣賞」受賞気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 「日本の製造業を再定義し、ドローンで世界を獲る。ハードウェアを起点に次世代の社会インフラを構築する」 Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理（UTM）の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました 。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。AI時代の到来とともに、リアル産業における課題解決の鍵は、ソフトウェアだけでなく、それを物理世界で実行する「ハードウェア」の進化にあります。 私たちは今、既存のソフトウェアソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア（ドローン）」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。 かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代モビリティで取り戻す。 このビジョンを実現するために、経営視点を持ち、技術戦略から量産化、グローバル展開までを牽引できるCTO候補を募集します。 ■主な仕事内容 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 - 各国の規制見据えた技術戦略の立案 4. エンジニア組織のマネジメントと採用 - ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント - 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成 ■ポジションの魅力 ・「日本発・世界No.1」のハードウェア産業を創る手触り感 単なる製品開発ではなく、日本の製造業の復権をかけた「産業創出」に挑めます。 UTM（運航管理システム）で世界シェアトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、ハードとソフトが高度に融合した戦いが可能です 。 ・経営と技術のハイブリッドなキャリア 技術のトップとしてだけでなく、経営ボードに近い位置で事業戦略に関与します。 自らの技術判断がダイレクトに事業成長と株価に直結する、ダイナミックな環境です。 ・グローバルな事業環境 欧州・米国・中東・東南アジアなど、世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開できます 。 ============================ ■会社概要 Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 ▼大きなトピック ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ・「日本スタートアップ大賞2025」で「国土交通大臣賞」を受賞

  求める能力・経験

  ・経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験 ・ハードウェアの量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。

• エージェント求人

  エンジニアリングマネジャー / Sansan株式会社

  1029~1850万

  • SaaS
  • エンジニアリングマネジメント
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • システムエンジニアリング
  • 開発マネジメント
  • マネジメント

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  エンジニアリングマネジャー / Sansan株式会社気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ■担当プロダクト・領域例 【1】請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス 【2】契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。 ■具体的な業務内容 ・開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化（AI－Driven Devなど） ・チームマネジメント・成果最大化 1〜4チーム（3〜4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ・ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動（候補者評価／面接など） メンバーのテクニカルスキル向上のサポート ・クロスファンクショナルなリーダーシップ プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携 組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定 ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ■本ポジションの魅力 国内最大級規模を目指して成長するSaaSの開発・組織づくりに携わることができる 新領域 × AIなど未踏ドメインを開拓するプロダクト開発を経験できる 技術と組織の意思決定をリードするマネジメント・戦略スキル フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックに関わる実践知識が身につく 継続的なリファクタリング・運用改善による品質改善スキルが身につく 事業戦略・プロダクト価値・ユーザー価値に近い距離で意思決定に関わる経験が積める ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ 【フロントエンド】 －TypeScript／React／Vite／Storybook／HTML／CSS 【サーバーサイド】 －TypeScript（Express）/Kotlin（Ktor／Spring Boot） －Gradle ▼ データベース・検索基盤 －PostgreSQL（Cloud SQL） －Cloud Spanner／Elasticsearch ▼ インフラ / プラットフォーム －Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks 等） －Cloudflare ▼ CI/CD －GitHub Actions／Cloud Build ▼ 運用・監視 －Cloud Logging／Splunk ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） －GitHub ■求める人物像 事業と技術のバランスをとり、ビジネス価値の最大化にコミットできる方 課題を構造的に捉え、仕組みで解決へ導くシステム思考をお持ちの方 組織やチームの課題を自ら発見し、自律的に改善を推進できる方 支援型リーダーシップで、自己組織化されたチームづくりをリードできる方 新しい技術・開発手法を積極的に学び、組織へ還元できる方 技術負債とビジネス要求のトレードオフを適切に判断し、最適解を導ける方 自分ごととして責任を持って取り組み、個人と組織双方の成長に向き合える方

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■ 開発スキル・技術基盤 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 （Java／Kotlin／Go／C＃／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上） パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 ■ プロセス・品質 アジャイル（スクラムなど）での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 歓迎（WANT） ■ マネジメント・組織づくり アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験 開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験 採用・評価など、組織運営に関わる経験 グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験 ■ 技術領域 パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験 AI／ML プロダクトの開発・運用経験 大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験 （例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）

  事業内容

  働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」