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企業ダイレクト

【大阪/ロジスティクス（物流本部）】将来の管理職候補/年休124日/残業3h以下

550~650万

山崎産業株式会社

大阪府大阪市浪速区

職務内容

職種

  • 物流企画/管理

仕事内容

物流管理室（大阪本社）にて複数センターの統括およびロジスティクスを担当いただきます。全国4つある物流センターの統括部としてのポジションです。将来の物流分野の幹部候補としての採用を想定しております。 【具体的には】全センターの在庫および流通量の把握と調整・出荷需要/入荷管理・営業や工場（国内/海外）への指示・運送会社との交渉など 【採用背景】物流経費が上昇傾向にある昨今、売上拡大や工場でのコストダウンめざしても、物流における生産性をあげないと業績拡大につながりにくい課題から、物流管理室のメンバー増員での即戦力採用を進めております　従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須経験】物流管理経験目安7年以上（物流センター長としての物流管理経験やロジスティクス経験等）※業界経験は不問 ※物流業界での現場入出庫作業経験のみはNG ※複数物流拠点の管理経験者大歓迎 【ポジションの魅力】 ■複数センターをまたいだ全社物流管理経験が積める ■物流分野幹部を目指せるキャリアパスがあります ■年間休日124日（土日祝休）とワークライフバランスも重視 ■残業は月3時間以下と少なめで、プライベートの時間も確保

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 340,000円～ 月給￥340,000～ 基本給￥324,000～ 諸手当￥16,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.2～4.5月分)※入社2年目以降

通勤手当

会社規定に基づき支給 50000円/月迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日】 年末年始休暇・夏期休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇（災害・荒天時）・慶弔休暇 【モデル年収】※2年目以降は賞与が満額支払われますので、年収が上がります。 ■35歳（既婚・妻1子１） 340,000～345,000円/月・5,420,000～5,500,000円/年収（入社2年目以降） ■40歳（既婚・妻１子１） 372,000～385,000円/月・6,000,000～6,100,000円/年収（入社2年目以降） 【出張について】月1回（多くて3回） 栃木（那須塩原市）センター・東部（東京都江東区）センター・本部（伊丹市）センター・西部（岡山県美作市）センターなど 【定年】60歳

勤務地

配属先

物流管理室：4名　管理室長（50代）、メンバー（40代）、システム担当（30代、60代契約社員）

転勤

当面無 転居を伴う転勤なし

本社

住所

大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2

最寄駅

Osaka Metro堺筋線恵美須町駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更範囲：当社拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

住宅・家族手当（既婚者のみ）/慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度

制度備考

■入社時基本教育（中途採用者） ■中途社員 工場生産研修（年1回） ■物流センター研修（物流部員のみ） ■ベネフィットONE（福利厚生会加入） ■職種別職能資格制度 ■法定外災害補償制度 ■確定給付企業年金制度 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス　物流改革

    630~1100万

    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府守口市
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    仕事内容

    エンジニアリングによる全社物流改革の推進です。 ■職務内容： パナソニックグループの物流エンジニアリングを通じた物流改革の推進リーダーとして以下業務を担当します。 （1）KPI/データ/標準化に基づいた改革/改善による基盤構築を通じて高効率な物流オペレーションを構築 （2）オペレーションの改革/改善をリードできるエンジニアリング人材（本部/拠点）の育成/風土醸成とノウハウの体系化/知見化 （3）新規物流ソリューションの構想・設計/開発・実証と協業ベンダーの開拓/連携 ■職務詳細： ・改革推進リーダーとして、生産性向上、コスト削減などの経営成果を創出するために、現状分析～課題形成～対策立案～改革～成果の刈り取りまでを関連部門と連携して推進 ・上記推進にあたり、IE（Industrial Engineering）等の科学的/論理的な手法を活用し、推進ノウハウ等を体系的に知見化し共有PFを構築 ・加えて、自部門だけでなく拠点/現場のエンジニアリング人材をOJTで育成するとともに、OFF-JTにて本部全体のエンジニアリング人材育成のしくみの構築と実践

    求める能力・経験

    対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・いずれかの職能（物流/製造/営業/調達）の改革リーダーもしくは担当リーダーの経験 ・物流/SCM/ITに関する基礎知識 ■歓迎条件： ・ロジスティクス概論、国内/域内の物流業務に関する知識、貿易業務に関する基礎知識 ・倉庫（在庫）/輸配送/貿易の最適化、物流を中心としたソリューション導入のマネジメント経験 ・物流責任者、もしくは担当Lとして、製販と連携した受発注/輸送・倉庫管理のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    配送パートナーのオペレーション管理業務①

    440~530万

    • 品質管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • 輸配送
    • ネットワーク
    • モニタリング
    • マネジメント
    • DSP
    • 分析
    • 法人営業
    • 営業
    • 店長
    アマゾンジャパン合同会社兵庫県神戸市, 大阪府堺市, 岡山県岡山市
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    仕事内容

    仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード（CTL）を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主（法人）・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing） Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 （https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4） 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード（CTL）のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量／配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

    求める能力・経験

    必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル） 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方（商材問わず） ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】物流企画・改善（サプライチェーン最適化）

    450~900万

    ダイハツ工業大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 当社の調達物流の企画・改善業務をご担当いただきます。 部品メーカー様から自社生産工場までの部品物流における輸送ルートや物流拠点の改善提案を通じて、 サプライチェーン全体の最適化・効率化を実現する重要な役割を担います。 ▼業務詳細 ・調達物流改革の企画立案、切替準備、立上げ ・物流計画の立案および輸送ルートの最適化や改善 ・部品メーカー様の出荷場や輸送会社様の物流拠点におけるレイアウトおよびオペレーションの改善 ・物流の効率向上や環境負荷の低減を目指した業務効率化の推進 【部署の役割】 調達物流改革を通じて、国内部品物流の効率化と持続可能な物流の構築を推進する重要な役割を担います。 社会的課題である輸送業界の需給バランスやカーボンニュートラルの実現に向け、部品メーカー様から自社生産工場への部品物流の最適化、輸送効率向上およびホワイト物流の推進を行っております。 【仕事の進め方】 各チーム（企画・号口）単位で、部品メーカー様や輸送会社様と協力しながら課題解決に向けた施策を実施。 業務は現場での裁量を持って推進し、成果最大化を目指します。 ＊企画チーム：部品メーカー様への改善提案、調達物流改革の企画立案、生産準備 ＊号口チーム：引き取り物流の運営管理 【入社後のキャリアパス】 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査や改善提案を通じたプロジェクト経験を積み、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 物流2024年問題の解決を目指し、持続可能な社会の実現に貢献できるポジションです。 部品メーカー様や輸送会社様と連携しながらプロジェクトを推進する中で、自身のアイデアを実現する機会に恵まれています。 将来的に個々の適性を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験 ・生産管理、需給管理、サプライチェーンマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    住友電気工業【大阪】グローバル物流管理業務

    450~850万

    住友電気工業株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ①職務内容 ・グローバル物流管理（日本を含む） ・関税法コンプライアンス管理 ②具体的にお任せする業務（以下4点に関する業務） ・各事業部門の担当を持ち、担当事業部門の国内・海外現地法人分を 　含めた物流コスト管理（計画・実績）、改善立案・実行を行う。 ・海外現地法人における関税法遵守状況の管理、自由貿易協定や 　経済連携協定、保税制度の活用にかかる社内コンプライアンス体制構築、 　教育体制の構築・実施を行う。

    求める能力・経験

    ・何らか物流に関する業務経験がある方 ・国内外への転居を伴う転勤が可能であること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    化粧品容器の生産管理　チームワーク抜群／土日祝休み／未経験OK／賞与あり[4465]

    370~500万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 生産計画
    戎屋化学工業株式会　本社大阪府八尾市
    もっと見る

    仕事内容

    〈　募集職種　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理スタッフ （化粧品・日用品容器） 〈　業務内容　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身近な製品の製造を支える司令塔を目指す！ まずは補助業務からスタートします [１]生産の進行管理 製品の品質を守り、納期通りに届けるため 社内調整や進捗の確認を行います 取引先は250社以上あり、安定した経営基盤です [２]安心のスタート 生産計画の立案はまずは上司が行います あなたは指示に沿って業務を進めればＯＫ いきなり責任重大な判断は任せません [３]材料の調達業務 必要な材料を手配しますが 既存の仕入れ先とのやり取りが基本です 新規開拓などの難しい業務はありません [４]手厚いフォロー体制 新入社員1名に対し、 先輩2～3名がついてチームで教えます 分からないことはすぐに聞ける環境で じっくり習得できます 〈　この仕事の魅力　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭に並ぶやりがい 　 扱うのは化粧品やオーラルケア製品の プラスチック容器となります 　 自分が管理した製品をドラッグストアなどで 見かける喜びがあります ・未経験でも安心 　 「計画」「調達」と難しく感じるかもしれませんが 独り立ちするまで周りが全力でサポートします ・長期的なキャリア 　 景気に左右されにくい日用品業界です 　 腰を据えて生産管理のプロへと成長できる環境です 〈　応募条件　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎 ・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長く働きたい方 ・調整業務が得意な方 ※必須→大卒以上 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております

    求める能力・経験

    経験不問、資格不問

    事業内容

    プラスチック成形品の製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪/営業】物流コーディネーター／年収～800万／年休125日／利益率25％超

    500~800万

    株式会社日本ロジックス大阪府寝屋川市
    もっと見る

    仕事内容

    荷主からの輸送依頼に対し、自社や協力会社のトラックを組み合わせて最適な輸送ルートを構築する「物流コーディネーター」業務です。パズルのように配車を組み、売上と利益の最大化を目指します。 ■顧客からの輸送依頼（メール等）の受付、配車計画の策定 ■積載量やルートを考慮した効率的なトラックの手配（自社・協力会社） ■ドライバーの運行・労務管理 ★魅力：単なる手配ではなく、効率化がダイレクトに利益に繋がるため、ビジネスゲームのような面白さがあります。成果が給与や顧客満足に直結するため、自身の介在価値を強く実感できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】物流業界での経験、数値管理の経験 ★「パズルを解くような思考」や「調整業務」が得意な方が活躍できるポジションです。 ★物流の専門知識は入社後に習得可能です。 【求める人物像】 ・複数の情報を整理し、最適解を見つけるのが好きな方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の成果が数字で見える環境で稼ぎたい方 ★創業70年の安定基盤ながら、DX推進や新規事業など攻めの姿勢も持ち合わせています。変化を楽しみながら、高待遇・好環境で長く働きたい方に最適です。

    事業内容

    ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業

  • エージェント求人

    購買・調達担当【リーダー候補】

    480~630万

    • 監査
    • 製品
    • 購買調達
    • 生産計画
    • 製品開発
    • 原価管理
    • 条件交渉
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • サプライヤー評価/選定
    • プロジェクト
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • リスクマネジメント
    • 業者選定
    • 価格交渉
    • 生産管理
    • 食品
    株式会社ヴァーチェ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ＜ミッション＞ 本ポジションには、原料・資材の調達から生産計画・原価管理・在庫最適化まで、サプライチェーン全体を統括していただくことを期待しています。 仕入先および製造委託先の選定・条件交渉を主導し、品質・コスト・納期のバランスを考慮した最適な生産体制を構築していただきます。加えて、業務フローの改善や業務標準化、人材育成などを通して、将来の事業規模拡大にも耐えうる強固なサプライチェーン基盤を整備することも重要なミッションです。メンバーの育成、工場・仕入先との関係構築、プロジェクト推進を含め、組織をリードする立場として購買・生産領域を牽引し、当社の“ものづくり”全体をアップデートしていただきます。 ＜面白み＞ 新製品開発における原料や資材の選定にゼロから参加できます。ブランドのコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・購買・調達戦略の策定とサプライヤー選定・交渉のリード ・販売計画・商品開発と連動した生産計画の立案・統括 ・原価管理とコスト最適化の推進 ・在庫最適化とサプライチェーン全体のリスクマネジメント ・製造工場との連携強化・品質確保のための監査/生産立ち会い ・組織づくり・メンバー育成・業務フローの標準化/効率化推進 求める人物像 ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・メーカー（化粧品・食品・医薬品など）における購買の実務経験5年以上 ・サプライヤーとの 価格交渉・条件交渉の実務経験 ・数値に基づく改善推進（コスト改善、在庫最適化、リードタイム短縮など）の実績 ■歓迎条件： ・化粧品業界 での購買／生産管理経験 ・原材料・容器資材・外装資材などの専門知識

    事業内容

    化粧品製造販売

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/総合職】夜勤無し/借り上げ社宅制度有り

    450~690万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品グループ/物流企画/管理/大阪エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

    400~620万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ大阪府内, 大阪府摂津市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/物流管理】ベテラン歓迎/～地域密着で支える物流企業～/創業55年

    560万~

    新三興物流株式会社大阪府交野市
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    仕事内容

    地域密着型の物流事業を行う当社にて、物流センターの管理者をお任せします。現場社員の管理業務や取引先のお客様との信頼関係構築、配車業務を主にご担当いただきます。 ■社内管理…シフト調整/人員管理/進捗・業務管理/収益管理/ ■顧客対応…倉庫管理/荷主との折衝/新規お取引先の開拓(一部) ■配車業務…配送量や配送状況を確認し、納期内にスムーズに荷物を届けられるように調整頂きます。また、納期の折衝も行って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】製造業界や工場などなんらか現場経験をお持ちの方 【歓迎】■物流業界経験　■営業経験　■企画経験 【キャリアアップ】営業所長候補としてスタートいたしますが、営業所長を目指しますが、活躍次第で複数拠点を統括する部長職、経営に携わる役員へとステップアップしていただけます。管理職を目指して数年で昇進した方もいます。 【売上】創業より社員一丸となって成長出来る取り組みを行っていることで安定した成長を維持。更なる発展に寄与できる職種です。

    事業内容

    宅配、運輸、作業、倉庫等の物流業務【取引先業界】流通小売業（ドラッグストア・ディスカウントストア等）／家電等小売業／家具等小売業／流通卸売業／建材・事務機器関連／クリーンサービス・リネンサプライ業／介護サービス等