給与ベースUP×平均年収991万円|4週8閉所|定年67歳|【設備施工管理】*滋賀・京都・大阪*
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
滋賀県草津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
滋賀県草津市, 京都府京都市, 大阪府大阪市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
正社員
600万円〜1,250万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】 ・フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
滋賀県草津市
京都府京都市
大阪府大阪市
※その他拠点あり(箕面市、堺市、八尾市)
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 =ワークライフバランス制度= ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇) 【福利厚生】 =住まいに関する制度= ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 =子育て支援= ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 =介護支援= ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 =自主選択・自立型の人事制度= ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 =貯蓄・保険制度= ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA =その他= ・単身赴任一時帰省旅費
大阪市北区梅田3丁目3番5号
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
プライム市場
最終更新日:
700~1200万
【オススメ】 ・スーパーゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 ・建築専業であり、「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 ・平均勤続年数19.1年、離職率3.4%、平均年収1034万円 ・年間休日120日以上。PCは19時に自動シャットダウン。VR・AI・ロボットなども活用しながら働き方改革にも力をいれられています。 【業務内容】 設備施工管理業務を担当していただきます。 ●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 <主な事業内容> 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 <人材育成> 体験型の研修施設を設けるなど、独自の育成環境を構築しており、技術者が成長できる風土があります。竹中技術研究所で2年間の実習と研究が行える「技術研究所研修生制度」があり、これまでに約570名が修了しています。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士資格保有者は同業の中でもトップクラスの2,464名です。 【同社について】 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代から、公共工事の類を受けることで、同社内のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に「設計施工一貫」をモットーとして、質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。 携わった建築物を「作品」と呼び、社員は最良の作品を創ることで、社会に貢献するという理念に基づき行動しています。 暮らし方や働き方の変化、企業活動のグローバル化、更にはAIやビッグデータなどICTの飛躍的発展に伴い、街や建物に求められる機能や価値も、絶えず高度化・多様化しています。そのような時代のニーズに的確に応えること、そして安全、安心といった変わらぬ期待と信頼に誠実に応え続けていくことを同社は目指しています。
●高等学校卒業以上 ●施工管理経験を3年以上 ●次のいずれかの資格を保有している方 1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)
資本金:50,000百万円 売上高:1,353,627百万円 従業員数:7,500名 設立年月:1899年02月 市場情報:非上場
470~810万
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、施設事業の施工管理職をお任せします。当社の顧客が保有する、大型工場などに対する太陽光発電設備などの設置工事を管理いただきます。 【詳細】■技術と人の暮らし、社会との関わりを真摯に見つめた活動を展開し、快適な環境づくりに貢献できます■特に空調設備のリニューアルや太陽光発電設備のメンテナンスを通じて、省エネと快適性を図る取り組みが評価されています■太陽光発電設備/ソーラーカーポート/蓄電池/急速充電器などの商材を取扱います■入社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め方をしっかり学んでいただける環境です。
【必須】■電気施工管理技士 または 電気設備業界に関わる業務経験者 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)【歓迎】■太陽光発電や蓄電池設備工事や空調設備工事経験 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日(2025年)、賞与7.2カ月(2024年度実績)と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
700~900万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。現場常駐の為、地域密着での勤務が可能です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
★残業時間平均25h / 削減に向けた取り組みも実施中(備考欄参照)★ 【必須】 施工管理の経験を3年以上お持ちの方 ※工事従事も可 ★24年4月~25年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.4日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
700~900万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。現場常駐の為、地域密着での勤務が可能です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
★残業時間平均25h / 削減に向けた取り組みも実施中(備考欄参照)★ 【必須】 施工管理の経験を3年以上お持ちの方 ※工事従事も可 ★24年4月~25年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.4日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
700~900万
パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社にて、空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。現場常駐の為、地域密着での勤務が可能です◎ 【詳細】■工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ■長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けとしての取引の為、特定の顧客と伴走して課題解決を行う面白さがあります。メンバー全員が顧客にとってより良い体制を提案し、それが形になる工程は大きなやりがいです。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
★残業時間平均25h / 削減に向けた取り組みも実施中(備考欄参照)★ 【必須】 施工管理の経験を3年以上お持ちの方 ※工事従事も可 ★24年4月~25年1月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.4日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
500~950万
ビル、工場、大学、商業施設などに関する空調・給排水設備の案件管理、品質管理、設計積算、施工管理
・管工事の施工管理業務もしくは設計積算業務のご経験(3年以上)
各種新築ビル等建造物の電気・空調設備、既存ビルのリニューアル、工場プラントの計装設備、情報ネットワークの構築、通信設備、環境関連、電力流通設備
500~800万
「安定感のある企業で働いてみませんか」 ナサホームは総合リフォームで関西トップクラスで、売上45%がリピート・紹介という信頼の厚い企業です! 「成長マーケットでスキルを身につけませんか」 国の政策として「新築」から「リフォーム重視」にシフトしており2030年には現在の2倍超の市場規模になるといわれています! 【仕事内容について】 ナサホームは、1996年創業以来「住まいに関わるすべての人を幸せにする」という理念のもと、 住宅リフォームに特化して事業を展開。年間施工実績は約9,200件と、西日本トップクラスの実績を誇ります。 2024年からは大和ハウスリフォームの子会社となり、より安定した経営基盤を背景に成長を続けています。 本ポジションでは、住宅リフォームの施工管理を担当します。 特に、数千万円規模のフルリノベーションや大型案件が中心であり、施主様と直接関わりながら、 住まいづくりの全工程を統括できる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 ・契約後のお客様との打ち合わせ(仕様・工期など) ・施工計画の立案、現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者の手配や調整 ・完工後の引き渡し対応 ※小規模工事(500万円以下)は営業が担当するため、大型案件に集中可能 【この仕事の魅力】 ・反響営業100%(飛び込みやテレアポなし)で獲得した案件を担当できる ・お客様と直接やり取りし、感謝される「施主と伴走する施工管理」ができる ・夜間工事なし、残業も月20h程度と少なめで、プライベートも大切にできる ・完工時インセンティブあり(年間40〜50万円支給される社員も多数) ・大型案件を経験しながら、施工管理として着実にキャリアアップできる 現在の組織構成 部署の人数: 施工管理部門:30〜40名程度、20代後半〜40代まで幅広い世代が活躍
【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・住宅施工管理の経験 【歓迎】 ▼ハード面 ・リフォーム施工管理経験、建築士(1・2級) ・施工管理技士(1・2級) ▼ソフト面 ・お客様の人生に関わる仕事をしたい方 ・お客様の課題を解決したい方 ・頑張る理由が明確な方 ・変化を楽しむことができる方
■増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス 1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。そして、施工実績年間約8,750件、関西ではトップクラスの実績を誇るまでになりました。飛び込み・テレアポゼロの反響営業100%スタイルと、空間展示を兼ねたショールーム展開により、プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスの提供を心がけています。
400~700万
上下水道・ガス・電気のライフライン工事における施工管理。現場での指揮命令から予算管理まで、一連の工程をお任せします。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■打ち合わせ・工程計画の策定 ■CADを用いた図面作成・修正 ■資材手配・協力会社の管理 ■安全・品質・原価管理の徹底 【本ポジションの魅力】 これまでの経験を活かし、スケジュールや業務の進め方は個人の裁量に大きく委ねています。大規模プロジェクトも本格始動。培ったスキルを存分に発揮し、組織の要として活躍できるやりがいがあります。
【必須】設備施工管理の実務経験、普通自動車運転免許 【歓迎】1級・2級管工事または電気工事施工管理技士の有資格者 ★ブランクがある方も歓迎です!★資格取得支援制度あり(講習料・受験料全額会社負担) 【求める人物像】 協力会社や職人さんと円滑な関係を築き、リーダーシップを発揮できる方。 【働き方のメリット】 日・祝休みを固定し、年間休日は建設業界では高水準の120日。個人の裁量で業務を調整できるため、無駄な残業は発生しません。「現場の仕事は好きだが、プライベートも大切にしたい」という経験者の期待に応えます。資格取得の費用も全額支援し、さらなる専門性向上を応援します。
-
350~450万
生活を支えるインフラ(水・ガス・電気)工事の現場監督をお任せします。現場で作業する職人さんに指示を出し、スケジュールや予算等の管理・監督の業務をお任せします。 【具体的には】 工事の品質を保ちながらスケジュール通りに進むよう、電気工事または、設備工事の管理・指揮を行います。 ■打合せ ■図面作成 ■材料・職人さんの手配 ■工程管理-現場がスケジュール通り進んでいるかを管理 ■品質管理-安全な手順で、効率よく作業ができているかを管理 最初は先輩と一緒にOJTを行いながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。
未経験・第二新卒歓迎・学歴不問です!【必須】普通自動車運転免許 ★施工管理にご興味のある方歓迎です★ 【資格取得支援制度】講習料、受験料全て負担いたします! 【教育環境】 入社後はじめは先輩の指導のもと、簡単な業務から慣れていただきます。その後は、小規模な案件から担当し、徐々に案件の幅を広げてご活躍いただきます。 【働き方】 日祝休み、各個人に業務の進め方もお任せしているので残業時間も少なく、とワークライフバランスを整えながら就業することができます。基本的に個人の裁量で働いていただくこと可能です。
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500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。