企画マーケティング(お客様マイページ企画×プロモーション)
500~900万
企業名非公開
東京都千代田区
500~900万
企業名非公開
東京都千代田区
Webサイト運営
その他経営/事業企画/運営
その他Web/デジタルマーケティング
【業務内容】 お客様との関係構築を目的としたWebサイト「お客様マイページ」の企画・プロモーション全般となります。 お客様マイページを含む当社のさまざまなサービスを利用できる「大塚ID」の登録・利用促進を行うため、企業内個人をターゲットとしたプロモーションも行います。 新機能の企画開発、コンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の立案・実行、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広く活躍できます。 【誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)】 大塚商会の130万社を超える企業および企業内のご担当者が対象となります。 また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。
【必須要件】 ・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方 (制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ・Webマーケティング施策の立案・実行経験 ・社内関係部署・取引先との折衝力 ・研修講師、イベント対応、お客様先訪問などの販促業務に対応できる方 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング業務、企業向け製品サービスの販促経験 ・Webアクセス解析ツールの利用経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 所定労働時間:9:00 ~ 17:30(7時間30分) 休憩60分 (職種により裁量労働制・フレックス制を適用)
有
有 平均残業時間: 10時間
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始3日
入社直後: 10日 最高: 40日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:約500万~900万 月給:274,000~(諸手当含む) ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
当面無
東京都千代田区
在宅勤務の有無 可(要相談/週1~2日)ただし、会社状況により変動あり。
無
有
■通勤手当 会社規定に基づき支給上限10万円 ■残業手当:有残業時間に応じて支給 ■その他 手当 家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他、寮・社宅:無 ■退職金について 有 ■健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■福利厚生 ●育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ●自社健康保険組合および各種社会保険 完全週休2日制(土日) 夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) 年間休日数:124日(2023年実績) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) 産前産後休暇・育児休暇 その他各種休暇制度あり
1名
2回〜3回
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
プライム市場
最終更新日:
450~550万
◆ポジション名 第二新卒採用・未経験 DXコンサルタント/エンジニア ◆求人のポイント ・3ヶ月間の徹底した技術・ビジネス研修で未経験からプロへ ・大手企業の経営課題をITで解決する一気通貫の支援体制 ・平均年齢32歳、風通しの良い環境で急速な自己成長が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・入社後12週間の研修を経て、DXコンサル・開発業務へ配属 ・経営課題に対する改革支援やシステム開発・導入、運用 ・クライアントの業務を深く理解し、最適な仕組みを共に構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・現場主義を貫き、提案だけでなく実行・完遂まで伴走できる ・キャリアマネージャー制度など、入社後のフォロー体制が充実 ・10年以上の長期プロジェクトもあり、深い専門性を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業のECサイト構築および海外店舗展開支援 ・大手スーパーマーケットの発注システムやEC基盤の構築 ・大手化粧品メーカーのD2Cシステム基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・25歳、早稲田大学卒、380万円→480万円、大手メーカー営業職 ・26歳、慶應義塾大学卒、450万円→520万円、IT企業法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 450万円〜550万円(現職給与を最大限考慮/賞与年1回) ◆応募資格 ・社会人経験1年以上4年未満の方(第二新卒限定) ・ITへの強い興味関心と高い学習意欲をお持ちの方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆企業概要 「企業を芯から元気にする」を掲げる経営支援会社です。 経営、DX、投資の三位一体で現場に入り変革を実行します。 営業活動なしの100%クライアントワークに集中できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・港区北青山または池袋(リモート可/クライアント先常駐あり) ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇13日〜、産休育休 ・住宅手当(条件有)、資格取得奨励金、確定拠出年金
四大卒以上
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350~550万
■業務概要: 資産形成チャンネルの運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスに関わるマーケティングアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容: 資産形成・別荘投資ジャンルのメディアを中心とした運用補佐 ┗ 記事の構成作成、入稿・更新・リライト対応(SEO設計あり) ┗ 被リンク獲得施策(外部メディアとの交渉・寄稿提案など) ┗ 検索データ(GSC/GA4)をもとにした改善提案・効果測定 ┗ ChatGPTなどAIツールを活用したコンテンツ生成・業務自動化の補助 ┗ サムネイル・バナーの簡易制作(Canva/Figma) 制作ディレクション・社外連携まわりの実務 ┗ アルバイトや業務委託メンバーへのタスク依頼・進捗確認 ┗ 記事制作におけるライター/編集者/デザイナーとのやり取り ┗ 納品物のチェック/修正指示(内容・トンマナ・構造など) ┗ 複数メディア・複数関係者とのやり取りにおけるタスク整理と調整役 ■配属先について: 20代、30代の社員が多く、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、自社で別荘を購入し、リノベーションをし、複数のオーナー向けに販売するCOCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。
◆必須要件: ・何かしらのマーケティング方法で結果を出し利益貢献した経歴がある方(SNS戦略・SEO対策等可) ・数字分析等をした経験がある方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
400~800万
🔶仕事内容 「政策を実現する側」に回る仕事 国や自治体のプロジェクトに入り、 制度づくり・業務設計・改善まで一貫して関わります。 🔶具体的には ・プロジェクトの進行管理 ・関係者(省庁・自治体・企業)との調整 ・業務フローの設計/改善 ・制度設計のサポート ・資料作成、ルール整備 🔶プロジェクト例 ・再生可能エネルギー施策の推進(数億~数百億規模) ・自治体の補助金制度の運用設計・改善
🔶こんな方におすすめ 「今の経験を活かして、次に進みたい方」 ✔ 営業 → 提案だけでなく企画にも関わりたい ✔ 公務員 → より裁量を持って政策に関わりたい ✔ 事務 → 業務改善や企画に挑戦したい 🔶応募要件 必須 ・主体的に業務に取り組んだ経験 ・関係者と連携して仕事を進めた経験 🔶歓迎 ・営業経験(提案・顧客対応) ・公務員/官公庁関連の経験 ・業務改善/企画経験
-
598~1018万
【業務内容】 中長期目標の「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、Webマーケを中心に必要な各施策画の上流工程をリードしていただきます。 事業方針と密接に連携し、以下の「流入最大化」および「コンバージョン最大化」に関わる各施策を主導していただきます。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webマーケ全般(SEO/広告/サイト改善など)の企画・制作ディレクション ・広告運用内製化 ・MA/CRMと連携したリードナーチャリング設計 ・トレンドに合った最新チャネルやフォーマットのリサーチ/導入 ・社内関連部署(経営/営業/CS/事業開発/広報PR)との連携強化など ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・中長期的なマーケットセグメント戦略立案の策定 ・Webマーケティング領域を超えたマーケティング全般の戦略立案 【配属組織】 部署名:Marketing Unit(Marketing Gr./Contents Marketing Gr.) 組織構成:GM兼マネージャー1名、マネージャ―1名、メンバー10名 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ
歓迎スキル ・BtoB領域のマーケティング経験 ・SaaSビジネスに関する知見/実務経験
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360~504万
【広告運用】 クライアントの課題解決や売上拡大を目的に、広告戦略の立案、広告配信、データ分析、改善施策の実行を担います。効果的なPDCAサイクルを実施し、継続的な成果向上を図ります。 具体的には… ・マーケティング戦略立案 ・マーケット調査、ターゲット分析、競合他社の分析 ・各SNS媒体(LINEやInstagram、Tiktokなど)での出稿や効果改善 ・施策実施後のデータ解析・効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション など
<必須要件> ・セカンドキャリアとしてWebマーケに挑戦したい方 ・KGI/KPIなどのデータを理解しながら実務でPDCAを回した経験がある方
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400~600万
【概要】コンサルティング業界への転職支援を行う当社において、SEO対策を中心に、自社WEBサイトの構造改善・コンテンツ制作・効果測定を通じて、新たな求職者からのWEBサイトへの流入増加をお任せします。 ■ターゲティングしたユーザーの問い合わせを増やすため、自社サイトの戦略企画からコンテンツ制作、SEO対策、さらには効果測定からアクセス解析で打ち手を考え実行します。 ■コンサル出身者も多く、フレームワークを用いた分析を活用します。またSEOライティングのみの経験でも活躍できる環境、社内ナレッジやこれまでのノウハウを利用できること、そして様々なWeb業務に携われるため個人としての成長も早いです。
【必須】SEO関連のご経験 ※副業や学生時代に携わっていた場合でも歓迎※ 【特徴】■コンサルに強いエージェントと聞くと、少し堅いイメージが先行しますが、社内コミュニケーションも活発で、雑談からWebサイトのアイデアが出ることもしばしば。働く時はよく働き、ON/OFFがはっきりしています。■会社全体の垣根はほとんどなく、一緒にランチに 行くことも多いです。社長との距離も近く、一緒に食事に行くと毎回おいしいご飯をご馳走になるので、体重増加に要注意!(笑)
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
400~600万
【概要】「コンサルティング業界への転職支援実績No.1」の当社にて、SEO戦略の立案からコンテンツ制作・効果測定まで一貫して担当いただきます。求職者人生に関わる“価値ある情報”を企画から携わる仕事です。 ■ターゲティングしたユーザーの問い合わせを増やすため、自社サイトの戦略企画からコンテンツ制作、SEO対策、さらには効果測定からアクセス解析で打ち手を考え実行します。 ■コンサル出身者も多く、フレームワークを用いた分析を活用します。またSEOライティングのみの経験でも活躍できる環境、社内ナレッジやこれまでのノウハウを利用できること、そして様々なWeb業務に携われるため個人としての成長も早いです。
【必須】SEO関連のご経験 ※副業や学生時代に携わっていた場合でも歓迎※ 【特徴】■コンサルに強いエージェントと聞くと、少し堅いイメージが先行しますが、社内コミュニケーションも活発で、雑談からWebサイトのアイデアが出ることもしばしば。働く時はよく働き、ON/OFFがはっきりしています。■会社全体の垣根はほとんどなく、一緒にランチに 行くことも多いです。社長との距離も近く、一緒に食事に行くと毎回おいしいご飯をご馳走になるので、体重増加に要注意!(笑)
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
605~984万
▼事業部紹介|エージェント事業推進部とは エージェント事業推進部は、パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマ」として掲げられている、「若年層・エッセンシャルワーカー向け転職支援サービス/プラットフォーム事業」を中心に、新規事業開発に取り組む部門です。 これまで十分な支援が届いていなかった若年層・未経験層といった求職者層に対して、新たなキャリアの選択肢を届けることを目的に、転職支援サービス「ピタテン」をはじめとした複数のサービスを立ち上げ、すでに検証と成長を進めています。 また、同社内のHITO-Link事業(採用ATSサービス)との協業によって、これまでの人材紹介の枠を超えた統合的な採用ソリューションや、新しい人材紹介プラットフォームの構築や、dodaを運営しているパーソルキャリアをはじめとするグループ会社間での連携を行うなど、社内外との事業連携によるシナジー創出を積極的に進めています。 さらに、生成AIをはじめとするテクノロジー活用、アライアンス・M&Aといった外部資源の活用や、パーソルグループが持つ豊富な人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは実現困難な「速さと規模の両立」を成し遂げ、既存の人材紹介の常識を塗り替えるような新しいビジネスモデルの構築に挑み続けています。 ▼募集背景 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 ▼業務内容 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 ■主にお任せしたい業務 ■PERSOLグループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し、HR事業における ・顧客や事業における課題分析 ・新規の価値提供、業務改善のサービスの立案 ・他社とのアライアンス推進 など ■将来的にお任せしたい業務 パーソルイノベーションの人材紹介領域は、若年層、介護、ミドルシニア、ドライバーなど多岐にわたる分野を扱っており、今後さらに領域を拡大していく予定です。入社後は、すべての領域の企画を一度に担当するわけではありませんが、次のような業務(一例)を通じて段階的に関わっていただきます。 ・横断的施策の推進: AIツールの導入/基幹システムの刷新/育成の仕組み構築 など ・特定領域の成長推進:CRMを活用した顧客関係強化施策/フロントCAの育成施策/セールスチームの構築 など ・新規領域の開拓:セールス・CA(キャリアアドバイザー)部隊の立ち上げ ・PoC実施/パートナー企業とのアライアンス推進や交渉 など 業務範囲を徐々に広げていきながら、事業の成長に合わせて存分にスキルを磨いていける環境があります。
■必須要件 ・無形商材の営業経験 ・企画に近い業務に携わったご経験、またはそうした業務に関心・志向をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人材ビジネスにおける営業または企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIツールの開発や導入経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 無形商材営業経験で培われた顧客理解力や提案力は、企画ポジションでのユーザーインサイト把握や社内外の合意形成に直結します。それらの営業経験を武器に、未経験から企画へ挑戦できる環境です。入社後は、人材紹介の未経験者向けの研修をはじめ、事業企画として必要な知識・ノウハウのOJTや勉強会なども実施しており、企画としての専門性を身に着つけ、事業を動かす存在へと成長していくことができます。
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
1200~2500万
業務内容 【仕事概要】 ・データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」におけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・b→dash/kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション(インバウンド/アウトバウンド)の戦略立案・運用 ・マーケティングKPI(リード獲得数、SQL、CAC、ROI等)の設計と改善 ・プロダクトマーケティング戦略(市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略)の策定 ・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透 ・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション ・営業/CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化 ・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント 【得られる経験/スキル】 ・SaaSビジネスの売上に直結するマーケティング戦略の設計・推進経験 ・CAC/LTV/ROIなど経営指標に基づいたデータドリブンな施策運営力 ・プロダクトと密接に連携しながら、マーケ×開発×営業の統合戦略をリードする経験 ・ゼロイチでのマーケ組織設計・採用・育成と、チームのスケーリングスキル
■必要スキル・経験: ●必要(MUST)条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験(5年以上) ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標(CPA/LTV/CAC/ROI等)を、 最低でも月次で数値管理・改善した経験 ・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験
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770~1500万
■職務内容 BtoB通販サイトASKUL、もしくはBtoC通販サイトLOHACOにて、マーケティング戦略全体の設計から実行までをリードしていただきます。 マスマーケティング、デジタルマーケティング、リアル媒体、CRMなど多様なチャネル・手段を駆使した顧客拡大・定着のアプローチ、営業部門と連携した稼働顧客の拡大、サイト内での多様な販促企画、サービスや機能・UIUXの改善などを通じて、事業拡大に貢献いただきます。 ◆主な業務内容 ・マーケティングの戦略設計とKPI管理 ・各種マーケティング施策の立案、実行管理 ・マーケティングツールの導入支援 ・サービスや機能、UIUX改善における実行管理 ・10人前後のメンバーのマネジメントおよび育成
応募資格 ◆必須経験 ・マーケティング部門の責任者(部長・マネージャー)としての実務経験3年以上 ・マーケティング全般に関する深い知識と実戦経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ◆あると良いスキル・経験・資格 ・EC、小売りにおける業務経験 ・SQL、BIを活用した分析業務の経験 ◆求める人材像 ・相手の立場にたってコミュニケーションがとれる方 ・課題解決志向で、周囲を巻き込みながら新たなチャレンジを推進できる方 ・論理的にものごとを考え、整理できる方 ・あらゆる商品や販促に興味をもち、探求する意欲がある方
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