【HG】FMTチーム(会計・経営管理)【オープン求人】会計領域コンサルタント
700~1500万
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
東京都千代田区
700~1500万
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
グループ経営管理・原価管理・財務管理・金融/公会計ソリューションに特に強みを持つFMTチームのオープン求人です。各企業の課題に対し、様々なソリューションテーマを組み合わせてサービス提供します。 【ソリューションテーマ例】■グローバル会計基準標準化■CFO支援■ガバナンス強化■決算早期化・効率化■グループ経営管理・連結業績管理■移転価格/BEPS対応■公会計■サプライチェーンファイナンス■経理/財務組織改革■経費精算/請求書電子化、ペーパーレス化■ERP/会計システム導入支援■CPM/BIシステム導入支援 様々なバックグラウンドの方がキャリアアップできる機会があります!
【社会人3~15年程度の方でいずれか必須】 ■大手企業の経営企画or経理/財務or情報システム部門でのご経験 ■SIerにて経営管理システムや会計システムの導入経験 ■コンサルファーム/監査法人/税理士法人出身で会計知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進められる方 ■顧客起点で考える柔軟な思考をお持ちの方 ■論理的思考力をお持ちの方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~ 年俸¥7,000,000~ 基本給¥583,300~ 固定残業代¥111,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇 3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
FMT(Financial Management Transformation)チームに配属予定。ポジションは選考フェーズにて決定いたします。
当面無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「大手町駅」A5出口より徒歩1分
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
NTTグループ確定拠出年金/NTT企業年金基金/長期障害所得補償/社員持ち株制度/総合福祉団体定期保険
15名
2~4回
筆記試験:有(WEB適性検査有)
■NTTデータグループのコンサルファームである当社は、「品質」を重要視する少数精鋭組織であることが特徴です ■長期育成を前提とした人事制度のもと、高い専門性を発揮する経営コンサルティングを実践します
【QUNIE の想い/「品質」と「熱意」の「融合」】日本企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するコンサルティングファームでありたい。QUNIE はそのような想いで創立されました。このために、何より大切にしているのは、「品質」です。専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが、先進的で高品質なコンサルティングを介し、変革に挑戦されるお客様のパートナーとして、解決へとリードする。QUNIE はそのような存在を目指しています。そして、次に大切にするのは「熱意」です。お客様に最後まで伴走し、熱意を持ったコンサルティングでお客様の変革の実現をサポートしたい。企業や社会に貢献したい。世界を変えていきたい。「情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる」私たちは、そのような志を持って活動しています。【QUNIEの特徴】■既存顧客継続率85%■特に製造業における生産と設計開発の改善が強みとなる領域■個人戦ではなくチーム制を導入■人事評価の基準は能力(専門性・コンサルティング能力・リーダーシップ・社会的人間性)■事業会社からの入社者50%以上■中途入社者も新卒研修と同様の研修を受講可能■育休・産休復帰率100%■真にクライアントに必要なサービスが提供できる納得感
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F
大阪オフィス
■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
【海外拠点】中国、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア
非公開
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0% (略称NTTデータ)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
【業務概要】 2025年6月に新設された「企業年金ビジネス部」にて、確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成・改定、申請業務を中心に担当いただくポジションです。 法令遵守・制度運営の高度化が求められる中、企業年金制度の根幹を支える専門性の高い業務を担い、企業の制度運営を支援する重要な役割を担います。 【業務内容】 企業年金制度(DB/DC)に関する規約作成・改定および申請業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成・改定 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類・届け出書類の作成および厚生局との折衝 ・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集・管理 ・制度運営に必要な法令・通達の継続的な確認と情報提供 ・認可基準に照らした申請書類のチェックおよび不備対応 【プロジェクト例】 ・大手企業のDB制度における規約改定プロジェクト(法改正対応・制度見直し) ・DC制度導入に伴う規約作成および厚生局への認可申請支援 ・労使協議に基づく制度変更に伴う規約調整・関連規程の整備 ・複数企業の企業年金制度運営における法令チェックおよび申請書類作成支援 【このポジションの魅力】 ・2025年6月新設の部署であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる ・DB/DC制度の規約作成・申請という 専門性の高い領域でキャリアを構築できる ・法令・制度運営に深く関わるため、金融機関・信託銀行・生保などでの経験を活かしやすい ・フレックス・在宅勤務を導入しており、週1〜2回の出社で柔軟な働き方が可能 ・経験に応じて 年収800〜1000万円クラスも狙える 専門職ポジション ・資格取得インセンティブや研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能 ・パーソルグループの安定基盤のもと、BPO×制度運営の専門性を高められる環境
【必須条件】 PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上 労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方 ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 社会保険労務士資格をお持ちの方 企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方 労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方
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500~800万
■業務概要 300社以上のお客様の連結決算実務支援や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内ノウハウ、自社開発の連結会計システム「DivaSystem」を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 ■業務内容 中~大規模のプロジェクトをチーム(1社平均5~10名)で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務(決算期) これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案~実行(決算以外) 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案~実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理(プロジェクトリーダー) 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など
下記のいずれかに該当する方 ・事業会社/会計事務所/監査法人/経理BPO企業などで決算の実務経験が1年以上ある方 ※会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問
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900~1300万
業務内容 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域の拡大および企業価値の向上に取り組んでいます。技術進化等を背景にAIを取り巻く社会ニーズは拡大する中で、2024年9月に当社の上場市場区分は東証プライム市場となり、資本市場とのコミュニケーションをより積極化する方針です。当該方針の下、IR業務を主担当としてリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を含みます。 ・IR戦略の立案 ・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理
必須要件 ・投資家対応経験(事業会社でのIR、投資家対応業務の経験) ・コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験(2年以上) ・財務会計・管理会計の知識 歓迎要件 ・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 ・高度なExcel等の表計算スキル ・チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ・高度なビジネス英語力
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469~791万
■主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応をお任せします。 【具体的に】 ■クライアントの税務に関する相談等の対応 ■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル ■事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 ■各種税務申告書等作成
【必須】 ■税理士試験科目合格者(3科目以上)の方 ■会計事務所or税理士法人経験者 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■思考能力及び提案力を要します ■自己が行った仕事等に対する責任感 ■PCスキル ★税理士資格・公認会計士資格をお持ちの方、歓迎いたします
■経営に関連するコンサルティングサービス ■税務コンサルティングサービス
1000~2000万
主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施
必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方(M&A業界、監査法人、会計事務所など) 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方 ・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方
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600~1000万
1.銀行対応(融資交渉、契約締結) 2.資金繰り管理・キャッシュフロー管理 3.資金調達戦略の企画・実行 4.金融機関とのリレーション構築 5.事業計画・財務モデルの作成 6.M&A・投資案件のサポート
必須条件 1.財務または経理の実務経験2年以上 2.資金繰り管理または銀行折衝の経験 3.財務三表(PL / BS / CF)に関する理解 歓迎条件 1.銀行・証券会社など金融機関での勤務経験 2.ビジネスレベルの英語力 3.上場企業またはスタートアップ企業での勤務経験
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500~900万
1.法人税・消費税・源泉税等の申告業務 2.税務申告書の作成およびレビュー 3.税務調査対応 4.国際税務対応(移転価格税制、海外子会社対応 等) 5.会計チームとの連携および決算サポート 6.税務リスク分析および改善提案
必須条件 1.日本国内における税務実務経験3年以上 2.法人税・消費税に関する知識 3.日商簿記2級以上、または同等の知識を有する方 歓迎条件 1.税理士資格保有者、または科目合格者が優先 2.Big4監査法人・税理士法人での勤務経験 3.英語力(メール対応可能レベル)
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600~2000万
■ユニット紹介: Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは: GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング(BPO)とシェアードサービス(SSC)を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容: GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。 ■調達購買: 戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成 ■セールスマーケティング: マーケティング業務(マーケティング戦略の立案、分析、キャンペーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など)やセールス業務(インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど)の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進 ■求人の魅力 ・「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションのもと、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO組織向けコンサルティングに従事できる ・経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般を横断的に経験でき、専門性の幅を広げられる ・グローバルで統合されたGBS組織の知見・方法論を活用し、戦略的かつ高付加価値な業務改革プロジェクトに携わることができる ・SSC/BPOの設立・運用、BPR、RPA導入、チェンジマネジメントなど、多様なプロジェクト経験を積むことができる ・国内外のクライアントの海外現地法人・国内グループ会社を横断する、グローバル規模のプロジェクトに関与できる
◆シニアマネージャー/マネージャー ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上(経理財務、人事、総務、調達購買、セールスマーケティングのいずれかの経験) ・広告代理店、コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメントやストラテジープランニングの経験5年以上 ・マーケティング戦略策定やキャンペーン設計、進行管理の経験5年以上 ・単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験 ◆シニアコンサルタント ・コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上、または国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上(経理財務、人事、総務、調達購買、セールスマーケティングのいずれかの経験) ・広告代理店、コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメントやストラテジープランニングの経験2年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計、進行管理の経験3年以上
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援