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• 企業ダイレクト

  【DX推進エンジニア】東証プライムG/生成AI活用を推進/CxO直下

  500~800万

  ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区

  【DX推進エンジニア】東証プライムG/生成AI活用を推進/CxO直下気になる

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  仕事内容

  グループ全体のDX推進をさらに加速させるため、 SalesForceを軸としたDX施策の企画立案から実装・運用管理、データの可視化までを一貫してお任せいたします。 ■DX施策の企画立案、仕様策定、運用管理 ■ベンダーや関係者への要件指示、コントロール、開発 ■生成AIや各種SaaS、API連携を活用した業務支援ツールの設計、導入 ■各種データの収集、加工、分析、可視化、ダッシュボード構築 ■現場部門へのヒアリングによる要件定義、運用設計、導入推進、定着支援 ■導入後の運用保守、改善

  求める能力・経験

  【必須】■DX企画・推進の実務経験 ■Salesforce（SFA/CRM）の運用・管理の実務経験 【いずれか必須】■データ分析・可視化の実務経験 ■業務効率化・自動化の企画～実装経験 【当社の強み】「DX不動産事業」「顔認証事業」「デジタルインテグレーション事業」を展開し、各事業の拡大に伴いDXを本格化させています。 【採用背景】グループ全体のDX推進をさらに加速させるための増員募集です。 【働き方について】年間休日124日、残業は月20時間程度、原則出社ですが月数回リモートワークも相談可能です。

  事業内容

  顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【グリットワイズ】元ベイカレ常務が設立、ワンプール制で未経験から挑戦できるコンサルタント

  400~5000万

  株式会社グリットワイズ東京都港区

  【グリットワイズ】元ベイカレ常務が設立、ワンプール制で未経験から挑戦できるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善（BPR）、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制：特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制：専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制：大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能（顧客先往訪時）など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革（DX）に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター（SIer）での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験（コンサル未経験可）。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円（経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン

  1200~3000万

  • 情報セキュリティ
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • アドバイザリー
  • SAP
  • 監査
  • 経理
  • 内部監査
  • 内部統制
  • マーケティング
  • 生産管理
  • シニアコンサルタント
  • PMO
  • データ分析
  • ドキュメンテーション
  • 会計
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ERP導入

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【KPMG】オープンポジション（コンサルタント職）｜キャリア・専門性に応じた最適なアサイン気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング（オープンポジション）」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation（戦略・イノベーション）： 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting（ビジネス改革）： 業務プロセス改革（BPR）、組織・人事制度設計（チェンジマネジメント）、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting（テクノロジー変革）： AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting（リスク・ガバナンス）： 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution： SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進

  求める能力・経験

  ご経歴に合わせて複数のクラス（アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど）での選考を行います。 【必須（MUST）要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域（IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など）での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）要件】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます） ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格（PMP、公認会計士、USCPAなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】プロパー採用（コンサルタント職、スタッフ職）

  1200~3000万

  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • スタッフ
  • 開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 人事
  • プロジェクト推進
  • 企画立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】プロパー採用（コンサルタント職、スタッフ職）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ※ご経験、ご志向に応じて、適切なポジションで選考を進めさせて頂きます。 ■コンサルタント職 　戦略立案・新規事業開発・業務改革・IT活用企画などコンサルティングの 　上流プロセスにおけるコンサルティング業務全般 　※ご応募の際には、ご興味のあるインダストリー、ファンクション分野をご入力ください。 　　インダストリー、ファンクション分野については、弊社HPをご確認ください。 ■スタッフ職 　コーポレート統括本部内においての業務全般 　※ご応募の際には、ご興味のある担当領域をご入力ください。 　担当領域：経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システム

  求める能力・経験

  ■コンサルタント職： 各種インダストリー（業界）やファンクション（機能）分野におけるコンサルティング経験、または事業会社等での企画・立案・プロジェクト推進経験。 ■スタッフ職： 経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システムいずれかの領域における実務経験（経験・志向性を考慮の上、選考が進められます）。

  事業内容

  1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 　ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 　ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 　ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【特別選考】PMOに特化したコンサルティングファーム l 実行支援のプロフェッショナル集団

  900~1500万

  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • 業務プロセス構築
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • 組織戦略策定
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • BPO
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • プロジェクト推進
  • システム要件定義
  • 基本設計
  • 企画立案
  • システム導入企画立案
  • 業務改革/BPOコンサルティン...

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【特別選考】PMOに特化したコンサルティングファーム l 実行支援のプロフェッショナル集団気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ◎MSOL PMOのやりがい ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◎MSOL PMOで得られる経験/スキル ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◎キャリアパス ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ◎研修制度及び学習支援制度 ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ https://recruit.msols.com/career/culture/training/ ◎評価制度 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 ・プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験 ◎尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム開発やアプリケーション開発のエンジニア経験、またはITコンサルティングの経験（内容は不問） ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ◎求める人物像 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・謙虚な心を持ち、相手の考え方/価値観への理解/尊重と貢献する意欲を持てる方 ・他者へのレクチャーや勉強会実施など、学び合い教え合う文化醸成に貢献する姿勢のある方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  株式会社プレイド｜グループ全体の成長を牽引する経営企画・事業企画（若手）

  400~1250万

  株式会社プレイド東京都中央区

  株式会社プレイド｜グループ全体の成長を牽引する経営企画・事業企画（若手）気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  データで人の価値を最大化する！プレイドの未来を創る若手経営企画

  1000~1250万

  株式会社プレイド東京都中央区

  データで人の価値を最大化する！プレイドの未来を創る若手経営企画気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中途】プロダクトエンジニア

  500~1200万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【中途】プロダクトエンジニア気になる

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  仕事内容

  サービスデザインフェーズから開発に参画し、抽象的なアイデアを技術的に実現可能な形へ翻訳することで、顧客の価値創造を前進させる仲間を求めています。 単なる受託開発ではなく、Business・Creative・Technologyの連携を活かし、PoCやMVPを通じて「本開発に進むべきか」「どこまでを最小価値として形にするか」を見極めながら、事業とプロダクトの成功確率を高めていきます。 サービスデザインフェーズからの開発CV拡大、プロトタイプ／小規模開発案件の受注拡大を目標に掲げており、その実現には、提案・見積・要件整理・設計・開発推進までを一気通貫で担えるプロダクトエンジニアが不可欠です。 【仕事の魅力】 ・事業やサービスの0→1に近いフェーズから関わり、アイデアを実装計画・MVP・本開発へつなげられる ・サービスデザイナー、ビジネスデザイナー、UI/UXデザイナーと協働しながら、技術の力で価値仮説を前進させられる ・単なる実装ではなく、要件整理、技術提案、アーキテクチャ設計、品質担保まで含めてプロダクトづくりを主導できる ・AI、クラウド、モダンアーキテクチャなどを活用しながら、コスト最適化とスピードの両立を実現できる 【顧客イメージ】 ・新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など 【業務詳細】 ・サービスデザイン／ビジネスデザインフェーズでの技術的ヒアリング、実現性整理、論点整理 ・顧客の曖昧な要求や構想を、要件・仕様・開発スコープに分解 ・PoC、プロトタイプ、MVPの技術設計・実装・推進 ・本開発を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定、非機能要件整理 ・見積もり作成、工数整理、開発計画策定、リスク洗い出し ・レビュー、品質観点整備、障害対応、改善提案などを通じた品質担保 ・必要に応じて、顧客向け提案や提案書作成、プリセールス支援 【具体的なミッション】 ・「創りたいアイデア」を「実装できる計画」に変える ・MVPで検証すべき価値を見極め、過剰開発を避けながら前進させる ・顧客・デザイナー・開発チームの間に立ち、技術と事業の両面で意思決定を前に進める ・本開発・グロースまで見据えた技術設計を行い、短期最適で終わらない土台をつくる ・提案・見積・設計・実装の再現性を高め、勝ちパターンづくりに貢献する 【このポジションで特に期待すること】 ・技術の専門家でありながら、顧客にとっての“技術パートナー”として振る舞うこと ・MVPで学ぶべきこと、本開発で作るべきことを切り分けること ・設計・実装・品質・提案の境界をまたぎながら、チームの推進力になること

  求める能力・経験

  必須要件 ・Web / モバイル / クラウドいずれかを含むプロダクト開発経験5年以上 　・Web開発については必須 ・要件定義、基本設計、またはシステム仕様策定の実務経験 ・顧客や非エンジニアを含む関係者と、技術内容を翻訳しながら合意形成した経験 ・モダンなアーキテクチャや開発プロセスを踏まえた設計経験 ・品質を意識した実装・レビュー・障害対応の経験 ・Codex CLI, Claude Code等のAIツールを利用したコーディング経験 歓迎要件 ・0→1またはPoC／MVPフェーズのプロダクト開発経験 ・見積もり、提案書作成、プリセールス支援の経験 ・AI、クラウド、モバイル、フロントエンド、バックエンドなど複数領域にまたがる知見 ・BrSEや海外開発拠点を含むチームでの開発経験 ・テックリード、リードエンジニア、PLとしての推進経験 ・UI/UXデザイナーやサービスデザイナーと協働した経験 求める人物像、その他 ・言われたものを作るだけでなく、「何を作るべきか」から考えたい方 ・技術起点だけでなく、顧客価値や事業成果にも関心を持てる方 ・曖昧さの高い初期フェーズでも、自ら論点を整理し前に進められる方 ・実装力に加えて、提案力・設計力・対話力を伸ばしたい方 ・チームでの価値創造を楽しみ、Business / Creative / Technologyの連携を面白がれる方

  事業内容

  テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

• エージェント求人

  【週3日出社×ハイブリッド勤務】GINZA SIX勤務で裁量大きく活躍する経営企画

  800~1000万

  株式会社プレイド東京都中央区

  【週3日出社×ハイブリッド勤務】GINZA SIX勤務で裁量大きく活躍する経営企画気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進（M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など） ・業績分析とレポーティング（経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など） ・プロジェクトマネジメント（取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など） ・新たな価値の実装・グループシナジー創出（プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など） ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座（GINZA SIX）に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー（プロダクト、ビジネス、グループ会社）と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2〜3年以上） 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクト歓迎） ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】国内最大級介護SaaS「カイポケ」新規事業開発ポジション

  500~810万

  • 課題設定
  • 所属部門
  • 市場/地域実勢調査
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • ビッグデータ
  • マネジメント
  • 市場調査
  • 事業計画
  • 運用設計
  • メディア
  • 開発
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Acces...
  • Tableau
  • データベース
  • データ分析
  • Python
  • 検証
  • 分析

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】国内最大級介護SaaS「カイポケ」新規事業開発ポジション気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 【22期連続増収のメガベンチャーで、介護業界の未来を創る】 介護事業者向け経営支援サービス『カイポケ』は、国内Vertical SaaS ARR No.1を誇るプラットフォームです。本ポジションでは、カイポケが保有する膨大なビッグデータを活用し、介護事業所の経営効率を飛躍的に向上させる新規事業の創出から運営までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規サービスの立ち上げ(事業アイデアの創出、市場調査、事業計画の作成) ・カイポケビッグデータの活用企画から運用設計 ・サービス設計・構築・運営の実行 ・社内外の関係者調整とプロジェクトマネジメント ・既存サービスの運営・改善による事業拡張 ■キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに毎年成長を続けているため、事業フェーズや役割など、志向に合わせた複数のキャリアパスを提示可能です。 (例)事業領域責任者/経営企画/他領域(キャリア、メディア、ヘルスケア、シニアライフ、海外部門)での事業開発 ■配属部署について 介護・障害福祉経営支援事業本部 経営支援部では、介護経営に資する様々なサービスを新しく生み出し、サービスの拡張を担っています。現在は、カイポケ内部に蓄積されたデータを活用し、介護事業所の経営状態・運営状態の見える化や課題抽出を行い、課題解決につながるサービスの拡張・新規開発を推進しています。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ・データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ・サービス運営の実行力がある ・社内外の周辺関係者の調整力 ●歓迎条件 ・何らかのコンサルティング経験 ・BPR領域経験 ・Access/Tableau/Pythonなどを利用したデータ分析経験

  事業内容

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