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エージェント求人

🔵平均年収965万円【建築施工管理】福利厚生充実｜残業13H程｜年休123日｜転勤無《大阪府》

550~1050万

大和ハウス工業株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

  • S造
  • 店舗
  • 物流施設
  • 工程管理
  • 工場
  • 安全管理
  • オフィスビル
  • 商業施設

【会社概要】 「ハウスメーカー」の枠を超え、商業施設・オフィス・物流施設・病院など、街づくりのあらゆる領域に挑戦。 大和ハウス工業は、建築・開発・企画を自社で一貫して手がける“総合デベロッパー”として進化を続けています。 【業務内容】 経験・希望に応じて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当。 ＜配属先＞ 流通店舗事業部門 または 建築事業部門 ＜業務範囲＞ 施工準備から竣工までの全工程の管理・統括 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理（安全・予算・工程など） ※施工現場のDX化を推進し、業務効率化を強化中。 ＜担当物件＞ 新築案件を中心に担当 ・流通店舗部門（S造・RC造）：商業施設、医療・介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築部門（S造・RC造・SRC造）：事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル、データセンター等 ※明確な区分けはなく、配属部門に関わらず両方の案件を担当する場合あり 幅広い案件を保有しており、経験・希望に応じた現場配置が可能。 現在は工場・物流倉庫・病院案件が増加傾向にあり、該当分野の経験者を優先的に配置する場合あり。 ＜工期＞ 3か月～1年半程度 【おススメポイント】 ▼年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） 　プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼抜群の働きやすさ 　4週8閉所の徹底／フレックス導入／直行直帰可／iPadを活用した品質管理で業務効率化を推進。 ▼元請け案件多数 　自社開発物件に加え、ゼネコンとして元請け立場でのプロジェクトにも参画可能。 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境 　正当な評価制度のもと、35歳～40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼充実の福利厚生 　前年度の育児休業取得率：女性100％ ▼定年67歳 　60歳一律の役職定年を廃止し、65歳まで年収維持が可能。

求める能力・経験

  • 施工管理

【下記のご経験をお持ちの方】 ・S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ・木造建築（非住宅）の施工管理経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜1,050万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 最高: 20日

その他

年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈月給〉 350,000円～ ※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

勤務地

配属先

転勤

当面無

本店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※他支店あり（北摂営業所、堺支店、大阪中央支店）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

【その他福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度（ＤＣ） ・グループ保険（生命、医療） ・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・社宅・寮 ・住宅手当 ・次世代育成一時金制度 ・育児支援制度 ・親孝行支援制度 ・育児休業（最長3年：法定超） ・介護休業（無期限：法定超) ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA 等 ＜同社独自の諸制度＞ ・働き方改革実践中 （フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制） ・60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ） ・従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・入社時研修 ・チームリーダー研修・新任責任者研修 ・免許資格取得祝金

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【全国募集｜屋内電気設備工事の施工管理】関電工◆東京電力グループ◆定期昇給・業界トップクラスの給与

    696~1108万

    • 研修実施
    • 金
    • 原価管理
    • 労務管理
    • 設備工事
    • オフィスビル
    • 品質管理
    • 施工管理
    • 病院
    • ホテル
    • マンション
    • 見積もり
    • 階層別研修
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    株式会社関電工東京都港区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です！ ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • 企業ダイレクト

    大阪【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/定時退社可能

    560~740万

    株式会社エスケークリード大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。

    求める能力・経験

    ◇経験豊富な資格保有者歓迎！継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です

    事業内容

    ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 　施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

  • 企業ダイレクト

    大阪【建築施工管理/スカウト求人】転勤無/年休130日/資格取得奨励制度あり

    500~680万

    株式会社エスケークリード大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 ゆくゆくは責任者候補としてメンバーや部署の統括管理をお任せします。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。

    事業内容

    ■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 　施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等

  • 企業ダイレクト

    未経験・第二新卒歓迎【大阪/施工管理】教育体制充実/残業月20h/年休400万～

    400万~

    松本建設株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    工場案件等の建築施工管理をお任せします。自ら作業を行うのではなく、現場の「司令塔」として協力業者さんへの指示出しや安全・工程の管理を行うお仕事です。まずは先輩の同行からスタート、徐々に知識をつけます 【詳細】出社後、社用車で現場へ向かい現場の進行管理を行います。 ■協力業者さんの手配、スケジュール調整　■図面通りの仕上がりか確認する品質チェック　■安全に作業できる環境づくり 【仕事の魅力】 数ヵ月の営繕工事から数年単位の新築まで規模は様々。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心でコンプライアンス意識が高く、無理な要望を押し付けられない点も安心です。

    求める能力・経験

    未経験・第二新卒歓迎です！ 「モノづくり・建物に興味がある」「正社員として手に職をつけていきたい」という意欲を重視。人物重視の採用です。 【未経験でも安心】 現場で重い物を持つなどの体力勝負ではなく、管理に専念できます。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心で、理不尽な要求がなく話がスムーズなのも魅力。数ヶ月の工場修繕から数年の新築まで幅広く関われます。 未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、一人前の現場監督になるまで会社全体でサポートします。現場作業ではなく「管理」に専念でき、一生モノのスキルが身につきます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪北/専任監理技術者】 土日祝休/休日129日/定年70歳/嘱託社員

    480~480万

    積水ハウス株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    累計建築戸数世界一。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も積極的に推進。そんな当社にて、配置技術者として「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務をお任せ。 【詳細】当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定。

    求める能力・経験

    【必須】一級建築士or1級建築施工管理技士資格保有者の方 ※時間外労働は平均20～30時間程度。有給の取得も可能なため、ワークライフバランスが整った環境でこれまでの知見を大いに活かすことが可能です。 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

    事業内容

    ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

  • エージェント求人

    【施工管理／大阪・兵庫・京都】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

    500~900万

    住友林業株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF（ビッグフレーム）構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート： 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献： 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【自宅拠点／大阪・京都・兵庫】三井住友Ｆ＆ＬG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

    500~1000万

    株式会社ＳＭＡＲＴ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり！★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期：半年未満～長いもので1年～1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当（実費）支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設！ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方（資格不問・解体工事の経験不問です！） ■歓迎条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

    事業内容

    【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■：事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■：当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

  • エージェント求人

    【東京都・大阪府】面接1回スピード内定〈建築施工管理〉入社1年で年収＋300万円実績あり・土日祝休

    600~1000万

    株式会社せんり東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ★入社1年で年収＋300万円の実績あり。20時完全退社・年休125日で、上場を目指す急成長企業のコアメンバーへ★ 【業務内容】 RC造共同住宅新築工事（3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンション）の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験に応じ、安全・進捗・品質管理など現場管理全般を担当していただきます。 ※東京都は23区内中心、大阪府は府内の工事メインです。直行直帰可、出張や転勤はありません、 【具体的な業務内容】 ・現場確認、安全管理、品質管理 ・工程スケジュール管理、各種書類作成・申請 ・協力会社や施工会社との調整・指示、工程調整・手配指示 ・図面チェック（※作図業務は外注しているため、チェックに専念できます） ・見積書の内容精査、発注書取り交わし 【当ポジションの魅力・特長】 ? サテライト現場管理と高い業務効率 物件の9割以上がRC造（一部木造・S造あり）ですが、プランニングや仕様が企画化されているため、中途入社の方でも非常に把握しやすい環境です。また、現場からの直行直帰も可能です！ ? 実力主義の正当な評価（年2回の昇級査定） 年齢や入社年数に関わらず成果を評価する仕組みで、全社員の約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格を実現しています。中には入社1年で年収が300万円アップした実績もあります。 ? 徹底されたワークライフバランス 自社グループで土地仕入れから設計・建築スケジュールまで一元管理しているため、工程に無理がありません。管理職を除く全従業員が「20時完全退社」というルールがあり、月平均残業時間は15～30時間程度（平均28時間）に抑えられています。 ? 組織を作るスターティングメンバー 2022年12月にスタートした当社。20代～50代の経験者が裁量を持って活躍しています。会社全体のルールや制度設計にも意見を反映できるフラットさがあります。

    求める能力・経験

    ★学歴不問／下記のいずれかに該当する方 ■新築、戸建て、共同住宅の施工管理経験（改修・フルリフォーム含む）をお持ちの方 ■現場代理人または次席の経験 ■以下のいずれかの資格保有者 （1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士） 【歓迎条件】 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■RC造共同住宅の施工管理経験をお持ちの方 ◎実績が率直に評価される環境で、組織作りに携わりたい方も歓迎しております。

    事業内容

    【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3～10階建て・10～40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日（土日祝休み）など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。

  • エージェント求人

    新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

    450~900万

    • 着工
    • 施工管理
    • 営業
    株式会社アイ工務店大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！

    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験１年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 業界出身者多数！安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。

    事業内容

    ■事業内容： 耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。

  • エージェント求人

    【大阪市・建築施工管理・元請】パナソニック×トヨタ×三井の安定基盤／創業130年／～900万

    500~900万

    株式会社松村組大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ★創業130年の歴史と、パナソニック×トヨタ×三井の安定性が融合した「新時代のゼネコン」で、ランドマークを手掛ける★ 【業務内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、工場など、多種多様な建築プロジェクトの施工管理（QCDSE管理）をお任せします。 現場の最前線で指揮を執り、協力会社と共にカタチに残るモノづくりを牽引していただきます。 【当ポジションの魅力】 ? 「現場第一主義」の裁量権 松村組には現場に大きな裁量を与える風土があります。自身の経験やアイデアを活かし、工程管理やコストコントロールを最適化できる面白みがあります。 ? プライム ライフ テクノロジーズ株式会社の資本力 2017年にプライム ライフ テクノロジーズ株式会社へグループ入りして以降、財務体質がさらに強固に。安定した受注背景のもと、腰を据えて大型案件（数億～数十億円規模）に挑戦できる環境です。 ※プライム ライフ テクノロジーズ株式会社…パナソニック、トヨタ自動車、三井物産の3社によって設立。 ? 「転勤なし・エリア限定」など柔軟な働き方の相談可 地域に根差した施工に注力しており、希望を考慮したアサインを行っています。 【就業環境の改善への取り組み】 工期： 1年～2年程度の案件が中心。 DX推進： 施工管理アプリの導入や書類作成の効率化により、現場の事務負担を軽減しています。 振替休日の徹底： 休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨。プライベートとの両立を支援しています。 【案件実績】 集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、物流倉庫など。新築だけでなく大規模リニューアル工事も手掛け、景気に左右されない強固なポートフォリオを構築しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方（S造・RC造） ■歓迎条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補

    事業内容

    【創業100年以上の老舗】×【パナソニック・トヨタ・三井】信頼を築き続ける総合建設業 明治27年の創業以来「誠実な施工」をモットーに日本のインフラと建築を支えてきました。現在はプライム ライフ テクノロジーズグループのゼネコンとして、民間から官公庁まで幅広い案件を手掛けています。 伝統の「高い技術力」と大手グループの「安定した経営基盤・DXノウハウ」を融合。100年先も愛される建築を目指し、時代のニーズに応える空間づくりと働きやすい環境づくりを両立させています。