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エージェント求人

🔵平均年収965万円【建築施工管理】福利厚生充実|残業13H程|年休123日|転勤無《大阪府》

550~1050

大和ハウス工業株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

  • S造
  • 店舗
  • 物流施設
  • 工程管理
  • 工場
  • 安全管理
  • オフィスビル
  • 商業施設

【会社概要】 「ハウスメーカー」の枠を超え、商業施設・オフィス・物流施設・病院など、街づくりのあらゆる領域に挑戦。 大和ハウス工業は、建築・開発・企画を自社で一貫して手がける“総合デベロッパー”として進化を続けています。 【業務内容】 経験・希望に応じて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当。 <配属先> 流通店舗事業部門 または 建築事業部門 <業務範囲> 施工準備から竣工までの全工程の管理・統括 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理(安全・予算・工程など) ※施工現場のDX化を推進し、業務効率化を強化中。 <担当物件> 新築案件を中心に担当 ・流通店舗部門(S造・RC造):商業施設、医療・介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築部門(S造・RC造・SRC造):事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル、データセンター等 ※明確な区分けはなく、配属部門に関わらず両方の案件を担当する場合あり 幅広い案件を保有しており、経験・希望に応じた現場配置が可能。 現在は工場・物流倉庫・病院案件が増加傾向にあり、該当分野の経験者を優先的に配置する場合あり。 <工期> 3か月~1年半程度 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)  プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼抜群の働きやすさ  4週8閉所の徹底/フレックス導入/直行直帰可/iPadを活用した品質管理で業務効率化を推進。 ▼元請け案件多数  自社開発物件に加え、ゼネコンとして元請け立場でのプロジェクトにも参画可能。 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境  正当な評価制度のもと、35歳~40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼充実の福利厚生  前年度の育児休業取得率:女性100% ▼定年67歳  60歳一律の役職定年を廃止し、65歳まで年収維持が可能。

求める能力・経験

  • 施工管理

【下記のご経験をお持ちの方】 ・S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ・木造建築(非住宅)の施工管理経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜1,050万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 5日 最高: 20日

その他

年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈月給〉 350,000円~ ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

勤務地

配属先

転勤

当面無

本店

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※他支店あり(北摂営業所、堺支店、大阪中央支店)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【その他福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(DC) ・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・社宅・寮 ・住宅手当 ・次世代育成一時金制度 ・育児支援制度 ・親孝行支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA 等 <同社独自の諸制度> ・働き方改革実践中 (フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制) ・60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ) ・従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・入社時研修 ・チームリーダー研修・新任責任者研修 ・免許資格取得祝金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    建築プロジェクトマネジメント ※ザイマックスグループ

    550~700

    株式会社ザイマックス関西大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇概要 技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等を担っています。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、 建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画/工事内容の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 ◇具体的な業務 ■プロジェクトマネジメント業務  管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、  スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。 ■当社管理物件の長期修繕計画の策定&オーナー提案 ■オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配(施工管理は工事事業部が担当) ■サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ■管理物件における技術的サポート(法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援) ◇魅力 ■「幅広いアセット」における知見を深められる 自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 ■「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。 ■子育て世代も働きやすい環境 フレックスやリモート勤務を活用しながら柔軟に働ける環境のため、子育て世代も男女共に活躍しています。

    求める能力・経験

    施工管理もしくは設計のご経験

    事業内容

    不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 総合警備保障業務 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ファシリティマネジメント

  • エージェント求人

    【定年68歳・年収1200万・創業130年老舗建設会社・信和建設株式会社・建築施工管理所長・次席】

    600~1200

    • 所長
    • 品質管理
    • 予算管理
    • RC造中高層
    • 施工管理技士
    • 施工管理
    • 工程管理
    • 安全管理
    • 現場代理人
    信和グールプホールディングス・信和建設株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける

    求める能力・経験

    必須スキル ➀社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ③一級建築施工管理技士の資格(40歳以上の場合必須) 歓迎スキル ①建築士資格(一級・二級) ②建築施工管理技士(一級・二級) ③RC・S造の現場代理人経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【データセンター施工管理】大規模データセンター開発/グローバル環境/建設PJを一気通貫でリード

    1200~1800

    • 建設プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 施工管理
    • データセンター企画開発
    • 施工管理技士
    超優良外資系データセンター企業/日本初のNVIDIAエリートパートナー東京都三鷹市, 千葉県印西市, 大阪府箕面市
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    仕事内容

    データセンター施設の建設プロジェクトにおいて、計画から竣工までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 土地取得後の造成開発、既存建物の解体、新築工事、データセンター内部の実装など、さまざまな建設フェーズに関わりながら、社内外の関係者をリードしてプロジェクトを完成へ導くポジションです。 【具体的な業務】 ■建設現場・プロジェクト管理 稼働中の建設現場の状況を把握し、発生する問題・課題の解決を推進します。ゼネコンや設計会社をはじめとする関係者と連携し、プロジェクト全体を主体的にマネジメントします。 ■コスト管理 工事開始前の入札対応、各種発注・契約、工事進捗に伴う増減管理、テナント募集時の見積対応などを担当します。関係各所との協議・交渉・合意形成まで含めて管理します。 ■品質管理 データセンターに求められる主要仕様や一般的な建設品質水準について、設計図書や各種書類を確認しながら品質を管理します。 ■安全管理 国内法令に準拠した安全管理に加え、グローバル基準や顧客から求められる安全要求を踏まえ、建設現場の安全管理を推進します。 ■工程管理 複数のプロジェクトや工事が同時並行で進む中、各工程の進捗を管理します。工期遵守に向けた改善策の検討や、複数の関係者との調整を行います。 ■その他プロジェクト関連業務 土地取得時のデューデリジェンスや、設計フェーズにおける設計マネージャーとの協業など、プロジェクトの状況に応じて幅広い業務を担当します。 少数精鋭の組織のため、担当領域を限定するのではなく、プロジェクト成功に向けて柔軟に役割を担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・成長を続けるデータセンター市場で専門性を高められる ・大規模なデータセンター建設を上流から竣工まで一気通貫で経験できる ・コスト、品質、安全、工程を含め、プロジェクト全体を主体的にリードできる ・少数精鋭組織ならではの大きな裁量を持って働ける ・海外関係者とのコミュニケーションも多く、英語力を実務で活かせる ・建築施工管理の経験を、発注者側のプロジェクトマネジメントへ広げられる

    求める能力・経験

    必須(MUST) 【経験】 ・データセンターにおける建築施工管理の実務経験 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験7年以上 ・建設現場における監督経験 【スキル】 ・社内外の多様な関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主体的に推進できるリーダーシップ 【語学力】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル ※ネイティブスピーカーと円滑にコミュニケーションを取り、会議での議論に対応できるレベル 歓迎(WANT) ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・その他、建築・建設領域に関連する公的資格 求める人物像 ・施工管理経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・大規模かつ複雑な建設プロジェクトを主体的に動かしたい方 ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を得意とする方 ・グローバルな環境で英語を活かして働きたい方 ・担当領域にとらわれず、プロジェクト成功のために柔軟に行動できる方

    事業内容

    日系大手総合商社と世界最大級のデータセンター事業者による合弁会社です。関西・首都圏で大規模データセンターを展開し、AI・クラウド需要を背景に急成長。日本初のNVIDIAエリートパートナーとして、千葉・印西では最新GPU対応の液冷・空冷ハイブリッド型DCを展開するなど、業界をリードする先進企業です。グローバルな事業基盤と高い技術力に加え、少数精鋭ならではの裁量の大きさも魅力です。

  • エージェント求人

    建築施工管理|医療・福祉施設/出張転勤なし|年収410〜1200万|大阪・東京

    410~1200

    株式会社タモツコーポレーション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉施設の建設に特化した総合建設会社、株式会社タモツコーポレーションにて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 クリニックや高齢者施設など、患者様・利用者様の視点に立った空間づくりに強みを持つ企業です。安定受注が続いており、案件過多で受注を断るほど市場ニーズが大きい分野です。新築が全体の約8割を占めます。 【業務内容】 医療・福祉施設(S造中心)の新築建設を中心とした施工管理をご担当いただきます。 事務所・現場ともに大阪・東京です。 【現場の特徴】 ・新築が全体の約8割、工期は大半が1年以内 ・新築案件は2〜3名の施工管理担当がチームで対応 ・現場の掛け持ちがなく、一つの現場に集中して経験を積める環境 ・S造の専門性を磨けます ・出張・転勤はありません

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・S造の施工経験がある方 ※大阪勤務をご希望の場合、未経験または2級保有の方は35歳以下 ※全体の上限年齢は70歳まで 【歓迎(WANT)】 ・医療・福祉施設の建設に携わりたい方 ・S造の施工管理経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪_内装施工管理】~890万円/働き方変えたいかた必見!/テレワーク×シフト勤務/内装業界トップ

    600~890

    • 内装工事
    株式会社丹青社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    内装施工管理を担当していただきます。 法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。 【具体的な仕事内容】 ・与件調査(現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査他) ・設計図面検証 ・積算(工事費用見積他) ・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック他) ・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続他) ・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理) ・工事検査・検収、保守管理(社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応) 【扱うプロジェクト】  ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など。 ■魅力: *多様な働き方のできる会社です◎ *人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。 *リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。  国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。 ■働く環境: ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。 働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■同社について: プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。 複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。 ■実績事例: 渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など

    求める能力・経験

    施工管理または内装設計の実務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <東京・大阪・福岡>建築施工管理(アフターサービス)【日本製鉄グループ/安定性◎】

    1000~1400

    日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 建築領域の施工管理として、アフターサービス業務をご担当いただきます。全国の現場を担当し、会社の窓口として顧客対応を行う業務です。 【業務詳細】 ・AR(アフターリニューアル)分野の小規模工事(1~10億円規模) ・小口工事や顧客対応業務 ・小口工事見積作成 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許 ・一級施工管理技士 ・監理技術者(一施)

    事業内容

    【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名

  • 企業ダイレクト

    【大阪市/施工管理】膜構造建築(テント倉庫等)の施工管理業務/年間休日120日

    400~550

    株式会社ニッケーコー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    オールウェザーハウスの施工管理、既納先フォローを担当します。営業や建築士と連携をとり、顧客からの現場説明会や打ち合わせへの参加、建築現場確認からの施工方法の提案、工事安全書類等の整備提出など、 引き渡しまでのオールウェザーハウスの完成に力を貸してください。修理・張替え等のアフターサービスの実施もお願いします。 ※建物の改変等の業務は含まない 【変更範囲:当社業務全般】

    求める能力・経験

    【必須】施工管理の実務経験をお持ちの方 【教育体制】膜構造建築(テント)の施工時に必要になる知識は先輩社員や技術チームからレクチャーを受けられます。基本部分を覚えていただきます。OJTを3ヶ月から半年ほど先輩と同行し、お客様の現場で経験を重ねていただきます。お客様毎のオーダーメイド製品ですので1年程度で一人立ちすることを目指してください。

    事業内容

    ●テント倉庫等膜構造物の設計/製造/販売/施工事業●シートシャッターの販売/施工事業 【商品】テント倉庫、荷捌き場、可動式テント、デザインテント、他 【競合】太陽工業、三研工業、岸工業、他約20社

  • エージェント求人

    【Confidencial案件/管理職】工事部統括/急成長ハウスメーカー

    825~950

    株式会社アイ工務店大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    全国47都道府県に展開するハウスメーカーにて、全社共通の建設部の安全指導、マニュアル作成などを行い、 品質の安定化や大手ハウスメーカーとしての体制づくりをして頂きます。 <案件・働き方> ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ・選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■住宅の建築施工管理のご経験のある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士 ・建築施工管理技士 ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ※5名以上のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [施工管理/管理職候補]カジュアル面談可/幹部陣本気の働き方改革/高松グループ

    600~1000

    大昭工業株式会社大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    高松コントラクショングループの一員である当社にて、テナントビルや医療・福祉施設、集合住宅等の建築施工管理業務全般(管理・積算・施工図CAD)をお任せいたします。 【案件例】テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設/集合住宅などの施工管理業務全般※案件規模により1名~複数名体制で対応しております。 【施工実績】大阪府近郊のテナントビル、医療福祉施設、教育文化施設、倉庫生産施設、法人施設、集合住宅、近畿圏のセブンイレブン店舗等 【構造】鉄筋コンクリート造/鉄骨造/木造

    求める能力・経験

    【必須】建築施工管理の経験者(目安:3年以上) ※カジュアル面談相談可/ご経験やスキルに応じて年収条件やお任せするお仕事内容をご相談させていただきます。 【働き方を変えたい方へ】※※下記欄へ働き方について補足あり※※ 「施工管理は過酷」という常識を仕組みで変えています。毎月の幹部会議にて、全社員の残業時間や休日取得状況を確認し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業が45hを超えた場合には業務の分担を見直し、長時間労働が続かないよう調整を行っています。また、ノー残業デーは18時に完全退社とし、メリハリのある働き方を会社として推進しています。

    事業内容

    ■総合建設業:テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設(事務所・工場)等の企画・設計・施工・リフォーム ■不動産業:不動産管理業/不動産売買仲介業/宅地造成・分譲業/不動産賃貸業

  • 企業ダイレクト

    [大阪/施工管理]ノー残業デー/幹部陣が本気で改善した働き方/高松グループ

    500~600

    大昭工業株式会社大阪府高槻市
    もっと見る

    仕事内容

    高松コントラクショングループの一員である当社にて、テナントビルや医療・福祉施設、集合住宅等の建築施工管理業務全般(管理・積算・施工図CAD)をお任せします。 【案件例】テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設/集合住宅などの施工管理業務全般※案件規模により1名~複数名体制で対応しております。 【施工実績】大阪府近郊のテナントビル、医療福祉施設、教育文化施設、倉庫生産施設、法人施設、集合住宅、近畿圏のセブンイレブン店舗等 【構造】鉄筋コンクリート造/鉄骨造/木造

    求める能力・経験

    【必須】建築施工管理の経験者 ※経験年数やスキルに不安がある方も、まずはご応募ください。ポテンシャルや適性を重視し、別ポジションをご提案できる場合もございます。 ■幹部陣本気の働き方改革■「施工管理は過酷」という常識を仕組みで改善しています。毎月の幹部会議にて社員の残業時間や休日取得状況を確認し、残業時間が多いメンバーへフォロー。現場(2~3名)で特定の人に業務が偏る場合は業務量を洗い出し、他メンバーへの分担や増員を所長へ指示する等負担軽減を図ることで働きやすい環境づくりを実施しています。ノー残業デーは18時に完全退社としています。

    事業内容

    ■総合建設業:テナントビル/社会福祉施設/医療施設/商業施設/法人施設(事務所・工場)等の企画・設計・施工・リフォーム ■不動産業:不動産管理業/不動産売買仲介業/宅地造成・分譲業/不動産賃貸業