RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

🔵平均年収965万円【建築施工管理】福利厚生充実|残業13H程|年休123日|転勤無《香川県》

550~1050

大和ハウス工業株式会社

香川県高松市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

  • S造
  • 店舗
  • 物流施設
  • 工程管理
  • 工場
  • 安全管理
  • オフィスビル
  • 商業施設

【会社概要】 「ハウスメーカー」の枠を超え、商業施設・オフィス・物流施設・病院など、街づくりのあらゆる領域に挑戦。 大和ハウス工業は、建築・開発・企画を自社で一貫して手がける“総合デベロッパー”として進化を続けています。 【業務内容】 経験・希望に応じて、下記いずれかの分野で建築施工管理業務を担当。 <配属先> 流通店舗事業部門 または 建築事業部門 <業務範囲> 施工準備から竣工までの全工程の管理・統括 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理(安全・予算・工程など) ※施工現場のDX化を推進し、業務効率化を強化中。 <担当物件> 新築案件を中心に担当 ・流通店舗部門(S造・RC造):商業施設、医療・介護施設、オフィスビル、ホテル 等 ・建築部門(S造・RC造・SRC造):事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル、データセンター等 ※明確な区分けはなく、配属部門に関わらず両方の案件を担当する場合あり 幅広い案件を保有しており、経験・希望に応じた現場配置が可能。 現在は工場・物流倉庫・病院案件が増加傾向にあり、該当分野の経験者を優先的に配置する場合あり。 <工期> 3か月~1年半程度 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)  プライベートも大切にできる働きやすい環境。 ▼抜群の働きやすさ  4週8閉所の徹底/フレックス導入/直行直帰可/iPadを活用した品質管理で業務効率化を推進。 ▼元請け案件多数  自社開発物件に加え、ゼネコンとして元請け立場でのプロジェクトにも参画可能。 ▼若手から挑戦でき、キャリアを自ら切り拓いていける環境  正当な評価制度のもと、35歳~40代前半で管理職を目指せる環境。 ▼充実の福利厚生  前年度の育児休業取得率:女性100% ▼定年67歳  60歳一律の役職定年を廃止し、65歳まで年収維持が可能。

求める能力・経験

  • 施工管理

【下記のご経験をお持ちの方】 ・S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 【歓迎要件】 ・木造建築(非住宅)の施工管理経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

550万円〜1,050万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 5日 最高: 20日

その他

年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈月給〉 350,000円~ ※その他手当:通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

勤務地

配属先

転勤

当面無

四国支社

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【その他福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度(DC) ・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・社宅・寮 ・住宅手当 ・次世代育成一時金制度 ・育児支援制度 ・親孝行支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA 等 <同社独自の諸制度> ・働き方改革実践中 (フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制) ・60歳一律役職定年の廃止 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・一部技術系職種の年齢上限撤廃 ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ・従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ) ・従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・入社時研修 ・チームリーダー研修・新任責任者研修 ・免許資格取得祝金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【施工管理/徳島・香川】建築士歓迎/住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

    500~900

    住友林業株式会社徳島県徳島市, 香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

    事業内容

    【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

  • エージェント求人

    【自宅拠点/徳島・香川】三井住友F&LG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

    500~1000

    株式会社SMART徳島県徳島市, 香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

    事業内容

    【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

  • エージェント求人

    ★四国電力G【四国/施工管理】500~700万/福利厚生・手当充実!社宅有!有給取得日数17日超!

    500~700

    四電エンジニアリング株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    各発電所や変電所、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・見積もりの作成、施工計画の策定 ・現場における工事管理(安全管理、品質管理、工程管理、出来高管理) ・竣工図書の作成 ・メンテナンス工事、再生可能エネルギー関連設備の設置工事、公共施設の建築など ※土木建築部門では、発電関連施設だけでなく  オフィスや工場などの一般建築まで幅広く手がけており、多様な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ▼建築施工管理のご経験がある方 ┗建築施工管理技士の資格をお持ちの方優遇! ▼四国の安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ┗東証プライム上場!大手電力会社G! ┗UIターン歓迎! ┗福利厚生・手当充実!  寮・社宅有!寮なら自己負担1万円以下で入居可能! ▼ワークライフバランスを改善し、プライベートも大切にしたい方 ┗完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日! ┗平均残業月18時間程度 ┗有給も初年度から20日付与(平均有給休暇取得日数:15.4日)

    事業内容

    ・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査・設計・製作・施工・保守 ・上記に関係するシステム設計、ソフトウェア開発・販売 ・電気・機械・土木・建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・その他、上記に付帯関連する事業

  • 企業ダイレクト

    【四国/施工管理】★経験者積極採用中|福利厚生充実◎/完全週休2日/年休127日

    600~900

    前田道路株式会社香川県内, 徳島県内, 愛媛県内
    もっと見る

    仕事内容

    道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。

    求める能力・経験

    【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★  ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中

    事業内容

    ■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【香川/施工管理】国家資格取得!/常用型の有期雇用派遣

    350~

    日研トータルソーシング株式会社香川県内
    もっと見る

    仕事内容

    入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山

    求める能力・経験

    【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)

  • 企業ダイレクト

    【香川/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超

    650~880

    株式会社藤木工務店香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。

    求める能力・経験

    【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。

    事業内容

    【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

  • 企業ダイレクト

    【香川/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月

    550~880

    株式会社藤木工務店香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験(年数不問)■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎!※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり!働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/

    事業内容

    【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

  • エージェント求人

    ◎建築施工管理_香川【~1200万円/ベテラン歓迎/50-60代活躍中/東証P上場の準大手ゼネコン】

    700~1000

    • 施工管理
    • 施工管理技士
    株式会社安藤・間香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容:建築施工管理 (新築・リニューアル部門がございます。) ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など    ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴  同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、  土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。  世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績  安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。  数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。  土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、  海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの  実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境  同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。  社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を  保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み  安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、  その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を  推進してきました。  シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、  協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです!

    求める能力・経験

    ■非住宅の建築施工管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【香川・徳島・愛媛】×建築施工管理◆高品質の注文住宅/売上成長率トップクラス企業/資格祝い金有

    400~800

    • 現場施工
    • 戸建
    • 品質管理
    • 施工管理
    • 現場責任者
    • 原価管理
    • 木造2x4工法
    • 現場代理人
    • 安全管理
    • 注文住宅
    • 工程管理
    • 木造在来工法
    • 管理職
    • マネジメント
    • 分譲戸建
    • 施工管理技士
    株式会社アイ工務店香川県高松市, 徳島県徳島市, 愛媛県松山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎

    事業内容

    耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。

  • 企業ダイレクト

    【香川】木造・S造戸建ての施工管理/年休129日(水日祝)/働き方◎/残業月25H

    551~1127

    積水ハウス株式会社香川県高松市
    もっと見る

    仕事内容

    累計建築戸数世界一の実績を誇り、シャーメゾンをはじめとする国内の安定基盤構築と海外展開による成長を実現。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も推進。そんな当社にて、新築戸建て住宅の施工管理をお任せ。 新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等を担当。 【担当物件詳細】■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ■平均受注金額:5000万円程度 ■工期:10~12ヶ月程度 ■用途割合:注文住宅9割、その他非住宅(クリニック・保育園等)1割 ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ■巡回手段:公共交通機関が基本(一部社用車付与の場合あり)

    求める能力・経験

    【必須】一級建築施工管理技士もしくは一級建築士を保有の方で住宅関係の施工管理経験をお持ちの方 ※業務や暮らしに合わせて勤務時間を調整できるスライド勤務や有給取得率向上推進により働き方改善可能 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

    事業内容

    ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。  マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など