新たな証券・金融ビジネスプラットフォーム創出/金融DX推進を担うビジネスアナリスト
1000~2000万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
1000~2000万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
事業企画
システムコンサルタント
システム企画
【募集職種の期待役割】 FG系大手金融機関・大手信託銀行とともに、ビジネス企画・業務改革をリードするポジションです。 業界横断かつ先進的な金融プラットフォームの設計・推進、そして行内外ステークホルダー調整を担い、金融業界のDXと新たな付加価値創出をけん引していただきます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・資産管理ビジネス(SMA、ファンドラップ等)や大手信託銀行との協業プロジェクト、プライベートバンク、プライベートアセット分野においての先進的IT化、DX推進 ・次世代信託ビジネスのDX推進、金融業界横断型の新規プラットフォーム事業の立上げ ・顧客と共に発掘・実現する社会的インパクトの大きい新サービス創出に挑戦 【具体的な職務内容】 具体的な業務例は次の内容となります。 ・証券・金融ビジネスの新規プラットフォーム企画・要件定義/顧客提案リード ・大規模DX案件/新規サービスの構想立案・要件定義・システム化推進 ・業務プロセスの現状分析、新業務設計(BPR)、業務部門・IT部門・外部ベンダーとの折衝 ・顧客(大手金融機関)とのビジネス戦略検討、事業計画作成、事業立上げ 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 大手金融機関との協業を通じて、金融業界の変革に最前線で挑めるダイナミックなポジションです。 金融×ITの未来を自ら創り上げ、事業創出や社会的インパクトへ貢献できる成長機会が待っています。 金融×IT×事業推進の“三位一体”スキルを身につけ、市場価値・希少性の高いキャリアを築ける環境です。 多様な専門家とともに新たな価値を生み出す「共創」の醍醐味も実感できます。
【必須スキル・経験・資格】 以下のご経験を全てお持ちの方 ・金融機関(証券・銀行・信託銀行)、またはIT/コンサルティング企業において、プロジェクト推進のご経験を通算5年以上お持ちの方 ・ITプロジェクトの企画および要件定義のご経験を3プロジェクト以上お持ちの方 ・下記いずれかのご経験を3案件以上お持ちの方 - 顧客の主要な意思決定者との交渉・折衝・提案経験 ‐ 自社企画における社内意思決定者またはステークホルダーとの交渉経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ・銀行における業務企画またはシステム関連業務のご経験 ・金融業界におけるシステム開発のご経験(要件定義~設計・テスト・導入まで一連のご経験) ・資産運用や信託ビジネス領域に関する業務知見 ・コンサルティングファームにおける業務改革もしくはIT戦略立案のご経験 ・金融機関向けのDX推進、新規サービスの立案・推進のご経験 ・英語によるドキュメント作成やビジネスディスカッションが可能な方(あれば尚可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜2,000万円
全額支給
休憩60分
無
無
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 20日 最高: 23日 入社時に付与。初年度は入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 (昇給年1回、賞与年2回)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 託児所あり
無
有
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
木場総合センター、横浜総合センター、大阪総合センター、中部支社、大手町分室(東京サンケイビル)、札幌開発センター、横浜開発センター、大阪開発センター、福岡開発センター、コンサルティング事業本部 名古屋オフィス、コンサルティング事業本部 大阪オフィス
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
NRIネットコム株式会社、NRI社会情報システム株式会社、NRIシステムテクノ株式会社、株式会社NDIAS、NRIデジタル株式会社、日本証券テクノロジー株式会社、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社、NRIデータiテック株式会社、NRIプロセスイノベーション株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は、大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を改革し ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <事業企画グループ> ネットスーパー事業のさらなる事業拡大と利益率の改善の基礎となる部分を担っています。 ファーストパーティ事業のため、顧客戦略や商品調達、物流業務の一気通貫で行う 業務を円滑に進むよう全般的にサポートしていきます。 経営指標となる管理会計(PL)はもちろんのこと、全体のKPI管理をしています。 各部署との連携を行いながら、事業の運営状況を構造的な観点から把握し 事業が適切に行われるように働きかけていきます。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/ 【募集背景】 事業規模は一定あるものの、事業成長を加速させるための体制はまだ途中のフェーズです。 またファーストパーティーである事業のため、業務の役割と責任はセールスと オペレーションの両輪の間つなぎ全体を最適化最大化する重要な役目を担っています。 KPI管理による鋭角的な事業管理体制を強化をし、事業全体の体制強化を 進めていくため新たなメンバーを募集をしております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を進め 食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。H&S型で効率的な配送網を構築し 当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 本ポジションでは、事業課題の解決のために部内部外の担当者とのパイプ役として 機能することも求められる一方で、自らが主体的にチームを組成して一定の裁量権のもと 仮説を立て実行フェイズまで進めていくことも可能です。 ・予算計画の策定、予実管理 ・KPIの数値分析(各部署からのヒアリング) ・PL、KPIの見込作成、予実差分の分析 ・本社経理と連携した営業経理業務の推進 ・事業課題の設定と会議運営 ・プロジェクト管理、プロジェクト進行 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) マート企画&マーケティング課:31名 事業企画グループ:4名(MGR、 Vice MGR、メンバー2) <中途入社者のバックグラウンド> ・ECや消費財マーケティング領域での経営企画 ・人材派遣会社の採用担当
【必須要件】 ・PLマネジメント業務の経験 ・事業企画や営業企画など組織全体の方針や管理の経験 ・基本的なPCスキル:Word、Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・複数の意思決定者に対する営業経験 ・マネジメント経験(2~10名程度) ・簿記・会計等の資格 ・経営企画業務の経験(2~3年程度) ・データサイエンススキル:SQL、R、pythonなど
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600万~
ソニーグループの新規事業の探索・立案・検証を担うポジションです。技術やIPを活用し、仮説検証からプロダクトの基礎作り、事業化までを一気通貫で推進。将来は事業のマネジメント層も目指せる環境です。
・事業計画策定(PL・CF) ・新規事業、商品開発、顧客獲得経験の実績
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550~700万
【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の推進を行う 「コマース&マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内(各事業、バックオフィス、開発など) カンパニー外(全社コーポレート部門、他カンパニーなど)と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース&マーケティングカンパニーは、楽天市場・楽天トラベルといった 日本を代表するインターネットサービスに加え、30を超える多様なビジネスを 展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を共に創り上げる 新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理(業績管理・予算管理など)に加えて、30以上の 多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案、成長ビジネスへの 最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など、コマース&マーケティングカンパニーの 経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する幅広い事業領域で 事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース&マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を経営層と共に描き その実現に向かって共に働ける方を求めております。 <事業・組織フェーズの魅力> プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と連携しながら 推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる、非常にダイナミックな環境です。 <裁量権と組織カルチャーの魅力> 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 <キャリアステップ> 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と実践的な経験を 積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 <競合他社との差別化> コマース&マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルのサービスを展開しており プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に貢献する 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・戦略策定 中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理 AI/BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営 成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 <組織構成> ・人数:約20名 ・年齢層:20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合:新卒(4割)・中途(6割) <中途入社者のバックグラウンド> ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・職種/業界経験 事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。 業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 <スキル/経験> ・論理的思考力 複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力 未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し、具体的なアクションプランを 策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル 経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力 日本語:ビジネスレベル(読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・職種/業界経験 新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 <スキル/経験> ・高度なデータ分析スキル BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等 MBA(経営学修士)取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。 中小企業診断士など、経営に関する専門資格。
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500~700万
■業務内容: ・当社コンシューマ向けネットワーク製品の製品ロードマップ策定~製品企画立案~要求仕様(PRD)策定のリードを担当いただきます。 ICベンダー/ODMベンダーから技術・市場情報を継続的に収集し、規格・法規や市場ニーズを踏まえた製品選定と企画推進を行います。 ■具体的な業務内容: ・製品ロードマップ作成・更新(市場/競合/顧客課題の整理、優先順位付け) ・ロードマップに基づく製品企画立案(ターゲット、価値提案、価格帯、販売チャネル想定 等) ・ICベンダー/ODMベンダーからの定期的な情報収集(技術トレンド、部材、供給状況、リファレンス提案 等) ・規格・法規・市場要求を踏まえた製品/方式/ベンダー選定の推進(比較表・判断材料の作成) ・製品コンセプトの社内展開(開発リード/設計/品質/営業等)と合意形成 ・要求仕様書(PRD)作成のリード ・企画~開発の進行における論点整理、課題管理、スケジュール調整
<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験 ・製品企画/商品企画の実務経験(家電、周辺機器、IoT、ガジェット等) ・社内外のステークホルダーと調整しながら、要求仕様(PRD/要件定義)をまとめた経験 ・ベンダー(ICメーカー、ODM/OEM、部材メーカー等)との折衝経験 ※ネットワーク知識は必須としません(入社後キャッチアップでOKです) ■歓迎条件: ・IEEE 802.11 / 802.3 など、通信規格の基礎理解(“読める/評価観点が分かる”レベルで可)
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年収非公開
▼組織・チームのミッション ・事業開発職は、日本中・世界中の人々と商品をつなぎ、誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現──つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担っています 。 マーケットプレイス事業を支える物流部門、メルカリShops事業、越境事業等といった多様な領域に携わりながら、0→1の新規立ち上げから10→100の事業成長まで幅広く挑戦できる環境があり、メルカリの次なる成長をともにつくっていくチームです 。 ・入社直後は中〜小規模のプロジェクト推進を通じてメルカリの事業文脈を深く理解し、段階的にその責任範囲(スコープ)を拡張させ、将来的に大規模な新規事業やサービスのリードを担うことを期待しています。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はをご覧ください ▼業務内容 ・フリマアプリ「メルカリ」の利便性やKPIの向上、全く新しい取組みを推進して頂ける方を募集します ・外部パートナー企業との協業・アライアンス締結・交渉業務全般をアグレッシブかつ大胆に進めていただきます。 ・企画や外部とのコミュニケーションはもちろん、社内各部門(開発/デザイン/CS/法務/財務/マーケティング等)との横断的な連携も重要な役割として担っていただきます。 ・協業に向けた戦略の立案・実行・推進 ・新規サプライヤーの獲得及び関係構築 ・出資スキームの設計及び投資先の選定 ・市場調査及び競合分析を通じた事業機会の発掘 ・顧客のビジネス課題や目標のヒアリング、顧客データの分析、顧客に最適なソリューションの提案 ・外部パートナーとの各種プロジェクトマネジメント業務 ・クロスファンクショナルなチームとの連携によるプロジェクト推進 ▼ユニークなチャレンジ ・メルカリの事業開発職では、数千万人規模のユーザーベース × スタートアップ的なスピード感 という稀有な環境で、新しい挑戦に取り組むことができます。 ・日本最大のフリマアプリが持つアセットを活かしながら、新規ビジネスの立ち上げや既存事業のグロースを推進していくため、難易度は高い一方で、成功すれば大きな社会的インパクトを生むことができます。 ・事業開発チームは少数精鋭であり、特に越境事業の成長に向けては、事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントといった横断的な役割を担うことが求められます。 ・また、メルカリのマーケットプレイス事業には 0→1の立ち上げフェーズと10→100の成長フェーズが同時に存在しているため、様々な事業フェーズに携わり、それぞれのノウハウを吸収しながら実践的な経験を積むことができます。
▼求める経験・スキル ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ・曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ・マクロな視点(大局観)とミクロな実務遂行能力の両立 ・ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ・IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 ▼歓迎する経験・スキル ・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験 ・中〜大規模企業(IT関連尚可)での事業提携の企画〜交渉業務全般の経験 ・大規模プロジェクト・マネージメント経験 ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語能力 ・EC領域での事業開発/ビジネスディベロップメント経験 ・IT/web「以外」の業界/業務経験(例:決済/物流/金融等)
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480~1000万
テクノロジーコンサルティング本部にてオンライン中途採用説明会&座談会を開催いたします。(職種:クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント(ICE),インフラマネージドサービスコンサルタント(ITXO-IMS)) 「インフラ・クラウドに興味があるけれど、どのようなプロジェクトがあって、どのように仕事を進めているのか」 「どんな人が向いているの?今までの経験が活かせるのか分からないので現役社員と話がしてみたい」 このような方を対象に、実際の仕事やプロジェクトについて現場社員がお話させていただきます。
【必須】■インフラ・クラウドエンジニア/コンサルタントとして設計・構築、実装経験者 ■当領域にご興味をお持ちの方 【応募締め切り】3/5(木)午前中締切 ■イベント名:テクノロジーコンサルティング本部 【ICE×IMS】経験者採用オンラインセミナー ■日時:2026/3/12(木)19:00~21:00 ※カメラマイクOFFで入室可能 ■場所:MS Teamsオンライン ■プログラム予定:【第一部】19:00~19:50 会社概要、部門概要、プロジェクト事例、キャリアパスご紹介 【第二部】20:00~21:00 座談会 ※予告なく変更する場合があります。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
600~900万
仕事内容 クラウド上(GCP等)へのデータ基盤構築、事業戦略遂行に関連するデータの加工・分析をメインに行い、事業企画やマネジメント層、経営層と対話しながら、データドリブンな経営の実現にいただきます。 【主な業務内容】 経営や事業に関するデータの加工・分析・可視化 BIツールを用いた、経営層向けの事業指標レポート・プレゼンテーション作成 GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用 データ活用による経営戦略の策定支援 データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション
必須スキル/経験 2年以上のSQLでのデータ分析経験 SQLとBIツールでのデータ分析マート作成の実務経験 Tableau、LookerなどのBIでダッシュボードを作成した経験 歓迎スキル/経験 GCP, AWS等のクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤構築・運用経験 dbtやDataformなどデータトランスフォーメーションツールの利用経験 Pythonでのデータ分析経験 データ分析・機械学習に関する専門知識 プロジェクトマネジメント経験
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500~1500万
1. サービス企画・実行推進 新しいデジタルサービスの企画・推進: 金融機関や異業種と連携し、新しい金融サービスを企画し、その実現に向けて推進します。 ITを活用した業務課題の解決策立案・推進: 業務の効率化や改善を目指し、ITを活用して業務課題を解決する方法を立案し、実行します。 2. IT/DX戦略の立案 IT/DX構想の立案: IT戦略を立案し、デジタル変革(DX)を進めるための構想を策定します。 ITアーキテクチャの最適化やITモダナイゼーションの策定と推進: レガシーシステムを最新の技術に合わせて最適化し、効率的な運用を実現するための計画と推進を行います。 日立グループのデジタル改革やガバナンス展開: 日立グループ内でのデジタル改革を推進し、その成果を他の企業に展開する役割も担います。 これらの業務を通じて、金融機関のサービス拡大や業務の効率化を支援し、最先端のテクノロジーを活用した改革を実現します。
1. サービス企画・実行推進 金融機関や事業会社でサービス企画に従事した経験 金融業界における新サービスの企画や推進経験が求められます。 SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事した経験 システムインテグレーター(SI)としての経験があると、技術面での知見が活かせます。 コンサルティング会社での経験 コンサルタントとして、業務改善や戦略立案を手掛けた経験が望ましい。 2. IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)で下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 IT導入に向けた要件定義や基本設計: システム導入やITプロジェクトの計画立案を担当した経験。 IT導入に向けたプロジェクトマネジメント業務: ITプロジェクトをマネジメントした経験。 IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務: ITを用いて業務の改善や改革を実施した経験。 ITマネジメント、ガバナンス推進業務: IT運用の管理やガバナンス推進を担当した経験。 ITコンサルティング業務: ITコンサルタントとして、戦略的なITの活用法を提案した経験。
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580~2000万
【職務内容】 同社は、人的資本経営戦略ユニットにおいて、クライアントが人的資本経営を実践するためのサポートを提供しております。経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティーの策定から、人事戦略・施策の実行までをエンド・ツー・エンドで支援いたします。人材データ分析基盤の構築、社員エンゲージメント調査、エンプロイヤーブランディング戦略など、多岐にわたる業務内容に対応しております。 マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなどの事業を展開しております。 【具体的には】 ・ 人材マテリアリティー策定:中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計、人事戦略・施策の見直し ・ 人材データ分析基盤構築:人的資本経営に必要な人材データを効率的に収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築 ・ 社員エンゲージメント:社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策 ・ エンプロイヤーブランディング戦略:労働市場及び自社従業員に対して、 魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行(求人ID:410819)
【必須】 コンサルティングファーム出身者向け ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 事業会社出身者向け ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
500~800万
仕事内容 建設業の持続的な成長を後押しするためにANDPAD利用企業に対して、ANDPAD上の経営・業務にかかるデータを可視化し、課題やボトルネックの特定と経営・業務改善業務を提供します。 【具体的には】 ・クライアントとの役務契約後は、プロジェクト形式で進む「構築フェーズ」と、提供したダッシュボードの「運用サポートフェーズ」にわかれます。 ・プロジェクト進行中は定期進捗会議を開き、細かく仕様・運用の認識合わせを実施します。 ■ 構築フェーズ ・課題・要求ヒアリング クライアントの現状・課題を把握し、ANDPAD上のデータで行う分析内容、現状モニタリング内容を整理・特定 ・ダッシュボード設計 現状の課題・要求を元にKPIを設計し、ダッシュボードの要件整理を実施 ダッシュボード上での動作・体験(UX)を含めて最適な構成をデザインし、モックアップを作成 ・ダッシュボード構築・修正 BIエンジニアメンバーと協業で、定義されたダッシュボードを構築・レビューを行い、クライアントに提供して試運用に移行 ・本運用に向けた修正 試運用のなかで修正・調整。本運用へ移行 ■ 運用サポートフェーズ ・運用サポート 構築後も一定期間は定期打合せの中で活用状況を追い、要改善点・要修正点について議論・対応していきます 運用が定着したところで定期打合せは終了しますが、必要に応じて適宜サポートに入ったり追加提案を行います
必須条件 下記いずれかのご経験を有している方 ハンズオン支援の経営コンサルティング業務の経験 ダッシュボード(BI)構築支援業務あるいはダッシュボード構築作業自体の経験 歓迎条件 SQLを用いたデータ加工・集計業務の経験 スプレッドシート・エクセル等を用いた管理ツール構築 建設業の事業理解・業務理解
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