東京】経営企画◆職種未経験可/4年後上場準備中/7期連続売上増・売上前年比175%/SDGs寄与
600~1200万
株式会社貴瞬
東京都台東区
600~1200万
株式会社貴瞬
東京都台東区
事業企画
業務企画
経営企画
■業務内容: 弊社の社長室(経営企画)のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても お任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略(M&A)の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、 ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、弊社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。
・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
最高: 20日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:400,000円~ 月額(基本給):315,000円~その他固定手当/月:5,000円~ ※固定残業手当は月、29時間0分、80,000円~を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
当面無
東京都台東区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ストックオプション
有 営業職のみ寮あり
■役職手当 ■出張手当 ■社割あり ■私服勤務OK ■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ■社用車支給(営業) ■海外研修 ■非喫煙者手当(月5000円) ■ランチ手当(月5000円) ■かき氷食べ放題 ■ネイルOK ■ジム(無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です) ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ■特別手当 (扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与) <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:全国転勤のある営業職のみ 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%)
3名
2回〜3回
〒110-0016 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル 7F
大阪支店 〒532-0011大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル 103号 福岡支店 〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601 名古屋支店 〒460-0003愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル5F
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
KISHUN HK INDUSTRY LIMITED Hong Kong Unit C, 17/F, OfficePlus@MongKok, 998 Canton Road, Mong Kok, Kowloon
非公開
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 コマース&マーケティングカンパニーでは 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 楽天グループのミッションのもと、楽天市場、楽天トラベル、楽天ブックス Rakuten Fashion、楽天24、楽天マート、各種メディア系サービスなど 楽天グループの中核を担う幅広いサービスを展開しています。 当部では、Commerce Companyにおける各事業/サービスの CS業務を統括管理・運営しています。 各単一CSの運営・品質を向上するとともに、全CSを横断的に管理・改善することで CS全体の効率化・サービス向上を最大化しています。 また、楽天グループのさまざまなサービスをご利用いただくお客様の 多種多様なニーズ・課題を、蓄積された応対ログやVOC(Voice Of Customer)から 分析し提言していくことで、各サービス・事業の改善活動の 推進、事業貢献・成長に寄与しています。 【募集背景】 さらなる事業成長、コマース領域における流通規模拡大を目指し、CS業務改革による 生産性・品質の向上はもとより、サービス・事業における 顧客思考の強化、クロスユース等、Commerce領域の横断的なサービス利用拡大を 実現するため、大規模なAI導入の推進とともに、顧客課題・ニーズの 分析・改善推進の強化が求められています。 そのため、AI戦略を立案・推進するとともに、VOC起点での事業・サービス貢献を 戦略的に担える戦略策定・VOCアナリスト担当を募集します。 楽天グループの多様なサービスを支えるカスタマーサポート・事業改善領域において データと顧客の声を活かし、次世代のサービス体験を一緒に創っていきませんか。 <魅力> 本ポジションでは、楽天グループの中核サービスを支える カスタマーサポート・事業改善領域において、以下のような経験を積むことができます。 単なる分析業務にとどまらず、楽天グループの膨大な『顧客の声』を 資産化し、AIと共にサービスを進化させる取り組みに従事できます。 ・楽天市場・楽天トラベルなど大規模サービスの顧客窓口のAI導入による自動化/効率化の実現 ・VOCを起点にした事業改善・戦略策定への関与 ・マーケティング・開発・CS等、複数部署と連携したクロスファンクショナルな業務推進 ・生成AI・データ分析ツールを活用した次世代VOC分析手法の開発 【業務内容】 楽天グループのコマース&マーケティングカンパニーが管掌する 各種サービスに対して、横断的に以下の業務を担当いただきます。 <業務対象> ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるAI化戦略策定・活動推進 ・Gen-AIを用いた、自動応対強化(AI BOT施策) ・Gen-AIを用いた、CSスタッフの応対効率化(AI CSサポート施策) ■コマースカンパニー配下の各種事業・サービスにおけるVOC分析・戦略策定 ・VOC分析・レポーティング ・事業・サービス課題の見える化 ・改善活動の立案・提示 ・関係各部署(マーケティング、開発、CS等)を交えた活動推進 <具体的な業務内容> ・各種AIソリューションの導入計画立案・PJT推進/実行 ・開発部門との自社AIツール、AIシステムの構築計画/設計・実装・導入 ・VOCログ(CS応対ログ等)からのAI定量分析・定性分析 ・社内各種データとのクロス分析 ・定期レポート資料作成・各種報告会でのレポーティング ・事業・サービスの既存課題整理、対策案の提示 ・関係各部署との活動調整 ・改善効果分析 【働く環境】 <組織構成> 社員約10名(うちAI推進プロジェクト担当8名、VOC分析担当2名) その他、外部業務委託・パートナースタッフが在籍しています。 <既存メンバーのバックグラウンド> CS運営・データ分析・マーケティング等の経験者がおります。 <キャリアパス例> CSAI化プロジェクト推進担当として経験の幅を広げる他、VOC分析担当から 戦略策定リーダー、さらには部門マネージャーへのキャリアアップも可能です。
【必須要件】 ・現場オペレーションの改善活動、BPR経験 ・顧客ニーズ・課題の分析経験(業界不問) ・データ分析・レポーティング経験 ・定量・定性分析を活用した課題解決経験 【歓迎要件】 ・VOC分析・改善提案の実務経験 ・マーケティング領域におけるユーザ分析経験 ・生成AI・チャットボット等を活用した業務改善経験 ・インターネット・EC・旅行・エンタメ業界での業務経験 ・カスタマーサポート品質改善・業務改善の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> ・データと顧客の声を起点に、課題を自ら見つけ改善を推進できる方 ・関係部署と連携しながら、粘り強く改善活動を推進できる方 ・変化を楽しみ、新しい技術・手法への学習意欲がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
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750万~
◇どんな会社? JUKIは工業用ミシンで世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。創業80年以上の歴史があり、製品は世界180ヵ国以上で利用されています。 「世界の約3着に1着の服はJUKIのミシンで作られている」と言われるほどグローバルに事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な海外展開や新規技術開発にも取り組んでおり、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◇どんな仕事? 経営企画部の収益管理グループにて、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジションです。決算業務だけでなく、事業計画や予実管理、事業分析など経営に近い立場でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・連結決算、開示、税務対応 ・事業計画策定 ・予実管理および業績分析 ・経営層向けレポーティング ・国内外グループ会社の管理支援 ・各事業の収益構造分析 ・課題抽出および改善提案 ・業務効率化や管理体制強化の推進 ◇この仕事の魅力 ・経理経験を活かして経営企画・管理会計領域へキャリアアップできる ・経営層に近いポジションで会社全体の経営判断を支えられる ・世界180ヵ国で事業展開するグローバル企業の経営管理に携われる ・予実管理や事業分析を通じて経営視点を養える ・海外グループ会社との連携などグローバルな経験を積める ・管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・ニッチトップメーカーとして安定した経営基盤がある ・在宅勤務制度や時差出勤制度など柔軟な働き方が実現可能 ・平均勤続年数19.7年と定着率が高い ・将来的に経営幹部候補として活躍できる可能性がある
【必須】 ・経理経験5年以上 ・決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・英語に抵抗のない方(読み書きレベル) 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験 ・管理会計経験 ・予実管理経験 ・数値分析経験 ・PL、BS、キャッシュフロー計算書作成経験 ・海外子会社管理経験 ・海外事業管理経験 ・英会話スキル ・海外駐在経験 ・Excel、PowerPoint活用経験
●縫製機器&システム事業 ・工業用ミシン事業:布帛用ミシン、布帛用ミシン、ノンアパレル用ミシン、自動機 ・家庭用ミシン事業:家庭用ミシン、小型ロックミシン、職業用ミシン、キルト専用ミシン ●産業機器&システム事業 ・産業装置事業 ・受託開発・製造事業 ・カスタマービジネス
450~700万
■募集背景 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスの標準化やデータ利活用の基盤整備が追いついていない状況であり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。具体的には人材紹介のSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方に業務をお任せしたいと考えています。堅牢で信頼性の高いデータ基盤の構築とその運用推進を通して、急拡大する新規事業の基盤を作り上げていくチャレンジングなミッションをお渡しさせていただきます。 ■想定ミッション PORTERSやGoogleスプレッドシート、Looker Studioをはじめとするデータ基盤の構築・運用や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備、データドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。急成長中の新規事業である『タイミーキャリアプラス』の事業基盤全体をマネジメントし、営業組織・社員がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・PORTERSを中心としたCRMツールの機能拡充/運用改善/利活用推進 ・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携構築/運用 ・請求やデータ入力などのオペレーションの運用改善や、その実運用を行う営業アシスタントのマネジメント ・生成AIなどを活用した営業支援ツールの新規導入・浸透推進 ・営業(主にキャリアアドバイザー)の生産性向上のためのBPR(業務改善) ■利用ツール ・PORTERS ・Google スプレッドシート ・BigQuery ・Looker Studio ・Slack ・Notion ■やりがい・魅力 急成長中の事業/組織において、戦略/戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。不確実性が高い曖昧な環境下で解を導き出し、自らの手で構築した仕組みによって事業にダイレクトな影響を与えるという、新規事業のBizOpsならではの醍醐味を常に体験することができます。依頼された案件をこなすだけでなく、自ら課題を見立てて施策を企画し、プロジェクトマネジメントを通して主体的に事業インパクトを創出・推進できます。新規事業特有の課題の種類と数の豊富さにより、常に新しい刺激や挑戦が存在しています。挑戦を推奨するカルチャーであり、実現したいと思ったことを積極的に提言し実行に移すことで、トライ&エラーを繰り返すことができます。
■MUST要件 ・事象を構造的に捉え、課題を分解し、論理的に解決策を立案・実行できるスキル ・泥臭く手を動かすことを厭わず、強いコミットメントで問題解決に取り組むスタンス ・与えられたお題を決められたやり方で解くだけでなく、その背景にある理想や目的から逆算して最適な方法を模索するスタンス ・事業・営業上の各種数値を妥当なロジックで定義/可視化できる数理的能力 ・全体像を俯瞰した上で様々な可能性を考慮し、最適なオペレーションを精緻に設計できる思考力・思考体力 ・未経験のツールやタスクにも能動的にキャッチアップして取り組む学習意欲 ・スプレッドシートまたはExcelを用いて数値の集計を行った経験 ・企画やオペレーション設計・システム管理など、BizOpsに応用可能な業務の経験(専業/兼業は不問) ■歓迎条件 ・BizOps/SalesOpsまたはそれに類する職種の実務経験 ・人材紹介やダイレクトリクルーティング事業における業務経験 ・Googleスプレッドシート・Excelの中級スキル ・CRM/SFAの運用・管理経験 ・営業経験または営業組織と連携してプロジェクトを進行した経験 ■求める人物像 ・目先の問題解決だけでなく、中長期的な事業・組織のスケールを見据えたデータマネジメントに対する意識を持てる方 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
600~1050万
設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。 本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善(適切な請求管理)を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。 ■ 主な業務内容 現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価 サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進 入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。 指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・事業運用の経験を有する方(サービスのトラブル対応含む) ・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方 以下のいずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 【歓迎要件】 以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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550万~
当社の経営基盤を強化する経営企画/事業企画として、中期経営計画の策定サポートや事業戦略の立案、KPI管理等をお任せします。経営層の意思決定を支える重要な役割です。 ■中期経営計画および年度事業計画の策定・運用サポート ■市場調査、競合分析、業界動向のリサーチを通じた戦略立案 ■経営層向け資料作成(戦略提案、KPIレポート等) ■事業部門との連携による経営課題の抽出および改善策の提案 ■KPIの設計・モニタリングおよび進捗管理業務 ※グローバルな視点を持って、事業の成長を加速させる戦略実行を支援していただきます。
【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での企画業務経験(2~5年程度) ・市場分析・データ分析の基礎スキル ・ロジカルシンキングと資料作成スキル(PowerPoint/Excel) ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力 ・経営層向けのレポート作成経験 【歓迎】 経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験/財務知識(PL/BS/CFの理解)/データ分析ツールの利用経験(BIツール、SQLなど)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
800~1400万
事業成長における最重要テーマとして「新規事業企画部」が2026年7月に創設されました。PayPayカードならびにグループが保有する巨大アセットを活用した新事業・サービスの企画を担う主要メンバーを募集します。 【具体的には】蓄積された膨大なデータを起点にPayPay経済圏の新たな収益源の創出に取り組んでいただきます。与えられたテーマをなぞるのではなく、市場や顧客課題を起点に自らテーマを設定し、事業化を牽引いただきます。新規事業開発はPayPayカード社の最重要テーマとして掲げられており、その新組織の立ち上げメンバーとして事業のグロース・軌道に乗せるフェーズまで一気通貫で経験をすることができます。
【必須】以下のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■無形サービスの新規事業開発の経験(グロースまで牽引した方は尚可) ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【本ポジションへの期待】決められたテーマを担当するのではなく、市場や顧客課題を起点に、自ら事業機会を見出し、0から1を生み出す新たな事業・サービスの創出をリードする会社として最注力のポジションです。 また、企画立案だけではなく、事業計画の策定、事業化、サービスリリース、その後の改善・グロースまでオーナーシップを持ち、社内外の関係者を巻き込みながら事業を育てていただくことも重要なミッションです。
■クレジットカード事業
510~1000万
【仕事内容】 国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、ウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、以下のいずれかの業務を担います。 1. 法人営業・事業運営(営業) ・会員制医療サービスの事業拡大:会員制医療サービスの企画営業、地方銀行などの販売パートナーと連携した中堅・中小企業経営者への提案営業、付加価値サービスの企画・開発など。 ・クリニックの運営支援業務:事業計画策定、戦略立案・実行、組織マネジメント、内部体制の構築・強化、ホスピタリティマネジメント、収支・各KPI等の計数管理など。 2. 事業開発・投資企画(M&A推進) ・ヘルスケア領域におけるM&A企画・実行・PMI:事業承継課題を抱えるヘルスケア企業を対象としたM&Aの検討、戦略投資の実行、ウェルネス領域における新規投資の推進。 ・他社との協業・アライアンスの企画推進、ベンチャー企業へのマイノリティ投資。 ・大学病院等の医療機関との提携・共同研究、新規サービスの開発。 【ポジションの特色】 会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定や人事労務、財務管理など「事業運営そのもの」に深く関わります。単なる営業職では得られない経営視点や事業推進力を身につけることができ、オリックスの持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かしたM&AやPMIに当事者として関わることができるのが最大の魅力です。 【最近のニュース・具体案件】 オリックスはヘルスケア領域を注力投資分野の一つと位置づけており、積極的な展開を見せています。最近では、化粧品・健康食品大手の「DHC」を事業承継目的としては過去最大規模となる約3,000億円で買収し、ヘルスケア事業のさらなる拡大を図っています。また、循環器疾患の診断・治療に用いる医療機器販売大手「APEXホールディングス」の全株式取得(出資)や、都内でクリニックを運営する医療法人からの経営コンサルティング業務の受託(事業計画や資金調達計画の策定を通じた事業承継サポート)など、多角的なアプローチで医療・ウェルネス分野の課題解決に取り組んでいます。 【福利厚生・働き方】 ・スーパーフレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00) ・年次有給休暇(取得率約83.3%)、リフレッシュ休暇取得奨励金(有休を5営業日連続で取得した場合、年1回一律5万円を支給) ・持株会制度、財形貯蓄制度(各奨励金あり) ・オリックスグループ保養所(軽井沢、賢島、京都嵐山) ・カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)、通勤手当全額支給、住宅手当(または寮社宅)、各種社会保険完備、退職金制度 ・各種階層別研修、若手海外研修派遣、自己研修奨励制度などの教育制度
【必須】 <共通>ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲。Excel、PPTのビジネスレベルでの使用スキル。 <営業>金融機関等における3年以上の法人向け営業経験。 <M&A推進>投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務)。 【歓迎】 <共通>英語または中国語の読み書き。医療業界に携わった経験。 <営業>金融機関での融資およびM&Aを中心とした幅広いソリューション提案経験。計画立案・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験。 <M&A推進>事業会社でのM&A企画推進部門での経験。コンサルまたは金融機関でのM&Aプロジェクト参画経験。M&A専門会社での3年以上の業務経験。 給与レンジ 月給:310,000円〜665,000円 想定年収:510万円〜1,000万円 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定されます。賞与年2回。 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当(120,800円〜139,700円)が含まれ、超過分は別途支給されます。
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進(M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など) ・業績分析とレポーティング(経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など) ・プロジェクトマネジメント(取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など) ・新たな価値の実装・グループシナジー創出(プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など) ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座(GINZA SIX)に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー(プロダクト、ビジネス、グループ会社)と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2〜3年以上) 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など) メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクト歓迎) ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性
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800~1200万
Forbes JAPAN 30 UNDER 30「世界を変える企業」に選出 衛星データ分析やAI解析のプラットフォームを展開する当社にて、官公庁向け事業開発(シニアメンバー)をご担当。案件の発掘から提案、入札実 行、落札後のプロジェクト管理までを一貫してリードし、組織の成長を牽引します。■官公庁の調達情報のモニタリングと関係構築 ■仕様書精査と技術優位性のマッピングによる参入判断 ■提案書作成および入札実行 ■落札後の契約締結とプロジェクト進捗管理 ■公共調達知見の社内共有と育成【仕事の魅力】国家規模の案件を通じて事業を設計できます。自らの意思決定が会社の成長に直結するスピード感と裁量があります。
【必須】■官公庁・公共機関向け事業開発や調達対応の経験 公共調達プロセスへの深い理解をお持ちの方を求めています。 最先端の宇宙・AI領域で、組織と共に進化できる環境です。 【当社の魅力】当社は宇宙ベンチャーとして、防衛等の官公庁案件で実績を急速に拡大しています。フレックス制やリモート勤務を柔軟に導入しており、最先端領域で自律的に挑戦できる環境です。少数精鋭のため自身の意思決定が会社の成長に直結し、大企業では得られない圧倒的なスピード感と大きな裁量を持って、日本の公共セクターの未来を共に創り上げることができます。
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750~900万
人的資本経営支援サービスの企画・事業開発を担当。顧客や市場の課題を深く理解し、新規サービスの構想から開発、事業化までを一貫して推進します。 ■顧客訪問や市場調査を通じた課題の発掘 ■新規サービスの企画・コンセプト設計 ■提供価値やターゲットの定義・設計 ■開発チームと連携したサービス開発推進 ■施策立案・効果検証・サービス改善 ■経営陣や各部署との連携による事業推進
【必須】■顧客・ユーザーの課題、および人的資本経営領域に強い興味・関心を持ち、自ら足を運んで理解しようとする姿勢■クライアント(顧客先)を訪問し、課題やニーズを直接ヒアリングしてきた実務経験(BtoB) ■事業/サービス企画、コンサルティングなど■人事・HR領域での実務または提案経験※ここでの人事・HRは、採用ではなく、人的資本経営・組織開発・人材開発・健康経営など「人と組織」の課題に関わる領域を指す。論理的思考力があり、抽象度の高い内容を言語化し、わかりやすく説明できる力(チームとの合意形成をとりながら、顧客への説明・ヒアリングを行うことを想定)■主体的に行動し、まずやってみることを楽しめる姿勢
睡眠医療DX:睡眠障害へのAI・DX活用支援の企画開発実装 睡眠ウェルネスDX:B2B向け、人手不足時代の人的資本活性化を睡眠で支援 Sleep Evidence Partnership:睡眠バイオマーカーでR&D・マーケ支援