【ネットワークエンジニア】在宅勤務可×フルフレックス/注目のFinTech企業
700~1200万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市博多区
700~1200万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市博多区
ネットワークエンジニア
PayPayカードのネットワーク領域における各種プロジェクトや運用を担当していただきます。適性・経験に応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。 1. データセンターネットワーク/SASE基盤の設計・構築・運用 2. オフィスネットワークの設計・構築・運用・保守・改善 3. AWS環境におけるネットワーク設計・構築・運用 上記に加え、共通して以下のような業務も担当いただきます。 ■プロジェクト参画・推進 ■運用・改善業務
【必須】■ネットワークの設計・構築・運用経験(10年以上目安) 【いずれか必須】■Cisco, Juniper, Palo Alto Networks, Fortinet などのオンプレミス機器■SASE製品の導入、運用経験 ■AWS、OCIなどのネットワークに関わる経験■Saas管理型のネットワーク機器の導入、運用経験■複数のプロジェクトのPL、PMまたは運用リーダーとしてQCD管理の経験■運用改善や自動化等の取り組み 【歓迎】■SASEソリューションの導入・運用経験、および内製化を視野に入れた知見■AWSなどのクラウド環境におけるネットワークの設計・構築・運用経験、および内製化に関する意欲
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥583,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 最高付与日数14日 入社月に応じて入社と同時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】多様な技術要素が入り交じる複雑な環境の中で、安定した基盤を維持しながらも、柔軟に新しい仕組みを取り入れていくことが求められています。マーケットのスピード感に対応すると同時に、中長期的な技術競争力を強化していくために、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【求める人物像】ネットワークインフラのPJ推進、及び運用の中核メンバーとしての活躍を期待しています。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、主体的に推進頂きます。併せて内製化も進めており、技術的なリードも期待します。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【標準就業時間】09:00~17:45 ※フルフレックス制(コアタイム無し) 【勤務地補足】 ■Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。
情報システム部門
当面無 業務上の必要性に応じて勤務地変更の可能性有り
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※在宅勤務可 ※全国居住可能 【就業先の変更範囲】全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
ハイブリッドワークスタイル
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定/毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) 賞与:会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)する場合があります。
2名
2回
筆記試験:無 リファレンスチェック:有
■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■決済だけでなく、銀行、証券、保険、クレジットなど新しい金融サービスのプラットフォーム化を推進中
《当社について》 PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で、これまでのクレジットカードやクレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
■クレジットカード事業
非公開
PayPay株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~800万
【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて 培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。 ■仮想化基盤構築 ■サーバ設計・構築・運用 ■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証 ■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など 当社はプライム案件の比率が高く、上流~下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。 【プロジェクト例】 <某SIer様でのAWS/サーバ設計構築、運用業務> ■環境:AWS、VMware、Linux ■工程:詳細設計、構築、導入、運用保守 ┗既に当社のメンバーがチームとして3名参画中(増員) ┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動) ■特徴:公共向けの既存オンプレサーバのクラウドサービスへの移行対応 ┗AWSやVMware環境での詳細設計や構築の経験が積め、顧客が当社と一緒にエンジニアの能力を育んでいくという共通の思想を持ってくれているため、社内外においてのフォロー体制が充実している。 <某通信キャリア様でのサーバ設計・構築、運用業務> ■環境:AWS、Azure、VMware、Linux、Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ┗既に当社のメンバー1名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中 ┗プロパー/BPの間で任せる業務や責任に違いはなく、エンジニアの希望や適正に合わせてプライム案件として幅広く技術に携わることができる。 <某SIer様での国内外Internet Gateway、SASE案件の構築/更改> ■環境:Cisco、Zscaler、SD-WAN ■工程:要件定義、設計・構築 ┗既に当社のメンバー5名(NWチーム2名、サーバチーム3名)参画中(増員) ┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動) ■特徴:NWのみならず、サーバやSASEといった技術領域の経験も積める。 ┗既に当社メンバーがチームで多く参画しており相談のし易さは〇。プロジェクト規模が大きく先端技術にも触れることができる。 <某NIer様での設計・構築部隊にてネットワークの横展開対応> ■環境:Cisco SD-WAN、無線(Catalyst、Aruba、Meraki、Juniper Mist)、FortiGate、Zscaler ■工程:基本設計・詳細設計・構築・現地作業 ┗既に当社のメンバー2名参画中(増員) ┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動) ■特徴:幅広く新しい技術環境での経験を積むことが可能。 ┗技術レベルに合わせ参画当初から上流~下流工程まで一気通貫にて業務を行うことができる。
【求める人物像】 ・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人 ・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人 ・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人 【応募要件】 <必須> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて運用・保守経験2年以上 <歓迎> サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかでの設計・構築の経験 インフラにまつわる資格を取得されている方(LPIC、CCNA、SAAなど)
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
367~477万
以下のようなFortigate製品の構築業務をお任せします。 ・クライアントニーズに基づく要件定義 ・サーバー・ネットワーク等の構築および設定作業 等 【扱う機器の例】 ・ネットワーク機器(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど) ・サーバー機器(Windows、Linux、VMwareなど) ・パソコン、POSレジ、その他システム機器など
【必須】 ・ネットワークで複数案件の設計・構築の経験が1年以上ある方 ・社会人経験のある方(年数不問) 【歓迎】 ・ネットワーク・サーバー両方の経験が1年以上ある方 ・U・Iターン歓迎 ・ITインフラエンジニア/インフラ運用/ヘルプデスク/社内SEなどの経験者
ITネットワーク・ITインフラ領域をメイン事業とし、ネットワーク構築・設計・運用管理、カスタマーソリューション(導入展開)、サービスアライアンス(24時間保守・メンテナンス)、エッジネットワーク(AIプロダクト開発・AIレジ「Truly」)、システムコンサルティング・システム開発・エンジニアリソース提供・電気工事。
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。
380~660万
■電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムインフラの設計・構築をお任せします。経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。※医療に関する知識は、入社後の習得でOK! 【入社後】■経験が浅い方や徐々に慣れたい方は社内にある練習用の機器を使って、設計やキッティングの練習からスタート。先輩社員が隣につくのでご安心ください。 【慣れたら】■設計・キッティングの実践開始。 1つの案件に対してチームで取り組むので、いつでも周りの人を頼ることができます。
【必須】■インフラエンジニアの実務経験(業界・工程は問わず) 【歓迎】■ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・仮想環境・クラウド・データベース・サーバなどの経験(どれか1つで可) 【ソフトマックスで関わるインフラ領域】■ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・クラウド・データベース・サーバ…など多数 ■当社では、1つの部署にいながら広くインフラへ携わる機会に恵まれます。だからこそ、マルチな知識・スキルが身につき、刺激があり、新鮮さを味わうことができます。もちろん得意分野はあなたの強みとして、重点的に関わっていただける環境でもあります。
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
500~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が5年以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社(主に電力、鉄道、自治体)に対してインフラ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド、PM)の拡充が急務となっています。 【担当いただきたい業務内容】 中国・九州・沖縄エリアの企業等のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ①電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト ②自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト ③自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト ④通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト <業務内容例> (1)インフラ構築案件 ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) ② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等) ③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等) ⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等) (2)インフラ構築案件 ① 責任者として要員管理 ② 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ③ 顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等) ④インシデント管理 ⑤ ベンダー管理
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・インフラ技術に関する実務経験と知識を持ち、CTCの技術環境で新技術にも積極的に挑戦できる方 ・CTCのお客様の課題を的確に把握し、最適なインフラソリューションを提案できる方 ・チームメンバーと協力しながら、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】※いずれかあれば加点要素 ・大規模システムのインフラ設計・構築経験、プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ネットワーク関連の認定資格(CCNP等) ・セキュリティ関連の知識や資格(情報セキュリティスペシャリスト等) ・プロジェクトマネジメント経験やPMP等の資格 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の知識や経験 ・インフラ as Codeツール(Terraform、Ansible等)の使用経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
656~859万
当社九州支店にて、通信事業者/学術公共機関/官公庁などの顧客に対し、プリセールスから構築/導入まで一気通貫で担当。顧客のネットワーク設計思想/運用ポリシーに深く入り、技術/ビジネス両面で価値提供します。 【具体的な業務内容】■顧客のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析 ■次世代ネットワーク設計の提案/アドバイザリー(BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等) ■Juniper/Arista/Nokia等を活用したネットワーク構成設計/提案書作成 ■受注後の基本設計/詳細設計/構築/導入/検証 ■営業と二人三脚でのアカウントプランニング/顧客深耕活動 ■社内ラボ環境を活用した事前検証/新技術キャッチアップ
【必須】 ■ネットワークの設計または構築の実務経験(合計3年以上) ■L2/L3スイッチ/ルーター/ファイアウォール等の設計/構築/検証経験 ≪ポジションの魅力≫■九州エリアで電力/学術/官公庁向けの新しいビジネスを一から作り上げる経験ができる。大きな裁量を持って挑戦できる。 ■提案から構築/導入まで一人のエンジニアが担当。ビジネスと技術の両面で成長できる。 ■少数精鋭で担当顧客への影響力が大きく、「あなたに任せたい」と指名されるエンジニアになれる。 ■双日100%子会社の安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
350~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が10ヶ月以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
-
427~700万
■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、5100社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●大手製造業向けネットワーク設計・構築・運用 ●大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ●信販系サーバー構築・運用 ●電力企業向けAWSを用いたクラウド環境構築 ●金融系システム更改に伴うミドルウェア構築
【必須】インフラエンジニアとしての業務経験 ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
550~850万
弊社で受託しております、様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計PJをお任せします。アサインするプロジェクトはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご調整いたします。現場責任者をお任せする方 には、業務面も含めたプロジェクト管理の他、人的マネジメント等もお任せいたします。 【業務内容例】■NW又はサーバーに関する提案支援・提案、見積り■ネットワーク、サーバ、クラウド(Azure)環境設計、構築、運用業務■運用保守サービスマネジメント■ハイエンドルータ運用業務-大規模ネットワーク用の機器での検証■公共領域向けインフラ設計構築、運用保守業務
【必須】■ネットワークもしくはサーバ設計・構築のいずれかの経験(3年以上) ■顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験 【尚可】■インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験 【得られる経験・キャリア】大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャ等へのキャリアも可能(プロジェクト参画を通じ信頼獲得をすることで、顧客とプロジェクトを立ち上げていく伴走支援型のエンジニアとしての成長も可能です)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等