【米子/皆生温泉「芙蓉別館」支配人候補】★未経験歓迎/旅行観光好き必見◎
300~400万
株式会社芙蓉別館
鳥取県米子市
300~400万
株式会社芙蓉別館
鳥取県米子市
その他サービス業店長/支配人
当館支配人候補として以下業務をご担当していただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ・各部門の現場管理(フロント、客室、レストランなど) ・計数管理・予約管理・仕入れの原価計算 ・現場の目標管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・サービス品質向上のための企画・改善提案 ※入社後接客の方法など現場業務はOJTにて研修を行います。 ※将来的には支配人として旅館運営全般を担っていただきます。
★未経験歓迎! 【歓迎】■観光・旅行の好きな方、企画能力のある方歓迎 まずは現場のサポート業務からスタートし、旅館運営の流れをじっくり学んでいただきます。未経験でも安心できる研修体制を整えていますので、着実にスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。将来的には支配人として、経営や企画にも携わり、旅館の新しいスタイルを築く中心メンバーとして活躍していただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日/希望休考慮)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 早番:7:00~16:00 遅番:13:00~22:00 のシフト制。 ※ご家族や友人との予定など可能な限り考慮いたします
無
鳥取県米子市皆生温泉3-14-10
屋内全面禁煙
[お車の場合]米子ICより10分 [電車の場合]JR米子駅よりバス20分 ■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点の範囲内
有 バス・トイレ・キッチン共有 職場より徒歩3分
無
■充実した福利厚生:社会保険完備、賞与あり、単身寮や食事補助など生活面も安心できる制度を整備。 ■地域に根ざしたやりがい:皆生温泉の魅力を発信し、観光業界で長くキャリアを築ける仕事です。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先と株式会社インディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社ごうぎんキャリアデザイン 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
芙蓉別館は皆生温泉の海辺に佇む老舗旅館で、源泉かけ流しの温泉と山陰の旬食材を使った会席料理が魅力です。 全室12畳以上の広々とした客室や展望風呂、美術館を併設し、訪れる人に特別な時間を提供しています。
芙蓉別館は、皆生温泉の豊かな自然と歴史に囲まれた老舗旅館です。私たちは“おもてなしの心”を大切にしながら、時代に合わせた新しいスタイルの旅館運営に挑戦しています。今回募集する支配人候補は、まず現場のサポート業務からスタートし、予約管理や原価計算など運営の基礎をじっくり学んでいただきます。未経験の方でも安心できる研修体制を整えており、着実にスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。将来的には支配人として、経営戦略やサービス企画にも携わり、旅館の未来を創る中心メンバーとして活躍していただきます。職場はチームワークを重視し、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しており、社会保険完備、賞与支給、単身寮や食事補助など、働きやすさを支える制度を整えています。地域に根ざした仕事を通じて、観光業界で長くキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。
〒683-0001 鳥取県米子市皆生温泉3丁目14番10号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
当館支配人候補として以下業務をご担当していただきます。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内 ・各部門の現場管理(フロント、客室、レストランなど) ・計数管理・予約管理・仕入れの原価計算 ・現場の目標管理 ・スタッフのマネジメント、教育 ・サービス品質向上のための企画・改善提案 ※入社後接客の方法など現場業務はOJTにて研修を行います。 ※将来的には支配人として旅館運営全般を担っていただきます。
★未経験歓迎! 【歓迎】■観光・旅行の好きな方、企画能力のある方歓迎 まずは現場のサポート業務からスタートし、旅館運営の流れをじっくり学んでいただきます。未経験でも安心できる研修体制を整えていますので、着実にスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。将来的には支配人として、経営や企画にも携わり、旅館の新しいスタイルを築く中心メンバーとして活躍していただけます。
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