*confidential【1500万円~3000万円】グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補
1500~3000万
企業名非公開
東京都港区
1500~3000万
企業名非公開
東京都港区
CEO/社長/代表取締役/代表理事
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
採用コンサルティング・人材派遣・業務変革コンサルティング・事業開発等の複数事業を展開する総合人材企業にて、【グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補】を募集いたします。 ●事業運営 ・市場リサーチ(仮説設定、検証分析) ・0→1事業企画/サービス設計(事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション) ・1→10事業企画/サービスブラッシュアップ(サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等) ・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施 ・KPIの設定および管理手法の構築・推進 ・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善 ・競合・協業会社とのトップ面談 ●戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・採用活動 <キャリア> ・事業会社の責任者(=子会社社長) ・新規事業責任者
下記事業領域にて、事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 ーシステム開発事業、コンサルティング事業、マネジメント事業 ー人材派遣・紹介事業、アウトソーシング事業、外国人就労支援事業 ー短期・単発人材派遣・紹介事業、物流シフティング事業 ー物流プラットフォーム事業、物流アウトソーシング事業 ー障がい者雇用/就労支援事業、保育事業、オフィススペース事業
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,500万円〜3,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※残業代:管理監督者としての採用を予定しています。
有 平均残業時間: 30時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 有給休暇(10日~20日) ※取得推奨デーあり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年3回(7月・12月・3月) ※想定年収の上限金額は、応相談。 ※賃金はあくまでも目安の金額となります。 ※選考を通じ、上下する可能性があります。
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
・有給休暇推奨デー ・資格手当 ・配下育成手当 ・自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円) ・書籍購入補助、資格取得支援制度 ・託児所付きオフィススペース、認可保育園
2名
2回〜3回
採用コンサルティング、人材派遣、業務変革コンサルティング、事業開発事業
非公開
最終更新日:
800万~
▼募集背景 アグリペディア株式会社は「社会変革を、農家とともに。」というミッションを掲げて、農業界の課題解決に取り組んでいます。これまでに累計約13億円の資金調達を実施しているスタートアップ企業です。2021年10月より開始したメイン事業(農産物流通)が取引数・売上高ともに右肩がりで伸びている中、さらなる非連続成長を実現すべく、事業部門を牽引する執行役員・取締役候補を募集します。 現在、事業の拡大に伴い、経営と現場執行を接続し、戦略策定から実行までをリードする仲間を探しています。社長とともに事業戦略を描き、10億〜50億円規模の事業意思決定をリードできる方を求めています。 ▼事業ビジョン アグリペディアは、9兆円規模の農産物流通マーケットにおいて、取扱高1兆円を担うリーディングカンパニーを目指しています。 急成長フェーズにおいて、事業の非連続成長を実現するためには、経営と現場をつなぐ実行力あるリーダーの存在が不可欠です。複数事業の拡大に伴い、戦略的な意思決定とハンズオンでの実行支援が求められています。 アグリペディアの次なる飛躍を事業面から支え、経営陣とともに未来を描ける執行役員・取締役候補を求めています。 ▼業務内容 ビジネス事業部の執行役員・取締役候補として、事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。社長と連携しながら、事業の意思決定と現場推進をリードしていただきます。 ・事業戦略の立案と実行推進 ・複数事業の成長戦略の策定と実行支援 ・経営陣との連携による意思決定支援 ・事業部門のKPI設計・モニタリング・改善提案 ・新規事業・サービスの企画・立ち上げ ・組織体制の設計・人材育成 ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・事業計画の策定と予実管理
▼必須スキル 1.計画設計・実行力 ・中期計画を設計し、実行に落とし込むスキル 2.経営・ガバナンス対応力 ・取締役会・株主に説明できる力(社外要求を社内KPIに翻訳) 3.ファイナンス統括力 ・全社PL/BS/CFを横断的に管理する能力 4.横断的意思決定・利害調整力 ・社内外・部門横断で利害調整を行う意思決定力 ▼歓迎スキル 1.事業戦略・推進力 ・10億〜50億円規模の事業意思決定経験 ・事業戦略の策定・推進経験 ・ハンズオンでの事業推進経験 2.複数部門マネジメント経験 ・部門横断での事業マネジメント経験 ・経営陣との連携・意思決定支援経験
〜食料の「もったいない」と「足りない」をなくし、食卓の安心を守り抜く〜「テクノロジー×自社流通網」で、100年続く新しい食のインフラを創る農業スタートアップ
900~1200万
ビジネスデザイン局の局長して、経営と一体となりながら、事業戦略・営業戦略の立案~実行をお任せします。組織・メンバーのマネジメントを通し、大手クライアントとの新規取引の拡大やクライアントの事業課題解決 をリードし、事業拡大していただくことを期待します。将来的なCxO候補として、事業全体のP/Lに責任を持ち、大きな裁量と影響力を行使できるポジションです。■事業戦略/営業戦略の立案~実行■KGI/KPI設計およびモニタリング、改善■クライアントへの企画提案およびリレーション構築(新規/既存)■横断的なプロジェクトマネジメント■組織マネジメント(評価・育成・採用)■事業成長に向けた組織設計・仕組み化の推進
【必須】■広告代理店でビジネスプロデューサーの責任者としてのご経験■局長や部長として、事業戦略や営業戦略の立案~実行のご経験 《事業の魅力》ライブコマースを主軸とした総合広告ソリューションで、大手企業の案件も多く事業成長を牽引できます。 《ポジションの魅力》IPO準備中のフェーズにおいて、事業部のPL管理や新規事業の企画運営など裁量権を持って挑戦できます。 《企業の強み》最先端のマーケテックを軸に、動画やSNS、オフラインイベントなど多角的な手法で貢献します。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
1000~1200万
創業社長が次世代への円滑な事業承継とさらなる成長を目指し、後継社長を求めています。 現在、社長が担っている営業・経営・実務の機能を、プロ経営者候補として引き継いでいただきます。 【ミッション】 入社後まずは取締役として、社長と共に現場や主要顧客(ゼネコン等)との関係構築を深めていただきます。半年〜1年後には代表取締役に就任し、以下のミッションを遂行してください。 ・特注品の受注から納品までの工程管理・品質管理の高度化 ・ゼネコンへの深耕営業およびパイプライン管理 ・新株主と連携した事業計画の策定、予実管理、組織体制の強化 ・職人技術と経営管理を融合させた、持続可能な成長モデルの構築
・建築業界の部材製造業(特に特注品)における実務経験(図面、見積、現場管理等) ・同業界における部門長以上のマネジメント経験(PL責任、10名程度の組織管理) ・大手ゼネコンに対する営業経験、および深い信頼関係の構築力 ・経営層として現場の実務(価格交渉や工程把握)にも伴走できるプレイング能力
建築部材の製造業(特注品製作・取付工事) 売上規模:数億円規模 ※外部資本を積極的に活用し、事業承継を推進し、事業構造改革および全社的な企業価値向上(バリューアップ)を実行を予定しています。
1300~3000万
【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジェクト事例】 ・日系大手証券会社 経営戦略からAI活用まで、本質的な支援 ・老舗アパレルメーカー EC事業立ち上げ支援・約4倍の売上増を実現 ※日本最大手企業とのコネクションが非常に強く、事例以外にも多数の引き合いがございます。
- コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験
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900~1500万
▍ミッション "記憶を⽇常に。" モノグサは、人間のあらゆる活動の根幹である「記憶」にテクノロジーで向き合うSaaS企業です。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させ、人の⽣き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくる、それが私たちが目指す世界です。 ------------------- ▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード: 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進: 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例:権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など)
【必須条件】 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の⽣き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
600~700万
営業所全体のマネジメントとして、所属ドライバーやスタッフの勤怠・シフト管理をお任せします。配送先(飲食店・スーパー・食品工場など)への対応をお任せします。 ■所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理 ■配送先である飲食店・スーパー・食品工場などへの対応や、配送に関する調整業務 ■収支管理やコスト削減の取り組みを通じて、配送効率の向上に努める ■親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を実施。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】物流や配送の実務経験があり、収支管理のご経験 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
600~1200万
業務内容 ■仕事概要: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、 ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■ ポジション概要 / About this role ACROVEが展開するアートトイブランド「ASTOROID」の 事業全体を統括する責任者 です。 IP(キャラクター)開発・コラボ企画・ブランド世界観の構築・製品展開・D2C戦略・ファンコミュニティ形成まで、事業を“推進する力”が最も重要です。 製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、 このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔 となります。 ■業務内容 ①IP(キャラクター)開発のプロジェクト管理 ・キャラクターIP企画〜量産までの一連のスケジュール設計 ・外部クリエイター(デザイナー/造形師)との連携 ・ディレクション・制作管理・権利管理(出願など) ②製造/OEM・ODM管理 ・工場選定(国内/国外) ・見積もり取得、製造条件交渉、MOQ調整 ・金型・素材・塗装指示、試作品のフィードバック ・量産時の品質管理(QA/QC) ・生産スケジュールの確定と進行管理 ③IPビジネス戦略構築 ・コレクション展開のロードマップ作成 ・小ロット・限定品の運用計画 ・コラボ企画、版権交渉の補助 ・イベント企画 ④リスク管理 ・生産遅延・不良率・原価高騰・在庫リスクの管理 ・契約・著作権まわりの基礎理解 ■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■求める人物像: ・プロジェクト全体を“自分ごと”で推し進められる推進力の強い方 ・デザイナー寄りでなく事業寄りの思考ができる方(PL感覚) ・IP・フィギュア・カルチャーに強い関心がある ・「ゼロイチが好き」なタイプ ・成果物のクオリティに強いこだわりを持てる方・ ・ACROVE(スピード×実行力)のカルチャーに親和性が高い方
■必須スキル: 1. プロジェクトマネジメント(PM)スキル ・スケジュール管理、WBS(作業分解構成図)作成、関係者管理の確かな実務経験 ・外注ディレクションの経験 2. 製造・モノづくり領域の実務経験 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。 ・OEM/ODMの実務経験 ・メーカーの製造部門経験 ・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験(この工程を重視します) ・製造プロセスの深い理解(例:金型、成形、塗装、パッケージングなど) 3. コミュニケーション・調整力 ・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方 ・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・企画〜製造〜販売までのフルプロセス経験 ・知財/版権、ライセンス契約の基礎理解 ・玩具・ホビー・フィギュアの製造経験 ・品質管理(QA)および生産管理(納期・ロット)経験 ・商品ローンチのグロース経験 ・中国(深セン・東莞など)との製造連携の実務経験 ・デザイナーズトイ文化への理解/興味 ・英語 or 中国語が堪能
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480~600万
■サロン管理サービス「LiME」の営業子会社にてマネージャーをお任せします。現場の美容師が開発した「本当に使いやすい」ツールを武器に、営業プロセスの設計からチーム育成、KPI管理まで幅広く担います。 ■営業戦略立案、チーム全体のKPI設計・進捗管理■プレイングマネージャーとしての重要商談への同席・受注支援■インサイドセールスからCSまでのプロセス設計・改善■メンバー育成、1on1、パフォーマンス管理。※立上げ初期はプレイヤー比重が高く、組織拡大に応じてマネジメント比重が増していきます。実績次第で早期キャリアアップも可能です。意欲的な方を求めています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■無形商材の営業経験■リーダー以上の経験(マネージャー未経験可)【尚可】■美容系集客媒体の営業経験■オンライン商談の経験。※美容業界向けの親和性が高い商材でリーダー経験がある方を歓迎します。 美容系予約サイト等の媒体営業経験者は即戦力としてお迎えします。マネージャー未経験でも、リーダーとしてチームを牽引した経験があれば正社員採用を検討。売上平均20%アップの実績、解約率1%未満という業界トップクラスの支持を誇るツールだからこそ、自信を持って提案可能です。数値へのコミット力があり、新会社の仕組み創りから主体的に関わりたいという意欲的な方を、新しい組織の核として求めています。
美容ITを軸に、システム開発や商品企画、情報配信、イベント運営を展開。美容室・美容師へのコンサルや広告・サイト制作まで幅広く手掛け、デジタルと美容を融合したサービスを多角的に提供。付帯業務を含め、美容業界を総合的に支援・プロデュース。
800~1500万
■仕事概要: ◼︎お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 ONEは、お金がもらえるお買い物アプリです。利用ユーザーに対し、レシートがお金に変わったり、オンラインショッピングをすると利用金額の数 % が還元されたり、ユーザーに楽しくお得な体験を提供しています。 また、16億枚以上のレシートデータを活用し、消費財メーカーや小売企業に対しマーケティング戦略立案・効果検証などを支援しています。 ◼︎募集背景 事業成長のスピードに組織の成長が追いついていないという課題に直面しています。 現状、BizDev・営業戦略・セールス実行が分散しており、戦略策定から個別案件対応まで経営層に負荷が集中。 特に新規事業(PMN)の立ち上げに対し、Sales/BizDev組織の体制構築が急務となっています。 この転換期において、CEOと二人三脚で事業を推進し、ビジネスサイドの全体最適を実現できるリーダーを求めています。 ◼︎具体的な業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - BizDev, BizPlanning、Salesの全体統括 - 組織体制の再設計と採用戦略の立案・実行 - 各組織の開発・強化 - 事業別の役割分担の明確化 2. 事業推進の仕組み化 - 売上・利益目標の設定とPL管理 - KPI設計とデータドリブンな意思決定の仕組み構築 - 営業戦略の立案と実行(デリバリー体制、メディア担当配置の最適化) 3. アライアンス・パートナーシップ戦略 - メディアパートナーとの関係構築・深化 - 新規パートナー開拓とアライアンス戦略の立案 ゆくゆくはCEOと協働した事業計画の策定と進捗管理、意思決定プロセスの整備
■必須スキル: - 事業責任者またはそれに準ずる役割でのPL管理経験 - スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験 - Sales/BizDev/Marketing等の複数機能にわたるチームマネジメント経験 - データドリブンな意思決定能力 ■歓迎スキル: - 広告・マーケティング・メディアアライアンス領域の経験 - B2B2Cビジネスモデルの理解 - 営業組織の立ち上げ・強化経験 - 経営企画や事業企画、アライアンスの実務経験 - 大型案件のクロージング経験 - 役員・部長クラスとの交渉経験 ■求める人物像: - 柔軟性があり、プレイヤーとマネージャーの両面を状況に応じて使い分けられる方 - 将来的にCOOとして経営の中核を担いたいという意思を持つ方 - 複雑な事業課題を整理し、優先順位をつけて解決できる - 様々な立場の人を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 - ONEの可能性に共感し、好きになってくれる方
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400~600万
LITALICOワークスのこれからの利用希望をされているお客様に対して、安心して当社のサービス利用に至るまでの関係構築と並走支援を行っていただきます。 伴走支援型の営業職としてのご活躍を期待します。 <携わるサービス> LITALICOワークス 【詳細】 ■Webサイト・広告経由でお問い合わせいただいた方への初回対応 ■対話を通じたお客様のニーズ把握、就労支援利用のご提案 ■見学・面談のご案内とフォロー ■長期的な関係構築を通じた契約・利用までの伴走支援 ■現場スタッフとの連携、対応方針のすり合わせ ■プロセスの改善提案・数値管理 ■新規顧客獲得のためのイベント企画・運営 など
【いずれか必須】 ■対人折衝経験をお持ちで、数値目標に対する責任とPDCAをやり切った経験 ■個人向け営業経験(3年以上・業界/商材不問) ☆新組織の立ち上げに伴いプロジェクトの推進役としてチームと連携しながら「長期伴走支援型の営業」の最適化と組織強化を担っていただきます 【以下のようなご経験のある方はぜひご応募ください】 ・介護施設紹介業の入居相談員経験 ・医療ソーシャルワーカー、居宅介護支援、老人保健施設、行政窓口などの関連領域での営業経験
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