キャディ株式会社|Strategy(グロース戦略企画)
700~1200万
キャディ株式会社
東京都台東区
700~1200万
キャディ株式会社
東京都台東区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
■募集背景 「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」 先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。 ■具体的な仕事内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案〜実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、キャディのビジネスグロースを支えてください。 ・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成 ・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略 ・グローバル展開に関する企画、アプローチ ・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映 ■仕事のやりがい・魅力 ・日本発SaaSプロダクトのグローバル立ち上げ期に参画できる! ┗ 現在、CADDi Drawerは日本だけでなく、アメリカをはじめとしたグローバル展開を進めています。数年後振り返った際、キャディのグローバルビジネスグロースを担う初期メンバーとしての経験や実績は、確実にキャリアを高める機会になると考えています。 ・複雑だけど面白い!ビジネスインパクトの大きなプロダクトに裁量を持って関われる! ┗ CADDi Drawerは、グローバルトップクラスの成長、かつ産業で前例を見ないソリューションを提供しています。参考にできる事例が少なく、解くべき課題の大きさや解を導き出す難しさはありますが、真に産業や世の中にインパクトのあるやり方を策定し、実装に繋げられる面白さ、自らの手で大きなレバーを引けることの醍醐味は格別です。
■応募資格(必須) 以下、いずれかのご経験に該当する方 事業企画で事業をグロースさせたご経験をお持ちの方 ┗事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進のご経験があり、一定のビジネスグロースのご経験をお持ちの方 ┗社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方 コンサルティングファームで戦略コンサルタントとしてのご経験 ┗経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するようなご経験をお持ちの方 ■望ましい経験/スキル IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 製造業に関する知識、知見をお持ちの方
700万円〜1,200万円
東京都台東区
最終更新日:
750万~
◇どんな会社? JUKIは工業用ミシンで世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。創業80年以上の歴史があり、製品は世界180ヵ国以上で利用されています。 「世界の約3着に1着の服はJUKIのミシンで作られている」と言われるほどグローバルに事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な海外展開や新規技術開発にも取り組んでおり、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◇どんな仕事? 経営企画部の収益管理グループにて、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジションです。決算業務だけでなく、事業計画や予実管理、事業分析など経営に近い立場でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・連結決算、開示、税務対応 ・事業計画策定 ・予実管理および業績分析 ・経営層向けレポーティング ・国内外グループ会社の管理支援 ・各事業の収益構造分析 ・課題抽出および改善提案 ・業務効率化や管理体制強化の推進 ◇この仕事の魅力 ・経理経験を活かして経営企画・管理会計領域へキャリアアップできる ・経営層に近いポジションで会社全体の経営判断を支えられる ・世界180ヵ国で事業展開するグローバル企業の経営管理に携われる ・予実管理や事業分析を通じて経営視点を養える ・海外グループ会社との連携などグローバルな経験を積める ・管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・ニッチトップメーカーとして安定した経営基盤がある ・在宅勤務制度や時差出勤制度など柔軟な働き方が実現可能 ・平均勤続年数19.7年と定着率が高い ・将来的に経営幹部候補として活躍できる可能性がある
【必須】 ・経理経験5年以上 ・決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・英語に抵抗のない方(読み書きレベル) 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験 ・管理会計経験 ・予実管理経験 ・数値分析経験 ・PL、BS、キャッシュフロー計算書作成経験 ・海外子会社管理経験 ・海外事業管理経験 ・英会話スキル ・海外駐在経験 ・Excel、PowerPoint活用経験
●縫製機器&システム事業 ・工業用ミシン事業:布帛用ミシン、布帛用ミシン、ノンアパレル用ミシン、自動機 ・家庭用ミシン事業:家庭用ミシン、小型ロックミシン、職業用ミシン、キルト専用ミシン ●産業機器&システム事業 ・産業装置事業 ・受託開発・製造事業 ・カスタマービジネス
500~1500万
◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境!成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎!3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00-22:00)を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略/経営/業務/コスト)での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験
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600~1000万
◇◆メガベンチャーの重要成長戦略を担う!10→100フェーズの「ラクスル エンタープライズ」を牽引するBizDevポジション◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業向け「ラクスル エンタープライズ」の10→100の急成長をリードする、極めて裁量の大きなポジションです。 ✓内製開発に加えM&Aやアライアンスも駆使しながら、戦略立案からサービス構築・グロースまでを一気通貫で担えます。 ✓メガベンチャー、大手商社、コンサルなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告・コーポレートITなどの伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを掛け合わせ、産業構造を再定義するプラットフォームを展開しています。トランザクション×シェアリングプラットフォームの特性を活かした独自性の高いビジネスモデルを武器に、非連続な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓定量・定性データ分析、顧客解像度や外部環境に基づく注力顧客セグメントの設定 ✓戦略的なエンタープライズ企業、および特定の業界・業態における課題仮説の構築 ✓営業やエキスパートインタビューを通じた顧客課題の抽出と、課題解決型のソリューション提案 ✓外部パートナーや社内プロダクト開発チームと連携した、新規ソリューションの構築・プロダクト開発 ✓内製に留まらず、M&Aやアライアンスを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業・中堅企業向けの購買管理プラットフォーム「ラクスル エンタープライズ」の展開 ✓パーソナライズDMをはじめとする、オフラインマーケティング最適化ソリューションの開発 ✓AIを活用したクリエイティブ・デザイン生成ソリューションの構築と市場投入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長中のメガベンチャーで、戦略策定から実行までを自ら背負う「事業家」を目指したい方 ✓顧客目線で物事を考え、プロダクトやソリューションをゼロから創り上げることにパッションがある方 ✓優秀なメンバーが集まる環境で、互いに切磋琢磨しながら圧倒的なスピードで成長したい方 ✓営業力を武器に、将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営人材へキャリアアップしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓個人として営業やプロジェクト推進で圧倒的な成果を出した経験 ✓エンタープライズ(大企業)向けの法人営業またはアライアンスの経験 ✓BizDev、PdM、セールス、商品開発のいずれかにおいて、高い解像度を持って業務に取り組んだ経験 歓迎条件(WANT) ✓新規事業の立ち上げ、またはプロダクト開発を中長期のロードマップから牽引した経験 ✓事業責任者としてPL責任を持ち、事業を成長させた経験 ✓エンタープライズ(従業員500名以上の法人)に対する課題解決型の提案経験
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600~1050万
設備サービス事業を支える中核ポジションとして、運用業務を軸に、サービスの方向性検討まで幅広く担っていただきます。グループ内のサービス運用チームと密に連携しながら、現場に近い視点で事業を動かしていく役割です。 本ポジションの特徴は、単なる運用担当にとどまらず、サービスの「継続・拡大」や「整理・撤退」といった事業判断にも関わる点です。事業全体を俯瞰しながら、安定運用・品質向上・収益性の改善(適切な請求管理)を推進し、サービスの価値最大化に貢献していただきます。 ■ 主な業務内容 現場支援を行いながら、サービスの収支・有効性の分析および評価 サービスの拡大・縮小・撤退などの戦略的判断に向けた検討・実行支援 法人営業・経理・戦略部門と連携した横断的な業務推進 入社後は、設備サービス事業の運用を理解するところからスタートし、日々の実務と並行してプロジェクト業務にも段階的に携わっていただきます。 指示を待つのではなく、自ら状況を把握し、コンプライアンスを遵守しながら上長と連携して主体的に業務を推進できる方を歓迎します。
カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・事業運用の経験を有する方(サービスのトラブル対応含む) ・経理・会計対応についてサービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方 以下のいずれかを満たす方(経験3年以上目安) ・商品開発(新サービス開発)に長ける方 ・電気設備、制御およびITの知識を有する方 【歓迎要件】 以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格 例)電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
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550万~
当社の経営基盤を強化する経営企画/事業企画として、中期経営計画の策定サポートや事業戦略の立案、KPI管理等をお任せします。経営層の意思決定を支える重要な役割です。 ■中期経営計画および年度事業計画の策定・運用サポート ■市場調査、競合分析、業界動向のリサーチを通じた戦略立案 ■経営層向け資料作成(戦略提案、KPIレポート等) ■事業部門との連携による経営課題の抽出および改善策の提案 ■KPIの設計・モニタリングおよび進捗管理業務 ※グローバルな視点を持って、事業の成長を加速させる戦略実行を支援していただきます。
【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での企画業務経験(2~5年程度) ・市場分析・データ分析の基礎スキル ・ロジカルシンキングと資料作成スキル(PowerPoint/Excel) ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力 ・経営層向けのレポート作成経験 【歓迎】 経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験/財務知識(PL/BS/CFの理解)/データ分析ツールの利用経験(BIツール、SQLなど)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
800~1000万
【ミッション】相続・事業承継分野で、AIを活用した新しいWebサービスを立ち上げ、事業として育てる責任者をお任せします。当社の安定基盤を活かし、次世代の柱となる新規事業を自ら創出してください。 ■新規・既存サービスの企画から立ち上げ、事業成長までの推進 ■顧客の悩みや市場ニーズの分析、解決策の設計、販売戦略作り ■AIを使ったサービス改善や、社内業務を効率化するIT企画 ■社内の専門家や開発・営業チームとの連携、プロジェクト進行 ■外部協力企業との提携交渉や、新しい販売ルートの開拓推進 ■目標設定と進捗管理、継続的なサービス改善、チームの牽引役
【必須】新規事業の立ち上げ経験/プロジェクトリーダー経験/目標数値の管理経験/顧客との折衝経験/チームのまとめ役経験/ITサービスに関する基礎知識 【歓迎】Webサービスの企画・事業開発経験/ITコンサルタント経験/AI活用や業務IT化の経験/他社との提携交渉経験/事業計画の作成や収支管理の経験 【魅力・やりがい】安定した経営基盤を持ちつつ、ベンチャー企業のようなスピード感で新しい事業に挑戦できます。高齢化社会の課題をAIの力で解決する、社会的意義の大きい仕事です。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
510~1000万
【仕事内容】 国内営業部門における予防医療サービスおよび中小企業経営者をメインターゲットとした会員制医療サービスの提供、クリニック(無床)の運営支援、ウェルネス事業(健康維持・促進に関わる事業)の新規開発・拡大をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、以下のいずれかの業務を担います。 1. 法人営業・事業運営(営業) ・会員制医療サービスの事業拡大:会員制医療サービスの企画営業、地方銀行などの販売パートナーと連携した中堅・中小企業経営者への提案営業、付加価値サービスの企画・開発など。 ・クリニックの運営支援業務:事業計画策定、戦略立案・実行、組織マネジメント、内部体制の構築・強化、ホスピタリティマネジメント、収支・各KPI等の計数管理など。 2. 事業開発・投資企画(M&A推進) ・ヘルスケア領域におけるM&A企画・実行・PMI:事業承継課題を抱えるヘルスケア企業を対象としたM&Aの検討、戦略投資の実行、ウェルネス領域における新規投資の推進。 ・他社との協業・アライアンスの企画推進、ベンチャー企業へのマイノリティ投資。 ・大学病院等の医療機関との提携・共同研究、新規サービスの開発。 【ポジションの特色】 会員制医療サービスの提案営業だけでなく、提携クリニックの事業計画策定や人事労務、財務管理など「事業運営そのもの」に深く関わります。単なる営業職では得られない経営視点や事業推進力を身につけることができ、オリックスの持つ投資・金融・事業承継のノウハウを活かしたM&AやPMIに当事者として関わることができるのが最大の魅力です。 【最近のニュース・具体案件】 オリックスはヘルスケア領域を注力投資分野の一つと位置づけており、積極的な展開を見せています。最近では、化粧品・健康食品大手の「DHC」を事業承継目的としては過去最大規模となる約3,000億円で買収し、ヘルスケア事業のさらなる拡大を図っています。また、循環器疾患の診断・治療に用いる医療機器販売大手「APEXホールディングス」の全株式取得(出資)や、都内でクリニックを運営する医療法人からの経営コンサルティング業務の受託(事業計画や資金調達計画の策定を通じた事業承継サポート)など、多角的なアプローチで医療・ウェルネス分野の課題解決に取り組んでいます。 【福利厚生・働き方】 ・スーパーフレックスタイム制度(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00) ・年次有給休暇(取得率約83.3%)、リフレッシュ休暇取得奨励金(有休を5営業日連続で取得した場合、年1回一律5万円を支給) ・持株会制度、財形貯蓄制度(各奨励金あり) ・オリックスグループ保養所(軽井沢、賢島、京都嵐山) ・カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)、通勤手当全額支給、住宅手当(または寮社宅)、各種社会保険完備、退職金制度 ・各種階層別研修、若手海外研修派遣、自己研修奨励制度などの教育制度
【必須】 <共通>ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲。Excel、PPTのビジネスレベルでの使用スキル。 <営業>金融機関等における3年以上の法人向け営業経験。 <M&A推進>投資実務に必要な基礎的専門知識(ファイナンス、会計、税務、法務)。 【歓迎】 <共通>英語または中国語の読み書き。医療業界に携わった経験。 <営業>金融機関での融資およびM&Aを中心とした幅広いソリューション提案経験。計画立案・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験。 <M&A推進>事業会社でのM&A企画推進部門での経験。コンサルまたは金融機関でのM&Aプロジェクト参画経験。M&A専門会社での3年以上の業務経験。 給与レンジ 月給:310,000円〜665,000円 想定年収:510万円〜1,000万円 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定されます。賞与年2回。 ※一部役職においては30時間分の固定時間外勤務手当(120,800円〜139,700円)が含まれ、超過分は別途支給されます。
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・グループ全体の成長戦略の策定・推進(M&A推進、競合分析、新規収益モデル設計など) ・業績分析とレポーティング(経営指標の可視化、データ取得プロセスの設計など) ・プロジェクトマネジメント(取締役会・経営会議のアジェンダ設定、全社横断プロジェクトの推進など) ・新たな価値の実装・グループシナジー創出(プロダクトロードマップ策定、グループ各社との連携など) ーーーー会社の特徴ーーーー ・CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaS開発・提供 ・プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げる ・黒字転換し、成長への再投資が拡大するエキサイティングなフェーズ ・銀座(GINZA SIX)に本社を構える先進的なオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける ・黒字転換後の再投資拡大フェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる ・資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業立ち上げの機会がある ・多様なステークホルダー(プロダクト、ビジネス、グループ会社)と連携して事業成長を牽引できる ・アライアンスやM&Aなど、幅広い戦略オプションを活かした事業成長に関われる ーーーー描けるキャリアーーーー ・若手でありながら経営陣と直接連携し、グループ全体の経営課題解決に携わることで経営視点が身につく ・新規事業立ち上げやM&A、アライアンス推進など、高度なビジネススキルとキャリア実績を構築できる ・マルチプロダクト展開やグループシナジー創出を通じて、多角的な事業推進・マネジメント経験を積める
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2〜3年以上) 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 大手事業会社での企画職経験(経営企画・事業企画など) メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー(PdM)経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 ・市場調査やVoC(顧客の声・フィードバック)等の定量・定性分析の経験 ・プロダクトマネジャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネジャー(PMM)の経験(マルチプロダクト歓迎) ・大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 ・SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解 ーーーー求める人物像ーーーー ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションへの共感 ・マーケットや技術トレンドに対する能動的な情報収集と、自ら咀嚼して思考につなげる姿勢 ・チャレンジングな取り組みに対し、「どうやればできるか」を柔軟に思考できるポジティブさ ・課題に対して仮説を持ち、自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで推進できる主体性
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800~1200万
Forbes JAPAN 30 UNDER 30「世界を変える企業」に選出 衛星データ分析やAI解析のプラットフォームを展開する当社にて、官公庁向け事業開発(シニアメンバー)をご担当。案件の発掘から提案、入札実 行、落札後のプロジェクト管理までを一貫してリードし、組織の成長を牽引します。■官公庁の調達情報のモニタリングと関係構築 ■仕様書精査と技術優位性のマッピングによる参入判断 ■提案書作成および入札実行 ■落札後の契約締結とプロジェクト進捗管理 ■公共調達知見の社内共有と育成【仕事の魅力】国家規模の案件を通じて事業を設計できます。自らの意思決定が会社の成長に直結するスピード感と裁量があります。
【必須】■官公庁・公共機関向け事業開発や調達対応の経験 公共調達プロセスへの深い理解をお持ちの方を求めています。 最先端の宇宙・AI領域で、組織と共に進化できる環境です。 【当社の魅力】当社は宇宙ベンチャーとして、防衛等の官公庁案件で実績を急速に拡大しています。フレックス制やリモート勤務を柔軟に導入しており、最先端領域で自律的に挑戦できる環境です。少数精鋭のため自身の意思決定が会社の成長に直結し、大企業では得られない圧倒的なスピード感と大きな裁量を持って、日本の公共セクターの未来を共に創り上げることができます。
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880~1100万
スタジオツアー事業拡大のための法人営業マネジャーポジション。新たなパートナー開拓、既存パートナーとの関係構築やマーケティング活動で、スタジオツアーのブランド価値と売上を最大化する重要な役割です。 【具体的には】■トレードパートナーとの関係構築によるチケット販売・収益最大化 ■BD戦略・販売計画・パートナー施策の企画・実行リード ■販売実績・市場・競合分析による成長機会の特定と改善推進 ■キャンペーン・インセンティブ施策の企画・交渉・実行 ■社内関連部門との連携による受け入れ体制・プログラムの最適化
【必要スキル】■観光・旅行業界における、営業またはビジネスデベロップメントの実務経験 ■トレードパートナー・顧客との関係構築による成果創出経験 ■自律的な業務推進力と高いビジネス感覚 【歓迎】■修学旅行・教育旅行ビジネスの経験 ■アトラクション施設、旅行会社、OTAでの業務経験 ■英語/中国語/韓国語での業務経験 ■販促キャンペーン・マーケティング施策の企画・実行経験
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